合同法在生產生活的重要作用

❶ 合同法可以用來解決生活中哪些事情

《合同法》是調整平等主體間合同關系的法律規范的總稱，它主要規范合同的訂立、變更、解除、終止、保全，以及違反合同的責任等問題。其立法目的包括：
①保護合同當事人的合法利益。合同當事人訂立合同的目的在於取得民事權益。合同當事人在訂立和履行合同中所享有的權利和利益，應當受到法律的保護。任何侵害合同當事人合法利益的行為，當事人都可以依法予以追究。
②維護社會經濟秩序。穩定的經濟秩序是一個社會經濟高效率發展的前提和基礎。合同法作為調整交易關系的基本法律，整個規則的設計均以維護經濟秩序、維護交易安全為核心。
③促進社會主義現代化建設。社會主義市場經濟體制和運行機制要求建立、健全市場體系，而合同是市場的「紐帶」，是市場主體進入市場的「橋梁」。市場主體依法建立的合同關系，受到合同法的保護，任何單位和個人都不得進行非法干涉和侵犯。這必然促進市場主體進行商品交換和市場競爭，有利地促進社會主義現代化建設。
因此，《合同法》對於及時解決經濟糾紛，保護當事人的合法權益，更好地適應社會主義市場經濟發展的需要有著非常積極的作用。合同法是民商法的重要組成部分，是規范市場交易的基本法律，它涉及到生產、生活領域的方方面面，與企業的生產經營和人們的生活密切相關。合同法是最具代表性的私法制度之一，也是現代社會之契約規則的主體部分，它在社會經濟尤其商事交易中發揮著重要而基礎的作用。合同法的基本原則包括平等原則、自願原則、公平原則、誠實信用原則、合法原則。

❷ 合同法的地位和作用

合同法的本質，是指合同法作為一個特殊的法律，其在調整社會關系方面所反映出來的區別於其他法律的所固有的法律特徵的內部體現。合同法本質上是財產流轉關系的法律規范。合同法以債權債務關系、即當事人間的權利義務關系為直接調整對象，其深層的社會關系則是社會的財產流轉關系。民法調整的財產關系包括靜態的財產關系和動態的財產關系，即財產所有和財產流轉關系兩大部分。合同法調整的是其中的動態的財產流轉關系，它反映的是平等主體間在轉讓產品或貨幣，完成工作和提供勞務的活動中產生的債務的清償或履行，具體體現著財產從一個民事主體到達另一個主體的合法移轉過程。這是合同法與物權法法律分工的明顯不同。合同法與物權法雖都是財產法，然而物權，尤其是其中的所有權，直接規定社會財產的歸屬關系，其所要解決的是現存財產歸誰所有的問題，主要是生產資料歸誰所有。因而，所有權及至整個物權，本質上是規定和反映社會財產關系的靜止狀態。而合同法作為調整債權關系的法律規范，規定和反映的是社會財產或其他勞動成果從生產領域移轉到交換領域，並經過交換領域進入消費領域，其內容主要表現為轉移已佔有的財產，轉換的目的或是實現對財產的佔有，或是創造一個新的佔有。因此，合同是當事人處分財產或獲得財產的重要法律手段，充分反映著流通領域內的財產運動狀態。合同法則通過確認和保障合同當事人正當地行使權利、履行義務，依法約束自己的行為，而對這種財產流轉關系進行規范和調整。合同法的地位是指合同法作為一個重要的法律，在我國法律體系中所處的地位。簡而言之，合同法是民法體系中的民事單行法。在我國的法律體系中，民法是憲法之下的部門法，而民法本身又是一個龐大的法律體系，這個體系是由若干調整某種民事關系的單行法組成的，如商標法、專利法、繼承法等，合同法是其中重要的組成部分，物權法也是這樣的單行法。在民法的基本原則和制度適用於合同法的同時，合同法以其特別或具體的制度和規定對各種合同關系進行調整。

