企業對法律顧問的評價

Ⅰ 法律顧問效果如何評估

這個來問題很寬泛，不好一兩句自回答你。個人的建議是主要是看你們單位引進法律顧問的目的是什麼？也就是說你們引進法律顧問想達到的結果是什麼？如果這個明確了，那麼這個法律顧問的專業水準、處理問題的角度、跟進法律實務的態度和進展、對於公司管理和法律風險的分析和建議，對於員工法律業務的培訓與指導，那麼這些都可以作為公司引進法律顧問後效果的一個參考標准和評價基數。詳細的情況可以再留言。

Ⅱ 聘請法律顧問，對企業有什麼好處

法律顧問可以為企業提供的法律服務包括但不限於以下：
一、日常法律服務事務
1.為企業就業務上的法律問題，提供口頭或書面的咨詢意見。
2.為企業審查、修改有關合同、協議、章程及其他法律文書，並提供參考意見。
3.為企業審查內部規章，就聘方內部管理提供咨詢意見。
4.為企業草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。
5.協助企業管理經濟合同，監督跟進合同的履行。
6.為企業的經營決策提供法律依據，對其決策的可行性、風險性等問題出具法律意見書。
7.為企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助企業制定保密制度和保密協議。
8.根據企業的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。
9.根據企業的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。
10.為企業提供法律、法規信息，協助企業對員工進行法制宣傳和法律知識的培訓。
11.根據企業的需要，提前介入企業各項投資活動，並提供有關的法律服務。
12.根據企業提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。
13.參與談判，並為企業提供有關洽商、談判中的法律服務。
14.協助企業設立法律室，並對其日常工作進行指導。
二、非訴訟法律事務
1.為企業進行有關的企業資信調查，並出具調查報告。
2.為企業的法律行為和法律事實出具律師見證書。
3.為企業的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務；為企業企業改制、上市提供輔導，出具法律意見書。
4.代理企業辦理各類見證事務。
5.代理企業辦理工商、稅務、海關、房管、商標、專利的登記、注冊、轉讓和報批等各類企業法律事務。
6.代理企業辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專項融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。
7.辦理企業的其他日常法律事務等。
三、訴訟法律事務
1.接受企業委託，代理企業進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.接受企業委託，代理企業進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.接受企業委託，代理企業進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

Ⅲ 企業法律顧問有哪些好處優勢

(一)介入企業法律事務的時間優勢。企業法律顧問每天工作在企業，隨時用法律的眼光去審視企業的每一個問題，有的甚至是親身經歷和參與的事項，一旦發現有引起法律糾紛的苗頭即可及時處理，特別是在收集本企業證據、掌握本行業生產經營習慣和企業生產技術等方面，有較大的優勢。
(二)提供法律服務更為全面到位。企業的法律工作，除了訴訟、仲裁和調解之外，還有更多的基礎性工作，如合同管理，工商登記，企業的對外談判，擔保貸款，企業的專利、商標、商業秘密的管理以及提供法律咨詢和培訓等工作。這些工作對於企業法律顧問而言，是屬於本職的日常的工作。
(三)日常工作管理優勢。一般而言，外聘社會律師同時兼任許多企業的法律顧問，他們在維護企業合法權益方面難免會有疏漏，對他們的管理只能通過合同來管理，企業也無法對他們進行有效督促。但是對於企業法律顧問，企業則可以通過本企業一系列的規章制度等機制來約束他們。
法律顧問專職化是目前國際上的一種趨勢，是西方國家多年來得出的一條經驗。外聘社會律師同時兼任許多企業的法律顧問，存在著一些執業上的風險。當一個律師兼職的兩家公司發生法律糾紛時，兼職顧問的處境非常尷尬，甚至可能出現不良律師從中和稀泥，造成其中一家公司經濟損失等情況。

