公司法律顧問是否可以發律師聲明

❶ 公司法律顧問

這個問題語焉不詳，不知樓主要問哪個方面的問題。在此簡單介紹一下公司法律顧問的基本業務吧，如有其它方面的問題請樓主繼續追問予以明確：
公司法律顧問可分為公司內部的法律顧問（俗稱"法務"）及公司外聘的律師來擔任。
公司法務屬於公司的員工，與公司屬於勞動關系，受公司管理享受職工應有的勞動待遇。而外聘的律師顧問是與公司簽訂法律顧問服務合同的律師事務所指派到公司從事法律服務的律師，律師顧問與公司無勞動關系，屬於服務合同關系。
律師法律顧問的業務范圍主要包括：
1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；
2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；
3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；
4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；
5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；
6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；
7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；
8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；
9、經雙方協商的其它法律事務。

❷ 公司的法律顧問是不是律師

律師一復般是指通過司法考制試，並且經過1年實習，具備執業律師資格證，在律師事務所工作的人。這幾個條件缺一不可，有些人過了考試也拿了證，但是卻不在事務所工作，這種人仍然不算律師。
而法律顧問概念就比較寬了，一般來說只要過司法考試就可以當法律顧問，有些法律顧問是專門應聘在企業或者單位的，這些人可以稱為專職法律顧問，屬於企業員工。而有些企業是與律師事務所簽定協議，由事務所的律師為他們提供法律顧問服務，這類顧問並不屬於企業員工，仍然屬於事務所律師

❸ 律師在擔任公司法律顧問期間有哪些業務

主要看法律顧問合同的約定了，一般企業聘請律師法律顧問，常見法律問題都要處理，某些法律事務需要另行收費，比如訴訟仲裁，企業改制、破產兼並等，但是應該優惠。
也可以按約定辦，還可以簽訂專項法律顧問合同。

我們團隊接受企業聘請一般幫助企業處理以下事務：

本律師團隊法律服務項目
1、 全面的法律風險診斷。建立合作關系初期對企業在組織形式、股權結構、規章制度、勞資關系、合同管理、日常經營等方面可能存在的法律風險進行全面的分析、診斷和研究，指出存在的法律問題，預測潛在的法律風險，提出完整的法律風險控制和解決方案。
2、 完善企業管理制度。設計企業組織架構以及部門協作、運營工作流程。
3、 協助企業人事部門建立、健全包括員工手冊編制、員工入職、離職手續、業績考核、員工管理的勞動關系制度，避免不合法引起的風險。建立規范勞動合同和其它合同管理制度，債權債務管理管理等各項規章制度。
4、 合同起草和商務談判。協助起草、修改、審議有關合同、公告、債務催討等法律文書，協助顧問單位與第三方進行商務談判和調解，為企業決策提供法律咨詢意見、商務咨詢意見和法律依據、最佳利益方案。
5、 商務調查。調查合作夥伴的企業資信、工商登記、及財務信息，如帳號、存款、土地、房屋等財產產權狀況。
6、 債權債務清理。清理企業歷年形成的債權債務，提出風險評估及解決方案。
7、 出具法律文書。幫助顧問單位策劃、分析、判斷所涉法律事務，就日常經營業務活動中的重大事項或重要決策進行法律論證，並提出最佳利益方案及出具法律意見書或律師函等。
8、 企業並購及改制。企業兼並與收購、股權轉讓、資產出售、企業股權重組、股份制改造。
9、 知識產權保護。對顧問單位的無形資產如名稱、著作權、商標權、專利權等提出保護方案。
10、 列席企業重大會議。根據企業需要，列席企業重大會議，現場提供法律咨詢以及法律意見。
11、 法律培訓。員工法律培訓，協助顧問單位對本企業員工進行法律知識培訓和強化員工法制教育。行業新法培訓，提供相關行業最新法律法規信息。
12、 訴訟、仲裁、債權債務清理及企業重大變更等專項法律事務律師費5-8折優惠。
13、 辦理企業要求的其它相關法律事務。