❸ 合同法的實質內容

合同是平等主體的自然人、法人。其他組織之間設立、變更、終止事權利義務關系的協議。合同法就是規范合同的法律。合同法有廣義和狹義之分，廣義的合同法是指一切規范合同行為的法律法規，狹義的合同法指專門的合同法。
為什麼要制定合同法呢？簡單地講就是為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進我國的現代化建設。
合同法是民商法的重要組成部分，是規范市場交易的基本法律，它涉及到生產、生活領域的方方面面，與企業的生產經營和人們的生活密切相關。據不完全統計，每年訂立的合同大約有40億份。法院每年受理的合同糾紛案件，大約有300萬件；因此，制定一部統一的、較為完備的合同法，規范各類合同，能夠更好地適應社會主義市場經濟發展的需要，對於及時解決經濟糾紛，保護當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，具有十分重要的作用。
黨的十一屆三中全會以來，我國先後制定了經濟合同法、涉外經濟合同法和技術合同法三部合同法。這三部合同法對保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進國內經濟、技術和對外經濟貿易的發展，保障社會主義建設事業的順利進行，發揮了重要作。但是，隨著改革開放的不斷深入和擴大、經濟貿易的不斷發展，這三部合同法的一些規定不能完全適應社會發展的需要。存在的主要問題是：第一，國內經濟合同、涉外經濟合同和技術合同分別適用不同的合同法，有些共性的問題不統一，某些規定較為原則，有的規定不盡一致；第二，在市場交易中利用合同形式搞欺詐，損害國家、集體和他人利益的情況較為突出，在防範合同欺詐、維護社會經濟秩序方面，需要作出補充規定；第三，調整范圍不能完全適應，同時實踐中也出現了融資租賃等新的合同種類，委託、行紀等合同也日益增多，需要相應作出規定。
制定合同法的原則是：第一，制定一部統一的、較為完備的合同法，過去之所以先後形成了三部合同法，不是不搞統一的合同法，而是制定統一合同法的條件還不成熟，如果等成熟了再制定，又不能適應市場對法律的迫切需要，為了加快立法步伐，成熟的先制定，這樣做是完全正確的。但現在情況不同了，經過10多年的實踐，已積累了大量經驗，有條件制定一部統一的、比較完備的合同法，對有關合同的共性問題作出統一規定，把10多年來行之有效的有關合同的行政法和司法的規定，盡量吸收進來。這個問題，在1993年修改經濟合同法時就被反復考慮並提了出來。根據黨的十四大關於建立社會主義市場經濟體制的要求，1993年對經濟合同法進行了修改，同時開始著手研究起草統一的合同法。第二，以三個合同法為基礎，總結實踐經驗，加以補充完善。實踐證明，三部合同法總的原則和規定是正確的、可行的。制定統一的合同法，不是將現有的合同法律推倒重來，而是在總結實踐經驗的基礎上，結合新的情況，進行修改、補充和完善。要注意法律的連續性，對於現行有效的制度和原則要繼續保留，不適應的予以修改，不夠的予以補充完善。第三，從我國實際出發，充分借鑒國外合同法律的有益經驗。合同法主要是規范財產流轉的，相對來講共性問題要多些，我們要開展對外經濟、技術貿易，不考慮國際通行的作法也是行不通的。當然，借鑒國外經驗，要從我國實際出發，不能離開我國實際。

