中國公司法律顧問

① 請問中國最權威法律顧問

請法律顧問重點在於法律顧問要認真負責，真正將企業放在第一位，企業在內經營過程中會遇到很多法律問題容，如關於員工的勞動法，與其他公司合同債務，及其他經營法律問題。 2 若貴司在深圳，可以找深圳張勇律師，擔任貴司法律顧問，為您的公司經營防止法律風險，保駕護航。公司法律顧問, 要看公司規模大小及工作內容，收費標准會有不同，深圳律師的常年法律顧問費一般在一年3萬左右。
法律顧問基本工作內容
1、為公司起草、制訂、審查或修改合同或其它法律文書，同時逐步建立完善公司合同管理制度，預防合同糾紛；（該文書可為中英文合同）；
2、幫助建立和完善企業的人力、行政、經營、財務等規章制度；
3、就公司在日常經營中所發生的法律問題咨詢解答或出具法律意見書；
4、應公司要求為員工開展法律培訓；
5、當公司可能面臨法律糾紛時，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；
6、代理公司參加訴訟、仲裁、依法維護公司合法權益；
7、應公司要求參加各類商務談判；
8、辦理公司委託的其它事務。

② 公司律師和企業法律顧問的區別

一、身份不同
企業法律顧問是指通過企業法律顧問考試，活的企業法專律從業資格，取得企業屬法律顧問職業資格證書的企業內部從業人員。是國有企業內部職工
而律師不屬於企業內部職工，實行聘任或委託制
二、管理制度不同
企業法律顧問因為是企業內部職工，因此受企業內部管理制度約束
一般不能兼職
而律師一般只收與企業簽訂的合同的約束
一般可以兼職多家企業
三、取得資格的方式不同
企業法律顧問通過的是人事部組織的企業法律顧問從業資格考試
律師涌過的是司法考試

③ 企業法律顧問報名時間和報名條件

企業法律顧問考試的報名時間各個地區不太相同（要以當地人事考試部門公布的時間為准）。2014年全國企業法律顧問執業資格考試的時間為2014年9月13日和9月14日。

考試報名條件凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，均可報名參加企業法律顧問執業資格考試：
（一）取得法律類、經濟類或相關專業大專學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年。

（二）取得法律類、經濟類或相關專業本科學歷，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年。
（三）取得法律類、經濟類或相關專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿2年。
（四）取得法律類、經濟類或相關專業碩士學位，工作滿1年。
（五）取得法律類、經濟類或相關專業博士學位。
（六）不具備上述規定學歷，但通過國家統一組織的經濟專業技術資格考試，取得經濟專業技術初級資格，並從事企業法律或經濟工作滿5年。

除上述規定的條件外，只要具備下列條件之一的人員，也可報名參加考試：
（一）取得非法律類、經濟類專業大學專科學歷，工作滿7年，其中從事企業法律或經濟工作滿5年；
（二）取得非法律類、經濟類專業大學本科學歷，工作滿5年，其中從事企業法律或經濟工作滿3年；
（三）取得非法律類、經濟類專業雙學士學位或研究生班畢業，工作滿4年，其中從事企業法律或經濟工作滿2年；
（四）取得非法律類、經濟類專業碩士學位，工作滿3年，其中從事企業法律或經濟工作滿1年；（五）取得非法律類、經濟類專業博士學位，從事企業法律或經濟工作滿1年。
有關工作年限的要求是指報名人員取得學歷前後從事本專業工作時間的總和，其截止日期為考試報名年度當年年底。
更多的信息你還是到我們網站看一下吧。

