事業單位法律顧問的作用

① 誰知道法律顧問是干什麼的嗎

對內 —— 參與公來司各類經營源決策並提供法律上的建議，制定和完善各項管理規章制度，製作並審核各類合同文本，出具書面法律意見書，規范公司的各項經營操作流程，加強公司各部門之間的銜接，協調員工與公司勞動人事及行政部門之間的勞資關系，解決法律上的後顧之憂。同時監督公司員工在經營中的操作行為，防止公司員工出現違規違法行為，造成內耗或者埋下隱患；如公司員工發生前述違法違規行為，則由法律顧問採取相應措施，予以追究。
對外 —— 根據顧問單位的需要，提前介入公司各項對外經濟活動，提供有關的法律服務。如參與公司的重大經濟項目談判，提供相應的法律意見；根據公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函；對公司財務資料顯示的債權債務進行分析，對不良資產提出相應的處理方案；協調公司與勞動、工商、稅務、環保等行政職能部門的關系等，以積極維護公司的各項利益。

② 行政事業單位為什麼要聘請法律顧問

法律顧問是公司抄、襲企業、國家機關、社會團體以及公民個人的法律參謀、助手和朋友。實踐證明，由具備一定法律知識和工作經驗的法律顧問來處理法律事務，既可以防範法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經濟損失，有效地保障公民、法人的合法權益。

③ 法律顧問的工作范圍

法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，其服務內容主要包括：協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。具體顧問方面如下:
1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書；
2、協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
3、應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證；
4、受客戶委託，簽署、送達或者接受法律文件；
5、應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解；
6、應客戶要求，講授法律實務知識；
7、應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改；
8、代理參加訴訟、調解或仲裁活動；
9、幫助企業客戶建立健全各項規章制度；
10、協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳；
11、辦理雙方商定的其他法律事務。

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④ 公司、企業為什麼要聘一個法律顧問

為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用是在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。 在律師的業務中，法律顧問屬於非訴業務。對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。 律師的職責是：接受聘請或委託，用自己的專業知識，幫助國家機關、企業事業單位、社會團體、當事人處理有關法律事務或參加訴訟，以維護法律的正確實施，維護國家、集體的利益和公民的合法權益。 也許您從未和律師打過交道，也許您曾聽說過或經歷過一些關於律師的故事，正面的或者負面的。不過，從此刻始，您需要重新認識律師：其一，律師的作用並不僅僅是打官司，用好律師可以讓您少打官司甚至不打官司，事先的規范和防範之重要性不言而喻；其二，律師不應當是萬金油，什麼案子都能做，不是大商場里承包櫃台的個體戶，拎著皮包滿天飛，律師應當是講究專業分工和團隊合作，只有聘請有專業分工的律師才能獲得物有所值的法律服務。而今天，正是律師這種專業的氣質才是您信任的根本。 企業聘請律師擔任法律顧問，是在企業和律師之間建立了一種長期、穩定、密切的服務關系。律師的專業性是任何其他法律從業者無可替代的。眾所周知，中國的法制環境很不完善，司法與執法問題使得法律的尊嚴變得很功利性或機動性。面對訴訟中的法律問題，訴訟技巧會是在很大程度上決定著法律定位。這必然導致專業化的實踐過程已經不是一個廣泛的理論概念，而是一個很現實的功利選擇，而律師恰恰是這個「功利」的始作俑者（也是犧牲品）。這樣一來，從某種角度來說，律師作用對於正處於糾紛中的企業就顯而易見了。 （一）建立健全法律風險管理體系 建立法律關系，規避和化解法律風險，解決法律糾紛問題始終是貫穿公司企業從設立、發展、輝煌的成功道路中的必不可少的重要任務和內容。 （二）法律在調整公司企業的對外、對內的各種商業、經濟、行政關系中起著越來越關鍵的作用 例如：合同欺詐和陷阱；商業業務或交易違法或非法；債務人逃債、廢債、欠債；商業秘密、專利、著作權(版權)的糾紛；不容忽視的勞資糾紛；某些行政機關的違法或非法濫用職權……，這些司空見慣的法律風險和陷阱時時刻刻都在威脅著公司企業的健康發展，甚至於帶來滅頂之災。 （三）商業對手往往有法律顧問在法律服務方面的大力支持，而且往往以副總經理或其他身份參與商業談判，為交易把關。這時候，如果我公司沒有法律顧問的參與，勢必會在交易過程中處於劣勢，存在遭受對方在法律方面暗算的危險，埋下商業風險和隱患的種子……，畢竟亡羊補牢顯然是不明智的。 （四）法律顧問有利於商業交易的順利完成 商業交易或合作常常是先朋友，後合作。出於情面的需要，對必要的合作細節必然要涉及利益的安排、取捨，這常常又難以啟齒。如果由法律顧問就細節部分出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，達到交易和合作的根本目的。此外，還能節約交易的時間，提高效率。 （五）優秀的法律顧問能為公司企業的發展起著不可缺少的保駕護航的關鍵作用，排除後顧之憂。 由優秀的律師擔任法律顧問，他能綜合運用其掌握和積累的法律知識和實務技巧、經濟管理知識，結合公司企業的具體情況(經營管理模式、財務狀況、市場影響、行業狀況等)，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣、利弊，以公司企業的利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或處於萌芽狀態時，將其有效地識別、規避和化解，將法律風險在交易之前或進行的過程中予以有效處理，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。