❹ 經濟合同是商品經濟的產物在社會經濟活動中合同具有哪些作用

《基本建設合同》、《糧食定購合同》標題的下方應標明合同編號在表格式合同中，簽訂日期和地點也可放在標題的右下方，與編號上下排列，用小一號字體。訂立合同雙方名稱及代稱正文引言：合同的開頭，主要寫目的和依據。「為了……，根據……法律的規定，……雙方經過充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。」引言可部分省略或全部省略主體：指合同條款。必備條款（標的，數量，質量，價款或酬金，履行期限，履行地點與方式，驗收，結算方式，違約責任，解決爭議的方法。）其他條款合同文本的份數及保存「本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，副本兩份，送雙方上級主管機關存查。」合同的有效期限：合同執行的起止日期。「本合同有效期自××××年×月×日至××××年×月×日，過期作廢。」「本合同自雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章即生效，至××後終止。」附件說明：有附件，註明合同附件的效力。「本合同附件、附表均為本合同的組成部分，且具有同等的法律效力。」附件、附表均寫在合同條款的最下方。註明附件名稱、序數和份數。結尾落款：雙方單位全稱和法人姓名，加蓋公章或合同專用章，雙方代表簽字。如需審批，需寫雙方主管機關和簽證機關的名稱並加蓋印章。數額較大、周期較長的合同還要公證。日期：簽訂合同日期。附項：日期下寫合同當事人的地址、郵編、電掛、電話、圖文傳真、銀行帳號等。擬寫合同的注意事項格式要規范條款要完備文字要精確練習合同語言須准確、周密，以防止產生歧義，造成糾紛。請指出下列合同語言中不確切的地方，並加以修改。某公司從國外進口原木，合同中規定的質量標准為「直徑50厘米以上」。某合同中規定：「交貨地點：北京。」某合同中的「違約責任」中寫道：「乙方不能按期交貨，每延期一天，應償付甲方5%的違約金。」某技術合同的「成交金額與付款時間、付款方式」寫道「項目開發經費十萬元。甲方在合同簽訂後向乙方匯出三萬元；乙方交付開發成果鑒定證書後，甲方付清全部餘款並匯入乙方開戶銀行帳號。逾期不付，將按加息20%收取滯納金。」合解字第號甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於___年___月____日予以解除。因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協議。本協議由雙方簽字蓋章，並經鑒證機關審查證明後生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關：（蓋章）代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章）年月日有效合同要求當事人、經人和代理人的資格要合法；經濟合同的內容必須符合國家的法律、行政法規，不得違背社會公共利益；根據《合同法》第二條、第三條、第四條、第五條、第七條規定，經濟合同應具備下列四個要件：經濟合同當事人、經人和代理人的資格要合法；經濟合同的內容必須符合國家的法律、行政法規，不得違背國家利益或者社會公共利益；合同當事人必須平等自願，協商一致，意思表示真實；合同的形式和主要條款必須完備。具備了上述四個要件的經濟合同，為有效合同。但現實生活中，這種從內容到形式都十分完備的合同是不多見的。對於那些為數眾多、要件殘缺的經濟合同，其效力應如何確認？一、經濟合同當事人、經人和代理人的資格要合法根據《合同法》第二條規定，「本法適用於平等民事主體的法人、其他經濟組織、個體工商戶、農村承包經營戶相互之間為實現一定經濟目的，明確相互權利義務而訂立的合同。」