給公司上法律課

① 我剛上完法律課，法律課上老師明確講了勞動法的事情。裡面講到公司不給員工簽合同只限第一個月，第一個月

沒辦法，如果去告，就撕破臉皮了。熟人老闆不好處理，可以嘗試補簽合同，加工資。
如果想賠錢，那隻能撕破臉皮了，找勞動糾察反應，強制賠償。

② 怎樣給移動公司上一堂法律課

嚴以律己寬以待人, 徹底否定凡是一推六二五唯一的"理念"就是無論如何都是客戶"可能這樣"可能那樣"還可能老眼昏花總之"我們移動公司不會錯的",第一課也是最重要的課,就是教育這些失足公司認清自己的流氓本質, 並且下決心剜肉補瘡痛改前非!

③ 給保安公司上法律課開場白怎麼講

知法，守法，懂法，用法。保安工作的指南，保安人士的後盾！

④ 企業法律培訓，需要准備什麼

1、培訓需求調查，發放調查問卷或者面談，根據培訓對象的具體工作，看是否需版要組權織法律培訓，法律培訓最好是和工作相關，能用得上的法律法規。
2、確定了需要培訓，就由講師准備培訓課程的設計。
設計內容包括：課程的目的、課程的時間、課程的大概內容、課程實施過程中要注意的具體事項、受訓者要注意的問題（比如上課不能開手機等）。
設計方式可以採用PPT和案例、視頻相結合的方式。
3、試聽，因為培訓是一項很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。當培訓講師做好培訓課件後，就可以由人資部的相關培訓人員進行試聽，看該課程是否通過。
4、當課程通過審核後，就要做好培訓工作的宣傳策劃。像培訓對象進行策劃宣傳，宣傳的主要內容就是：上課地點、時間、注意事項。
5、效果評估。
6、講課技巧，這個不好說，每個培訓講師都有自己的授課技巧，沒什麼固定模式追尋。

⑤ 律師到企業一般講什麼法律課程

你好，根據企業具體情況和相應要求而定，並結合律師多年法律實務經驗,以大量現實案例為基回礎，可以就當答前我國企業經營過程中所涉及的《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規向企業做詳細介紹，同時從企業法律風險防範等角度，對企業在經營過程中可能面臨的民事、刑事法律風險進行有針對性地講解，並對企業如何進行法律風險防範提出相應建議。

⑥ 請大學老師給公司做法律培訓，上大概2天課一般多少錢啊

要看什麼級別的人物了，一般比在學校上課最少在一倍以上。
根據各地教師的課時津貼，按2天16小時來計算。

⑦ 我們單位要面向企業進行法律培訓，哪找培訓課程

法律培訓一般要有針對性。

一般而言有幾個角度，比如針對新法，新《勞動合同法》的培訓；針對特定人群，對企業老闆進行《公司法》相關法律的培訓；針對特定事項，比如針對公司上市、證券法相關培訓。

要具體的分析。

一些律師事務所有相關培訓的服務，可以考慮合作，律師本人也對其精通的領域有進行培訓的能力，可以邀請，另外，高校的教授對培訓再熟悉不過了，也可以適當挖掘。

⑧ 誰來給我上上法律課！幫幫我段下案子~！且看看我有責任嗎

我有責任嗎？我會坐牢嗎？會賠償老闆的損失嗎？
你沒有責任.首先你沒有保管筆記本電腦的義務,就算你住在公司裡面.筆記本電腦也不是在你的過失在被偷的.
你不會坐牢---因為你筆記本電腦不是你偷的,為什麼要坐牢?
至於賠償損失----因為你沒有保管的義務也不是你偷的,當然不用賠償拉,不過你和你老闆是老表的關系.這個要看他怎麼做了,從法律的角度上來說是完全不用的.
注:1、門沒有壞。電腦就被偷了。原來有兩把鑰匙不見了，肯定有人拿了鑰匙。預謀作案。
2、在公司做了一個星期的人（以下簡稱X）在你和你朋友出去玩的時候打電話給你問你在什麼地方，很可疑。
3、確認 張 唐與X是否認識，如果認識的話就有很大的作案嫌疑。被偷的晚上張還叫你把電腦偷了。是不是三人串通好了的調虎離山之計呢？把你叫出去，然後公司沒有人，X就進去拿電腦。

⑨ 我公司想請個法律老師,給我們上幾堂法律課不知道費用需要多少

那方面的法律培訓？費用可以面談的。最好請你們公司當地的律師。
勞動法方面有十幾個小時應該講明白了。但民法的東西太多，只能是選重點內容講。

⑩ 給企業管理人員講法律課應該講哪些內容

根據企業具體抄情況和相應要襲求而定，並結合律師多年法律實務經驗,以大量現實案例為基礎，可以就當前我國企業經營過程中所涉及的《合同法》、《勞動合同法》等相關法律法規向企業做詳細介紹，同時從企業法律風險防範等角度，對企業在經營過程中可能面臨的民事、刑事法律風險進行有針對性地講解，並對企業如何進行法律風險防範提出相應建議。