小公司給員工分紅法律書籍

㈠ 公司實務操作的法律書籍有哪些，誰可以推薦幾本給我做一下參考

這方面就是企業法人的變更（分立，合並，以及在活動宗旨，業務范圍上的回變化），《公司法》里答面有很多股份有限公司的合並分立，轉讓其他財產的說明（75條）；還有《企業法人登記管理條例》裡面有企業法人其他重要事項的變更，找一個好的清算人有助於降低風險。

㈡ 小公司如何給骨幹員工進行分紅獎勵

1、將公司股份的一定百分比，例如20%，作為乾股分配給骨幹人員。
2、每年做一次分紅，拿出利潤的一部分分紅，這樣，骨幹就能分得其中的20%、
3、如果將來能上市，這部分股份就成為期權。

㈢ 公司法、勞動法、合同法等適用於企業常用法律法規的書籍推薦

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

㈣ 中小企業該如何給員工分紅又如何能讓員工願意長久的與企業合作

任何企業都不能對沒有股份的人員分紅，如果法規允許企業隨意分紅，社會將會出現更大和更多的腐敗現象。
中小企業如果願意考慮對員工進行激勵，可以採用股權激勵方法，在利潤中，留下一定比例分配給員工，給予員工股份，讓員工願意長久的與企業合作。
供參考。

㈤ 求關於小公司股份制的書籍

通過產權制度改革，實行股份制改造，建立起現代化的、規范化的股份制企業。滕州市東谷麵粉有限公司在實行股份制運作後，各項業務得到快速發展，目前已

㈥ 公司內部員工入股分紅協議書範本

入股合同書

入股協議書

甲方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：

乙方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：

丙方： ____________ 身份證號碼：_______________________________
地址：
聯系電話：

其它方：____________ 身份證號碼：_______________________________

地址：
聯系電話：：

應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營＿＿＿＿＿公司，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條 總則
1·1·＿＿＿＿＿公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，並在法律上獲准從事經濟活動的，其總公司設在中華人民共和國廣東省深圳市；。
1·2· 三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物摺合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱三方） 同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條 公司名稱和地址
2·1· 公司的中文全名稱：

2·2· 公司的英文全名稱：
2·3·公司注冊地點設在 ：

第三條 公司的宗旨和經營范圍
3·1· 公司以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，並以進行產品加工和包裝服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3·2· 公司應提高管理水平，努力取得經濟效益，並根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在產品加工、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。

