律師擔任法律顧問具有哪些特點
執業律師和法律顧問既有區別又有聯系！
1.執業律師是通過司法考試專（或律師資格考試）經過屬實習考核後才能獲得執業律師資格，也就是說只有成為執業律師才能以律師的名義辦案；
2.法律顧問，的全稱是企業法律顧問。是通過企業法律顧問資格考試後經注冊後獲得的從事企業法律顧問的資格的證明；
3.執業律師可以接受企業的委託，為企業擔任法律顧問；
4.企業法律顧問不能以執業律師的名義從事法律工作；
5.司法考試屬於資格考試，企業法律顧問考試屬於人事考試（相當於中級職稱）。
㈡ 簡述律師的義務。簡述律師協會的職責。簡述法律援助的對象和范圍。簡述律師擔任法律顧問的工作原則。
一、律師的義務：
1、接受公民、法人和其他組織的聘請擔任法律顧問；2、接受民事案件、行政案件當事人的委託，擔任代理人，參加訴訟；3、接受刑事案件嫌疑人的聘請，為其提供法律咨詢、代理申訴、控告、申請取保候審；接受犯罪嫌疑人、被告人的委託或人民法院的指定，擔任辯護人；接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者近親屬的委託，擔任代理人，參加訴訟；4、代理各類訴訟案件的申訴；5、接受當事人的委託，參加調解、仲裁活動。6、接受非訴訟法律事務當事人的委託，提供法律服務；7、解答法律咨詢，代寫法律文書和有關法律事務的其他文書。
二、律師協會的職責：
(1) 保障律師依法執業，維護律師的合法權益;
(2) 總結、交流律師工作經驗;
(3) 組織律師業務培訓;
(4) 進行律師業職業道德和執業紀律的教育、檢查和監督;
(5) 組織律師開展對外交流;
(6) 調解律師執業活動中發生的糾紛。
(7) 法律規定的其他職責。
律師協會按照章程對律師給予獎勵或者給予處分。
三、法律援助的對象和范圍：
法律援助的對象為住所地或者經常居住地在我省的有下列情形之
一的中國公民：（一）享受最低生活保障金或者領取失業保險金而無
其他收入，經濟困難的；（二）經濟困難的優撫對象；（三）社會福
利機構中由政府供養的收養人員；（四）農村「五保戶」；（五）因
自然災害或者其他不可抗力造成經濟困難，正在接受國家救濟的；（
六）國家法律、法規規定應當獲得法律援助的。法律援助的范圍包括：
（一）刑事代理案件；（二）追索贍養費、扶養費、撫育費、勞動報
酬的法律事項；（三）交通事故、醫療事故、工傷事故或者其他人身
傷害事故的受害人，追索醫療費用和賠償的法律事項；（四）追索撫
恤金、救濟金、社會保險金的法律事項；（五）請求國家賠償的訴訟
案件；（六）需要予以公證的與人身財產密切相關的法律事實和法律
關系；（七）殘疾人、未成年人、老年人、婦女維護自身合法權益的
法律事項；（八）其他確需法律援助的法律事項。法律援助採取以下
六種形式：（一）解答法律咨詢、代擬法律文書、提供法律意見；（
二）刑事辯護和刑事訴訟代理；（三）民事訴訟代理；（四）行政訴
訟代理；（五）非訴訟法律事務代理；（六）公證證明。
四、律師擔任法律顧問的工作原則：
一、律師擔任法律顧問，除了要遵循以事實為依據、以法律為准繩和維護委託人合法權益等律師工作原則外，還要遵循法律顧問的特有原則： (一)以經濟法律事務為主 法律顧問的基本職責就是協助聘請方正確運用各種法規尤其是經濟法規，維護經濟秩序，提高經濟效益。 (二)預防為主 為了更好貫徹預防為主的原則，律師要做好四方面的工作： 1. 對業務上和工作上的有關問題，適時提出法律上的建議和意見，供聘請單位決策時參考。 2. 協助抓好合同的審查、簽訂和管理。 3. 協助建立和健全企業有關規章制度，特別是合同的管理制度。 4. 解答法律疑問，開展法制宣傳教育，提高單位員工的法律素質。 (三)指導為主 律師需要抓住經濟法律事務這個重點，但是不能包辦代替，而應以指導為主。為此要做到： 1. 積極向聘方傳授法律知識和處理一般法律事務的方法，提高其依法辦事的能力和管理水平。
2. 對一般法律事務與職能部門共同研究解決的方案、辦法和步驟，由職能部門去組織落實。 3. 對聘請方重要的法律事務，應直接出面代理承辦，並在承辦中有意識地傳授處理方法，共同學習有關經濟和法律知識。 (四)不強加於人 擔任法律顧問的律師和聘請方之間是一種委託關系，而不是領導與被領導的隸屬關系，雙方的法律地位是平等的。律師對聘請方只有提出建議和意見的權利和義務，沒有決定權和指揮權，即使是法律顧問工作范圍內的法律事務，也必須徵得聘請方的同意方可參與，不得自行或強行插手。但是律師可以發揮主觀能動性，積極想聘方之所想、需聘方之所需。
