四川達寬律師事務所

『壹』 和一家醫院簽了五年合同 在試用期辭職要交違約金么

試用期一個月辭職，是不需要交違約金的，勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位即可，辭職到期，用人單位應當結清所有工資以及為其辦理離職手續。
《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

『貳』 右眶內壁骨折可以鑒定上工傷傷殘等級嗎

十級，依據：身體各部位骨折癒合後無功能障礙即滿足工傷十級標准。希望我的建議能為你提供幫助--達寬律師事務所王律師

『叄』 股權收購的相關程序

1、達成收購意向，簽訂收購意向書
2、對目標公司進行法律、財務盡職調查
3、盡職調查合格後簽訂股權轉讓協議
4、准備工商變更登記的資料包括：股權轉讓協議、股東會會議紀要、董事會會議紀要、監事會會議紀要、新修改公司章程等等。
5、變更工商登記（簽訂股權轉讓協議15日內）
希望我的建議能夠為你提供幫助--四川達寬律師事務所王律師