沈英華律師

⑴ 因工傷原因與原單位訴訟解除勞動合同，請問可以再提出解除勞動合同補償金的申請嗎

你與勞務公司簽訂了派遣合同，那麼你的勞動關系就在勞務派遣公司里，與原單位沒有任何關系了。只有勞務關系。換簽合同的時候，你原單位應當給你解除或終止勞動合同補償金，發生工傷時是與勞務派遣公司簽訂合同期間的，解除合同的經濟補償金應由勞務派遣公司承擔。只要你有能證明你與原單位工作期間的證據，還可以仲裁你與勞務派遣公司簽訂的合同違法。建議多收集證據。

⑵ 2011新婚姻法全文分居兩年算離婚嗎

按照《婚姻法》的規定，夫妻雙方感情確已破裂的，可以判決離婚。對於孩子撫養問題，要從有利於孩子成長的角度出發，仔細確認雙方的情況後判決，但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長並徵求小孩本人的意見。不撫養小孩的一方應當每月支付撫養費，撫養費的標准一般是年收入的20—30%之間。如果在今後的撫養期內，一方不適合撫養小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養權。夫妻共同財產和債務歸夫妻共同所有和負擔，一般是一人一半 。如果一方有過錯，分割財產是可以少分或者不分，具體份額由法院裁定。一般情況，結婚後婚前彩禮作為共同財產處理，不能要求退還，如果沒有結婚，可以要求對方退還彩禮。
如果是協議離婚，雙方協商後，憑雙方的離婚協議書、結婚證、身份證到原婚姻登記機關辦理離婚手續，領取離婚證；如果是訴訟離婚，在被告住所地法院起訴，或者在被告居住超過一年以上的所在地法院起訴,一審一般時6個月，二審時3個月。訴訟離婚的訴訟費用如果不涉及到財產分割一般是50元，有財產分割的話，按照財產比例交費，具體可參照《訴訟收費辦法》。

不算。

神馬都是浮雲，問問感情有木有！！！

婚姻有風險、結離須謹慎

⑶ 一份民事訴狀，有什麼不足之處，請大家點評並指出，感激萬分，特別是訴訟請求部分，有什麼不對，請指正.

訴訟請求必須明確，經濟補償要數字化。理由中要提供證據和依據證明經濟損失，才能要求補償（要有計算過程）。

⑷ 給出相關法律條文依據 thnx。。

懸賞廣告是指以廣告的方式公開表示對於完成一定行為的人．給予報酬的意思表示。因此，廣告人對於完成該行為的人，負有給付報酬的義務。懸賞廣告主要有兩層意義：一是指懸賞廣告的意思表示，即懸賞廣告人意思表示的外化；另一是指此意思表示與指定行為的完成結合而成立的法律行為，也即是懸賞廣告人以廣告的方法聲明對完成一定行為的人給予報酬的意思表示，基於該意思表示，懸賞人對完成指定行為的人負有給付報酬的義務。
對懸賞廣告法律性質的認定在法律上對懸賞廣告的性質怎樣確定．理論界歷來有兩種對立的學說。一種是契約說。另一種是單獨行為說。契約說認為。懸賞廣告是對不特定人的要約，因此，必須與完成指定行為人的承諾相結合，其契約才能成立。完成廣告行為的人享有報酬請求權．懸賞人負有按照懸賞廣告的約定支付報酬的義務。單獨行為說認為，懸賞廣告是懸賞人單方的意思表示，只要懸賞人發出懸賞廣告的意思表示。懸賞廣告即告成立。行為人按照懸賞廣告完成一定行為非是針對廣告要約而做出的承諾．而是履行懸賞廣告確定的義務。支持單獨行為說的理由是： 懸賞廣告
(1)按照單獨行為說的主張，懸賞人發出懸賞廣告即受其約束，不管完成行為的人是否知道懸賞廣告，都不影響其報酬請求權。而且，廣告發出後不得隨意撤銷。這對相對人有利。
(2)按照單獨行為說，限制行為能力人和無行為能力人只要完成指定的行為，都可以享有報酬請求權。而若採取契約說，則其行為能力對契約的效力存在著影響。
(3)按照單獨行為說，相對人完成指定的行為屬於事實行為。只要完成該行為即享有報酬請求權。而不會產生承諾的效力等問題。
(4)契約說會產生一 復雜的問題，如抗辯權問題等。
司法實踐中往往採取契約說。即認為懸賞廣告是一種契約。是為了喚起不特定的人與之訂立合同。一有人完成了廣告所指定的行為，合同即告成立。本人認為，單獨行為說和契約說在理論上均有缺陷，如將懸賞廣告簡單地歸結為某一學說，在立法和司法實踐上均要設置若干例外。但從司法實踐來看，單獨行為說和契約說基本上沒有太大的差別。因為，即使採取單獨行為說，也允許懸賞人有條件地撤銷其廣告，這種撤銷與要約的撤回或者撤銷沒有差別；完成懸賞廣告指定的行為完全可以理解為純獲利益的行為。根據《最高人民法院關於貫徹執行(中華人民共和同民法通則)若干問題的意見(試行)》第一條第6款的規定，這種行為的效力不受行為能力的限制。 行為能力對單獨行為說或者契約說的效力沒有太大的影響；契約說是以相對人完成特定的行為作為承諾，只要完成特定的行為即構成承諾，不會產生其他承諾方式所帶來的復雜問題。因此，採取契約說還是單獨行為說．完全可以從習慣，法律怎樣規定沒有太大的差異。因司法實踐中。契約說更易於理解，所以，採取契約說更為合適。正如中國《民法學》教程中亦認為，將懸賞廣告解釋為要約為宜。懸賞廣告是懸賞人以廣告的方式聲明，對於完成一定行為的人，按照廣告中公布的賞格，給予約定的報酬，它不同於普通廣告，懸賞人的目的不僅僅是為引起人們的注意，而是為喚起不特定的人與之訂立台同，一旦有人完成了廣告所約定的行為。合同即告成。
綜上，我認為a劇院應有責任給付獎金。

⑸ 我想有關部門去查查是否風門嶺派出所是否存有貪管

如果你認為派出所個別人存在問題可以向其分局紀委反映

⑹ 新勞動法臨時工同工同酬的規定是否可以用於協警

協警是公益崗位，不是勞務派遣，因此，不適用。
另外，是新勞動合同法，不是新勞動法，同工同酬也只是指勞務派遣人員，不是指臨時工。