企業法律顧問高級職稱

『壹』 獲得企業法律顧問資格能否直接申報高級經濟師

第一個問題——按照文件規定，通過企業法律顧問考試後，即具有被單位聘為經濟師的資格。問題是企業法律顧問屬於執業資格範圍，並不屬於職稱范圍。也就是說，國資委認為你具有被企業聘為經濟師的資格，但是人事勞動部門是不承認你是經濟師的，因為你沒有獲得經濟師的任職資格，說白了就是你沒參加過全國經濟專業技術資格考試（2000年之後）。我單位一同志就是這樣，04年拿到企業法律顧問資格，被迫07年再參加經濟師考試。沒有經濟師資格，高級經濟師也無從談起了。
第二個問題——高級經濟師是評的。
第三個問題——參見第一個問題的答案。
第四個問題——職稱英語A級4年，B、C級3年；職稱計算機3年。
第五個問題——經濟師除了工商管理和人力資源專業外，都不是以從事專業來分類的，而是以行業分類的。具體報考哪個專業，應從自己的實際情況出發。法律是考試的重點內容之一，基礎知識和專業知識都會考到，你應該會有一定的基礎。同時，因為高級經濟師的評審是按專業分委員會的，你在選擇專業時也應有一定的考慮。

『貳』 企業法律顧問職稱聘用問題

「企業法律顧問」是職業資格不是職稱，因此跟待遇沒有關系。行政機關也不具備聘請企業法律顧問的資格。祝您順利！

『叄』 法律顧問升職後是什麼職稱

只能說這個是職務崗位，不是職稱。
取決於單位設置的崗位等級及名稱，不一概而論。
一般是高級/資深法律顧問、組長、部門副主任之類。

『肆』 企業法律顧問屬什麼職稱

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。
3、評審管理機構：國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

『伍』 企業法律顧問職業資格證書取消後，企業從事法務工作的人員任職以及職稱評定如何做

1、取消後，法律工作人員只能靠考取律師資格才能可以進行律師級別的職稱評定。
2、公司內部可以對法務工作人員自主進行評定和聘任。
3、國家職稱委員除了律師級別認證沒有關於法務職稱的認定。

『陸』 企業法律顧問是什麼級別的職稱考試

企業法律顧問相當是中級職稱（至少在北京是這樣的），你直接咨詢一下當地人事局職稱科就可以確定的。

『柒』 企業法律顧問考試通過後是否可以評為中級職稱在走此序列有副高職稱么怎麼考

按照文件規定，通過企業法律顧問考試後，即具有被單位聘為經濟師的資格專。問題是企業屬法律顧問屬於執業資格範圍，並不屬於職稱范圍。也就是說，你具有被企業聘為經濟師的資格，但是人事勞動部門是不承認你是經濟師的，因為你沒有獲得經濟師的任職資格，說白了就是你沒參加過全國經濟專業技術資格考試（2000年之後）。我單位一同志就是這樣，04年拿到企業法律顧問資格，被迫07年再參加經濟師考試。
所謂的一級、二級、三級企業法律顧問和總法律顧問的晉升制度，其實和律師的一級、二級、三級不同，原因也一樣，就是企業法律顧問不屬於職稱范圍（律師是屬於29+1個職稱系列中的，例如：三級就相當於中級）。說的通俗點兒，企業法律顧問就是個上崗證，而且僅在大型國企中有要求。因為國資委要求大型國企特別是央企的法律部門必須持證上崗。一般單位不強求的。

『捌』 企業法律顧問應享受什麼樣的職務待遇

看企業的需求和你的業務水平、能力水平
因為一般點的就要求你審查內審查合同和一般性事物，起草容起草文書；而你要是能力出眾和領導重視，還有包打官司和作為重要的管理助手提供管理建議等，那當然待遇高了
低的和普通員工一樣，高的跟副總近似或更高

『玖』 企業法律顧問報考（職稱證書問題）

要求免試科目的才需要相應的職稱證書。

『拾』 「企業法律顧問」一般在公司里是個什麼樣的職務

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

法律顧問的業務范圍主要包括：

1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；

2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；

4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；

5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；

6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；

7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；

8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；

9、經雙方協商的其它法律事務。