奇瑞商用車有限公司法律顧問部

A. 奇瑞商用車「赤兔」平台首款新車 開瑞優越正式下線

開瑞品牌煥新，是基於對社會、行業和用戶變化的深刻洞察，煥新的是人群，煥新的是價值觀，煥新的營銷模式。依託奇瑞集團技術和資源支持，以助力鄉村振興為使命，緊抓年輕創業群體，從產品營銷向價值營銷轉變，關注用車到關心用戶。在商用車行業開創性的提出為用戶「提供全生活場景的創富價值」，並通過「創富+生態」落地實施。相信只要持續沿著戰略方向前行，必將形成品牌的獨特價值，獲得用戶和市場的認可，在商用車市場佔有一席之地。

B. 奇瑞汽車有限公司成立於哪一年

奇瑞汽車股份有限公司成立於1997年1月8日。

奇瑞汽車股份有限公司，是一家從事汽車生產的國有控股企業，1997年1月8日注冊成立，總部位於安徽省蕪湖市，現任董事長兼總經理是尹同躍。

公司產品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領域。2016年8月，奇瑞在"2016中國企業500強"中排名第450位。2019年，奇瑞在「一帶一路」中國企業100強榜單排名第90位。

奇瑞汽車特徵「基本上所有的國際名牌都具以下特徵：

第一是領導者地位，包括業績領先、技術領先、人才拔尖和受人尊重等方面；第二是股權結構多元化；第三是品牌主權化；第四是文化開放化；第五是在全價值鏈上開展廣泛的國際合作。

品牌定位「奇瑞汽車是為務實進取，懂得生活樂趣並樂於分享的社會各領域中堅人群而打造的，執著於技術，品質精益，理性且可信賴的中國汽車品牌。

以上內容參考網路-奇瑞

C. 有誰知道奇瑞汽車公司，這個公司怎麼樣

你說的車還是待遇，哪裡的奇瑞，奇瑞分公司不要太多

D. 河南奇瑞汽車廠請假不準並以曠工把我除名怎麼辦

你好！
兄弟首先對你的遭遇表示同情，具體問題具體分析，首先要看看你自己的勞動合同是怎樣寫的。如果明確規定，沒有跟公司申請擅自離崗，扣除當月工資外並開除，那麼你就只有認了，因為他們有很多理由說明你不到崗或者沒有委託他人請假的原因。我看你是凶多吉少，因為人家也有法律顧問。
如有疑問，請追問。

E. 奇瑞汽車股份有限公司目前內部有幾個部門啊，現在員工人數是多少，畢業論文需要，跪求，謝謝！

此次奇瑞成立的事業部包括「開瑞事業部」(微車)、「威麟事業部」(商務車)、「旗雲事業部」(經濟型乘用車)和「動力總成事業部」,奇瑞和瑞麒兩個乘用車品牌未作事業部規劃。據了解,為有效實施組織調整,並確保與現行組織的順利過渡,奇瑞的事業部制推進將循序漸進並分階段實施。

值得注意的是,今年5月剛進行重新整合的「旗雲」品牌,被從奇瑞汽車銷售公司中剝離出來,獨立成立經濟型乘用車事業部。奇瑞方面表示,「旗雲」單飛體現了奇瑞進一步做大、做強經濟型乘用車的決心和信心。今日的奇瑞,正是發源於經濟型轎車,至今也仍以此作為根基。

奇瑞稱,為使得組織變革不影響到終端銷售,奇瑞從2年前就進行了有計劃的精心安排。此次調整不涉及營銷網路及營銷管理的變更,因此,不會影響經銷商銷售和終端用戶的利益。但各個事業部將包括研發、生產、銷售三大職能,將由從產品規劃研發到實現銷售,由各事業部獨立運作,每個事業部直接對其產品和市場負責。

梳理多品牌強化營銷能力

從2008年開始,奇瑞進入新的發展階段。根據奇瑞發展規劃,奇瑞制定出2008年「調整」、2009年「布局」、2010年「精耕」、2011年「成長」、2012年「發展」、2013年「突破」的中期規劃。據了解,2008年奇瑞聘請中國科技大學作為咨詢方,對奇瑞的組織機構、流程進行梳理,最終確立了組織調整方案。

奇瑞去年確立的多品牌戰略,又夾雜著高端化戰略。原有的奇瑞和主攻中高端的瑞麒,在產品上更有互相打架的現象,在瑞麒品牌起步階段,互相干擾更為明顯。而商務車品牌威麟和瑞麒轎車雖納入同一個銷售公司,渠道也獨立,但有被邊緣化的趨勢。此次獨立成立商務車和經濟型車事業部,都是奇瑞非常有針對性的整合。

