居嫻律師

1. 我想找個免費律師

如果您符合法律援助的條件，您可以在當地申請法律援助，當地法律援助中心會指派援助律師為你提供法律幫助。

2. 喀什哪個律師事務所好

新疆正嘉律師事務所
新疆正嘉律師事務所由知深律師胡志翔投資設立，經司法部門批准成立的律師事務所。是一家致力於為客戶提供高端、高效、優質法律服務，以擔任公司法律顧問、刑事辯護、民事訴訟案件代理為主要業務的律師事務所。業務范圍涉及企業收購與兼並、風險投資、資產重組、產權確定、股份制改造、房地產、知識產權、金融衍生品、招投標、重大投資建設項目等諸多方面，為當事人提供全程的法律服務，深受社會各界好評。
事務所在傳統的刑事辯護、商業訴訟與仲裁法律事務方面具有良好的聲譽。正嘉律師具有深厚的法學理論基礎及豐富的執業經驗。所內部分律師及工作人員還取得注冊會計師、注冊稅務師資格、報關員資格、中級經濟師資格、心理咨詢師、企業法律總顧問等其他技術資格，另有大量年輕高學歷的法學人才不斷加盟並活躍於工作第一線，各路精英雲集。本所還與中國政法大學、西南政法大學保持著緊密聯系，與相關的知名法學專家組成重大疑難案件研究討論組，為相關案件出具專家法律意見書。
新疆正嘉律師事務所以「正義公平，嘉言善行，守信如金」為辦所宗旨，以「專業分工、團隊協作、主辦律師負責制」為特點的業務管理模式和法律服務體系，確保正嘉律師迅速理解客戶意圖、准確把握客戶需求、恰當運用法律手段解決客戶所關注的問題。倡導「誠實守信、勤勉盡責」的執業精神，追求「當事人利益至上，盡善盡美」的服務准則，最大限度地維護客戶的合法權益。在全球化趨勢日益明顯，人們對高質量、高效率的法律需求更加迫切的今天，我們將依靠先進的團隊管理模式、勤勉的敬業精神、豐富的法律知識和嫻熟的業務技能，與您攜手共進、共創輝煌！

3. 北京拆遷律師所哪家最好

拆遷律復師事務所最好選擇那制種比較專業的，主要做拆遷業務的事務所。
這樣的律所，經驗豐富、案源充足，經過多年訓練，已經非常靈活的應對各種難題。
其次，看看收費狀況，畢竟老百姓不容易啊，很多人一年種地才幾千錢，律師費高的打不起官司。
最最重要的是，看能不能解決難題。很多的律師花里胡哨說一套，不如辦理的案子更有說服力。
像那種代理過幾百人的案件的律師水平應該不差。
幾十人的案子也比較利害。
像：內蒙古447人的大案、
河南駐馬店：未批先征，26名農民狀告縣政府征地行為違法。

4. 怎麼找律師

找律師的途徑很多，比如網路、媒體和熟人，關鍵是如何挑選到適合自己案件的律師：

選擇律師的三大原則及其考察策略

什麼樣的律師能解決自己遇到的法律問題？如何選擇和考察適合自己案件的律師？除了律師的人品、責任心、做事規范等基本素質外，可以著重通過以下三項原則來進行綜合考察：

一、執業領域對口

從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒於現行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，對律師執業技能的要求也不同，任何一個律師都不可能樣樣精通、「包醫百病'。術業有專攻，優秀的律師對自己的執業領域都有所選擇，有的選擇刑事領域，有的選擇婚姻領域，等等。

選擇律師，應該選擇執業領域與案件領域對口的律師。就像選擇醫生，內科疾病就選擇內科醫生，外科疾病就選擇外科醫生。執業領域對口的律師，對案件適用的法律了解得更全面和詳細，對案件適用的法律運用得更精準和到位，對案件所在領域的司法實踐了解得更全面和透切，最為重要的是，案件辦理的所需要的執業技能更專業和嫻熟。

考察策略：了解律師的執業領域及專注程度，可以查閱其近三年辦理的案件。一個律師的執業領域越少，說明該律師的專業化程度越高，近年在北京、上海、廣州等地開始出現極少數執業領域只有一個的律師，在北京甚至出現了極個別執業領域只有一個的律師事務所。