④ 中國快律的企業法律顧問一年多少錢呀，性價比高嗎

中國快律的企業法律顧問，一年貌似5980，感覺真不貴！希望能夠幫助到您。

⑤ 公司法律顧問的淵源

世界上很多發達國家均充分認識到法律顧問的重要作用，聘請大量的企業法律顧問為其公司的經營和管理提供法律服務，大到公司發展戰略制定、經營和管理決策，小到公司文擋管理，都要需要法律顧問審查並提供法律意見，律師和會計師成為公司的左肩右膀。如美國通用電氣公司有企業法律顧問（屬公司員工）800多人、總部保持80-100人，埃克森-莫比爾公司有法律顧問700餘人、總部17人，德國西門子公司在全球有法律顧問400餘人，法國埃爾夫石油公司在全球有500餘名法律顧問，波音公司的法律顧問232人、占波音公司高管人員的46%.這些大公司的法律顧問的職責就是為公司的各項法律事務提供法律意見，幫助預防、控制和避免公司的法律風險，並幫助公司實現生產、經營和管理的規范化和制度化，這可能是這些大公司得以快速、持久發展的一個重要原因。
與此相反的是，因中國的律師制度起步較慢，法律顧問的作用也未被得到充分的認識。很多人認為律師就是幫人打官司的，出了法律糾紛才會想到律師，基於此認識，很多公司企業沒有聘請律師作為法律顧問，他們的生產、經營和管理都是根據自己的經驗，而且往往都是依靠公司老闆事必躬親進行處理。在處理涉及法律問題的事務時，也往往因為太愛面子、撕不下臉面，先君子後小人，從而埋下法律風險，進而最終導致法律糾紛的出現。
其實，法律糾紛的處理與治病同理，同樣經歷事前隱患、事中發展和事後處理的過程，如法律風險存在同病因潛伏，爭議出現同病症顯現，解決法律糾紛同治病。
關於預防、控制和避免法律風險的重要性可以從我國著名醫生扁鵲如下言論得到啟發。魏文王問名醫扁鵲說：「你們家兄弟三人，都精於醫術，到底哪一位最好呢？」
扁鵲回答：「長兄最好，中兄次之，我最差。」
文王再問：「那麼為什麼你最出名呢？」
扁鵲答說：「我長兄治病，是治病於病情發作之前。由於一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。
我中兄治病，是治病於病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及於本鄉里。
而我扁鵲治病，是治病於病情嚴重之時。一般人看到我在經脈上穿針管來放血，在皮膚上敷葯等大手術，所以以為我的醫術高明，名氣因此響遍全國。」
這里要說的是，其實對於律師來講，律師應當像扁鵲的長兄，幫助客戶把脈法律事務，提供決策參考法律意見，進而預防、控制和避免法律風險。訴訟同治病一樣都是不得已而為之，因為在訴訟中沒有贏者，訴訟雙方兩敗俱傷。這也可能就是發達國家為什麼如此重視法律顧問的重要原因。

⑥ 中國法律顧問是什麼意思

法律顧問是指抄律師襲依法接受自然人、法人或者其他組織的聘請，以自己的法律專業知識的專業技能為聘請方提供多方面的法律服務的專業性活動。

( 一 ) 法律顧問的業務范圍一般包括：

1 、為聘方涉及法律方面的事務提供法律咨詢；

2 、為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；

3 、為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；

4 、協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；

5 、應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；

6 、向聘方提供有關法律信息；

7 、代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；

8 、接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；

9 、代辦企業工商登記等法律事務；

10 、參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；

11 、參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；

12 、優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益。

⑦ 有做企業法律顧問的嗎

你是找律師，還是律師！

如果有需要，中國在線律師網願意為之服務。

謝謝。

⑧ 中國快律：公司法律顧問應當怎樣解決債務糾紛問題

一、盡量避免「對簿公堂」採取非訴訟催收的方法

1、電話催付

電話催付在收帳過程中的作用是不容忽視的。但是，其效果在很大程度上取決於它的使用人。電話催款人員應具備以下條件：專業知識(合同、付款條件、供應商和客戶的權利和義務等);技巧(步驟、說話口氣、火候的掌握等);權力(與客戶談判的權力、是否有權對欠帳進行打折、是否有權決定停止向債務人供貨及停止提供賒銷等)。

2、書面函件催討(包括傳真方式)

採用信函進行催帳是最正式的。必須明確地向債務人傳遞一個信息，他們需要它按照雙方約定的時間付款。

3、面訪催收

對於欠款金額較高的債務人，採用面訪進行催帳是非常有價值的。同時對於催收賬款的人員的選擇也非常重要。

4、聘請律師發送律師催款函或警告函。
二、訴訟仲裁方式

法律公司訴訟仲裁是供應商為收回債務人欠款所作的最後努力。進行法律公司訴訟要注意幾個方面的問題。

1、訴前准備

首先，要確認債務人提出的履行異議已經解決，避免在法庭上面臨債務人的有關抗辯。其次，要確認債務人有足夠資產清償債務，否則即使獲得有利於自己的判決也無法執行。同時，應在公司律師的協助下，取得充分的證據，包括債務人的准確資料。

