法律顧問是屬於公司什麼部門

① 公司的法律顧問是干什麼的

合同，股權，知產內些東西吧 我也不知道，我們公司也找法律顧問，我也想問，我朋友還推薦京益律師事務所，有沒有知道好不好的？

② 企業法律顧問屬什麼職稱

1、企業法律顧問分三級評定職稱。

2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

3、評審管理機構：國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

(2)法律顧問是屬於公司什麼部門擴展閱讀：

首先，申請企業法律顧問的主體應是已取得法律顧問執業資格的人員，並已經注冊備案。
其次就是要具備崗位必須的計算機能力、外語能力。

企業法律顧問也稱企業律師，包括企業外部法律顧問，即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問，以及企業內部法律顧問，即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問，

都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防範法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。

但通常情況下，企業聘請律師作為常年法律顧問，在服務范圍中會排除仲裁、訴訟，勞動爭議、投融資等專項法律服務。

（一）企業內部法律顧問

企業內部的法律顧問制度起源於1997年國家經濟貿易委員會令第2頒布的《企業法律顧問管理辦法》，該辦法規定企業法律顧問經統一考試合格，取得 《企業法律顧問執業資格證書》 並經注冊登記，由企業聘用，專職從事企業法律事務工作的企業內部專業人員。

根據國務院2014年8月12日發布的《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發[2014]27號）取消了企業法律顧問的職業資格的考試制度

現持有法律職業資格證仍然有效並可聘為企業法律顧問。

《企業法律顧問管理辦法》第九條規定了企業內部法律機構或法律顧問應履行的職責包括：

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

2、參與起草、審核企業重要的規章制度；

3、管理企業合同，參加重大合同的談判和起草工作；

4、參與企業的合並、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；

5、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務；

6、接受企業法定代表人的委託，代理企業的訴訟和非訴訟活動；

7、在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會秘書；

8、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

9、開展與企業生產經營有關的法律咨詢；

10、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；

11、辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

（二）企業外部法律顧問

根據《律師法》（2017年修訂）第二十八條，律師可以從事的義務包括：「(一)接受自然人、法人或者其他組織的委託，擔任法律顧問;」

律師接受律所指派擔任企業法律顧問的服務范圍可參考如下表述：

⒈解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。

⒋受聘請方的委託，為聘請方作律師見證（該項內容另外收費），製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委託，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。（該項內容另外收費）

⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案；受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。（該項內容另外收費）

⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。

⒏為企業中層幹部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。

⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢，向其提供有關法律信息資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標准格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

③ 在公司或單位裡面有法律顧問 所在的職務是叫什麼啊就是叫法律顧問嗎 在線等答案！！謝謝

公司裡面是沒有什麼固定稱謂的，自己看著定。也有辦公室主任兼法律事務的，也有專職的律師擔任顧問的，也有專門設法律部門的部門管理主管的。等等，，不用拘泥於形式。。。

④ 法律顧問到底是干什麼的

法律顧問對於企業的作用

1預測作用
法律顧問是企業規劃遠景的好參謀，可幫助規劃企業的整體戰略和局部策略，又可以就某些專項事務提供法律意見，預測行為的後果使企業處於「有備無患」的良好處境。

2、咨詢作用
企業隨時可以就所遇到的問題向律師顧問咨詢。法律顧問和企業有某種親緣關系，無形中形成一種信任感，能從維護企業利益的角度來出謀劃策。

3、策劃作用
聘請法律顧問充當代理人和直接聘請其他律師為代理人參加訴訟，其不同之處就在於能否更好地策劃訴訟程序，做好充分的准備工作，在事前保證勝訴。

4、參與內部管理和合同審查等作用
為企業草擬各種規章制度或其它法律性文書，起到增強企業本身的素質，使其管理合乎法律及規范化。為企業審查合同、健全合同制度，預防合同糾紛發生。