可見，經濟合同的主體必須具有法定主體資格，也就是主體要合格。這是經濟合同與一般民事合同相區別的重要標志之一，也是人民法院或者仲裁機構審查合同是否有效的一個重要標准。根據中國《民法通則》第三十七條的規定，作為法人的社會組織應當具備下列四個條件：依法成立；有必要的財產或者經費；有自己的名稱、組織機構和場所；能夠獨立承擔民事責任。只有同時具備了法人的上述四個條件的社會組織方能以法人名義對外簽訂經濟合同。反之，凡是不具備上述四個條件的社會組織就不是法人，即不具備法人資格，雖然可能具備其他主體的條件並以其他組織、個體工商戶、農村承包經營戶的名義來簽訂經濟合同，但是不能以法人名義簽訂經濟合同。如果他們以法人名義對外簽訂經濟合同，屬經濟合同主體不合格。應當確認所簽訂的經濟合同無效。其他經濟組織、個體工商戶、農村承包經營戶雖然不具備法人資格，但是在依法取得營業執照後也就依法取得經濟合同當事人的資格，可以在國家允許的個體工商戶和農村承包經營戶的業務范圍內依法簽訂經濟合同。如果未經依法核准登記並領取營業執照，即以其他經濟組織、個體工商戶、農村承包經營戶名義簽訂的經濟合同應當確認為無效。上述經濟合同當事人在具備法定主體條件後所答訂的經濟合同是否就必然有效呢？這里還有一個經營宗旨和經營范圍的問題。根據《民法通則》第四十二條規定：「企業法人應當在核准登記的經營范圍內從事經營」。《合同法》第七條規定：違反法律、行政法規的經濟合同無效。因此，經濟合同當事人只能根據批准業務范圍，或者依法享有的組織活動的范圍簽訂經濟合同。凡是超越經營范圍簽訂的經濟合同都是無效合同。這已經為中國現行法律所明確規定，也是當今世界各國的慣例。《民法通則》第四十二條規定是強制性規范，不允許以任何方式加以變更或違反。經濟合同當事人如果違背其宗旨或擅自改變或擴大其經營范圍就會導致合同無效的後果。經濟組織之所以要在其經營范圍內進行經濟交往，簽訂經濟合同，是因為企業的經營范圍決定了企業的生產規模、技術條件和原材料的來源。經濟組織超出這個范圍訂立經濟合同，那麼就會使合同的履行得不到可靠的保證，妨害交易安全。如果企業需要變更或擴大經營范圍，根據中國《民法通則》第四十四條的規定，必須向登記機關登記並公告，在未必要的法定手續前，擅自變更或擴大經營范圍而簽訂的經濟合同應屬無效。如果經濟合同是企業法人的法定代表人、其他經濟組織的主要負責人授權的其他經人或者委託的代理人代為簽訂的，在審查合同主體是否具有法定資格的同時，還應注意審查經濟合同簽訂人是否具有代理人、經人的資格。一般情況下，經濟合同應當由法人的法定代表人、其他經濟組織的主要負責人簽訂。但是經法定代表人、主要負責人授權的經人或者委託的代理人也可以簽訂經濟合同。根據《民法通則》第六十三條規定：「公民、法人可以通過代理人實施民事法律行為。代理人在代理許可權內，以被代理人的名義實施民事法律行為。被代理人對代理人的代理行為，承擔民事責任。」《合同法》第十條規定：「代訂經濟合同，必須事先取得委託人的委託證明，並根據授權范圍以委託人的名義簽訂，才對委託人直接產生權利和義務。」法定代表人或者主要負責人在授權所屬職能部門的負責人或業務人員簽訂經濟合同的同時，必須要有授權委託書，委託或者授權證明中明確當事人雙方名稱、委託事項、許可權和期限等，並且#應在授權范圍內以委託人的名義簽約。被委託人超越授權范圍訂立的經濟合同所帶來的法律後果應當由代理人自己承擔。在一些單位委託本單位業務人員或聘請外單位人員簽訂經濟合同但未給予正式的、完備的授權委託書的情況下，對合同答訂人的代理資格和代理許可權，應當作具體分析：1、合同簽訂人用委託單位加蓋公章的空白合同書，或者用委託單位的合同專用章簽訂合同的或者合同簽訂人持有委託單位出具的訂立合同或者聯系業務的介紹信簽訂經濟合同的，應視為委託單位授予合同簽訂人代理權。因此，在這種情況下所簽訂的經濟合同應確認為有效。