二、執業經驗豐富

找律師是辦理案件，非坐而論道，律師實際操作能力尤為關鍵。法律就是個經驗的產物。受過最少4年系統法學教育的法學院學生，讓他辦一個最簡單的離婚案，他都辦不好，原因並非他不具備法律知識，而是缺乏實際操作能力。實際操作能力的形成是一個沉澱的過程，通過不斷辦理案件練就，是執業經驗的體現。執業經驗靠積累和反思而形成和豐富，豐富到一定程度就會形成成熟的操作流程、工作標准和標准文書。

選擇律師，應該選擇經驗豐富的律師。熟能生巧，說的就是經驗的價值，具有豐富執業經驗的律師，不僅執業技能更全面、到位，而且具備更高的判斷能力、預見能力和應對能力，對案件辦理過程中出現的任何情況均能及時、有效應對。

考察策略：了解律師的執業經驗，可以從兩方面了解：主要看律師的成功案例。律師在某領域有較多成功案例，說明該律師在該領域的操作模式行之有效，執業技能值得信賴，足可以證明其經驗豐富。通過了解成功案例，還可以了解到律師工作態度等方面的信息，是全面了解律師的最有效途徑。其次是律師在某領域的執業年限。執業年限不等於執業經驗，只是可以在一定程度上說明律師執業經驗的情況，不過執業年限如果少於5年的，很難說得上經驗豐富。

三、專業研究深入

同一執業領域的律師，辦理效果常常也會有差異，因為辦案方式有差異，辦案方式差異根源在於律師專業研究程度的差異，此處的專業研究非指學術研究，而是根據刑事理論前沿和司法實踐，結合自己長期積累的辦案經驗，對實務問題尤其執業技能進行系統總結和提煉。

選擇律師，應該選擇對專業有深入研究的律師。專業研究深入的律師，對執業領域的法律規定、法學理論、司法實踐乃至立法趨勢等都會有更全面、准確的理解，相應的執業技能也更為成熟，辦起案來得心應手，尤其對於一些疑難復雜案件，綜合處理能力更強。

考察策略：了解律師的專業研究深度，直接的做法是查閱該律師在其執業領域的專業研究成果的數量和質量，這些專業研究成果主要表現為業務研究文章、案例點評文章乃至著作。通過這些專業著述，可以了解到律師的專業能力和研究深度，及處理復雜案件的經驗與能力。

案件結果關繫到當事人的財產與權益，甚至關繫到當事人的自由乃至生命，一旦有任何閃失，將會是無法彌補的終身遺憾。不管是通過網上找到的律師，還是通過熟人介紹找到的律師，都可以通過上述三項原則進行考察，從而選擇出適合案件，能夠解決難題的律師。

5. 即墨知名律師有哪幾個

1、即墨知名律師張振明
張振明律師是山東運策律師事務所的創始合夥人、副主任內，具有豐富的理容論實踐經驗，辦理各類疑難復雜案件數千餘起。
張振明律師以向客戶提供最高質量的專業法律服務為己任，斟選律師精英協助客戶實現目標，並以最佳實務之方案、精闢獨到之見解，採取切實可行的法律意見和策略，最高水準的執業操守及誠信敬業，令客戶事半功倍、成功在即！

張振明律師具有深厚的法學功底，法學理論知識全面，擅長處理民事與刑事方面的訴訟與非訴訟業務，在刑事辯護、醫療事故糾紛，合同糾紛,房地產糾紛，經濟糾紛，勞動爭議糾紛,侵權賠償糾紛,交通事故人身損害賠償糾紛，婚姻家庭糾紛等方面都有較強的辦案能力。在具體辦案過程中，始終堅持勤勤懇懇的工作態度，恪守職業道德和執業紀律，盡最大努力維護委託人的合法權益。

張振明律師願以良好的法律素質，嫻熟的業務技能，為政府機關、企事業單位以及個人提供優質、快捷的法律服務！
2、即墨知名律師李瑞慶
都屬於山東運策律師事務所的創始合夥人。