5、避讓和代理作用
法律顧問作為企業的某方面代理人，在企業遇到刁難和麻煩時，不僅能提供法律依據，而且能使企業負責人加以迴避，從而由律師代理出面推檔，並起著良好的制約作用，再如由於律師的特殊身份，以律師名義出面，會收到意想不到的效果。

6、威懾作用
人與人交往出現不同的態度，是由一運載方身份和地位不同而引起的。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」，因此，企業有了法律顧問，就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據律師函等，解決很多原本要訴訟才能解決的問題。

⑤ 法律顧問屬於哪個部門

一般放在：總經辦、行政或企劃

⑥ 一個公司有哪些部門

企業組織機構是按照一定的原則設置的，是企業內部各組織職能分配的一種體現。組織機構的設計方法是：以組織目標為出發點，以活動分析劃分為依據。

一般要包括股東大會、董事會、監事會、經理人員以及具體的業務部門等，因不同公司性質而異。

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不同部門機構及部門職能：

最高權力機構—股東大會

股東是公司財產的所有者，雖然他們不直接參與公司企業的經營管理，但對公司的經營管理，每個股東都有表達其意見的權利。股東大會就是由公司全體股東所組成的，對公司一系列重大問題發表意見，做出決議的公司最高決策機構。

企業管理中樞—董事會

股東大會雖是公司的最高權力機關，但由於一般股東只關心股利分配和股票價格對自己利益的影響，而對公司的大計方針、發展戰略並不關心，這就導致一般股東與公司的聯系越來越鬆散，股東大會僅就公司的發展方向、經營規模和盈利分配等重大問題做出原則性的決定，而真正掌握實權發揮決策作用的是公司董事會。董事會是股東大會閉會期間行使股東大會職權的常設權力機關，也是最高業務執行機構，負責處理公司重大經營管理事項。

董事會的重要地位和作用，使股東們對董事的選任十分審慎。現代各國公司的董事會，大都由經濟管理專家、技術專家、法律顧問及高級職員等組成，人員素質很高。

企業業務執行—經理人員

公司的經營業務由董事會做出決策，但董事會並不負責經營業務的具體執行或實施，而是聘任經理人員具體負責公司的日常經營管理活動。因此，經理人員是公司必要的、常設的經營業務執行機構。

經理人員是經董事會過半數的董事同意委任，秉承股東大會、董事會的決議，有權管理公司事務並有權代表公司簽字的人。一個公司可有1人或數人擔任經理，當有數名經理時，應以1人為總經理，其他的人為副總經理、經理或副經理。總經理是經營業務執行機構的最高行政首長，其他經理人員協助總經理工作。

企業監督機構—監事會

由於股份公司是所有權與經營權相分離的法人組織，其經營決策權集中在董事會成員手中，日常事務管理權更集中在受聘於董事會的總經理一人身上，因此，公司股東為防止其委任者濫用職權，違反法令和公司章程、損害股東的利益，客觀上就要求對委任者的活動及其經營管理的公司業務進行監察和督促。但是，由於為數眾多而又十分分散的股東受知識能力的限制(行使監督職能需要有專門的知識技能)、管理公司時間上的限制(股東大會1年的召集次數總是有限的)和空間是的限制(股東分散於全國各地，多數股東有其自己的職業很難脫身)，所以就由股東大會授權公司的監督機構——監事會，代表股東大會以監督公司業務執行為其主要許可權，並對股東大會負責。

企業職能部門

企業根據不同的需求，職能部門的設計也有所不同，如高科技公司可能職能部門更加關注迅速響應市場需求、職能部門簡單，層級較少，但大的集團企業更適合事業部制度。但一般都要包括企劃部、辦公室、財務部、服務部（銷售）及產品部（包括生產、質檢等）

⑦ 「企業法律顧問」一般在公司里是個什麼樣的職務

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

法律顧問的業務范圍主要包括：

1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；

2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；

4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；

5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；

6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；

7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；

8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；

9、經雙方協商的其它法律事務。