2、訴訟保全

對被告的動產或不動產向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執行的重要方式。

3、訴訟成本

法律訴訟的成本主要包括訴訟費和律師費兩部分。訴訟費是交給法院的費用，若完全勝訴，則由被告承擔;若敗訴，則由原告承擔;若各有勝負，則分別由雙方分擔。律師費是交給律師的費用。律師費一般由本方承擔，但也有部分案件可以要求對方承擔。

4、判決的執行

判決執行難是目前普遍存在的問題，人民法院的很多判決都不能得到及時的執行，很多判決甚至被束之高閣。主要原因包括執行力度不夠、公民和企業對法院判決淡漠、地方保護主義、債務人沒有足夠的資產、債務人在境外等。如果債務人無視法院判決，仍然不付款，債權人可以申請法院強制執行。要保證判決能夠得到強制執行，債權人最好能事先了解債務人在何地擁有動產或不動產。

⑨ 公司法務和法律顧問單位的區別

公司法務和法律顧問單位的區別如下：

1、地位不同。

法務專員屬於公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。法律顧問是外聘兼職的，一般到律師事務所與律師簽訂合同，每年給予兼職費用，若有參加訴訟另外收費，一般是案件費用會有折扣。

2、任職資格不同。

法務專員一般沒有律師執業資格證。法律顧問一般到律師事務所與律師簽訂合同，需要律師資格證。一般的大公司都設有法務專員，遇到案件時會找外聘律師，然後由法務專員協助外聘律師。

