為什麼需要一村一法律顧問

❶ 企業為什麼要聘一個法律顧問

1、企業在來經營的過程會遇到自很多或大或小的法律問題包括公司相關合同的起草包括但不限於公司的設立過程中發起人協議的起草、公司章程的起草、股權架構、股權融資方案、勞動人事方案的構建等等內容。
2、在經營過程中相關銷售合同、買賣合同、勞動合同、借款合同、入股或者股權轉讓、勞動糾紛的解決、破產程序的進行等等實際問題的解決提供法律上的意見和建議，能更好的保障公司的利益。
3、如果你是中小微企業的話，可以不必聘請專門的法律顧問，因為中小微企業實際上聘請專門的法律顧問的費用還是蠻高的，但是顧問能進行的法律活動相對而言會比較少。此時你可以去相關的法律咨詢服務公司進行相關的咨詢。

❷ 一村一法律顧問"三個一"工作是指什麼

一是打造一支專業隊伍。倡導和推動行政村與法律服務工作者進行雙向選擇，用市場內機制激勵農村容法律顧問的工作積極性，提升服務質量；普及《工作手冊》，加強農村法律顧問之間的交流與合作，逐步凝聚起一支專業過硬、工作負責的農村法律顧問隊伍。今年以來，農村法律顧問處理群體糾紛167件，涉及987人，挽回經濟損失300多萬。
二是制定一套工作規程。為保障全縣農村法律顧問工作的順利開展，制定出台了一整套規程，從人員聘用、工作內容、考核獎懲等方面對農村（社區）法律顧問工作予以規范；通過確立重大事項報告處置制度、工作日誌制度、工作交流制度、回訪檢查制度等制度，構建起農村法律顧問的日常運作體系，為具體工作落實提供了標准和保障。
三是落實一套監督體系。實行農村法律顧問雙層監督，以縣司法局監督為主、各基層司法所監督為補充，通過不定期的電話抽查與定期的年終檢查相結合的方式，對不盡責的農村法律顧問給與警告批評，對做出成績的予以年度表彰；同時積極組織業務交流，推廣優秀經驗，為農村（社區）法律顧問提高業務水平搭建平台、創造機會、提供條件。

❸ 一村一法律顧問對村上有什麼好處

一村（社區）一法律顧問工作推進會，有利於進一步滿足群眾法律服務需求，引導全社會形成學法、用法、守法的風氣。社區的顧問律師為矛盾糾紛的調處、解決提供有效的法律依據和保障。

❹ 公司為什麼要聘請法律顧問

謝邀，推薦找大狀，以下為公司要聘請法律顧問的述說：

（一）提升形象

作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。

（二）預防糾紛

公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。

法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。

（三）避險增效

企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。

因此，律師在企業決策前，向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業決策提供正確依據，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。

（四）高效代言

1、法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」

在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；

2、法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」

人情關系是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。

（五）對外震懾

在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。

律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。

綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。

企業要想更好地發展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業日常的經營常規中去，從而提升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提升效益。

❺ 為什麼要聘請法律顧問

從企業日常管理事務來看
律師擔任企業法律顧問的作用體現在以下四個方面：有助於企業內部的運行機制、有利於企業日常合同的審查，預防和避免不必要的法律風險、涉及公司的兼並、分立等法律問題，律師可以提供專業的法律意見
除此之外，還有助於擔當企業的代理人，代理其他公司實務的經營。

❻ 什麼是 一村一法律顧問

您好，實行「一村(社區)一法律顧問」制度，是在黨中央提出全面依法治國的大背景下，為滿足社會法治化治理的需求應運而生，是積極構建社會主義和諧社會的一項重要舉措，要讓一村(社區)一法律顧問成為法治資興建設新常態。是村務法治化的必然要求,是推進農村集體土地產權制度改革、發展農村經濟、促進農村社會和諧穩定的前提，也是一項前置矛盾排調觸角、構築矛盾防範屏障，有效推進法治農村建設的創新實踐，有法律問題和糾紛不出門就可以在村（社區）解決。
村(社區)法律顧問應詳細了解聯系村(社區)的組織機構、村規民約、人文習俗、經濟社會發展等具體情況，積極協助開展法制宣傳教育、法律咨詢、法律援助活動，認真幫助村(社區)起草修訂合同、協議等法律文書和村規民約(居民公約)，為基層組織依法管理經濟、社會事務提供法律意見和建議，積極協助依法處理涉法信訪問題，參與基層矛盾糾紛調解等法律服務活動。村(社區)法律顧問的工作內容，不能只是單方面的幫助解決基層群眾的在法律上的問題，更應該包含提高基層群眾法治思維、法律素質等。
村(社區)法律顧問每年要制定具體的法律服務計劃，並保證每月至少與聯系村(社區)聯系一次，每半年至少走訪一次，每年至少舉辦 1次法制講座。市司法局要對法律顧問進行業務培訓，培訓內容要針對國家有關農村政策、社情民意及相關法律業務等，組織編寫培訓手冊，切實增強法律顧問服務基層群眾的能力和水平。
希望能解決您的問題，望採納。

❼ 如何做好「一村一法律顧問」工作

要夯實「一村一法律顧問」制度,需要把好三道關:

首先是人員遴選。受傳統觀念和文化水平所限,不少村民遇到一些糾紛問題,有的找村內德高望重的老人進行口頭裁決,有的運用更具彈性的行政裁決方式處理,對土地徵用等涉及群體切身利益的糾紛往往會選擇上訪渠道,缺乏通過合法途徑解決問題的意識和能力。在這種情況下,如果找一些不了解農村工作的律師到農村擔任法律顧問,開展工作時難免遇阻。所以,遴選駐村法律顧問,一定要把是否了解農村工作作為一大標准。

再就是報酬激勵問題。農村法律顧問作為政府的一項惠民工程,帶有公益性,律師所提供的服務更多體現的是一種社會責任。雖然每年能獲得政府一定金額的補助,但不可否認這與律師代理案件的收入相比,兩者存在較大差距。再加上農村道路偏遠、一些村幹部不支持等因素,律師的積極性難免大打折扣。所以,要切實提高農村法律顧問的積極性,最好能將公共法律服務經費列入財政預算,通過政府購買服務方式,保障轄區內村莊公共法律服務工作補貼、培訓經費、辦公設備和硬體購置等支出。

最後,必須考核。對「一村一法律顧問」制度,其考評不僅應來自官方,也應來自民間,群眾要對這項工作進行考評,而且還要引入專業的中立第三方,針對服務效果進行評估。只有這樣,才能杜絕走過場。