二、律師在做法律顧問工作時，必須講究工作方式和方法。 對於法律服務工作必須講究技巧，在具體的法律事務中應做到： (一)積極調研，了解情況 調查研究、掌握情況是做好法律顧問工作的向導和基礎。包括下列方面： 1.了解聘方的基本現狀。 2.了解聘方日常的業務往來及其客戶的情況。 3.為自己設計一個適應聘方所需的知識結構，按照知識結構所需，了解相應的生產、經營或技術知識。 4.了解企業在生產經營中的糾紛情況和聘方對法律顧問工作的認識。 律師在了解聘方情況的同時，也應主動宣傳自己，讓聘方了解法律顧問工作的性質、范圍、原則、方式等，以引起聘方對法律顧問工作的理解和重視，建立起法律顧問
律師擔任法律顧問時應堅持的特有原則和工作技巧，為企事業單位提供法律顧問服務是律師業務工作的一個重要組成部分，是律師事務所和律師今後發展非訴訟業務的主要方向和重要的工作方式。
㈢ 律師擔任法律顧問的工作范圍有哪些
不同法律顧問，不同費用，工作范圍不一樣。你可以看律師給你的法律顧問合同，上面有些，法律顧問有必要請。
㈣ 律師作為企業法律顧問有何作用
從實踐角度來看，聘請律師擔任企業法律顧問，對企業可以有以下幾個方面的意義和作用：
(一)提升形象
作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有法律援助、是否看重風險規避和問題預防，本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營夥伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。事實上，一種普遍現象是，在了解、觀察一家企業的時候，是否有常年法律顧問，是必須了解、非常重要的一個常規內容。現實社會中，一家企業如果沒有自身的法律顧問，在別的企業甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業很難相信，連法律顧問都沒有的企業具有強大的實力和按法律框架經營。因此，缺少法律顧問的企業，往往難以提升自身形象，丟失很多的經營機會和效益。
(二)預防糾紛
公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷阱和危機企業法律顧問對企業的作用企業法律顧問對企業的作用。
法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鑽，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛，由於已做到「未雨綢繆、有備無患」，也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
(三)避險增效
企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。律師作為法律專業人員，在常年從事法律工作過程中，積累了豐富的經驗，對某種經營活動潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀。
(四)高效代言
法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」。在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理;有了法律顧問，企業負責人可以「有事找我們的律師談」為由，對不願直接見面的當事人予以迴避。
法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」。人情關系是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關系向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時，一些企業負責人雖然不願意，但常常無法迴避，而輕易作出許諾，又給企業的經營帶來很大後患。現實生活中，很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。有了法律顧問，在碰到類似情況時，企業負責人就可以理由氣壯地以要先徵求法律顧問的意見，巧妙地予以推託。
(五)對外震懾
在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此，企業如果聘請律師擔任法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力，使對手不敢擅自設陷或毀約;同時，由於律師的特殊身份，出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。比如，律師通過發「律師函」為企業催討債務，常常無需通過訴訟，就使一些企業或個人自覺履行債務;律師通過出具「法律意見書」，幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。