2、合同簽訂人未持有委託單位的任何委託證明文件所簽訂的經濟合同，如果委託單位未予蓋章，在這種情況下，應當確認所簽訂的經濟合同無效。但是如果委託單位已經開始履行，應當視為委託單位對合同簽訂人的代理權已經予以追認，因此，在這種情況下所簽訂的經濟合同有效。但是如果委託單位不予承認，根據《民法通則》第六十六條之規定：「沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後的行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔民事責任。未經追認的行為由行為人承擔民事責任。」《合同法》第七條規定：「代理人超越代理權簽訂的合同或以被代理人的名義同自己或者同自己所代理的其他人簽訂的合同」是無效的。二、經濟合同的內容應當符合法律、行政法規，不違背國家利益或者社會公共利益根據《合同法》第四條規定：「訂立經濟合同，必須遵守法律和行政法規。任何單位和個人不得利用合同進行違法活動，擾亂社會經濟秩序，損害國家利益和社會公共利益，牟取非法收入」。第七條規定：違反法律和行政法規、違背國家利益或者社會公共利益的經濟合同是無效的。合同的內容合法指合同的標的、數量、價格、履行方式等必須符合國家法律、行政法規，不得違背國家利益或者社會公共利益。這里的法律和行政法規，我認為是指國家立法機關頒布的法律和國務院制定的行政法規中的強制性規定。中國司法實踐認為，確認非法合同無效是指「對於違反法律強制性規定的合同依法確認無效，而不是違反任何法律、法規的任何合同都無效。對於違反非強制性規定的一般行政管理規定的合同，一般並不必然無效。」如果任意擴大法律法規的范圍，將各個部門、各個地方所制定的各種文件均作為確認合同效力所依據的法律法規來對待，則勢必造成交易中禁例如林，民事活動中處處陷阱，行政干預法力無邊，當事人寸步難行。各國立法都確認了違反公序良俗或者公共秩序的合同的原則。中國雖未採用公共秩序或者善良風俗的概念，但是確立了社會公益的概念。《民法通則》第五十八條規定：違反國家利益或者社會公共利益的民事行為無效。經濟合同作為雙方法律行為當然要遵守這一規定，否則，如果經濟合同當事人所簽訂的經濟合同違反國家利益或者社會公共利益，就應當確認該經濟合同無效。因此，經濟合同內容是否合法是經濟合同是否有效的決定性要件，它具有排除其他一切有效要件的效力。因此，人民法院和仲裁機構在確認合同的效力時，要特別注重對合同內容的審查，並注意以下幾點：首先，審查合同的標的是否違法。標的違法是指合同的標的物為國家法律、行政法規所禁止。中國有關法律、政策法規對工商企業所經營的品種和范圍都作了比較明確的規定，任何單位或個人都不得違反，否則，簽訂的經濟合同無效。比如，中國有關法律、行政法規嚴禁任何單位或者個人買賣毒品。如果違反這一規定，不僅所簽訂的經濟合同無效，而且還要依法追究有關直接責任人員的法律責任。由此可見，合同的標的是人們審查合同內容是否合法的關鍵，經濟合同標的違法，必然導致整個合同無效。其次，要審查合同的其他主要條款的內容是否違法。例如：合同標的質量標准要遵守《中華人民共和國標准化法》和有關產品質量的法規的規定，價格條款要遵守《中華人民共和國價格法》及國家有關價格的規定，等等。合同主要條款中若有某一項條款違法，那麼合同是全部無效還是部分無效？我認為不能一概而論。根據《合同法》第七條規定的精神，合同主要條款中有部分條款違反國家法律、行政法規規定的，如果該條款涉及合同的本質，則整個合同無效；如果不涉及合同的本質，對其他條款的效力也有影響的話，則該條款規定的內容無效，其餘部分仍然有效。在經濟合同主要條款中，一般說來，如果合同的標的涉及合同的本質，標的違法必然導致整個合同無效。而價格、數量、質量、履行方式、違約責任等款項不涉及合同的本質，因此，其中某一項條款違法只會導致合同部分無效。