國稅局聘任法律顧問

『壹』 法律顧問國稅開票稅點

公司聘任律師看合同，公司給律師所在的律所付費，應該律所給公司開票。律師提供專服務一般按6%開增屬值稅發票。未稅金額乘以6%就是應交的增值稅稅額。這個稅額對於律所來說是銷項稅，對公司來說是進項稅，如果是增值稅專用發票，稅額可以抵扣。

『貳』 大連市西崗區人民政府關於向社會公開 遴選聘任兼職政府法律顧問的受聘條件

兼職政府法律顧問的受聘條件

（一）政治素質高，擁護黨的理論路線方針政策，內一般應當是中國共產黨黨容員；

（二）熟悉區情、社情、民情和政府工作規程，具有良好職業道德和社會責任感；

（三）具有5年以上執業經驗、專業能力突出；

（四）嚴格遵紀守法，未受過刑事處罰，受聘擔任法律顧問的律師還應當未受過司法行政部門的行政處罰或者律師協會的行業處分；

對於有3年以上（含3年）擔任縣區以上（含縣區，下同）政府法律顧問工作經驗的；擔任縣區以上黨代表、人大代表、政協委員的，曾多次為縣區以上政府PPP項目提供法律服務且標的額較大的；擔任律師事務所主任並具有國家統招法學碩士（含）以上學歷，並曾為縣區以上政府及部門提供法律服務的；有在國家機關工作經歷的；年齡在40歲以下且有為政府提供法律服務工作經歷的執業律師，予以優先考慮。

『叄』 給國稅局擔任法律顧問會涉及哪些法律事務

為有效來提升依法行政自、依法管理和依法辦事的能力和水平，推進「六五」普法活動，盱眙縣國稅局結合稅收工作實踐，建立法律顧問制度。一是界定工作范圍。該制度主要是為稅務機關擬作出的對行政相對人權益有較大影響的行政行為提供法律服務。特別是在稅收保全措施、強制執行措施等具體行政行為上，從內容和程序兩方面進行合法性審查。二是聘用法律顧問。與律師事務所簽訂協議，選派一名業務能力強職業素養高的律師作為顧問，法律顧問結合自身業務和聘請單位實際制定法律顧問工作計劃，以出具法律意見書、參加有關會議等方式提供法律服務，當好參謀助手，開展法制宣傳。三是明確工作原則。法律顧問工作堅持以事前防範和事中控制為主，事後補救為輔的原則，加強重大決策和重要工作的合法性審查，維護征納雙方合法權益和社會公共利益。

『肆』 大連市西崗區人民政府關於向社會公開 遴選聘任兼職政府法律顧問報名方式

採用所在單位來推薦方自式報名，具體如下：

1．請在「中國大連西崗區」門戶網站下載《大連市西崗區人民政府兼職政府法律顧問報名表》(以下簡稱《報名表》)。

2．由推薦單位負責填報《報名表》並加蓋公章，同時附相關學歷、執業證書、聘書、榮譽稱號、為政府提供法律服務的證明材料等。

3．請在報名期限內攜帶上述報名材料(原件及復印件)進行現場報名。報名地址：大連市西崗區北京街77號西崗區政府323房間。工作時間：周一至周五，9：00—11：30、13：00—17：00。

詳細信息可以點擊網站進行查詢

『伍』 地稅稽查局聘請法律顧問的請示

格式與行文按請示的黨政機關公文規范書寫。
內容寫明目前法律問題的數量、難度。並且這些已經超過你們現有人員的工作能力，需要專業的法律顧問進行風險防控。

『陸』 中央辦公廳聘任首批法律顧問和公職律師了嗎

政策已經出來了，應該已經在實施中

『柒』 企業聘請律師為法律顧問，到需要律師事務所出具增值稅專用發票

一般都是先有談妥的律師，後和律師所在的事務所簽合同，這是正規的做法，律師版所也應權當為顧問單位出具增值稅發票。還有一種是和律師個人簽，盡管不是法律規定的形式，但是現實中很多人都是這么操作。以哪種方式簽法律顧問，要看聘請方的情況而定。

