法官懲戒辦

A. 法官吃請行為如何處理

法官接受吃請行為，確實有其隱蔽性和多樣性，有的直接有當事人在場，有的訴訟代理人代當事人請，有的委託親戚、朋友等其他與當事人身份無關的人間接的請。吃了請，就一定影響法官對案件事實的判斷和法律的正確適用嗎？情況也不盡然，法官辦錯案的原因很多，有自身業務不精通，能力差，有法官素質不高，職業道德差，有法官貪贓枉法，以權謀私等等，錯案的原因不都是接受吃請造成的。有的當事人或代理人與法官溝通對案件的看法、咨詢對某一案件的法律適用問題，當然也不會借請客送禮賄賂法官、影響法官對案件的公正裁判。也有的當事人請法官，就是為求得法官能公正審判，避免自己的利益受損失。但不管當事人出於什麼動機和原因請法官吃飯或向法官送禮，法官都應當拒絕。法官應在公眾當中樹立良好的職業形象，以自己良好的工作作風和生活作風，去取信於當事人，使法官成為社會上受信任和尊重的人。法官辦了錯案，要通過法定程序去糾正錯案，以確保審判質量，對法官辦錯案的原因要分析，如果屬於業務素質和辦案能力問題，通過職業化教育、培訓去解決；不能勝任的，調離審判崗位；如果屬於不遵守職業道德的，一旦查實有違紀行為，法院內部應當對其進行批評，處教育及行政處分；有嚴重違法行為的，應嚴懲不怠。吃請受禮與違法辦案必須區別對待，分別處理。《最高法院關於嚴格執行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒制度的若干規定》第十四條：「法官應當嚴格遵守審判紀律，不得私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮。……違反上述規定，給予警告至記大過處分；造成惡劣影響的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。」當事人或其他人如發現法官有上述行為者，可以向法院紀檢部門及有關部門檢舉揭發。如果是在訴訟中，法院應首先做出迴避決定，如果是訴訟終結，法院應依當事人申請依法對案件進行審查，發現錯案，立案再審；否則，對吃請受禮的法官予以批評教育及行政處分。情節嚴重的，按上述規定辦理。

以當事人彈劾而引起法院搞票決，啟動對法官的懲處程序，沒有法律依據。建議各級法院不要盲目效仿，法院要依法辦案，也要依法、依規定處理好自身建設中存在的問題。
法院「五個嚴禁」
一、嚴禁接受案件當事人及相關人員的請客送禮
二、嚴禁違反規定與律師進行不正當交往
三、嚴禁插手過問他人辦理的案件
四、嚴禁在委託評估、拍賣等活動中徇私舞弊
五、嚴禁泄露審判工作秘密
符合以上任何一項可想法官所在法院紀檢監察部門反映投訴。

B. 當一名省高院法官，通過不正當手段造假徇私枉法，有什麼辦法能讓他得到應有的懲罰

去紀檢委舉報，但是你得有證據

C. 呼籲民間成立懲戒組織 懲戒得來的經費作為懲戒經費 懲戒法官 仲裁員 枉法行為 維護司法公正

民間組織干這種事情還是名不正言不順的這種事情還是交給國家法律比較好。

D. 我國為什麼要建立專門的法官懲戒制度

法官是司法公正的主要裁定者，是社會公正和法治的具體重要實行者，如果法官違規或者犯法，那肯定必須受到懲戒，這樣可以純潔法治隊伍，強化司法教育，保障社會和司法的公正，促進社會穩定和發展。

E. 80後小時候玩的一種游戲牌，有「布告」「法官」什麼的，誰知道具體玩法啊

紙牌一共17張，每張上面畫著一個人物，角上標著人物的社會角色。有「布告」、「法官」、四個「警察」、「流氓」、「小偷」、「強盜」、「土匪」、「花樣官」、「數量官」、「加減官」、「輕重官」、「打手」、「皇帝」、「皇後」。警察和反面角色的牌是可以隨玩的人數增減的。 懲罰完畢，「皇帝」、「皇後」對懲罰結果要表示是否滿意，滿意就繼續下一輪。如果不滿意就從「花樣官」開始再次量刑，直到「輕重官」判決完。這時候被懲罰者可以決定是否越獄，可以挑選「打手」、「皇帝」、「皇後」中的一人進行石頭剪子布，如果被懲罰者輸了就執行懲罰，游戲結束，開始新一輪。如果「打手」、「皇帝」、「皇後」中挑選的人與被懲罰者劃拳輸了，那麼暴動成功，被懲罰者的同行（「強盜」或者「警察」）可以一起對輸的人進行懲罰。懲罰內容和數量由被懲罰者決定是採用第一次的刑罰還是第二次的刑罰，「打手」這一職責也由原來的被懲罰者的同行擔任，每人執行一次懲罰，這樣懲罰數量就加倍了。執行完畢，游戲結束。開始新一輪。 還有簡單的。「打官捉賊」，四張紙片分別寫著這四個字，扯張紙就能做了。四個人抓了紙片以後，由「捉」來猜其餘三人誰是「賊」，猜中的話「官」宣布對「賊」的懲罰，由「打」來執行，猜錯的話就是懲罰「捉」。。