再次，對為達到非法目的而簽訂的經濟合同效力問題。以合法形式掩蓋非法目的的經濟合同是指當事人通過實施合法的行為來掩蓋非法的目的，這種合同又稱「隱匿合同」。這種行為就其外表看是合法的，但是外錶行為只是達到非法目的的手段。這類經濟合同，其形式是合法的，但卻是為了達到非法的目的，因而也應確認其無效。上述三個方面不是孤立的，在處理具體案件時，如果把它們綜合起來加以分析，合同的內容是否違法就比較容易確認了。三、經濟合同雙方必須平等自願、協商一致、意思表示真實《合同法》第五條規定：「訂立經濟合同，必須遵循平等互利，協商一致的原則，任何一方不得把自己的意志強加給對方。」這一原則的精神，在於保障合同雙方當事人處於平等的法律地位。違反這一原則的經濟合同是屢見不鮮的，例如：採取欺詐、脅迫手段訂立的合同；因重大誤解而簽訂的合同；一方乘對方急需而簽訂顯失公平的合同，等等。這些合同雖然都在不同程度上違背了當事人的真實意志，但由於違背的程度不同，因而在確認其效力時，也應區別對待。具體說來：1。採取欺詐、脅迫等手段訂立的經濟合同無效。這類合同，有的是在簽約主體、履約能力或標的質量等方面故意製造假象或有意隱瞞真相，使對方受騙上當而訂立的合同；有的賣方用在市場上購得的合格品冒充本企業生產的不合格品，以此為樣品欺騙購貨方，搞欺詐合同；有的憑借其特有的經濟實力和經營權利，對業務上依附於它的企業以中斷「援助」、停止加工或撤回技術人員、設備等手段相要挾而簽訂的「霸王合同」；還有的是上級領導機關及其工作人員利用行政手段硬性推銷滯銷、殘次商品而與下級單位簽訂的「老子合同」等等。這些合同盡管欺詐或脅迫的方式不同，但都從根本上違反了平等互利、協商一致的原則，完全違背了當事人的真實意志，因而根據《合同法》第七條第二款的規定，應屬無效合同。2。對重大誤解和乘人急需簽訂的顯失公平的合同，應根據受害方當事人的申請確認無效。所謂重大誤解而簽訂的經濟合同就是合同一方當事人對合同的本質條件發生誤解而簽訂的經濟合同。所謂乘人急需而簽訂的顯失公平的合同主要是指合同當事人一方利用對方的某種急迫需要而強使對方違背本意接受非常不利的條件，而使自己從中獲得較大利益的經濟合同。這兩類合同是否有效所以要取決於當事人的申請，就在於合同當事人一方在簽訂合同時是否發生重大誤解，是否乘其急需而又違背其本意，人民法院或合同管理機關是無法斷定的，只有當事人一方自己提出並加以舉證，方可加以確定。人民法院和管理機關在處理這兩類案件時，對構成重大誤解和顯失公平的條件要嚴格掌握。一般說來，誤解只有在涉及合同的本質時，才能構成重大誤解；同樣，顯失公平只有超出法律許可程度，才會導致合同無效的結果。如果只是一般誤解或在法律許可限度內不甚公平的經濟合同則不宜認定為無效。四、經濟合同必須具備法定的形式、履行法定的手續《合同法》和其他有關法規對經濟合同應具備的形式和應履行的手續都作了必要的規定，一般說來，經濟合同應當條款齊備，責任明確，採取書面形式(即時清結除外)，對於一些重要的經濟合同還要求履行公證或鑒證手續。如果當事人之間訂立的經濟合同不符合上述要求，其效力應如何確定呢？有人認為絕對無效，也有人認為原則上有效，只是效力不完全面已。對於上述觀點我不敢苟同。我認為對經濟合同形式要件的審查，既不能脫離法律的規定，也不能忽視中國當前的實際情況。從法律規定的角度來看，對於不合法定形式和手續的合同原則上應視為無效。否則，規定合同的形式要件也就沒有什麼意義了。從以上分析可以看出，確認合同是否有效的依據是合同的四個有效要件，但由於這四個要件在合同效力問題上所起的作用不完全相同，因而遇到具體案件時，則要認真分析，一般說來，除內容違法這一要件必然導致合同無效外，其他三個要件對合同的有效與否都不能起決定性的作用。違反這三個要件之一的，只能說合同原則上無效，而不能說合同一律無效。