『捌』 稅務機關怎樣建立法律顧問和公職律師制度

第一，構建稅收法律顧問的工作網路。2015年初，國家稅務總局在政策法規司設立了稅務公職律師辦公室，並要求地方各級稅務機關也要抓緊設立稅務公職律師辦公室。國家稅務總局這一工作舉措為下一步推行稅收法律顧問和稅務公職律師制度提前打下了一個很好的工作基礎。立足於這一工作基礎，下一步可以考慮加大推行這兩項工作制度的力度。如抓緊在各級稅務機關中普遍設立稅收法律顧問，設置支持稅收法律顧問開展工作的內部機構，配備相應的稅務公職律師，構建稅收法律顧問的工作網路。
第二，明確界定稅收法律顧問工作機構與其他機構的職責范圍和界限，理順稅收法律顧問工作網路的運行機制。稅收管理先進的國家的稅務機關內設機構一般是按納稅人屬性設立的，如美國稅務局設立了4個主要徵收機構，即大企業與國際部、小企業與自雇經營部、穿透企業與特別行業部、免稅與政府機構部。我國稅務機關內部機構主要是按稅種職能設立的，如貨物與勞務稅司、所得稅司、財產與行為稅司。基於這一內設機構格局，我國稅法解釋職能就分散在這些職能部門中。我國當前正在進行「營改增」，稅收改革任務繁重程度前所未有。在當前形勢下，對內部機構做大的整合恐怕會影響「營改增」工作順利實施。基於此，稅收法律顧問和稅務公職律師制度的推行可採取循序漸進的方式，比如可以分成兩個階段完成：第一個階段的目標是各級稅務機關普遍設立稅收法律顧問，在地市級稅務機關完成法規部門和稅政部門的職能整合，徵收局和稽查局不需要設立新的稅收法律顧問工作機構，將此項職能明確在綜合部門或審理部門即可。第一階段工作內容近期就可操作。第二階段的目標是待「營改增」完成後，再考慮國家和省級層面稅務機關的內部機構整合問題。
第三，加快實施公務員分類改革，將稅務公職律師納入行政執法類，以提高這類專業人才的待遇水平。據統計，全國稅務系統有近4000名稅務人員具備律師資格或者法律職業資格。稅收法治各項任務最終要由人來完成，要實現稅收法治工作目標，有必要考慮對稅務公職律師這類專業人才率先實行公務員分類改革，以便留住現有稅務隊伍中的法律人才，吸引更多的社會律師加入稅務隊伍中，從組織上保障稅收法治各項工作目標的實現。

『玖』 聘用的法律顧問,年薪6萬,個稅怎樣處理

通常情況下，可以被聘用為法律顧問的是具有法律從業資格的人員，主要包括：法律工作專者、企業法屬律顧問和律師。 由於法律從業人員的特殊性質，其只能隸屬於相應的律師所或法律機構，而不可能是自由職業者，故企業聘用法律顧問,必須與所聘法律顧問所在的律師所或法律機構簽訂聘用合同。

『拾』 國稅局的專管員屬於行政編制還是事業編制

屬於事業編。

《國家稅務局系統垂直管理暫行規定》對其有相應的規定：

第八條 國家專稅務局系統的屬紀檢、監察機構合署辦公，實行本級稅務機關和上級稅務紀檢、監察部門雙重領導，以上級稅務紀檢、監察部門領導為主的管理體制。

各級國家稅務局根據工作需要，可以設置事業單位，比照設置同級行政機構的管理許可權報批。國家稅務局系統的人員編制，由中央機構編制委員會審定。

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《國家稅務局系統垂直管理暫行規定》相關法條：

第十五條 省、自治區、直轄市國家稅務局副廳（局）級以上的幹部和副省級城市國家稅務局的局長由國家稅務總局管理。省、自治區、直轄市國家稅務局按照分級管理、下管一級的原則。

各級國家稅務局正副局級幹部實行委任制，其他人員實行委任制或聘任制。上級稅務機關發現下級稅務機關任免幹部不當時，有權糾正或者撤銷其決定。

第十八條 國家稅務局系統幹部的獎懲工作，按照幹部管理許可權實施。國家稅務局系統的各級機關，要分層次地建立後備幹部隊伍，並做好後備幹部的培養、鍛煉和使用工作。