但奇瑞品牌和瑞麒將如何明晰化,仍是奇瑞懸而未決的問題。剝離低端車後,奇瑞預計將主營瑞虎SUV和東方之子、A3等稍微高端的轎車產品,特別是SUV已成為重要的銷售增量,奇瑞也在鄂爾多斯新設立的基地也將主要生產SUV。但在高端轎車方面,奇瑞和瑞麒兩品牌仍需要明晰化。

實際上,現在的奇瑞在產品和技術上已經有明顯突破,但需要營銷力的進一步提升。此次推行事業部制,將能提升奇瑞的一線銷售能力。

F. 奇瑞是國產車還是合資車

奇瑞是國產車。

奇瑞汽車股份有限公司，國有控股企業，1997年1月8日注冊成立，總部位於安徽省蕪湖市，董事長兼總經理是尹同躍。

公司產品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領域，奇瑞汽車9年蟬聯中國自主品牌銷量冠軍，成為中國自主品牌中的代表。2016年8月，奇瑞在"2016中國企業500強"中排名第450位。2019年，奇瑞在「一帶一路」中國企業100強榜單排名第90位。

(6)奇瑞商用車有限公司法律顧問部擴展閱讀

奇瑞車型：

1、瑞虎3

瑞虎3於2016年5月21日在安徽蕪湖正式上市， 共推出1.6L動力共6款車型；官方售價6.89-9.29萬元。

2、瑞虎7

2016年9月20日晚，北京，中國國際展覽中心新館。以獲得日內瓦國際車展設計大獎TX概念車為原型、經過4年正向開發驗證的奇瑞SUV—瑞虎7正式上市。這款奇瑞戰略轉型後第二代產品系列的首款SUV，推出了1.5T 和2.0L兩種動力共9款車型，官方售價9.79-15.39萬元

G. 奇瑞汽車公司的子公司有哪些在蕪湖的子公司

瑞視達奇瑞科技子公司、蕪湖子晨商貿有限公司。

奇瑞汽車股份有限公司，是一家從事汽車生產的國有控股企業，1997年1月8日注冊成立，總部位於安徽省蕪湖市，現任董事長兼總經理是尹同躍。

公司產品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領域。2016年8月，奇瑞在"2016中國企業500強"中排名第450位。2019年，奇瑞在「一帶一路」中國企業100強榜單排名第90位。

2020年安徽省發明專利百強排行榜位居第一。

H. 奇瑞商用車(安徽)有限公司能去嗎

您好，你說的這個問題。我在一篇文章看到，說到各大汽車企業的招聘和管理和待遇問題的，。很值得收藏，。上面有說到奇瑞汽車，要學技術還是很不錯的，從裡面出來的人都混得不差。雖然工資待遇會比其他大企業差點點。建議你自己去看看吧：
2、奇瑞：待遇很一般，技術提升快
如果說他是中國汽車黃埔軍校的話，我想大家不會太反對，人員流失極快，人員流失遍布各個層面，上到海歸總工，中到一些業務骨幹，下到基層設計員，反正各有各的出路!國內各大車企十分喜歡奇瑞出來的，基本每年都會到蕪湖去擺次攤子，帶走些人。
奇瑞研發系統待遇確實一般，工作三年也就是2500左右，工作五年也就是3000+300左右。另外奇瑞的管理據內部人士說常有些莫名其妙的舉措，讓人甚是不解，所以他們說在奇瑞發生什麼都不意外!但是奇瑞的人在內部接受的磨練是相當到位、系統的，因為研發系統的人都是一條龍服務，此外也有很多國外的技術支持，所以提升的也快，接觸的新東西也多，但是面廣並不深，至少我接觸的一些奇瑞人是這樣，但是這些足夠一些車企使用了，因為中國目前的車企設計人員多數是些半成品，想找高手力挽狂瀾很難!
奇瑞項目很多，所以缺人，所以准入的門檻也不高，因為受地域和待遇的限制一些混跡過主機廠的設計人員都不去，奇瑞的新人多數是一些沒有汽車經驗的人，不算太長培訓周期後，大家各早出路，汽車黃埔由此得名!
如果奇瑞在合肥弄個研發中心，提高點待遇，規范下管理的話，我覺得大有前途!走內部推薦流程為宜，障礙不會很大，但進去堅持多久就要看你的忍受能力和抵抗由於的能力了!但是只要你用心學，出來的時候會比較搶手!

I. 奇瑞是國企

奇瑞公司的性質是國企。

奇瑞汽車股份有限公司（CheryAutomobileCo.,Ltd.），是一家從事汽車生產的國有控股企業，1997年1月8日注冊成立，總部位於安徽省蕪湖市，現任董事長兼總經理是尹同躍。公司產品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領域，奇瑞汽車9年蟬聯中國自主品牌銷量冠軍，成為中國自主品牌中的代表和精品。