❺ 合同法存在的意義與對生活的影響

合同，作為雙抄方權利義務的證明書，對於雙方合理行使權力履行義務起明示的作用。也是對雙方的約束。合同法是保證權利義務得以實現的法律保障，是執行的依據。與我們生活有密不可分的聯系。滿意請採納！（華豫法律援助）

❻ 合同法在生活中的具體應用

合同法律在生活中具體運用最普遍的就是各種交易簽訂的合同，大多數合同的總會以「根據《合同法》訂立本合同」之類的話開頭。不過，按照《民法典》第一千二百六十條的規定，自2021年1月1日《民法典》施行起，《合同法》等民事法律同時廢止。

❼ 什麼是合同法，為什麼要制定合同法

1 立法目的：

合同法是民商法的重要組成部分，是規范市場交易的基本法律，它涉及到生產、生活領域的方方面面，與企業的生產經營和人們的生活密切相關。據不完全統計，每年訂立的合同大約有40億份。法院每年受理的合同糾紛案件，大約300萬件。因此，制定一部統一的、較為完備的合同法，規范各類合同，能夠更好地適應社會主義市場經濟發展的需要，對於及時解決經濟糾紛，保護當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，具有十分重要的作用。

黨的十一屆三中全會以來，我國先後制定了經濟合同法、涉外經濟合同法和技術合同法三部合同法。這三部合同法對保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進國內經濟、技術和對外經濟貿易的發展，保障社會主義建設事業的順利進行，發揮了重要作用。但是，隨著改革開放的不斷深入和擴大、經濟貿易的不斷發展，這三部合同法的一些規定不能完全適應了，存在的主要問題是：第一，國內經濟合同、涉外經濟合同和技術合同分別適用不同的合同法，有些共性的問題不統一，某些規定較為原則，有的規定不盡一致；第二，近年來，在市場交易中利用合同形式搞欺詐，損害國家、集體和他人利益的情況較為突出，在防範合同欺詐、維護社會經濟秩序方面，需要作出補充規定；第三，調整范圍不能完全適應，同時近年來也出現了融資租賃等新的合同種類，委託、行紀等合同也日益增多，需要相應作出規定。

❽ 勞動合同法在現實生活中起到了多大的作用

【勞動合同法】的抄作用是非常大的，是你不懂不會用才吃大虧。【勞動合同法】內容豐富廣泛，不要以為不簽勞動合同，你們就會吃啞巴虧了，【勞動合同法】
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
對剋扣工資可以參照【勞動合同法】第八十五條 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金： 裡面的內容實在是太多，你們會用，就不會被用人單位愚弄了，拿起【勞動合同法】這個有力武器去很好地維護你們的合法權力吧。

