證券公司對法律人才需求

① 證券行業需要什麼樣的人才

你好，首先更正你的一個誤區，證券行業收入並不一定高，因為證券行業一般聚集在北京、上海、深圳這三個地方，而這三個地方的生活成本比較高，所以如果你覺得賺4000-5000塊算高的話那你完全錯了。另外，不要覺得自己可以過得簡朴一點，每年就能留下很多可支配收入，因為證券行業屬於服務性行業，穿的用的不夠檔次，客戶也懶得鳥你。所以證券公司在年景不好的時候生活是比較窘迫的。2007年證券公司收入都很高沒錯，但是光看賊吃肉不見我們賊挨打的話，我覺得你還是要慎重考慮從業證券行業。

證券公司對招聘人員的要求相對比較高，從業人員要本科以上，其他經紀人呢，原來是什麼人都可以，畢竟有客戶源就行，但是現在要求嚴格了，從業資格考試非過不可，所以要求也提高了不少。總部應該說一般都要碩士，或者同等學歷，或者具有某些協會頒發的特別資格，當然這些比較高級，相比較來說考個碩士更容易，也更現實一些。

證券公司對數學的要求不高，但是文史對證券行業也沒有什麼用處，應該說數學多少還用得上，文史估計除了跟客戶吹吹牛能用，其他也沒什麼用。數學我覺得不用多高級的東西，計算方法會加減乘除就可以了，有一些高級點的數學思維呢，對你成長比較有利（研發部門除外）。真正比較有用的是法律知識和財務知識，如果你在四大會計師事務所干過，那證券公司一般會要你的，在律師事務所干過呢，來證券公司就業范圍有限，風控可以，投行也湊合，但是其他部門基本不關注法律知識。其次呢，如果做前台業務呢，有客戶資源和人脈資源是非常好的；如果做後台部門呢，有人給你挑門簾進來是最好的，否則呢，不太好進。因為2007年的緣故，中國人都覺得證券公司收入高。

其他沒什麼特別要求了，凡是正式面試進來的都有正式編制，這里要友情提示的是如果營業部的什麼什麼經理面試，並告訴你去銀行駐點的，這種情況90%都沒有編制，也是攫取你資源的一種途徑，當然傭金、提成什麼的也不用多想，肯定不會有正式渠道發給你。最後，證券公司的前台業務部門如果業務做得好，都確實賺的都非常多，但是證券行業壓力極大，尤其是前台業務，要麼賺得多，要麼被淘汰，三思~

還有，想進證券公司，先去考個從業資格，你學經濟學的，估計基礎你裸考也能過，其他的科目還是要好好看看的。

補充回答：如果在上海念書，畢業後留在上海工作是個不錯的選擇，證券行業挺辛苦的，但也挺有意思，能接觸很多的人和各種公司。另外，不要怕沒有客戶資源，xhb2211這位老兄的話純屬證券行業下層人員的抱怨，因為證券公司不只有經濟業務這么簡單的。

② 金融行業需要法律人才多嗎

1.還是很大的.

2.從事風險控制,督察之類的法務人員.我對法律不懂,根據我公司的情況簡單內說說.法務人員根據證監會的容規范和相關法律監督投研部門,資金清算部門的工作,具體的我就不說了啊,不方便.

3.需求還是很高的,尤其需要象樓主這樣的跨學科人才,懂業務理論,又有實踐經驗的人員.

樓主加油吧

③ 公司要上市需要什麼樣的證券公司人才

首先有過良好的財務管理經驗的財務總監 最好cpa
董秘 有過投行經驗或做個IPO的證券事專務代表或董秘，最好屬懂財務
證券事務代表 可以自己培養， 本科 以法律、金融為首選
行政管理 上市工作涉及企業的全部內容，內部管理水平需要快速提高
內控內審 大型企業5年的同等工作經歷，財務背景最好
所設非財務人員 文筆要好，財務總監最好是男的，工作量大，非常辛苦

④ 證券公司的法律事務人員屬於什麼編制

我們的情況比較類似，談談我的親身經歷，希望對你有啟發。
我02年法律專業本科畢業，版03年通過司法考試，後權從事律師工作，05年到商業銀行從事公司業務管理，也是專業不對口，但是後來我發現我有部門同事不具有的優勢：通過努力，我已經熟練掌握了銀行公司業務，可以說在公司金融方面，他們和我比不具優勢，但是我卻在法律方面比他們精通很多，這樣讓我在工作中多了許多從容。
您現在從事證券業，那是一個處處離不開法律的行業，所謂三分法律七分經濟，離開經濟，法律就是無源之水，建議您還是要首先熟悉證券業務，否則即使您換部門也不行，因為任何公司的法務部門都是為業務服務的，你不了解業務，從何服務？？？

⑤ 法律專業想進證劵公司或投行需要哪些准備

第一，必須念抄研究生，而且襲一定要去好學校念研究生。法律專業的本科生在非律所方向的就業領域沒有競爭優勢。
第二，投行和證券公司中非投行的部門招人不是一個檔次。先要想好是進投行還是普通的證券公司崗位。如果要進投行，一定要考名校的研究生，證券或者期貨從業資格什麼的沒有用處，應該在考過司法考試的同時爭取在研究生期間考過幾門注冊會計師的考試，以證明自己在法律方面的專業實力，以及具備財務方面的基礎知識。純學法學出身的不容易進投行。如果有投行的實習，當然更好。如果只是想進證券公司，那沒有那麼復雜，證券公司對法律專業的學生的需求一般都是合規部門，也就是一般企業里俗稱的法務。招的人數量不多，也沒有額外的要求，司法考試加證券從業應該就差不多了。但證券公司的合規部門收入並不高，屬於後台非業務部門。
學法律的最好出路還是投行和律所，如果想輕松點就去大型國企做法務。

⑥ 證券公司的 合規人員有什麼要求是什麼標准

合規復就是好像一個全公司的督導制，主要是督促和監督公司員工，在業務上有沒有違規，包括對內的自己的自身和對外的客戶的服務和營銷是否違規，就好像你是一個單位的公檢法部門，平時的任務就是找出大家有沒有違反各項法律規章制度，及時改正和預警！合規崗是經常要學習和考試的，因為各項政策法規都是在變動的！

⑦ 法律人才的需求

高端的對外業務還是非常稀缺的

⑧ 證券公司需要怎麼樣的人才

證券公司招聘的人才包括咨詢專員、金融分析師、證券分析師、客戶經理等內. 低級的職位就是銷售經容理和客戶經理（經紀人）之類的 高級的就是分析員，基金經理，需要很強的專業知識和長期professional experiences

⑨ 證券公司法律合規崗待遇及發展前景如何

合規崗位是應證監會要求新設的，個人覺得對於法學專業的人是個不錯的選擇，畢竟法學專業就業不好。當然要熟悉公司法，證券法。

⑩ 詢問進證券公司法律合規部的條件及待遇（主要是華泰證券）

建議一開始不要去證券公司法律合規部，雖然開始待遇還不錯，1萬多起薪問題不大。內但是成長比較慢，一般高層容都是從大律所跳過來的，你在合規部基本就是審材料，對自己能力的培養較少，想在一行有前途就去業務線，回國內投投君合金杜看看，英語好外資所也可以去試試。畢業就去合規部，基本打雜了。。。
如果覺得有幫助，請採納。