本律師團隊法律服務的方式
1、全勤到崗或每周到崗數天、重大項目跟蹤處理，協商靈活安排，盡職盡責。
2、參加企業周例會或月例會。
3、隨時與企業進行電話聯系，隨時並及時提供法律服務。
4、企業可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式由律師提供法律文件的處理，溝通遇到的法律問題。
5、隨時與企業負責人和各部門進行工作交流。
6、接受全國委託。

精打細算也不如請本律師團隊服務劃算，請看費用計收
一年期法務服務費用在1萬——50萬元內協商確定，也可簽訂半年試用合作期。仲裁、訴訟、企業兼並、企業改制、股權轉讓、知識產權代理另按律師收費標准5-8折優惠收取。欠款追收項目，企業承擔前期交通、差旅、法院等費用，欠款追回後按追回款項的百分之十至百分之三十協商收取。
律師在工作中稍微認真一點就可以為企業避免或多挽回遠大於律師費用數額的經濟利益，而法務崗位若工作失誤或專業知識不過關，給企業造成的損失也是無法估量的，這一點非專業人員根本無法察覺。
感謝您的閱覽，並歡迎隨時來電一起交流、探討、學習。

❹ 公司律師和企業法律顧問的區別

一、身份不同
企業法律顧問是指通過企業法律顧問考試，活的企業法專律從業資格，取得企業屬法律顧問職業資格證書的企業內部從業人員。是國有企業內部職工
而律師不屬於企業內部職工，實行聘任或委託制
二、管理制度不同
企業法律顧問因為是企業內部職工，因此受企業內部管理制度約束
一般不能兼職
而律師一般只收與企業簽訂的合同的約束
一般可以兼職多家企業
三、取得資格的方式不同
企業法律顧問通過的是人事部組織的企業法律顧問從業資格考試
律師涌過的是司法考試

❺ 企業法律顧問可以發律師函嗎

如果該法律顧問有律師資格，那是可以發律師函的，如果沒有，那發的函就不能叫做律師函了。

❻ 公司法律顧問的要求及職責

1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律信息；

7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益

❼ 企業聘請法律顧問可以與律師私人簽署聘請合同嗎

不可以，通常以個人名義簽署的律師可能不太正規，存在風險。本律師事務所是一家大型綜合律師事務所，總部位於上海，在北京有分所，專長公司法律事務，可提供常年法律顧問服務，具體可電話聯系咨詢。

❽ 法律顧問可以對辦事處提出哪些法律意見或建議

法律顧問在企業中的作用

法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務
方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。
目前，
大多數企業都聘
請了常年法律顧問，
尤其是一些大企業，
但多數企業只把律師定位在
討債和打官司即訴訟方面，
甚至在簽訂合同的時候都忽略了法律顧問
的作用，其實，
除了訴訟以外，一名優秀律師能為企業做的還是很多
的，而且對企業來說還是非常重要的。

具體而言，法律顧問為公司企業服務的方式很多，比如：對企業
的重大經營決策方案提供法律意見和法律依據，
從法律的角度提出可
行性論證，從而避免企業經營上的法律風險；草擬、修改、審查公司
企業的各種合同、
協議及其他有關法律事務文書；
針對某些侵害企業
合法權益的事件發表律師聲明，
或針對性地發出律師函；
代理企業參
加民事、經濟、行政訴訟和仲裁、行政復議，切實保護企業的合法權
益；參與企業的非訴法律事務；參加企業經濟項目談判，審查或准備
談判所需要的各類法律文件；
在企業內部進行力所能及的法制教育和
法律培訓；配合企業人力資源部門做好勞動人事工作，草擬、審查勞
動合同、保密協議，進行辭退設計等等。以下為具體操作經驗
;

1
、對企業急需解決的問題區別情況，採取不同措施予以處理

（
1
）
對企業正在違約的合同，
要在對方接受的前提下，
明確責任，
簽訂補充協議，以消除違約後果，盡可能減少財產損失。

（
2
）對於口頭合同，要盡快採取措施，用書面形式固定下來，除
書面簽字蓋章的原始合同外，傳真、電子郵件等形式也是證據，萬不
得已時，
也可以採取錄音的方式，
以防後期產生糾紛時因無證據而敗
訴。