6. 我想找一個律師咨詢一下，怎麼找。

最快的方法是找認識的熟人或是通過官方網站打電話咨詢。

7. 精神病患者用人單位應負什麼責任

精神病患者與用人單位作者： 時間：2009-02-24

精神疾病患者與用人單位
本文要談及的是指職工在聘用合同期內或者在勞動合同期內患上現有條件下難以治癒的精神疾病後，與事業性質的用人單位或者企業性質的用人單位之間在解除合同上不同的處理方法。同時，也提醒廣大用人單位引以為戒，積極關注在職職工的精神衛生狀況。
2008年6月23日，黎明（化名）來上海市開樂律師事務所，自稱是朋友介紹要求我所居嫻律師代理其參加人事仲裁案件的審理。居嫻律師接待了她，通過與她一個多小時的談話，大致了解到黎明1977年出生，湖北省武漢市人，2004年畢業於華中科技大學呼吸內科專業，碩士研究生學歷，同年被金山某醫院（以下簡稱「醫院」）錄用。在談話中，她反復強調醫院要解聘她是不公平的，醫院有一千多名職工，唯獨將她一個碩士生解聘。當問及醫院解聘的原因時，她就輕描淡寫地說：是連續兩年考核不及格，其中第一年不合格，單位沒有告知她。她自認為上班基本上是准點到醫院門口，遲到總共沒有幾次，是單位有意找茬。然後開始講她進醫院首先在普內科工作，數月後，在本院研究生不輪轉的情況下，科主任安排她到內科的其它科室輪轉，輪轉期間，原同住一宿舍的南京鐵道醫學院畢業的本科生趙某立刻搬走，趙某還慫恿接下來與她同住的女生搬走。05年7月，回普內科後，科主任寵愛的上海鐵道醫學院畢業的本科生錢某（在其輪轉期間新婚）經常對她誹謗攻擊，錢某的攻擊言論全部來自以前與其同住的南京鐵道醫學院畢業的本科生趙某；05年12月底，錢某一見她就說把門關上，科主任就將她調到發熱門診，並用報紙將內科科室的門窗糊上。後來她又被調到與她所學專業不相乾的肝炎門診，而上海鐵道醫學院畢業的本科生錢某一直在普內科工作，07年2月生下一女，她懷疑該小孩是與科內他人所生，而她至今不僅個人問題尚未解決，同時又面臨失業。
醫院方認為黎明在普內科工作一年，後因工作能力不強，於內科其它專業輪轉，後調到病種單一的發熱門診，也因不勝任該科工作曾提議調去科教科從事行政工作，但她本人堅決反對，後又調到感染科工作至今（兩年左右），在感染科工作期間，連續兩個年度考核不及格，但她本人堅決不願意在考核表上簽字。醫院方還認為黎明不能勝任醫療工作，多次發生醫療差錯；不注意儀表儀容，上班經常遲到，且經常打瞌睡；再學習能力差，對上級醫生的帶教不虛心學習，對錯誤的治療方法屢教不改，在感染科的兩年裡沒有一點進步。醫院方認為：醫療行業是一個高技術、高風險的行業，關繫到人民群眾的生命安全問題，黎明連續兩年考核不及格，符合解聘條件，以法定程序向金山區人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
為了准備出席7月2日仲裁庭審，在開庭前，居嫻律師多次約見黎明來我所談話，談話過程中發現她邏輯紊亂，穿著不修邊幅，提醒她褲子前門襟沒拉起來，她毫不在意，甚至無動於衷。於是，居嫻律師主動與黎明父母取得聯系，將黎明思維上以及穿著上不同尋常的地方告知了她父母，同時，她父母反映黎明這次見到父母後不但沒有親切感，甚至很反感，雙方之間不能正常溝通，不斷趕父母離開，並將解聘的原因歸結為父母窮，沒有路子等，且對其父母有暴力傾向。通過與黎明的多次接觸以及與她父母的溝通，了解到黎明在精神方面不正常，結合醫院的《仲裁申請》及黎明的《答辯》進行仔細分析，認為黎明在精神方面有明顯異常，建議其父母帶黎明去精神衛生中心診斷。在居嫻律師協助下，黎明終於同意與其父母一同前往金山區衛生中心就診，初診結論為：精神分裂症，建議住院治療。黎明對就診表現為極度狂躁，認為自己沒有病，不肯住院。
黎明出席了7月2日開庭，在醫院方陳述仲裁請求及事實與理由後，居嫻律師代理黎明陳述了答辯意見，當涉及黎明病情時，建議仲裁庭許可黎明暫時退庭，黎明退庭後多次破門而入，仲裁庭同意她入席，醫院方對精神衛生中心對黎明患有精神分裂症的診斷提出異議，建議對黎明做司法鑒定，而黎明本人堅決認為自己沒病，如果要對自己做司法鑒定，除非先對原同科室生同事錢某所生的孩子做親子鑒定。在對黎明的精神狀態是否存在問題有待鑒定的情況下，仲裁庭宣布休庭。此後，居嫻律師幫助黎明父母整理了一份《家屬陳述》，主文如下：黎明性格內向。三年前，黎明從華中科技大學同濟醫學院醫學研究生畢業，受聘上海市金山中心醫院工作，父母送黎明來金山上班，認為當時黎明雖然與父母溝通不深，性格內向，但沒感覺精神異樣。我們（黎明父母）回老家後的三年中一直未與黎明相聚，平時基本上是我們主動與黎明電話聯系，今年年初的通話中得知其可能要被單位解聘。這次，在我們得知黎明被解聘並已經提請仲裁時，在未徵得黎明同意的情況下來金山看望黎明。