Ⅳ 企業有法律顧問的重要性

當前社會，公司運營中所面臨的法律問題越來越多，如不重視將給公司帶來巨大的潛在風險。為了降低公司風險，聘請律師擔任法律顧問，是企業聘請律師的主要方式之一。企業聘請律師擔任法律顧問，是在企業和律師之間建立了一種長期、穩定、密切的服務關系，那麼聘請一位法律顧問對企業有什麼作用呢？
1、提升形象
企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。企業是否守法經營、是否有律師支持、是否看重風險規避和問題預防，本身就是企業身份和形象的重要表現之一。在經營活動中或企業有權益糾紛時，有企業的法律顧問出現，在預防和減少損失的同時，本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽，讓客戶或經營夥伴在放心的同時，產生敬畏、敬佩的心理。實際上，看一個企業行不行，你看他的律師什麼樣就知道了
2、預防糾紛
企業要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權利義務你消我長的過程，在這些權利義務中既存在的發展的利益，有時也有這樣那樣的陷阱和危機。法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。法律顧問通過指導企業建立健全各項生產經營制度，及時收集保存對外經營證據，從而為今後處理糾紛時使企業處於有利的地位。企業在合同管理、生產經營、銷售等各方面有了法律顧問的把關，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個人沒有空子可鑽，不得不自覺履約，從而也就有效預防了糾紛的發生。今後即使發生訴訟糾紛，由於已做到「未雨綢繆、有備無患」，也將使企業在訴訟中立於不敗之地。
3、避險增效
企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。律師作為法律專業人員，在經年累月的接觸和處理各種各樣海量的問題中，積累了其他任何行業無法比擬的經驗，對各種明面的或潛在的風險有著比他人更深刻的認識，從而直接可以為企業提供參謀。
4、最佳代言人
律師是企業對外處理問題的最佳代言人。在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且直接代表企業面對外界，解決問題；有了法律顧問，企業負責人可以「有事找我們的律師談」為由，對不願直接見面的當事人予以迴避。
法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」。人情關系是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。比如其他企業或個人通過人情關系向企業借款或要求企業出具擔保等各種要求時，一些企業負責人雖然不願意，但常常無法迴避，而輕易作出許諾，又給企業的經營帶來很大後患。現實生活中，很多經營良好的企業正是因為給其他企業擔保而導致破產。有了法律顧問，在碰到類似情況時，企業負責人就可以理由氣壯地以要先徵求法律顧問的意見，巧妙地予以推託。
5、對外震懾
在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。因此，企業的律師，容易給對方一種無形的心理壓力，使對方不敢擅自設陷或毀約；同時，由於律師的特殊身份，出面處理相關事宜時，更會給對手一種強大的壓力，從而收到意想不到的效果。比如，律師通過發「律師函」為企業催討債務，常常無需通過訴訟，就使一些企業或個人自覺履行債務；律師通過出具「法律意見書」，幫助企業協調與其他單位的矛盾糾紛，可以解決很多原本要通過訴訟才能解決的問題。

Ⅳ 企業對法律顧問的需求認知是怎樣的

法律顧問，顯而易見是這個人要對企業運營所面臨的風險進行評估及適時建議指正。
需求度，取決於企業運營執行者本身的法律意識以及行業運營法律風險評估等級來決定的。

Ⅵ 企業法律顧問的重要性是什麼，為什麼企業需要法律顧問

具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。

法律顧問，是指解答法律詢問，提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請，為當事人處理有關法律事務，或接受非訴訟事件當事人的委託，提供法律幫助，或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭，或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請單位就業務上的法律問題提供意見，草擬、審査法律事務文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，維護聘請單位的合法權益。擔任法律顧問是我國律師主要業務之一，隨著我國社會主義經濟建設的發展和對外開放，法律顧問的作用將愈顯重要。

法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是傳統意義的法律顧問

企業法律顧問也稱企業律師，包括企業外部法律顧問，即指律師事務所接受企業的委託指派律師擔任企業的法律顧問，以及企業內部法律顧問，即指企業聘用的企業法律專業管理人員。無論哪種形式的企業法律顧問，都主要從事企業法律咨詢、法律顧問、項目談判、防範法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、審核企業重要的規章制度、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。

但通常情況下，企業聘請律師作為常年法律顧問，在服務范圍中會排除仲裁、訴訟，勞動爭議、投融資等專項法律服務

Ⅶ 企業法律顧問最新的評價方法出來了嗎

企業法律顧問已經於2014年取消。具體詳見國務院印發《關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》。

Ⅷ 結合你對執業律師從事企業法律顧問工作的理解,評述我過企業法律顧問制度

企業法律顧問是指接受企業的聘請的社會律師或者企業內部的公司律師，為企業的生專產經營管理提供各種法律服務屬的活動。企業法律顧問制度，是指企業內部通過設置法律顧問機構或者配備專職法律工作人員處理本企業法律事務的一整套制度。市場經濟是法制經濟。隨著社會主義市場經濟的發展和完善，企業對外經濟聯系日趨廣泛。在激烈的競爭中，建立和完善現代企業法律顧問制度，增強企業的法制觀念，實行科學決策，推動依法治企，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險，這是企業法治化的重要內容。故而建立完善的行業組織，從而協調、管理、監督各成員的活動，完成與企業法律顧問制度相關的配套工作。在條件具備的情況下，建立全國性的企業法律顧問協會，擴大企業法律顧問制度的影響，為企業法律顧問提供活動的空間和平台。

Ⅸ 企業聘請法律顧問有什麼好處選擇好一點的法律顧問的標準是什麼

請法律顧問的作用就有點類似請私人醫生，其作用就在於為企業的日常經營提供法律風內險的管理和預防，為企業的容長治久安提供製度性保障。好的法律顧問，一要對口，即對你們的行業較為了解，二要專業，即對企業的管理和制度規范要有豐富的經驗和閱歷，三要有一個好的運作團隊，保證能及時有效地處理公司的突發法律事件。

Ⅹ 企業擁有法律顧問有何好處

為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展
企業法律顧問能綜合運用專其掌握屬和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
有利於企業建立內部監督和風險控制機制
企業法律顧問通過具體承辦改制重組、招標投標、商務談判、合同管理、知識產權保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務，把企業法律顧問工作真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經紀律的現象發生，促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益，有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。