到法院督導

1. 到法院工作好還是檢察院工作好

如果你是女的就去檢察院，因為檢察院工作輕松，無工作壓力。前程都是一樣的，有特別強的專工作能力屬和人脈關系哪裡都可升職，否則反之。
如果是男的，則你自己考慮清楚，法院忙些，優點是將來做律師好點，但是做律師是去求人，而在法院是人求你，好多法官做不下律師的活。
法院的飯局多，你樂意喝酒就去法院啦。
現在和示來法院地位會高於檢察院。

2. 送到法院的案子大概需要多少個工作日才能受理

人民法院對符合法律規定條件的民事起訴、行政起訴、刑事自訴、強制執回行和國家賠償申請，一律接收訴狀答，當場登記立案。當場不能判定的，應當在法律規定的期限內決定是否立案。在法律規定期限內無法判定的，先行立案。不符合形式要件的，人民法院應當及時釋明，以書面形式一次性全面告知應當補正的材料和期限。不符合法律規定條件的，應當依法作出裁決。當事人不服的，可以提起上訴或者申請復議。
可以參看《民事訴訟法》
第一百二十三條人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九
條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在
七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

3. 最高法執行督導會要求如何對待執行難問題

8月21日，最高人民法院院長周強在最高人民法院執行指揮中心督導執行工作。周強現場連專線遼寧、山東、湖北、屬湖南、陝西等地法院，聽取「基本解決執行難」工作情況匯報，對下一步工作提出明確要求。督導會堅持問題導向，「把脈治病」，動真格、講實效，辣味十足。

對各地的好經驗、好做法，周強予以充分肯定。遼寧省委高度重視執行工作，形成全社會推動基本解決執行難的強有力格局；湖北完善地方立法，保障執行工作深入有效開展；陝西高院根據案件量在全省范圍調劑執行幹警編制；山東青島法院精準施策，區別不同案件情況分類執行，並通過開展執行救助有效化解難題；湖南長沙法院在市委、市政府關心支持下，配備了功能齊備的執行指揮車，取得良好效果。周強要求認真總結、宣傳，向全國推廣。

4. 法院審務督查總結2015

檢查、責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

5. 縣委法院督導組組長是干什麼的

眼前的一切都是我們過去種因所結下的果。得到了是你該得到的，用不著得意。失去了是你該失去的，用不著懊惱。得失是緣，何不淡定斯然。

6. 法院案件督導中心是幹嘛的

監督一些案件辦理過程過程中辦案人員是否有違法行為

7. 怎麼到法院立案

1、當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。

（1）當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。

2、根據"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交下列材料：

（1）原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件。

（2）證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等。

3、當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。證據經法院承辦人核對後，由承辦人在證據清單上 簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。

4、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之後，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續;對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

5、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批准而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。

6、立案手續後，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，並於結案後到財務室結算訴訟費用，多退少補。

(7)到法院督導擴展閱讀：

法院立案標准：

1、盜竊案

（1）個人盜竊數額達到1000元的，立為刑事案件；撬門破窗入室盜竊的，扒竊的，使用刀刃等工具或攜帶凶器盜竊的，均立為刑事案件；

（2）慣犯作案或一個多次作案的，以及其他雖未達數額標准但情節或者後果比較嚴重的，也立為刑事案件。

2、搶劫案

以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，均立為刑事案件。

3、詐騙案

個人詐騙公私財物2000元以上的，立為刑事案件。

4、敲詐勒索案

以恐嚇、威脅的方法，敲詐勒索公私財物的，均立為刑事案件。

5、侵佔案

將代為保管的他人財物非法佔為已有或將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為已有，數額在5000元以上，拒不退還的，立為刑事案件。

6、搶奪案

搶奪公私財物，數額在500元以上的。

7、生產，銷售偽劣商品案

生產者、銷售者在產品中摻雜，摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產品冒充合格產品，銷售金額在5萬元以上。

