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開公司需要熟悉哪些法律

發布時間: 2021-02-15 18:21:43

㈠ 開公司要注意什麼法律法規

需要注意《公司法》的相關要求規定。

依據《中華人民共和國公司法》第一條規定:為了規范回公司的組織和行答為,保護公司、股東和債權人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的發展,制定本法。本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。

公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監督,承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護,不受侵犯。

(1)開公司需要熟悉哪些法律擴展閱讀:

公司設立的相關要求規定:

1、公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

2、公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。

3、公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

㈡ 開公司會接觸到哪些法律

民法刑法、從商法經濟法。基本權都要懂。
1、公司本身涉及的到的內做主要的是《公司法》,至於容其他《票據法》、《稅法》、《證劵法》等等在特定條件下也很關鍵;
2、公司日常的經營主要涉及到《物權法》、《合同法》、《民法通則》等等;
3、人員管理涉及到《民法通則》、《勞動合同法》、《勞動法》、《仲裁法》等。
公司是指一般依法設立的,有獨立的法人財產,以營利為目的的企業法人。根據現行中國公司法(2005),其兩種主要形式為有限責任公司和股份有限公司。

㈢ 開公司需要了解哪方面的法律法規

主要了解公司法,勞動法,稅法等
建議在第一年可以聘請常年法律顧問

㈣ 開公司要先學習或者了解哪些法律知識~

注冊公復司介紹
注冊公司基制本涉及到5個部門:工商行政管理機關 、銀行 、會計事務所 、質量技術監督部門、稅務機關。
注冊公司基本通用流程:查名(工商行政管理機關)→開戶注資(銀行)→驗資(會計事務所)→申請營業執照(工商行政管理機關)→申請組織機構代碼證(質量技術監督部門)→申請稅務登記證(稅務機關)
注冊公司各環節法定所需時限:查名正常情況下5個工作日內告知結果;
開戶注資的銀行程序根據各銀行的規定,一般在3個工作日內;
驗資正常情況下7個工作日內;
營業執照法定時限為15個工作日內審批,審批通過後10個工作日內核發證件;
組織機構代碼證法定時限為30個工作日內辦結;
稅務登記證法定時限為30個工作日內辦結;
注冊法定費用:注冊登記費為0.8‰,1000萬以上的公司費用另計;
驗資報告費用為1000元(注冊資金50萬以下)
代碼證費用為58(工本費)+90(技術服務費)=148元;
稅務登記證費用為20元;
注冊地址費用按實際租金計算(租賃日期不得少於1年,地址必須為商業用房);
會計人員聘請費用按實際工資計算。

㈤ 如果要開公司,需要掌握哪些法律知識

公司法 合同法 其實你可以什摸法也不懂,找個明白人不就可以了嗎。

㈥ 開公司最好要了解哪些法律

首先要看的是公司法和合同法,這是跟你經營密切相關的,如果你有雇傭人員的話也需要看看勞動法,有時間的話可以看看稅法、物權法、擔保法等,避免自己因不懂法而被人鑽空子或者觸犯法律。

㈦ 關於創辦公司需要了解的各種法律

1、如果是創業用,復不僅要了制解《合同法》,還應了解合夥規定、《合夥企業法》、《公司法》及各法律的實施條例或細則、最高人民法院的相關司法解釋等。

2、「合同法既有99年的,又有06年的,又有08年的。迷糊了!」:新法取代舊法,新法實施後舊法失效,所以你應看的是2006年修訂後的《合同法》。

3、可以在網路搜索中輸入以上各法律規定及條例的名稱來搜索。

㈧ 我現在想開公司應該學習什麼法律

除了公司法,還有稅法(懂得合法「避稅」)、勞動法(預防本公司的員工鬧事)、會計法(能夠看懂本公司的會計報表)、合同法(如何對外簽訂合同),這些都是最基本的法律,當老闆的必需要了解基本的內容。

請法律顧問?別傻了!所謂的請律師充當本單位的法律顧問的最大好處是:廣告宣傳。本人曾在法律行業工作3年,知道一些實際情況。那些律師們平時都忙於打官司,對顧問單位的日常經營活動很少過問(比如說顧問單位在對外談判、簽訂合同時,很少能夠得到顧問律師的直接協助,能夠有電話咨詢就不錯了),直到這個顧問單位真的發生了官司......

基於國情,中國的律師基本上處於事後補救的「打官司」狀態,因為「打官司」有明確的收費依據,來錢快、得錢多。反之,事前預防工作,律師們顯然不願意理睬,因為工作繁雜,並且不好收費。

我也不主張公司的老闆要精通這些法律,但我主張老闆們要明白這些法律的基本常識,老闆們可以去書店閱讀「普法知識」之類的書籍獲得,最好是問答形式的「普法讀本」,簡單且高效。

總之,對於公司的各種事務,事前預防好於事後補救。俗話說,求人不如靠已。公司的老闆們要明白一些基本法律常識,這就好比任何疾病的預防勝於發病後治療一樣重要!

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