⑤ 企業為什麼要請法律顧問法律顧問的作用是什麼

企業為什麼要請法律顧問？ 商場如戰場，稍不留神就會嘗到利益受損的苦果。運用法律手段，鞏固企業各條戰線，使企業遠離經營風險，提高市場競爭力，正是法律顧問能為企業帶來的優勢。然而實際生活中很多企業都是沒有聘請常年法律顧問的意識，只是在企業遇到官司時才想到找律師，導致律師的作用僅限於事後補救式的幫企業打官司，而企業也因此喪失了很多應有的商機或錯失了用最佳方式解決問題的機會。事實上, 因為市場經濟是法制經濟，在市場競爭與企業經營的過程中企業會遇到很多法律問題，由於自身的處理不當，或效果不好，或作了錯誤的選擇，以致產生了不可挽回的損失與潛在的問題，因此，法律顧問的作用在於在問題還沒產生之前就幫助企業給予解決。 對一個企業而言，律師就是企業謀取合法利益的專業管家。律師同工程師、教師、會計師等專業人員一樣，在社會上發揮著越來越重要的作用，已經成為整個社會生活不可缺少的一部分。律師的職責是：接受聘請或委託，用自己的專業知識，幫助國家機關、企業事業單位、社會團體、當事人處理有關法律事務或參加訴訟，以維護法律的正確實施，維護國家、集體的利益和公民的合法權益。 對於一個企業來說，最大的目的是合法地謀取最大利潤，而利潤的首要構成就是交易、訴訟風險的避免與合理的避稅。與其說企業運作中，法律是抽象的，倒不如說是最具體的先鋒。因為任何一個交易行為本身就是一個最實際的法律問題，而這個法律問題就很實際地讓企業把一半風險懸在其不能控制的位置。最好的解決方法就是在還沒產生風險之前，讓專業律師把這個風險進行合理轉化，使得企業最終避免了或最大程度上減少了這個風險。從經濟學上說，這個風險的避免所產生的最直接後果就是企業的合理合法利潤。而對於企業支付的律師費來說與這部分利潤對比，九牛一毛。企業用較小的律師費換取一個永久的心安和可持續的發展。 一個企業的任何一部分利潤都是諸多成本背後的收益，生產成本之所以可靠，是因為其老實存在，風險度很低；機會成本的危險與隨機性，是因為其隨時都有可能引發一場戰爭。為什麼不把可以熄滅戰爭的主力――「律師「放到現代企業運作中主力平台呢。讓律師為企業效力，讓律師為企業謀平安。這樣作的主要好處是：有利於企業隨時得到法律服務（包括合同管理，公章使用，勞動關系，各類協議的草簽與認證）；有利於律師更全面地了解企業的情況，使其提供的法律服務更具針對性和准確性；經過長期合作，使雙方更加適應對方的工作方式和工作特點，便於在工作中更好地相互配合；長期、穩定、密切的服務關系能夠激發律師更強的責任心，為企業提供更優質的法律服務。 很多企業不了解法律顧問的作用,認為只要自己不惹上官司就用不著請法律顧問，這是缺乏經濟頭腦的想法。在市場經濟時代，企業不僅要與客戶、供貨商打交道，還要與政府管理部門如工商、稅務、城管等打交道，不僅要對外簽訂合同，還須在內部建立十分完善的規章制度，法律顧問就是企業家的經營助手，面對市場經濟處處存在的暗礁險灘、狂風惡浪，如果少了這位助手為您導航、合理規避風險，有時一個小小風浪也可能使企業陷入困難。下面幾個案例也許能說明一些問題。 [案例一] 輕易簽名：一字值二十萬 汪某是一家知名影樓的老闆，多年來掛朋友名義做生意，在業界小有名氣。前年，他的兩位朋友因貨款糾紛鬧得不可開交，他出面調解此事，在他的調解下，雙方達成了一個書面還款協議，在那位供貨商朋友的再三要求下，他在還款協議上簽了個名，當時說好只是作個見證。後來，那位拿了貨的朋友還不了錢，但貨商將他起訴到了法院。在法院質證階段他傻了眼。自己簽名上添加了三個字：保證人。盡管他竭力否認「保證人」三個字不是他寫的，法院也認定「保證人」三個字不是他寫的，但無法確定是別人寫了「保證人」三個字之後他簽了名還是他簽名之後別人添加了「保證人」三個字。最後法院還是判他承擔保證責任。因一時沖動簽個名，白白賠了二十萬。這個教訓讓他刻骨銘心。他現在請河北子辰律師事務所的一名律師做法律顧問，他說：有法律顧問幫我把關，心裡踏實多了，當年一筆下去丟了二十萬，這錢夠我請二十年的法律顧問啊！ [案例二]買集體土地損失一百五十萬 市區有一家民營企業為擴大生產規模在郊區某村買地15畝，支付了所謂土地出讓金150萬元，廠房還沒有蓋好就遭到村民的反對，到法院打官司法院判決合同無效，且判決雙方應當知道集體土地不能出讓而簽訂土地出讓合同，雙方均有過錯，各自承擔責任，該企業150萬白白損失了，至今還在打申訴官司。 法律顧問作為企業的法律守護人，可以防範企業的重大經營風險，即便出現經營風險也能處在一個有利的位置從而最大程度維護企業的利益，我們的服務是團隊服務，有龐大的法律碩士專業隊伍支持，有一流的專家論證，有專業的分工合作和規范化的服務模式，能為企業提供一條龍式的服務。 河北子辰律師事務有一支強有力的律師團隊，其中既有執業經驗豐富的高級律師，也有朝氣蓬勃的中青年律師。本所律師理論功底扎實，對工作嚴謹認真。本所，擁有諸多訴訟、非訴訟業務。

