市委法律顧問聘任座談會

A. 公務員面試指點：如何落實工作

面試備考過程中，很多考生會有這樣的疑問「工作到底要怎麼開展?我沒思路?沒有框架?……」，在此，中公教育專家針對考生出現的沒思路，沒想法，不懂如何切入這些問題，跟大家分享一些解題技巧。
示例：為打通法律服務群眾「最後一公里」，某市司法局計劃在全市范圍內推行一村一法律顧問工作制度，為每村聘請一名法律顧問。你認為做好該項工作應重點考慮哪些問題?
思路剖析：
(1)推行一村一法律顧問工作制度的目的是什麼?/出題意圖
一村一法律顧問可以有效提升基層自治組織依法管理的水平、維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定。
(2)如何開展前期調研?
通過與村幹部及派出所等部門座談、入戶走訪等方式確定當前常見違法現象、新興糾紛形式、常見法制誤區、幹部依法行政素養等調研;
通過與省律師協會、法律專家、律師代表等座談會;
通過查閱資料或走訪等方式，了解已經開展這一制度省份的一些經驗。
(3)如何進行法律顧問的人員配置?
一是動員和組織本市全體執業律師、基層法律服務工作者積極參與此項工作，在仔細考查的基礎上，選拔業務素質高、社會責任感強的律師和法律服務工作者與各村簽訂法律顧問合同，擔任法律顧問。
二是對法律顧問加強培訓工作，緊密結合本地實際開展培訓，提高法律顧問服務基層能力。要請市律師協會建立村法律顧問工作業務指導小組，做好對律師開展工作的業務指導。
三是基於具體村落的情況，配備人員。
(4)法律顧問的工作內容有哪些?
律師、公證、普法宣傳、基層法律服務、法律援助等職能作用。
(5)應建立怎樣的管理制度，能讓法律顧問在工作中更好發揮作用?
加強對律師的培訓與檢查考核;
測查顧問滿意度評價;
簽訂服務協議。