3、作用不同。

公司法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。

法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。

(9)中國公司法律顧問擴展閱讀：

黨政機關法律顧問履行下列職責：

1、為重大決策、重大行政行為提供法律意見。

2、參與法律法規規章草案、黨內法規草案和規范性文件送審稿的起草、論證。

3、參與合作項目的洽談，協助起草、修改重要的法律文書或者以黨政機關為一方當事人的重大合同。

4、為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發事件等提供法律服務。

5、參與處理行政復議、訴訟、仲裁等法律事務。

6、所在黨政機關規定的其他職責。

參考資料來源：

人民網-推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度

網路-法務專員

網路-法律顧問

⑩ 企業法律顧問國資委消息

隨著現代企業制度的建立和各項法律法規的日益完備，中國的國有企業經過市場經濟的洗禮，已逐步走向成熟，但由於長期受計劃經濟體制的影響，國有企業法制建設相對薄弱，市場意識、法律意識與契約意識不強，合同管理不夠規范，造成了一些難以彌補的經濟損失。尤其是近年來，國有企業涉及的企業改制、民事、經濟、行政糾紛日益增多，企業經營面臨著諸多市場和法律風險。所以實現依法經營、強化內部管理，運用法律手段化解經營風險，是當前企業亟待解決的問題。一些有現代管理意識的企業和企業家對企業的法律事務lT作格外重視，成立專門的法律事務部門，設立企業法律顧問，把依法經營納入企業管理的各個環節1國有企業面臨的法律風險之現狀企業法律風險是指由於企業外部法律環境發生變化，或由於企業自身及有關各方未按照法律規定或合同約定有效行使權利、履行義務，而對企業造成不利法律後果的可能性由於現在的國有企業脫胎自以前的國營企業，作為單一主體面對法律問題的准備並不充分。很多國有企業本身並沒有專門的法律部門或者專屬法律顧問，它們往往是以應急方式處理面臨的法律問題，發生糾紛時，臨時聘請律師，糾紛解決後，這種關系也就解除，沒有建立起一個長期、穩定的預防機制。1．1缺乏必要的合同法律常識和意識①合同審查規范化管理不健全，對事先審查、論證、調研不夠重視，在簽訂和履行合同中存在實體上及程序上諸多問題：還有的經營人員違規操作，甚至僅憑哥們意氣、人情關系就草率簽約，導致合同權利、義務約定失誤。②隨意擔保現象較為嚴重，違約責任追究困難。有時陷入被動，代人承擔履約責任，造成重大經濟損失而無計可施1．2依法維權意識不強有的企業由於機制尚不完善，遇有合同糾紛，基於和氣生財，盡量予以協商，但效果並不十分樂觀。針對貨款拖欠問題，有的企業上門討債，但由於債務人故意推拖，隱匿財產，不僅效果很差，反而增加了追債成本，但對仲裁、訴訟等法律救濟途徑較少使用。還有的國有企業經營人員維權意識不強，依法維護企業權益的積極性不高，造成一些外欠款項難以收回，形成呆帳、壞帳，積累了較大數額的不良資產。有時因忽視自己的法律權利，許多案件過了法定訴訟期限，法院不再受理，造成難以彌補的經濟損失1．3企業改制、對外投資過程中違規操作明顯有些企業借改制逃避債務．使債權人的利益得不到保護；有些則利用內部優惠政策，通過種種手段，刻意壓低資產評估價格，；低價購得優質國有資產後，迅速轉手，一夜暴富。使改制存在重大隱患，而且也嚴重損害了職工利益。2建立健全法律風險防範機制的必要性2．1國有企業體制改革的需要隨著國務院國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》、《企業同有產權轉讓管理法》等11個部門規章和30多件規范性文件的出台，大型國有企業將法律顧問制度的建立提到了議事日程。有的已經成立了法律事務機構，設有專門的法律工作人員，這些人員通過參與經營決策、參與企業管理和承具體法律事務來實現自己的職能。法律風險防範機制的建立和完善，對推進中央企業改革和發展起到了重要的引導、規范和保障作用。2．2企業適應市場競爭環境的需要市場經濟是法制經濟，企業的所有經營活動．都離不開法律的調整和規范。隨著經濟全球化的加劇．市場競爭越發地激烈，企業面臨的法律風險也越大。正如全球排名第六的英國路偉律師事務所呂立山先生(RobertLewis)所言：「有些大型國企高管還沒有充分認識到法律風險將給企業帶來的危險，他們並不像外國公司的同行們一樣採取防範法律風險措施。使其企業就像一個即沒有受過正式訓練，又沒有足夠裝備的新兵，試圖擊退一大群入侵的法律風險敵軍一樣。」可見，國有企業必須了解和熟悉被投資國的法律環境，建立健全法律風險防範機制，才有可能加快實施「走出去」的戰略，積極參與到國際經濟技術交流與合作中。2．3提高企業依法經營管理能力的需要在現代法制社會，國家對社會的管理主要通過各種法律、法規的實施來實現，企業作為國家經濟活動的主體，受國家法律、法規的約束。如果企業不知法，不懂法．就有可能在不知不覺中因違法而受到法律制裁，或在企業的合法權益受到不法侵害時，也會由於不懂法而失去維護企業合法權益的機會。3建立健全法律風險防範機制的措施法律風險防範機制是指對於各種不規范的行為可能導致的風險，在其發生之前即採取防範措施所形成的機制。它包括企業成員法律防範意識的培養，合同管理體系的創建以及廉政與自我約束機制的形成等。3．1加快企業法律顧問制度建設擁有自己專門的法律部門，在如合同的審核、簽訂、履行等環節，在投資、合作等項目中隨時預防法律風險的產生，將糾紛的誘因消滅在初始階段。此即為企業法律顧問制度，是建立健全法律風險防範機制重要的組織保障。企業法律顧問制度，是隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和社會主義法制建設的進一步加強而提出來的。國務院國資委的《國有企業法律顧問管理法》則進一步明確了國有重點企業應當建立健全以企業總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度。目前全國企業法律顧問隊伍已超過10萬人。他們在各自的崗位上較好地發揮了法律參謀、法律培訓、法律監督的功能，角色也由打官司、討債向參與企業重大經營決策、建立企業法律機制轉變正如一位知名企業家說：「企業好比是一輛汽車，工程師、經濟師、會計師和法律顧問就是汽車的四個輪子．汽車要前進，四個輪子少一個都不行。」國資委提出要求，在所有中央企業和地方國有重點企業建立健全法律事務機構．大型企業還要實行總法律顧問制度。在歐、美等市場經濟發達國家．企業法律顧問制度已是大型企業普遍採取的一項重要管理制度。如美國新澤西洲的美孚石油公司、法國埃爾夫石油公司、德國西門子公司等都設有專門的法律事務機構，分別擁有一、二百人的法律顧問。這些法律機構在法律允許范圍內以追求最大效益、最小風險和最少糾紛為目標，在企業生產經營的舞台上，發揮著不可替代的重要作用。