黎明見到我們非常冷漠。在黎明的宿舍見到黎明，黎明表現出一臉的憤怒，並出手推其母親，將我兩趕出宿舍，讓我們回去。我們只好偷偷在街上租了旅店住下來，迄今未敢告訴她我們居住的旅店地址。有一次我們去看黎明，見她宿舍臟衣服浸在盆中幾天沒洗，床上還有換下的臟衣服，她母親乘她接電話之際，幫她洗衣收拾，黎明進屋發現床上一件要穿的衣服被洗後暴怒，責罵我們，並動手打她母親，將我們趕出宿舍。黎明將父母此次前來看望她，說成是來旅遊的，有時還說母親的壽命奪了她的年歲。抱怨父母窮，不自量力，自己被解聘是因為父母窮等。
我們不斷抽時間去看她，其宿舍附近的生意攤主得知我們是黎明的父母，就趁黎明不與我們一起走的時候告訴我們：你們女兒精神可能有問題，我們有時見著她在往前走的過程中會無故向後退幾步，有時臉上有笑容，感覺怪異。
我們還發現，她一天換一把牙刷，反復洗手，在單位沒有一個朋友。
我們將上述情況告訴了黎明的代理人（因人事爭議仲裁而聘請），黎明代理人也反映：在與黎明談話時，黎明臉部表情單一；從穿著看，連著三次來事務所，都穿著同樣的衣服，且從打扮看不修邊幅；另外，她很難溝通，當問她單位解聘的理由時，她將原因歸結為：隔壁宿舍本科生醫生每天上班前在她宿舍門口跺腳、跳舞、做運動；她一個科室的同事在辦公室窗戶上糊報紙；單位買200多台電腦進行電腦診病；單位中層幹部大調動，那麼多本科生都在工作，而醫院一千多人，唯獨將我一個研究生開除。當指出她的不足時，她表現沉默。當冷場時，她獨自反復念叨「全院一千多人就開除我一個」。代理人認為單位在仲裁申請書中寫道「黎明平時不注意儀表儀容」並結合黎明《答辯書》中自書「答辯人工作經歷」中書寫的情況（附《答辯書》），諸如科主任寵愛的上海鐵道醫學院本科生如何如何，同事在窗上糊報紙想像成是針對她的，諸如她對同事受寵、新婚、生育充滿了猜疑、嫉恨，將自己個人問題未解決及面臨失業，全歸罪於他人。代理人認為，一般精神正常的人都不願將自己在感情上的失敗寫入《答辯書》，更何況這些理由在正常人看來均與其被解聘無因果關系。為此，代理人建議我們帶她去看精神門診。
我們的話黎明根本聽不進，在代理人的協助下，黎明勉強去看精神門診。第一次，黎明非常暴躁，當我在診療室與醫生談話時，她多次沖入，指責我在說她壞話，並三次撥打110報警，欲讓警察將我抓走。礙於代理人在場，她總算步入診療室接受診治。當她看見我拿著醫生處方單時，就從我手中奪走撕毀，否定自己精神有病，並當眾用拳打我，用腳踹我，進而到外面撿來雞蛋大小的石塊欲扔我，被在場人員當眾制止。第二次復診，代理人告訴她，只有復診認為你沒病，大家才會相信你沒病，你才能參加仲裁，她勉強去了，這次情緒比較平穩。
仲裁開庭前一天，代理人發現黎明牛仔褲門襟拉鏈沒拉，提醒以後任然沒有反應，後幫她拉上。第二天，黎明仍然沒有拉褲襟，也沒換衣服（攝氏35度）來參加仲裁庭審。
仲裁庭審過程中，當提及有必要對黎明作精神鑒定時，黎明當庭提出：要對醫院錢某的孩子先作親子鑒定。將沒有聯系的事情聯系在一起，邏輯紊亂。
我還了解到，黎明被解聘後隻身去了一次北京，專程去調查她單戀的男同學是否真的已經結婚生子，她一直不肯相信該男同學已婚的事實，當該男同學拿出結婚照給她看，她都不相信是事實。
我作為父親，看到黎明現在的樣子很難受，可能三年裡對她關心不夠，沒能及時發現她的反常，我們希望她健康，有病治病，希望鑒定機構能夠對黎明的精神現狀作出客觀鑒定。
黎明的精神狀態最終被司法鑒定機構鑒定為患有精神分裂症。仲裁庭最後根據《上海市人民政府關於印發〈上海市事業單位聘用合同辦法〉的通知》（滬府發【2003】4號）第三十三條第四款之規定，患職業病以及現有條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的，聘用單位不得解除聘用合同的規定，裁定醫院不得解除與黎明之間聘用合同關系。
從以上案例可以看出，根據上海市政府行政規章規定事業單位職工，在聘用合同期內患現有條件下難以治癒的精神疾病的，事業單位不得與其解除聘用合同關系，但該規定不適用企業。企業職工合同在履行與用人單位勞動合同期間患病，用人單位可以依據《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款第（一）項規定：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。可以與職工解除勞動合同關系。
可見，同樣對患有現有條件下難以治癒的精神疾病的職工，在不同性質的用人單位，即事業單位、企業單位，承擔的法律責任是不盡相同的，事業單位承擔的責任顯然高於企業單位。在工作節奏不斷加快，就業競爭日趨激烈的今天，事業單位更應當密切關心職工的精神衛生，這不僅對本單位經濟利益有利，更是對和諧單位、職工、家庭有利。關心職工的精神衛生，不但是事業單位本身經濟利益的內在要求，更是關繫到社會和諧的一項社會義務。
撰稿人：居嫻
二00九年二月二十三日