B. 法律顧問制度是在哪一屆會議提出的

一、重要意義法律顧問制度是現代民主法治國家的基本特徵之一，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要指標。建立法律顧問制度，聘請優秀律師、法學專家、基層法律工作者擔任部門單位法律顧問，是新時期、新階段各部門各單位提高涉法事務處理能力的有效途徑，是規范政府行為，促進科學、民主、合法決策的重要手段，對推進依法行政、社會矛盾化解、創新社會管理，促進全區經濟社會科學發展具有重要意義。二、指導思想和工作目標以十八屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞促進我區經濟社會發展和民生改善工作，積極發揮律師、法律專家、基層法律工作者的專業知識優勢，通過全面實行法律顧問制度，把法律服務、法律保障和法律宣傳覆蓋到全區各機關單位、鄉鎮(街道)、村(社區)，推進「法治鶴城」建設。到2016年9月底前，區機關單位、鄉鎮(街道)、村(社區)全面實行法律顧問制度。三、基本原則(一)合理配置原則。各部門各單位建立法律顧問制度，要根據本單位法律服務需求量的大小，合理確定法律顧問服務模式，按照實用、便捷、高效的原則選擇具備相應專長的律師、法學專家、法律工作者擔任法律顧問。(二)優勢互補原則。既要發揮各部門各單位法制股室的職能作用和工作優勢，又要發揮律師、基層法律工作者的專業優勢，共同促進依法行政、依法管理、依法事能力和水平的有效提升。(三)誠信盡責原則。法律顧問應當誠信、正直，忠於事實和法律，認真負責，恪盡職守；有履行法律顧問職責的時間和精力，有全面的知識和工作能力，能夠出具合法、准確、客觀、全面的法律意見，維護聘請單位的合法權益，維護法律正確實施，維護社會和諧穩定。四、實施范圍和聘任方式(一)法律顧問制度的實施范圍1、各鄉鎮、街道；2、區直機關各單位；3、社區、村。(二)法律顧問的聘任方式1、各部門各單位根據工作需要，聘請一定數量的律師、法學專家、基層法律工作者擔任法律顧問。2.村、社區的法律顧問由本轄區司法所人員或基層法律工作者免費擔任，提供公益性法律服務。五、法律顧問的主要職責和權利義務(一)主要職責1、參與重大決策、重大項目的法律論證、法律評估；2、參與起草、修改和審查行政規范性文件；3、參與重大經濟項目、重大招商引資活動的談判，以及有關合同(協議)的起草、審查和修訂；4、參與國企改制、國企破產清算等重大經濟事項；5、參與重大行政執法、行政徵收(徵用)等具體行政行為；6、參與重大、疑難信訪案件的接待、處理；7、參與處置重大突發事件；8、解答法律咨詢，代寫法律文書，參與談判、調解；9、接受委託，代理訴訟、仲裁、調解活動；10、協助進行法治宣傳教育；11、其他法律事務。(二)權利義務。法律顧問在履行職責時，有權獨立發表咨詢意見，不受任何單位或個人的干涉；有權向聘任單位調閱與履行職責相關的資料、文件。法律顧問要保守工作中知悉的國家秘密、商業秘密和個人隱私；未經聘請單位許可，不得透露或公布未決定事項、已決定未公開事項和審議過程。法律顧問要在聘請單位、司法行政部門和律師協會的指導和監督下開展工作。六、工作要求(一)提高認識，加強組織領導。各部門各單位要充分認識全面實行法律顧問制度的重要性和必要性，將法律顧問制度建設工作列入重要議事日程，抓好落實。要建立區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動機制，確保實現法律顧問制度建設的工作目標。(二)完善制度，建立長效工作機制。各部門各單位要建立和完善法律顧問工作規則和配套機制，對法律顧問的聘任標准和程序，法律顧問的工作職責、工作方式、權利義務等內容進行規范，積極主動搭建工作平台，重視和支持開展法律顧問工作，為法律顧問發揮職能作用提供便利和創造條件，確保律顧問制度真正發揮作用，克服「聘而不用、顧而不問」和「雖問不聽，我行我素」的現象。(三)統籌協調，同步。各鄉鎮、街道要在自身落實好法律顧問制度的同時，同步所屬村和社區的法律顧問的聘請工作，確保2016年9月底前，全面實現法律顧問制度的目標。(四)強化考評，完善監督管理。各部門各單位法律顧問制度落實和發揮作用情況將納入綜治和普法依法治理工作的考核內容。區委法治要加強對法律顧問工作的監督、指導和考核，對工作成績突出的法律顧問予以表彰和獎勵。

C. 企業聘用常年法律顧問合同書

企業聘用常年法律顧問合同書

(非訴訟法律事務)

（201 ）津子矜常顧字第 號

甲方： （以下稱：甲方）

法定代表人：

地址：

郵編：

電話： 傳真：

E-mail:

聯系人： 電話：

乙方：天津子矜律師事務所（以下稱：乙方）

負責人：於海生

地址：天津市河西區馬場道188號南樓北1號

郵編：300074

電話： 022-23512181 傳真：022-23512181

E-mail:[email protected]

聯系人：杜柏飛 電話： 18202267920

甲方因業務發展和維護自身利益的需要，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規定，特聘請乙方擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經雙方協商，訂立下列各條款，共同遵照履行。