F. 法官法的最高人民法院司法解釋

最高人民法院關於嚴格執行《中華人民共和國法官法》有關懲戒制度的若干規定
（2003年6月10日最高人民法院審判委員會第1276次會議通過）
第一條 為嚴格執行《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）有關懲戒制度，進一步規范法官職務行為，嚴肅審判紀律，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的法官隊伍，確保司法公正與效率，特製定本規定。
第二條 法官必須忠實執行憲法和法律。法官不依法履行職責，有《法官法》第三十二條所列行為之一的（即本規定第三條至第十五條規定的十三種不得有行為），應當受到法律或者紀律的追究。
第三條 法官應當熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，不得散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工。
違反本條規定的，提請任免機關免除法官職務，並予以辭退或者開除。
第四條 法官應當清正廉明，克己奉公，不得貪污受賄。嚴禁有下列行為：
（一）利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有訴訟費、執行款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等公共財物；
（二）利用職務上的便利，索取當事人及其訴訟代理人、辯護人、請託人的財物；
（三）利用職務上的便利，非法收受當事人及其訴訟代理人、辯護人、請託人的財物，為其謀取利益；
（四）違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費歸個人所有。
違反上述規定，提請任免機關免除法官職務，並予以辭退或者開除。
第五條 法官審判案件必須以事實為根據，以法律為准繩，秉公辦案，不得徇私枉法。嚴禁有下列行為：
（一）在審判和執行工作中，故意違背事實和法律，枉法作出裁判或者決定；
（二）為謀私利或者徇私情偏袒一方當事人，故意違反法律規定，迫使另一方當事人違背真實意思，放棄自己的權利；
（三）徇私舞弊，對不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯，予以減刑、假釋或者暫予監外執行。
違反上述規定，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，提請任免機關免除法官職務，並予以辭退或者給予撤職以上處分。
第六條 法官應當尊重被告人的人身權利，不得刑訊逼供。
違反本條規定的，提請任免機關免除法官職務，並予以開除。
第七條 法官應當忠實於事實真相，不得隱瞞證據或者偽造證據。嚴禁有下列行為：
（一）塗改、隱匿、偽造、偷換或者故意毀滅證據；
（二）以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證；
（三）使用暴力等非法手段逼取證人證言。
違反上述規定，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，提請任免機關免除法官職務，並予以辭退或者給予撤職以上處分。
第八條 法官應當嚴格遵守保密紀律，不得泄露國家秘密或者審判工作秘密。嚴禁有下列行為：
（一）泄露國家秘密；
（二）向當事人及其關系人泄露案情、通風報信以及其他方式泄露案件具體內容；
（三）泄露合議庭評議、審判委員會討論案件的具體情況和記錄或者其他審判、執行工作秘密。
違反上述規定，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，提請任免機關免除法官職務，並予以辭退或者給予撤職以上處分。
第九條 法官應當正確行使權力，依法保障訴訟參與人以及案外人的訴訟權利和民事權益，不得濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益。嚴禁有下列行為：
（一）故意違法侵犯或者剝奪當事人及其他訴訟參與人的訴訟權利；
（二）故意違法採取保全措施或者強制執行措施；
（三）故意違法對當事人及其他訴訟參與人或者案外人採取拘留等強制措施；
（四）故意違法侵犯案外人的合法權益。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；情節嚴重的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十條 法官應當勤勉敬業，不得玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失。嚴禁有下列行為：
（一）嚴重失職，造成錯誤裁判或者錯誤執行；
（二）嚴重不負責任，不履行法定職責，給當事人或者其他人的利益造成嚴重損失。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；造成嚴重後果或者重大損失的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十一條 法官應當嚴格遵守法律規定的訴訟期限，不得拖延辦案、貽誤工作。嚴禁有下列行為：
（一）故意拖延立案、送達、移送；
（二）無正當理由或者未經批准，嚴重超過案件審理或者執行期限。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；造成嚴重後果的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十二條 法官應當全心全意為人民服務，不得利用職權為自己或者他人謀取私利。嚴禁有下列行為：
（一）向當事人及其委託的人借錢、借房，借用交通、通訊工具等物品；
（二）接受當事人及其委託的人在購買商品、裝修住房以及其他方面提供的優惠；
（三）接受主管或者分管部門及其工作人員、下級法院及其工作人員、律師事務所和律師以及其他與其行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證；
（四）利用職權為配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；情節嚴重的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十三條 法官應當努力做好本職工作，不得從事營利性的經營活動。嚴禁有下列行為：
（一）個人經商，辦企業；
（二）在經濟實體中兼職；
（三）從事有償中介活動；
（四）兼任律師、法律顧問。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；造成惡劣影響的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十四條 法官應當嚴格遵守審判紀律，不得私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮。嚴禁有下列行為：
（一）私自會見當事人及其訴訟代理人、辯護人、委託的人；
（二）參加由當事人及其訴訟代理人、辯護人、委託的人或者中介機構支付費用的宴請、娛樂、健身、旅遊等活動；
（三）接受當事人及其訴訟代理人、辯護人、委託的人的禮品。
違反上述規定，給予警告至記大過處分；造成惡劣影響的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十五條 法官應當品行端正，恪守職業道德，不得有其他違法亂紀的行為。
違反本條規定的，給予警告至記大過處分；情節嚴重的，予以辭退或者給予降級以上處分。給予撤職或者開除的，提請任免機關免除法官職務。
第十六條 違反本規定，受撤職處分的，同時降低工資和等級；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 法官違反上述規定，所在單位、部門的領導負有嚴重失職、瀆職責任的，或者對本單位本部門發生的違紀違法問題隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，依照有關規定，追究其領導責任。
第十八條 法官違反本規定，需要提請任免機關免除法官職務和辭退的，由政治部門辦理；需要給予政紀處分的，由監察部門辦理。
處理和處分的許可權和程序按照有關規定辦理。
第十九條 執行員、書記員、司法警察、司法鑒定人員及法院其他工作人員違反本規定的，參照本規定處理。
第二十條 本規定自發布之日起施行

