汪正樓律師

Ⅰ 想找南京的律師幫忙查一個工商檔案，立案用，由於距離太遠。取證成本太高，想找一位當地律師幫忙查一下

汪正樓律師
地區：江蘇 南京
手機：13913302846

一、查詢企業機讀檔案資料
企業機讀檔案資料的查詢內容包括：企業名稱、企業住所、企業法定代表人、企業經濟性質或企業類別、企業注冊資金或注冊資本、企業經營范圍、企業出資人、企業經營期限、年度檢驗情況以及企業狀態等基本信息。
提供給委託人的文件：
服務時間：
收費標准：
二、查詢企業登記內檔資料
企業內檔查詢的服務區域范圍：企業查詢的服務區域范圍：南京市（含全部郊縣）、江蘇省工商行政管理局注冊、國家駐南京企業單位各企業工商登記資料服務。
按委託人指定查詢的內容列印原件一份：江蘇省、南京市或區縣工商局加蓋檔案查詢章原件（可作起訴之用）。
上述查檔原件在接受委託之日起兩個工作日內寄出。
查詢企業登記內檔資料的，收取律師服務費人民幣600元（不含檔案查詢費），檔案查詢費按實際發生額另行支付。

Ⅱ 我想問一下,員工剛上班還沒過試用期又碰到停工快兩個月,該要這兩個月的工資嗎

談不上合法不合法。你要是同意這個決定，就不算違法。這屬於你們雙方就變更合同內容達成了一致。你要不同意，屬於雙方就變更內容無法達成一致。公司可以選擇提前一個月通知或者多給你一個月工資，解除勞動合同。這種情況下，公司唉應該給你經濟補償金，自08年起在公司工作滿1年給1個月工資，以最後12月平均為准
公司強迫你停工倆月，你可以拒絕接受，要求繼續履行合同，或者就按上一個方案，拿經濟補償金走看勞動合同約定或者當地工資支付規定，可以問問當地勞動局停工的工資支付標准
《工資支付暫行規定》
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按不低於當地最低工資標準的70%支付勞動者生活費。應按國家有關規定辦理。月工資的問題。依據相關法律規定單位不但不能扣你的錢，還要給你補償金。否則你就可以向當地勞動部門進行投訴。法律依據：《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行