公司發文的規定法律效應
❶ 公司公文是否具有法律效力
唉,看了這些回答真簡直了。我來回答吧,公司不管什麼集團文件規定,與勞內動合同變更有什麼關系,文件百分容之一萬不合法.很簡單,找召開過職工大會或職工代表大會並且通過了嗎。另外,你在自己單位上班的話與你簽訂勞動合同的主體是誰,誰在勞動合同上蓋章的那個單位。明白什麼叫做法人嗎。法人就是法律上賦予一個公司擬定的人格。也就是說與勞動者簽訂合同的單位具有享有和承擔民事責任的權能。所謂集團是什麼,無非就是投資弄了個全資子公司嘛。但是要知道,子公司並非分公司,子公司是具有獨立法人資格的.。最簡單一個例子,就是爹和兒子的關系。集團就是爹,子公司就是兒子,可惜這個兒子是獨立法人資格,也就是成年了他是法律上獨立的一個主體,爹做的決定效力不能強加給子公司及其所聘任勞動者,這個法律關系是受到勞動合同法體系調整的,如果適用合同法那就顯得太嘍了,根本不是同一法律關系,法學基礎欠佳,還是需要再學幾年才行了
❷ 請問公司的有關規定是否具有法律效應
沒權利。但勞動者未依法解除合同並造成公司損失的,公司可以要專求勞動者賠償
不一定。屬
根據最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第十九條:用人單位根據《勞動法》第四條之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,並已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。
所以,你公司的規定就看是否經過民主程序制定,是否向你們公示
❸ 請問公司內部文件是否具有法律效應
文件有效。具體細節應當合同化。最好登記。
❹ 關於企業致函的法律效應
1、如果有證據證明來這是來自雙源方的郵箱,則在法律上是有法律效力的;
2、如果將電子郵件作為證據向法庭提交,則需要提供此郵件的原始載體、來源和往來的過程;
3、法律依據:
1)《合同法》第十一條【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。
2)《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二十二條調查人員調查收集計算機數據或者錄音、錄像等視聽資料的,應當要求被調查人提供有關資料的原始載體。提供原始載體確有困難的,可以提供復製件。提供復製件的,調查人員應當在調查筆錄中說明其來源和製作經過。
❺ 公司以發文形式授權有法律效力嗎
應當由法定代表人代表公司進行授權,公司本身不能授權
❻ 公司內部發表的文件具有法律效益嗎
公司內部發文如果與相關的法律和法規相抵觸是沒有法律效益的。
公司的上述做法是違法的。
遇到這樣的情況可以申請勞動爭議仲裁。
❼ 公司公告有法律效力嗎
公司公告是否有法律效力,要看公告內容有沒有違反法律相關規定,如果遵守法律相關規定,公司也是合法注冊的公司,那公司公告是有法律效力的。
公告,是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告,宣布。
國務院2012年4月16日發布、2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》,對公告的使用表述為:「適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項」。
其中包含兩方面的內容:一是向國內外宣布重要事項,公布依據政策、法令採取的重大行動等;二是向國內外宣布法定事項,公布依據法律規定告知國內外的有關重要規定和重大行動等。
主要特點發文權力的限制性由於公告宣布的是重大事項和法定事項,發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。
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主要特點
1、發文權力的限制性
由於公告宣布的是重大事項和法定事項,發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。
具體說,國家最高權力機關(人大及其常委會),國家最高行政機關(國務院)及其所屬部門,各省市、自治區、直轄市行政領導機關,某些法定機關,如稅務局、海關、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等,有制發公告的權力。其他地方行政機關,一般不能發布公告。黨團組織、社會團體、企事業單位,不能發布公告。
2、發布范圍的廣泛性
公告是向「國內外」發布重要事項和法定事項的公文,其信息傳達范圍有時是全國,有時是全世界。譬如,中國曾以公告的形式公布中國科學院院士名單,一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位,一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。
這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。中國有關部門還曾在《人民日報》上刊登公告,公布中國名酒和中國優質酒的品牌、商標和生產企業,已便消費者能認清名牌。
3、題材的重大性
公告的題材,必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項,或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內容莊重嚴肅,體現著國家權力部門的威嚴,既要能夠將有關信息和政策公諸於眾,又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。
一般性的決定、指示、通知的內容,都不能用公告的形式發布,因為它們很難具有全國和國際性的意義。
4、內容和傳播方式的新聞性
公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞,就是對新近發生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容,都是新近的、群眾應知而未知的事項,在一定程度上具有新聞的特點。公告的發布形式也有新聞性特徵,它一般不用紅頭文件的方式傳播,而是在報刊上公開刊登。
❽ 公文的附件是否具有法律效應
公文的附件具有法律效力。
公文附件是指附屬於正文的文字材料,隨同正文一並版下達,是權某些公文的重要組成部分,具有法律效力。但法律效力因為附件性質不同而區別,如有的附件按正文要求執行的,與正文具有相同的法律效力;有些附件僅僅是一些參考資料,則效力較低。
凡是公文,都具有法定效力。我國公文主要分兩類,一類是黨的公文(14種),一類是政府的公文(13種)。黨的公文包括:決議、決定、指示、意見、通知、通報、公報、報告、請示、批復、條例、規定、函、會議紀要。
政府的公文包括:命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。
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1、在正文下空一行,左空兩字標識「附件:XXXXXXXX(附件的標題)」,末尾不加標點符號。
2、附件內容放在成文日期之後另起一頁,公文版記之前。
3、關於公文
公務文書是法定機關與組織在公務活動中,按照特定的體式、經過一定的處理程序形成和使用的書面材料,又稱公務文件。無論從事專業工作,還是從事行政事務,都要學會通過公文來傳達政令政策、處理公務,以保證協調各種關系,決定事務使工作正確地、高效地進行。
❾ 如果公司文件確定內容多項更改,文件還有法律效力嗎
好,我覺得雖然內容多像都改了,但是我覺得文件還是有法律效力的,因為我覺得這個跟額內容並沒有關系,只要確定了就有法律效力。
❿ 企業文件是否有法律效力,是否存在時效。
企業文件屬於本企業處理企業內部的管理工作的依據,對企業內部具有一定程度的法律效力,在該時段存在時效。