㈤ 律師在擔任企業法律顧問時需要注意的問題
除了法律規定之外，提幾點供你參考：
1、我們常說先做人再做事，做法律顧問專也是如此。要屬遵重顧問單位的每一個人，不要時間一長，因為熟悉了，不尊重對方，開一些不適當的玩笑。要重承諾，守信用。
2、遇到你沒有把握的問題，不要當時回答，告訴企業研究一下在回答，企業反而會看重你，認為你很認真。但是，不能總是這樣，所以要結合你為顧問單位經常處理的業務，如買賣合同，認真學習業務。
3、不要介入到顧問單位內容的人事糾紛中，要避而遠之，實在躲不過，也不要輕易發表意見。
當然了，要注意的地方太多了。
㈥ 律師擔任政府法律顧問需要哪些專業特長
需要對行政法規和行政訴訟法特別熟悉，且有一定的辦案經驗的執業律師。
㈦ 律師擔任法律顧問的種類有哪幾種
律師擔任法律顧問的種類：
1、1、常年法律顧問。律師事務所可受聘擔任聘方的內常年法律顧容問，指派本所執業律師負責在聘期內為聘方提供綜合性法律報務。
2、臨 時法律顧問。律師事務所可受聘擔任聘方的臨時法律顧問，指派本所執業律師負責為聘方提供所需的法律服務。
3、專項法律顧問：律師事務所可受聘擔任聘方的專項法律顧問，指派本所執業律師負責對聘方特定的項目提供法律服務。
㈧ 律師擔任公司法律顧問有什麼作用
一是要為企業創造價值其實，作為「防範和化解風險」的企業法律部門，是可以為企業創造價值的。如通過起草修改和審查合同，節約和減少外包成本;通過參與企業決策，避免因不顧法律風險而盲目決策造成的重大損失;通過應訴、調解化解糾紛減少企業賠償等。此外，企業法律顧問還可以通過知識產權保護等維權訴訟直接為企業創造利潤。當領導一旦認識到這種價值時，自然就會對企業法律顧問重視起來。
二是要在「關門」的同時別忘了「開窗」當今時代，企業管理層的法律意識和風險防範都已經有所提高，企業法律顧問如果只是簡單地告訴企業這也有風險，那也有風險，這樣也不行，那樣也不行，是遠遠不夠的，相反還容易遭到企業經營部門的埋怨，誤認為企業法律顧問在「掣肘」企業的發展，最終引起企業管理層的反感，企業法律顧問也就更難有「作為」。因此，企業法律顧問在提示風險、指出問題的同時，更應當為企業找到規避風險、解決問題的出路，正所謂「關上一扇門，打開一扇窗」。
三是要握好手中的「金剛鑽」「沒有金剛鑽，難做瓷器活」。企業法律顧問在企業面臨種種棘手的「瓷器活」面前必須手握「金剛鑽」，才能「游刃有餘」、「手到病除」，這就要求企業法律顧問必須堅持孜孜不倦地學習，有博大精深的法律知識、豐富的實踐經驗和良好的社會溝通能力。企業無論規模大小，法律服務都要堅持專業化、標准化，這不僅包括常用合同文書的審查、訴訟事務的介入、法律咨詢事務的處理，還應包括建立一系列法律事務規章制度，履行法律服務、法律保障和法律參謀的職責。只有堅持了法律服務的標准化、專業化，企業法律顧問手中才算有了「金剛鑽」，企業法制工作才真正走上了正軌，也才能有效克服和避免與企業辦公室或審計監察部門功能交叉、定位不清的弊端。
四是要努力使自己成為全才企業的產、供、銷，人、財、物，任何一個環節都有法律規定。首先應當熟悉企業的情況，根據企業的特點加強特定領域法律知識的研究。其次，還要懂得經濟，甚至要懂企業管理，只有將自身打造成熟悉資本運作、公司改制、勞動就業、知識產權、外經外貿等專業知識的復合型人才，才能真正體現企業法律顧問的專業價值。另外，還要充分利用外部專業律師資源，與其聯動，處理好企業經營中遇到的疑難法律問題，不斷提高自身能耐。
法律顧問的作用在於： 1、預防作用。審查項目的法律可行性、審查合同的風險、審查履行風險、尋求預防風險的方法。2、挽救作用，當企業的合法權益受到侵害或發生訴訟糾紛時，法律顧問可以第一時間提供法律幫助，避免對律師行業不熟悉，而無法找到合適、專業的律師，法律顧問可以直接參與案件的分析，代理，處理，為公司挽回損失，爭取最大利益。3、教育宣傳作用，現代企業作為學習型的組織，在法律顧問通過對員工進行事實案例的講解和日常法律知識的培訓，可以大提高企業員工的法律意識，樹立風險防範的理念。4、增加利潤，通過法律顧問的專業和經驗為企業的運行排憂解難、降低和避免風險、減少損失，可以增加企業利潤最大化。5、策劃經營方略。合理利用政策，法律為客戶利益最大化，提供法律意見，策略策劃。
㈨ 律師職業的特徵
職業特點就是工抄作壓力非常大，而且收
入沒有保障，除非你做到非常高的級別,
要不別想出人頭地啊，而且這行是人越
老越值錢
對素質要求，就是不要分清是非黑白，永
遠記住，你只為你的當事人說話，而不論
他是對是錯，所以你沒必要正直..