8. 怎麼找律師

可以通過熟人介紹或者網路途徑尋找，不論是那種途徑，都應該考慮對方是否合適辦理你的案件，以下文章，供你參考：
選擇律師的三大原則及其考察策略
應該如何選擇和考察適合自己案件的律師呢？應該遵循什麼樣的選擇原則和採用什麼樣的考察策略呢？除了律師的人品、責任心、做事規范等基本素質外，您可以著重通過以下三項原則來進行綜合考察：
一、執業領域對口
從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒於現行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，對律師執業技能的要求也不同，任何一個律師都不可能樣樣精通、「包醫百病'。術業有專攻，優秀的律師對自己的執業領域都有所選擇，有的選擇刑事領域，有的選擇婚姻領域，等等。
選擇律師，應該選擇執業領域與案件領域對口的律師。就像選擇醫生，內科疾病就選擇內科醫生，外科疾病就選擇外科醫生。執業領域對口的律師，對案件適用的法律了解得更全面和詳細，對案件適用的法律運用得更精準和到位，對案件所在領域的司法實踐了解得更全面和透切，最為重要的是，案件辦理的所需要的執業技能更專業和嫻熟。
考察策略：了解律師的執業領域及專注程度，可以查閱其近三年辦理的案件。一個律師的執業領域越少，說明該律師的專業化程度越高，近年在北京、上海、廣州等地開始出現極少數執業領域只有一個的律師，在北京甚至出現了極個別執業領域只有一個的律師事務所。
二、執業經驗豐富
找律師是辦理案件，非坐而論道，律師實際操作能力尤為關鍵。法律就是個經驗的產物。受過最少4年系統法學教育的法學院學生，讓他辦一個最簡單的離婚案，他都辦不好，原因並非他不具備法律知識，而是缺乏實際操作能力。實際操作能力的形成是一個沉澱的過程，通過不斷辦理案件練就，是執業經驗的體現。執業經驗靠積累和反思而形成和豐富，豐富到一定程度就會形成成熟的操作流程、工作標准和標准文書。
選擇律師，應該選擇經驗豐富的律師。熟能生巧，說的就是經驗的價值，具有豐富執業經驗的律師，不僅執業技能更全面、到位，而且具備更高的判斷能力、預見能力和應對能力，對案件辦理過程中出現的任何情況均能及時、有效應對。
考察策略：了解律師的執業經驗，可以從兩方面了解：主要看律師的成功案例。律師在某領域有較多成功案例，說明該律師在該領域的操作模式行之有效，執業技能值得信賴，足可以證明其經驗豐富。通過了解成功案例，還可以了解到律師工作態度等方面的信息，是全面了解律師的最有效途徑。其次是律師在某領域的執業年限。執業年限不等於執業經驗，只是可以在一定程度上說明律師執業經驗的情況，不過執業年限如果少於4年的，很難說得上經驗豐富。
三、專業研究深入
同一執業領域的律師，辦理效果常常也會有差異，因為辦案方式有差異，辦案方式差異根源在於律師專業研究程度的差異，此處的專業研究非指學術研究，而是根據刑事理論前沿和司法實踐，結合自己長期積累的辦案經驗，對實務問題尤其執業技能進行系統總結和提煉。
選擇律師，應該選擇對專業有深入研究的律師。專業研究深入的律師，對執業領域的法律規定、法學理論、司法實踐乃至立法趨勢等都會有更全面、准確的理解，相應的執業技能也更為成熟，辦起案來得心應手，尤其對於一些疑難復雜案件，綜合處理能力更強。
考察策略：了解律師的專業研究深度，直接的做法是查閱該律師在其執業領域的專業研究成果的數量和質量，這些專業研究成果主要表現為業務研究文章、案例點評文章乃至著作。通過這些專業著述，可以了解到律師的專業能力和研究深度，及處理復雜案件的經驗與能力。
案件結果關繫到當事人的財產與權益，甚至關繫到當事人的自由乃至生命，一旦有任何閃失，將會是無法彌補的終身遺憾。不管是通過網上找到的律師，還是通過熟人介紹找到的律師，您都可以通過上述三項原則進行考察，從而選擇出適合您的案件，能夠幫助您解決難題的律師。