⑥ 如何建立企事業單位法律顧問制度

普遍建立法律顧問制度解決的問題可以從以下三個角度來討論：
一、政府角度：專主要解決「依法」的問題，屬公職人員法律水平一般不如法律顧問單位高，推進顧問單位制度，主要是促進行政上的「依法」，從國家、單位到執法人員分別是：
1、推進國家依法治國進程；2、提高政府單位依法行政水平；3、強化執法人員法律意識。
二、企業事業單位角度：主要解決「商業用法」的問題，企業事業單位作為主要的商業主體，推進顧問單位制度，主要是促進商業上的「用法」，用法可以大致分成以下三個階段，從事前預防、事中把控到事後維權，分別如下：

1、協助企事業單位預警法律風險；2、協助企事業單位解決法律問題、把控項目涉法關鍵點；3、協助企業自主維權。
三、家庭或個人角度：與前一點企事業單位有點相像，但企事業單位側重於商業，公民則側重生活，可以從知法、守法、用法這三點來展開。
總之，普遍建立法律顧問制度，可以提高整個社會的法制水平，讓制度等上層建築更好地發揮作用，推進社會的和諧、反過來促進經濟的發展。

⑦ 律師擔任公司法律顧問有什麼作用

一是要為企業創造價值其實，作為「防範和化解風險」的企業法律部門，是可以為企業創造價值的。如通過起草修改和審查合同，節約和減少外包成本;通過參與企業決策，避免因不顧法律風險而盲目決策造成的重大損失;通過應訴、調解化解糾紛減少企業賠償等。此外，企業法律顧問還可以通過知識產權保護等維權訴訟直接為企業創造利潤。當領導一旦認識到這種價值時，自然就會對企業法律顧問重視起來。