（
3
）對於已超過訴訟時效期的債權，盡量調解結案，或者與對方
簽訂新的還款協議，以獲取有效訴權。

（
4
）
對於快要超過訴訟時效期的債權，
要盡快起訴，
對於不能起
訴的關系客戶，要用書面形式要求還款，使訴訟時效中斷。

（
5
）對於其他糾紛，區別輕重緩急，選擇最佳方式，一個一個地
解決，盡最大努力維護企業的合法權益，避免財產損失。

2
、由點及面，開展法律顧問工作

在完成上述工作的基礎上，
按照常年法律顧問明確的范圍內，
開展下
列工作：

（
1
）

解答法律咨詢

就企業在經營方面遇到的有關法律或法律事務方面的問題提供
具體意見，方式有口頭和書面兩種。對於問題簡單，法律關系明確的
一般性的咨詢，
使用口頭形式。
對於所涉及事關重大的法律事務則以
提供法律意見書的形式，為企業提供具體的法律意見。

（
2
）草擬、審查、修改各類法律事務文書，參與重大合同的談判上
述法律事務文書以合同為主，
目的是防患於未然，
在簽訂合同時明確
雙方的權利義務，
力爭減少或不發生爭議，
這其中涉及到許多技巧問
題，
比如如果已方不會違約，
定金的數額和違約金的比例可以適當提

高；如果已方也可能違約，
定金和違約金的比例不要訂的太高，以防
自己一方違約後承擔的違約責任過重。

（
3
）有針對性地舉辦培訓班，提高業務人員的法律意識和風險防範
意識

企業經營活動中，
時時刻刻都需要簽訂各類合同，
法律顧問不可
能事必親躬，草擬、審查、修改每一份合同，尤其是那些臨時商議的
補充條款、補充合同。幫助顧問單位提高業務人員的法律意識，也是
法律顧問的一項重要工作。

（
4
）企業發生糾紛時參與訴訟

擔任顧問單位的代理人，
參與訴訟也是法律顧問的一項經常性工
作，但並非所有的糾紛均選擇訴訟的方式，尤其是與企業關系較好，
又與企業有直接利害關系的關系戶發生矛盾的，
筆者往往建議企業選
擇非訴訟解決矛盾，實踐也證明，從長遠角度看，這對企業發展是有
利的。但對於調解無望，案情復雜或者爭議對方在外地的案件，要盡
早起訴，爭取管轄權。

（
5
）協助企業人事主管部門開展工作

近些年來，
勞資關系矛盾愈演愈烈，
法律顧問的職責也應包含企
業勞動合同、保密協議的草擬、審查，辭退員工的方案設計，以及員
工提起勞動仲裁、
訴訟的出庭應訴工作。
筆者的感觸是一個諳熟勞動
法律規章的法律顧問，
對維護企業的合法權益，
保持企業團隊精神和
士氣起著相當重要的作用。

❾ 合同糾紛進入訴訟程序前，律師或者公司法律顧問是否可以向被告發出聲明

你好！
我認為對於公抄司長期客戶的欠款問題，在處理上可以採取先協商，再訴訟的辦法。因為一家公司拖欠貨款的原因有很多，如果是暫時性的（資金周轉問題等）可以與對方補簽一份還款協議並進行公證，這樣到期不還，可以直接申請法院強制執行。
如果存在清償不能的風險，建議及早起訴，並同時申請財產保全。
發律師函是可以的，但要看你想達到什麼目的。發不同的律師函或欠款確認書可以達到中斷時效、確認債權等等作用。如果只想告訴對方盡快清償債務，採取直接與對方協商就可以，當然想要正規一些可以發律師函。
不論採取訴訟還是非訟方式，當然都需要一些策略，以便以盡可能節約有效的方式達到目的。
你說的比較簡單，還有什麼問題可以補充或者直接發我消息。