第一條 乙方的服務范圍

1.1 為甲方日常業務及公司內部管理中的相關法律問題提供咨詢服務，並根據甲方的要求就咨詢事項出具法律意見書、律師建議書等；

1.2 起草、審核、修改各類法律文件，並根據甲方的要求出具法律意見書；

1.3 經甲方授權參與或跟蹤商務談判等重要商事活動，並根據甲方的談判工作方案參與擬定談判提綱、備忘錄等書面文件；

1.4 資信調查，對公司的合作夥伴、客戶進行主體資格、工商登記、資產狀況等情況的調查；

1.5 建立和完善公司內部規章制度及運營機制，如：完善人力資源管理制度；

1.6 應甲方要求舉辦座談會、講座、專題法律培訓；

1.7 指派兩名律師每周輪流兩次到甲方工作地點進行法律服務。

第二條 乙方的專項法律服務范圍

2.1 房地產業務 主要服務內容包括：

土地使用權的出讓與轉讓、房地產項目開發房地產轉讓、起草樓宇預售、買賣、按揭的法律文件辦理樓宇預售、買賣及按揭登記手續、高檔飯店的建設與管理；

2.2 金融業務、資產重置、資產證券化等；

2.3融資：股權融資、項目融資、BOT項目建設、BOT方式中的主要法律問題分析；

2.4 銀行：銀行融資、信貸業務的談判、不良資產處置、金融衍生產品法律業務等；

2.5 上市並購：暫停上市公司恢復、上市公司資產重組、上市公司協議收購。

第三條 乙方的義務

3.1 乙方指派 律師作為甲方的常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師或律師助理配合完成前述法律事務工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應取得甲方認可，並至少提前兩個月將更換事宜書面通知甲方；

3.2 乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作；

3.3 乙方律師應當依據法律最大限度的維護甲方合法權益；

3.4 乙方律師應當在取得甲方提供的文件資料後及時完成委託事項，並按照甲方要求及時告知工作進展；

3.5 乙方律師在擔任常年法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不於甲方的咨詢意見；

3.6 乙方律師在涉及與甲方存在利益沖突的案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人；

3.7 乙方律師對知悉的甲方的商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

3.8 乙方對甲方委託的業務應當單獨建檔，且保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件等應當妥善保管。

第四條 甲方的義務

4.1 甲方指定 為常年法律顧問的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當書面通知乙方；

4.2 甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務有關的各種情況、文件、資料；

4.3 甲方應當對乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求；

4.4 甲方應當及時、足額向乙方支付法律顧問費用和工作費用；

4.5 甲方有責任對委託事項作出獨立的判斷、決策，甲方根據乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

第五條 法律顧問費用

甲方每年向乙方支付法律顧問費用人民幣 元整，此款項自合同生效之日起 日內一次付清。

第六條 工作費用

乙方律師為履行本合同義務實際支出的交通費、工商信息查詢費等費用由甲方負擔，實報實銷，每月月底雙方結算一次。

第七條 合同的解除

7.1 甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同：

7.2.1 未經甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的；

7.2.2 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的；

7.2.3 違反第二條第2.5－2.8項規定的義務之一的。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：

7.3.1 甲方的委託事項違反國家法律、行政法規等規定或者違反律師職業規范的；

7.3.2 甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供有效法律服務的；

7.3.3 甲方逾期十日不向乙方支付法律顧問費用或者工作費用的。

第八條 違約責任

8.1乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費用。

8.2甲方無正當理由不支付法律顧問費用或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費用、未報銷的工作費用。

第九條 爭議的解決

甲乙雙方如因履行本合同發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第十條 合同期限

10.1 本合同有效期為 年。自 年 月 日始至 年 月 日止。本合同自甲乙雙方代表簽字並加蓋公章之日起生效。

10.2 合同期滿前30日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。合同期滿後，甲方交辦的法律顧問工作繼續進行的，雙方應當協商決定是否由乙方繼續承辦及承辦費用，如雙方決定由乙方繼續承辦的，甲方應向乙方支付承辦費用。

第十一條 其他事項

11.1 鑒於甲乙雙方建立常年法律顧問關系，乙方同意免費代理甲方訴爭標的額在【 】萬元以下（含【 】萬元）的訴訟、仲裁案件。

11.2 對於甲方委託乙方律師代理仲裁案件、訴訟案件或非訴訟法律事務且不在本合同第一條規定范圍內的，比照天津市物價局《律師服務收費標准》的【 】％另行收取仲裁案件、訴訟案件一審階段代理費及非訴訟法律事務的律師費；訴訟案件二審或執行階段代理費比照天津市物價局《律師服務收費標准》的【 】％收取。

11．3 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同中所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當以書面形式通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

11.4 本合同文書一式 份，雙方各執 份。

（以下無正文）

甲方：天津北方文化產業投資 乙方：天津子矜律師事務所

集團股份有限公司

法定代表人： 負責人：

年 月 日 年 月 日

合同簽訂地：