❾ 試論合同法的重要意義

《勞動合同法》的出台改變了企業長期以來習以為常的寬松的勞動用工管理環境，給企業現有的人力資源管理模式帶來很大的沖擊，使企業不得不思考如何改變現有的人力資源管理模式。《勞動合同法》時代的到來，預示著企業在勞動用工管理方面必須改消極、被動的管理為積極、主動的管理。如何架構其積極、主動的管理模式，規章制度是關鍵。因此，在《勞動合同法》時代，規章制度的重要性無論怎樣被強調也不過分。具體而言，企業規章制度的重要性主要體現在以下幾個方面：
（一）完善的規章制度，可以幫助企業實現勞動用工的規范化管理
1、正面引導與教育作用
規章制度作為企業內部規范員工行為的一種准則，具有為員工在生產過程中指引方向的作用。規章制度公布後，員工就清楚地知道自己享有哪些權利，怎樣獲得這些權利，應該履行哪些義務，如何履行義務。比如規章制度中規定上下班時間，員工就知道了什麼時候是工作時間，什麼時候是休息時間，就可以指引員工按時上下班，以防止因遲到或早退而違反勞動紀律。再如，規章制度中規定工作中的行為規范，可以引導、教育員工約束自己的行為，防止出現不良行為。由此可見，優秀的規章制度通過合理的權利義務及責任的設置，可以使職工能預測到自己的行為和努力的後果，激勵其工作積極性。
2、反面警戒與威懾作用
反面的警戒和威懾作用主要體現在以下幾個方面：首先，通過對員工違反規章制度的後果做出規定來威懾員工，使員工能夠事先估計到在勞動生產過程中如果作為以及作為的後果，自覺抑制不法行為的發生。其次，通過對違反規章制度的行為予以懲處，讓違反規章制度的員工從中受到教育的同時也使其他員工看到違反規章制度的後果，達到警戒和威懾全體員工的效果。
3、防患未然與預防爭議發生的作用
企業生產勞動的過程，也是勞資雙方履行義務、享受權利的過程。勞資雙方權利義務的實現需要多種措施來保證，勞動合同、集體合同和國家法規政策是其中的重要保證之一，而企業規章制度也是重要的保證之一。規章制度不僅可以明確勞資雙方的權利和義務，而且還可以更為具體的明確勞資雙方實現權利和義務的措施、途徑和方法等。因此，當勞資雙方的權利和義務以及權利和義務實現的措施、途徑和方法通過規章制度加以明確、具體後，就可以大幅度防止糾紛的發生，從而可以維護企業正常的生產和工作秩序。比如，休息休假屬於勞動合同的必備條款，但是勞動合同中可能僅僅涉及假期的種類，至於各類假期的請假條件、請假手續、假期期間的待遇等等一般不會在勞動合同中進行詳細約定，這就需要企業在規章制度中對休假進行詳細規定，否則，會引起很多糾紛。
4、事後支持與提供處理勞動爭議證據的作用
由於勞動關系具有對抗性的一面，因此，企業在勞動生產過程中，勞資矛盾是無法避免的，人力資源管理者所能做到的也只是盡量緩和勞資矛盾，無法消除、杜絕勞資矛盾。當勞資矛盾爆發無法通過協調解決時，訴諸法律就是唯一的選擇。勞動爭議仲裁機構和法院審理勞動爭議案件時，需要依據國家法規政策、勞動合同、集體合同。由於規章制度也涉及到勞資雙方的權利和義務，裁判機關也會依據企業的規章制度來裁判案件。特別是在國家法規、勞動合同和集體合同對糾紛的有關事項規定不明確、不具體時，規章制度就顯得尤為重要。2001年最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條規定，「用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，並已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。」 由此可見，《勞動合同法》對於勞動報酬、工作時間、勞動保護等直接關繫到勞動者權益的內容作出了強制性規定。同時，又把制定規章制度，並以此對員工進行實際管理的權利留給了企業。比如《勞動合同法》第39條明確規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以隨時解除勞動合同。什麼是嚴重違反用人單位的規章制度，需要企業事先作出規定，即首先用人單位必須要有明確的、合法的規章制度存在，其次用人單位的規章制中必須對何為嚴重違反規章制度的行為作出明確的界定。絕大多數企業在面臨勞動爭議糾紛中解除勞動關系這一難題時，都輸在了「規章制度」上。規范的企業則正是在制定規章制度的時候就充分考慮所有的情形，將可能成為爭議焦點的內容加以細化，並用書面的形式固定下來，一旦發生爭議，這樣的規章制度便能維護企業的合法權益。可以說，規章制度的重要性貫穿於企業管理和糾紛解決的全過程。
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❿ 合同法在生活中的作用與意義

保護合同雙方的權益，同時對合同雙方都有法律約束。讓一些說不清道不明的情況可以得到法律的公平的判定。