和公司簽了自願不買社保法律有效
① 公司與員工簽的志願不買社保協議有法律效力嗎
無效。
若需要詳詢，請聯系本人QQ:376784230。
② 請問和公司簽訂自願不交社保合同，合同有效嗎
當事人出具的自願放棄社保的申請是沒有任何法律效力的，這個明顯違背了《社回會保險法》，雖是答個人意願的表達但是違法所以沒有法律效力。用人單位不能以此改變其違法的事實
《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
③ 與公司簽了自願不上社保，有沒有法律效力可以反過來告他嗎
與公司簽了自願不上社保，是沒有法律效力的，是違法的。公司仍然應當為勞動者交納版社保。如權果公司沒有交納，勞動者可以起訴，要求法院判決強制交納。
《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
④ 和公司簽了自願放棄繳納社保，是合法的嗎
合法的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營專業執照、登記證書或屬者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑤ 用人單位要求員工簽自願不買社保協議合法嗎
是不合法的，社來保是國自家強制性繳納的保險。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑥ 甲方與乙方簽字自願不買社會保險，法律上有用嗎
用人單位給職工購買社會保險是法律的強制性規定。即使職工同專意，用人單位不購買社會保險屬。但這種約定是無效的。如果用人單位不購買的話，如果將來職工反悔，仍然可以以用人單位違反勞動法等相關法律提起勞動仲裁或訴訟。在這種情況下用人單位肯定是敗訴的。所以即使雙方都同意不購買社會保險，這種約定是無效的。
⑦ 「自願不買社保」這樣的協議簽了有法律效力嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這個是沒有法律效應的，因為社保是法定必須交的，從你工作之日起，包括試用期
你將來可以隨時申請勞動仲裁，要求單位補交
簽了也是白簽
⑧ 與公司簽訂員工自願不繳納社保協議是否有效
無效，不受法律保護，法律也不支持。規定，只要是受聘於單位，繳納社保就是法律規定強制性的。
⑨ 請問和公司簽訂自願不交社保合同，合同有效嗎
這是無效的。繳納社保是用人單位和勞動者共同的法定義務，不隨雙方的意願而專免除。用人單位屬必須為勞動者繳納社保，否則就是違法的。即使勞動者和用人單位簽訂了自願不繳納社保的合同，也是因為違反法律強制性規定而屬於無效。
⑩ 員工自願要求公司不繳納社保有法律效力嗎
這種協議簽了也沒有法律效力，公司給員工交社保是法律強制性規定。