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招遠工傷律師

發布時間: 2021-11-24 07:55:32

⑴ 工傷請律師怎麼收費

一、律師收費考慮以下主要因素:(一)耗費的工作時間;(二)法律事務的難易程度;(三回)委託人的承受答能力;(四)律師可能承擔的風險和責任;(五)律師的社會信譽和工作水平等。二、各地的律師收費標准都不一樣,由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定;三、法律依據:《律師服務收費管理辦法》第十四條律師事務所應當嚴格執行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標准。

⑵ 最好的工傷賠償律師

1、一般來說,各個律師都會有分工,有自己的專長領域。如果是工傷,建議委託專業勞動法律師代理。
2、你可以到當地律師事務所當面委託或是先在網上咨詢好,再到律師事務所辦理委託手續。

⑶ 工傷案件律師收費標準是多少,工傷律師費用收

工傷案件如果請律師,需要根據相關地區,具體的案件標的額(賠償額)計算律師費;建議根據具體情況和律師協商確定。如果生活困難,對於工傷案件,可以向發生工傷時所在市縣的法律援助中心,申請免費法律援助維權。

⑷ 工傷賠償請律師多少錢

工傷賠償請律師,那麼請律師的費用一般是擱你工傷賠償都行。額度有關系,一般是1‰。

⑸ 請問工傷賠償請律師要多少錢

一、律師收費考慮以下主要因素:(一)耗費的工作時間;(二)法律事務的專難易程度;(三)委託人的屬承受能力;(四)律師可能承擔的風險和責任;(五)律師的社會信譽和工作水平等。二、各地的律師收費標准都不一樣,由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定;三、法律依據:《律師服務收費管理辦法》第十四條律師事務所應當嚴格執行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標准。

⑹ 工傷請律師,大概什麼收費標准

一、律師收費考慮以下主要因素:(一)耗費的工作時間;(二)法律事務的專難易程度;屬(三)委託人的承受能力;(四)律師可能承擔的風險和責任;(五)律師的社會信譽和工作水平等。二、各地的律師收費標准都不一樣,由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定;三、法律依據:《律師服務收費管理辦法》第十四條律師事務所應當嚴格執行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標准。

⑺ 工傷賠償請律師費用多少

在一審和二審階段,各地的工傷賠償律師費用也不盡相同,一般來說,二審律師的費用更高。

(1)一審階段

爭議標的(計算基數) 計算比例

1 、爭議標的在10萬元以下部份 7%但不少於¥5000元

2、 爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分 6%

3、 爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分 5%

4 、爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分 3%

5、 爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分 1%

6 、爭議標的在5000萬元以上部分 0.5%

(2)二審階段

① 未代理一審只代理二審的案件,代理費按一審標准收費,其他辦案費用不變。

② 曾代理一審的案件,代理費按一審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。

③ 代理二審後發回重審的案件,代理費按二審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。

(3) 再審(申訴)階段

① 未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件,代理費按一審標准收費,其他辦案費用不變。

② 曾代理一審或二審的案件,代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

(4) 仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

(5) 執行案件:按民商案件一審階段收費標准收取,曾代理訴訟或仲裁案的按前述標准減半收取。

(7)招遠工傷律師擴展閱讀:

根據《工傷保險條例》:

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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