9. 上海松江區律師最知名律師

王偉清律師抄:,畢業於華東政法大學，現執業於上海南星律師事務所，尤擅長解決重大疑難案件。能嫻熟地運用各項法律法規為廣大當事人排憂解難。因工作能力得到公、檢、法等到各有關部門的認可，因此也凝聚了廣泛的人緣關系，從國家最高法院、最高檢、公安部等有關部門到全國各省市均有其工作的足跡。特別對刑事案件和經濟案件的辦理具有較豐富的經驗

10. 處理股權激勵糾紛，哪個律師比較專業

什麼樣的律師能解決自己遇到的法律問題？如何選擇和考察適合自己案件的律師？除了律師的人品、責任心、做事規范等基本素質外，可以著重通過以下三項原則來進行綜合考察：

一、執業領域對口

從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒於現行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，對律師執業技能的要求也不同，任何一個律師都不可能樣樣精通、「包醫百病'。術業有專攻，優秀的律師對自己的執業領域都有所選擇，有的選擇刑事領域，有的選擇婚姻領域，等等。

選擇律師，應該選擇執業領域與案件領域對口的律師。就像選擇醫生，內科疾病就選擇內科醫生，外科疾病就選擇外科醫生。執業領域對口的律師，對案件適用的法律了解得更全面和詳細，對案件適用的法律運用得更精準和到位，對案件所在領域的司法實踐了解得更全面和透切，最為重要的是，案件辦理的所需要的執業技能更專業和嫻熟。

考察策略：了解律師的執業領域及專注程度，可以查閱其近三年辦理的案件。一個律師的執業領域越少，說明該律師的專業化程度越高，近年在北京、上海、廣州等地開始出現極少數執業領域只有一個的律師，在北京甚至出現了極個別執業領域只有一個的律師事務所。

二、執業經驗豐富

找律師是辦理案件，非坐而論道，律師實際操作能力尤為關鍵。法律就是個經驗的產物。受過最少4年系統法學教育的法學院學生，讓他辦一個最簡單的離婚案，他都辦不好，原因並非他不具備法律知識，而是缺乏實際操作能力。實際操作能力的形成是一個沉澱的過程，通過不斷辦理案件練就，是執業經驗的體現。執業經驗靠積累和反思而形成和豐富，豐富到一定程度就會形成成熟的操作流程、工作標准和標准文書。

選擇律師，應該選擇經驗豐富的律師。熟能生巧，說的就是經驗的價值，具有豐富執業經驗的律師，不僅執業技能更全面、到位，而且具備更高的判斷能力、預見能力和應對能力，對案件辦理過程中出現的任何情況均能及時、有效應對。

考察策略：了解律師的執業經驗，可以從兩方面了解：主要看律師的成功案例。律師在某領域有較多成功案例，說明該律師在該領域的操作模式行之有效，執業技能值得信賴，足可以證明其經驗豐富。通過了解成功案例，還可以了解到律師工作態度等方面的信息，是全面了解律師的最有效途徑。其次是律師在某領域的執業年限。執業年限不等於執業經驗，只是可以在一定程度上說明律師執業經驗的情況，不過執業年限如果少於5年的，很難說得上經驗豐富。