G. 法官懲戒制度的內容和目的是什麼

懲戒是為了改變錯誤和防止犯錯誤。

H. 法官懲戒案例

為了從源頭上構築起防止人情干擾的「隔離牆」，《規定》進一步細化了《中華人民共和國法官法》關於法官不得私下會見案件當事人的規定，明確要求「法院工作人員不得私下接觸本人審理案件的案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人」，同時要求法院工作人員「因不明情況或者其他原因接觸上述人員並可能引起社會公眾及案件當事人合理懷疑的，應當自行申請迴避」。

針對少數法院內部人員干擾辦案的主要方式，《規定》明確要求「人民法院工作人員及退休人員不得違反規定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人轉遞涉案材料;不得違反規定打聽正在辦理的案件;不得以任何理由為案件當事人說情打招呼」。

為了解決一些法院內部人員通過為案件當事人轉遞涉案材料的方式對辦案法官或辦案部門施加影響的問題，《規定》規范了法院工作人員及退休人員為案件當事人轉遞涉案材料的方式。《規定》明確要求 「人民法院工作人員及退休人員在職責范圍之外收到案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人遞交、郵寄的涉案材料，應當送交本院立案信訪部門處理，不得直接轉交案件承辦法院、案件承辦部門及相關審判組織或者審判人員，也不得在涉案材料上簽批任何意見」。

明確領導幹部權力邊界

為了防止發生法院領導幹部和上級法院工作人員在接受請托說情後利用審判管理權違法干擾辦案的問題，《規定》明確了法院領導幹部和上級法院工作人員過問案件的權力邊界，要求法院領導幹部和上級法院工作人員「非因履行職責，不得向審判組織和審判人員過問正在辦理的案件，不得向審判組織和審判人員批轉涉案材料」。

為了防止法院領導幹部和上級法院工作人員打著履行監督指導職責的旗號為請托說情者謀取不正當利益，《規定》健全了法院領導幹部和上級法院工作人員過問案件的「全程留痕」制度，明確要求「人民法院領導幹部和上級人民法院工作人員因履行職責需要對正在辦理的案件提出指導性意見時，應當以書面形式提出，或者由案件承辦人記錄在案」，同時要求「案件承辦人應當將人民法院領導幹部和上級人民法院工作人員提出指導性意見的批示、函文、記錄等文字資料存入案件副卷備查，並在審判組織評議案件和討論案件時作出說明」。

此外，為了增強《規定》的執行力，最高人民法院特意在《規定》中設立了對違反《規定》行為的懲戒措施，要求對違反本規定的法院工作人員和退休人員應當酌情給予批評教育、組織處理和紀律處分，同時涉嫌犯罪的，還要移送司法機關依法處理。除此之外，最高人民法院和上級地方法院還將通過司法巡查、審務督察及專項檢查等形式，加強對下級法院貫徹執行《規定》的情況進行經常性的監督檢查。