8、偽造、販運貨幣案

偽造貨幣總面值在500元以上或幣量50張以上，販運偽造的貨幣總面值在1000元以上的或幣量在100張以上的。

9、非法買賣外匯案

（1）非法買賣外匯二十萬美元以上的；

（2）違法所得五萬元人民幣以上的。

10、騙購外匯案

數額在五百萬美元以上或者違法所得五十萬元人民幣以上的。

11、擾亂社會秩序案

（1）擾亂社會秩序，嚴重影響工作、生產、營業和教學、科研正常進行的；

（2）聚眾擾亂車站、碼頭、民用航空站、商場、公園、鬧劇院、展覽會、運動場或者其他公共場所秩序，聚眾堵塞交通或者破壞交通秩序，以暴力抗拒、阻礙國家工作人員依法執行職務，情節嚴重的。

8. 從檢察院到法院要多長時間

案件復從檢察院到法院一制般需要一個月時間。《刑事訴訟法》第一百六十九條規定：人民檢察院對於公安機關移送起訴的案件，應當在一個月以內作出決定，重大、復雜的案件，可以延長半個月。

(8)到法院督導擴展閱讀

檢察院是世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。

人民檢察院通過行使國家檢察權來完成自己的任務。它對於危害國家安全案、危害公共安全案、侵犯公民人身權利民主權利案和其他重大犯罪案件，行使檢察權；對於公安機關偵查的案件進行審查，決定是否逮捕、起訴或者不起訴；對於刑事案件提起公訴、支持公訴。

人民法院是中華人民共和國的國家審判機關，中華人民共和國設立最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院。其審理案件，除法律規定的特別情況外，一律公開進行。被告人有權獲得辯護。

9. 基層法院如何開展審務督察

□蘇紅 最高法院《人民法院審務督察工作暫行規定》的出台，標志著法院審務督察制度正式確立，旨在進一步完善內部監督體系，加強法院的紀律作風建設，有力推動公正、高效、廉潔文明執法。然而，由於我國司法機制與體制等多種原因，基層法院審務督察工作在運行中也暴露出了一些不容忽視的問題，影響和制約了審務督察工作的深入發展。筆者就如何做好當前基層法院審務督察工作談些粗淺看法，以期推動審務督察工作進一步規范和取得更好的效果。 基層法院審務督察工作存在的問題及薄弱環節 審務督察工作機構不到位。《暫行規定》的要求，中級人民法院在本院監察部門設置審務督察機構，同時選配審務督察員三至七名，基層法院可以在本院監察部門選配審務督察員二至三名，督察小組執行督察任務時不得少於三人。然而當前，絕大多數基層法院既沒有專門督察機構，也沒有專職督察人員，就是監察室人員也沒有三人。由於人員難以得到充實和加強，影響審務督察工作的正常開展。 審務督察工作機制不到位。目前，基層法院都沒有建立起審務督察機制，有時對某項工作的督察，僅根據主要領導或黨組會議臨時要求而進行，沒有形成長效機制，使審務督察工作處於無序、低效運行狀態。主要原因是督察人員與被督察對象都是多年的同事關系，督察人員怕得罪人，怕失去群眾基礎，影響個人前途，所以在督察工作中避重求輕，強調客觀原因多，查找主觀原因少，廣開綠燈。廣大幹警督察意識淡薄，對本單位督察人員開展的督察工作有反感情緒，認為沒事找事干，實踐中也不願配合，這樣導致督察工作的效果無法到位。 開展審務督察工作的幾點建議 大力加強隊伍建設，進一步完善督察體制。審務督察工作作為法院工作的一個重要組成部分，要確定由上級法院審務督察機構領導下級法院審務督察機構管理體制，實行審務督察機構獨立建制，防止機構設置虛化，人員配備不到位。 完善規章制度，進一步規范督察程序。一是制定審務督察工作制度。根據《暫行規定》，結合基層法院的情況，制定實施細則，以及建立客觀、統一、規范的審務督察標准。二是規范督察程序。建立督察方案審批制度，日常督察由督察辦主任審批。 建立健全機制，進一步深化督察工作。一是建立健全配合銜接機制。在開展督察工作中注重加強與各業務部門的配合協作，提高審務督察工作的專業性和廣泛參與性。二是建立健全獎懲激勵機制。凡是審務督察涉及的內容，都納入幹警崗位目標責任制考核，對於一般違規行為，扣除相應的分值，存入個人業績檔案，並與晉職晉級、評先評優掛鉤。