第四條 注冊資本與資金
4·1· 公司為有限責任公司。甲方對公司的責任以投資額為限。三方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
4·2· 公司的資本為＿＿＿＿＿萬元。
甲方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，（明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
乙方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，；明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
丙方固定資產（包括建築物、機器設備、運輸設備、工具器具等）原值＿＿＿＿＿萬元，明細＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，丙方出資金額為＿＿＿＿＿萬元。
流動資產（指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等）總額＿＿＿＿＿萬元；
無形資產（指企業長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等）價值總額為＿＿＿＿＿萬元
遞延資產（指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權）總額為＿＿＿＿＿萬元；
其他資產：人力資源價值＿＿＿＿＿萬元；
綜合以上各項，公司總資產合計＿＿＿＿＿萬元。
（詳情參見附件《財務報告單》）
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4·3· 三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4·4· 公司不發行股票。
4·5· 除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條 公司組織機構
5·1· 公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5·2· 董事會由＿＿名董事組成，董事有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定於6月和12月），由董事長召集並主持。董事長須在開會前二十（20）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商後，可召開特別會議。會議記錄採用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5·4·需經董事會一致通過的事項包括：
（1）公司章程的修改；
公司注冊資本的增加與轉讓；
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；
公司的發展規則和貸款計劃；
公司的工作計劃，生產經營方案；
公司年度財務預算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發展基金的提取方案和年利潤分配方案；
公司總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
公司經營管理的規章制度；
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
公司的人員培訓計劃；
其他有關雙方權益的重大問題。
（2）總經理和副總經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，並由董事會批准。
（3）總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本公司進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 公司的經營管理
6·1· 公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，採取（1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6·2· 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿＿＿年。
6·3· 公司的主管會計是＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿名協助之。
6·4· 公司的財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 三方的責任和義務
7·1· 三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標准按月發放工資，年底參與股東分紅。
7·2· 甲方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為公司制定並提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7·3· 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，並報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7·4· 公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7·5· 三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6· 三方在公司經營期限內不得退股。（簽定合同時三方有特殊規定的除外）三方有下列情形之一的，當然退股：
（1） 死亡或被依法宣告死亡；
（2） 被依法宣告為無民事行為能力人；
（3） 個人喪失償債能力；
（4） 被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
7·7·三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
（1） 未履行出資義務；
（2） 因故意或者重大過失給公司造成損失；
（3） 執行公司事務中有不正當行為；
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條 利潤分配及稅務
8·1· 每個財政年度終結後應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數額比例分配給各方。為了達到本款8．1．的目的，「純利潤」表示從毛利中扣除下列各項費用後餘下的數額：
（1） 按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅後的數額；
（2） 按照中國有關的法律條例規定及由董事會設立的儲備基金的數額；
（3） 按照董事會設立為發展和擴充公司的再投資所需基金數額；
（4） 按照中國有關法律和條款規定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％；
丙方：＿＿＿＿％；
其它方：＿＿＿＿％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
8．2． 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條 公司的權利和勞動工資
9·1· 公司有權利：
（1） 由董事會獨立經營自己的企業，也可以僱用外來人員擔任公司管理工作；
（2 ） 僱用職工，由企業自行招聘，按擇優原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經採用的職工，可試用3個月至6個月；企業因生產、技術條例發生變化而多餘的職工，經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其他工種的職工，可予以解僱；對違反公司規章制度，並造成不良後果的職工，可以根據情節輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分；
9·2· 視公司經營的需要，自行確定採用計件或計時、計日、計月工資制；
9·3· 職工在繳納個人所得稅後的工資和其他正當收入，可以現金形式發放或打入員工個人帳戶。公司與其他公司或企業的大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續，避免現金支付 。
9·4·公司因故中途停業，經向有關部門申報理由，辦理清債手續，其資產可轉讓，資金可匯出。
第十條 會計與審計
10·1· 公司應按照中華人民共和國企業財會統一條例建立會計制度。
10·2· 公司應在財務年度內，每季終結十（10）天內編制季度財務報表，並將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產負債表及損益表，並以中文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10·3· 公司應在財務年度終結後三十（30）天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產負債表及損益報表。
10·4· 甲方、乙方、丙方、和其它方有權隨時在公司每個財務年度終結後一個月內自費派審計師審查公司的經營帳目及記錄。
第十一條 轉讓
任何一方未經董事會一致通過及中國主管審批部門的批准，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：
（1）一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優先購買權；
（2）為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求後三十（30）天內作出答復，否則轉讓方有權向第三者轉讓；
（3）雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向公司他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關於轉讓的相應部份權利和義務的書面協議兩份副本，提交給公司他方；
（4）在轉讓期間公司正常營業，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響；在批准轉讓後，公司應在三十（30）天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條 違約責任：
12·1·三方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期＿＿＿＿（時間）違約方應繳付應產出資額的＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期＿＿＿＿（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經濟損失。
12·2·對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十（90）天時，應通過友好協商確定，決定是否仍繼續執行協議或提前終止本協議。
12·3·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
12·4·各股東不經董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。
第十三條 終止和清算
13·1· 當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十（60）天內發出：
（1）在甲方自願或非自願宣布破產、清盤或解散；
（2）在一方不履行本合同規定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項；
（3）在雙方嚴格遵守條文後，仍然違反政府現行的法律、法令或條例，使公司無法繼續營業。
13·2· 本合同提前終止或終止後，公司對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。
13·3· 當公司經營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則並確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任並向董事會提出建議。
13·4· 根據有關法律並經有關當局批准，清算委員會可將公司以「營業中的公司」出售並簽署認購協議書。
13·5· 若沒有買主願意購買「營業中的公司」，則公司的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產。
13·6· 違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條 保險
在履行合同期內，董事會可根據不同階段不同業務提出公司投保的項目。
第十五條 爭執的解決和仲裁
15·1· 在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭執，首先應由雙方友好協商解決。
15·2· 由於本合同引起甲方與乙方之間的任何爭執，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若於三十（30）天內未能解決時，甲方和乙方可選擇第三方進行調解。
15·3· 若調解於三十（30）天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
15·4· 法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十六條 協議的生效
16·1· 本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由董事會共同協商並作出補充規定。
16.2.本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，餘下的、凡有效的、合法的，可強制執行合同中的任何條款應予以執行，不行受到影響和消弱。

甲方： (簽名，蓋章)：

乙方： (簽名，蓋章)

丙方： (簽名，蓋章)

其他方：(簽名，蓋章)

2009年9月19日

(你把合同書裡面的入股內容改一下，就行了)
希望採納

㈦ 開公司要看那些有關法律書籍

1、選擇公司的種類：
普通的有限義務公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規定，容許1個股東注冊有限義務公司，這種特別的有限義務公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。
2、步驟：
核名：到工商局往領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你籌備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，假如沒有重名，就可以應用這個名稱，就會核發一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。 （30元可以幫你檢索5個名字，很多名字反復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）
3、租房：去專門的寫字樓租一間辦公室,司法考試答案，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的處所不容許在居民樓里辦公。租房後要簽署租房合同，並讓房東供給房產證的復印件。 簽署好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購置，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的處所，都需要是貼了印花稅的合同復印件。
4、編寫「公司章程」：可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修正一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。
5、刻私章：去街上刻章的處所刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。
6、到會計師事務所領取「銀行詢征函」：接洽一家會計師事務所，領取一張「銀行詢征函」（必需是原件,司法考試答案，會計師事務所蓋鮮章）。假如你不明白，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。
7、去銀行開立公司驗資戶：所有股東帶上自己進股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空缺詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告知銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存進相應的錢。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢征函上蓋銀行的章。