二是要在「關門」的同時別忘了「開窗」當今時代，企業管理層的法律意識和風險防範都已經有所提高，企業法律顧問如果只是簡單地告訴企業這也有風險，那也有風險，這樣也不行，那樣也不行，是遠遠不夠的，相反還容易遭到企業經營部門的埋怨，誤認為企業法律顧問在「掣肘」企業的發展，最終引起企業管理層的反感，企業法律顧問也就更難有「作為」。因此，企業法律顧問在提示風險、指出問題的同時，更應當為企業找到規避風險、解決問題的出路，正所謂「關上一扇門，打開一扇窗」。

三是要握好手中的「金剛鑽」「沒有金剛鑽，難做瓷器活」。企業法律顧問在企業面臨種種棘手的「瓷器活」面前必須手握「金剛鑽」，才能「游刃有餘」、「手到病除」，這就要求企業法律顧問必須堅持孜孜不倦地學習，有博大精深的法律知識、豐富的實踐經驗和良好的社會溝通能力。企業無論規模大小，法律服務都要堅持專業化、標准化，這不僅包括常用合同文書的審查、訴訟事務的介入、法律咨詢事務的處理，還應包括建立一系列法律事務規章制度，履行法律服務、法律保障和法律參謀的職責。只有堅持了法律服務的標准化、專業化，企業法律顧問手中才算有了「金剛鑽」，企業法制工作才真正走上了正軌，也才能有效克服和避免與企業辦公室或審計監察部門功能交叉、定位不清的弊端。

四是要努力使自己成為全才企業的產、供、銷，人、財、物，任何一個環節都有法律規定。首先應當熟悉企業的情況，根據企業的特點加強特定領域法律知識的研究。其次，還要懂得經濟，甚至要懂企業管理，只有將自身打造成熟悉資本運作、公司改制、勞動就業、知識產權、外經外貿等專業知識的復合型人才，才能真正體現企業法律顧問的專業價值。另外，還要充分利用外部專業律師資源，與其聯動，處理好企業經營中遇到的疑難法律問題，不斷提高自身能耐。

法律顧問的作用在於： 1、預防作用。審查項目的法律可行性、審查合同的風險、審查履行風險、尋求預防風險的方法。2、挽救作用，當企業的合法權益受到侵害或發生訴訟糾紛時，法律顧問可以第一時間提供法律幫助，避免對律師行業不熟悉，而無法找到合適、專業的律師，法律顧問可以直接參與案件的分析，代理，處理，為公司挽回損失，爭取最大利益。3、教育宣傳作用，現代企業作為學習型的組織，在法律顧問通過對員工進行事實案例的講解和日常法律知識的培訓，可以大提高企業員工的法律意識，樹立風險防範的理念。4、增加利潤，通過法律顧問的專業和經驗為企業的運行排憂解難、降低和避免風險、減少損失，可以增加企業利潤最大化。5、策劃經營方略。合理利用政策，法律為客戶利益最大化，提供法律意見，策略策劃。

⑧ 常年法律顧問可以為企業做些什麼

法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，找大狀提供常年法律顧問服回務，法律顧問服務答如下：
1.咨詢職能。顧問單位在其日常工作中遇有法律問題，隨時可以征詢法律顧問的意見，法律顧問以口頭或書面解答。
2.決策職能。決策失誤是最大的失誤。如果一項決策與法律相違背，在法治社會中，它根本就沒有成功的可能。所以，重大決策請法律顧問予以法律可行性論證，殊為必要。
3.管理職能。律師乃法律專家，不但熟悉現行法律，更擅長於立法技巧。因此，根據單位需要，在律師的指導下建章立制，其所定規章，不但符合法律的精神，在實施上不會有法律上的障礙，且嚴謹縝密，便於執行，成為防範「內患」的有力保障。
4.代理職能。為其代理訴訟、仲裁、調解及其他法律事務，是大多數單位聘請法律顧問的目的。代理職能也確實是法律顧問的一項重要職能。
5.教育培訓職能。根據顧問單位的需要，法律顧問為其開辦法制講座，或代培法律人才，使其工作人員掌握法律知識，增強法治意識，提高依法辦事的能力，即是法律顧問教育培訓職能的體現。

⑨ 企業擁有法律顧問有何好處

為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展
企業法律顧問能綜合運用專其掌握屬和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
有利於企業建立內部監督和風險控制機制
企業法律顧問通過具體承辦改制重組、招標投標、商務談判、合同管理、知識產權保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務，把企業法律顧問工作真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經紀律的現象發生，促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益，有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。