法律咨詢合同

⑴ 找個律師咨詢合同是否合法

找律師咨詢合同合法。因為律師對法律條款專業。我認為在我們的日常生活中有許多法律知識不知道，你一旦和對方簽定了合同就要認真履行，所以說我們應該做的是如何保護自己的合法權益不受侵犯。謝謝！

⑵ 法律咨詢勞務合同

提供證據到人社局投訴，書面材料或錄音都是證據
勞動合同法
第八十五條用人單位專有屬下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑶ 合同法律咨詢

你好，很高興和你一起探討問題。
單從協議文義看，存在約定不明的弊端，如果改成：專......×年×月×日屬前完成目標公司的收購、並購或IPO計劃，為達成該計劃，須於×年×月×日前啟動........，可能會更好。
目前雙方簽署的協議的確給對方留下了很多應付的空間，建議從如下角度進行抗辯：從常理分析，計劃是指在未來一定時期內要達到目標以及實現目標的方案途徑，計劃是為目標而存在的。××在明顯缺乏實現IPO可能性的情況下，為實現對賭協議的要求，啟動相關程序，是惡意逃避合同責任。同時提出目標公司明顯未達到IPO條件的證據。

⑷ 技術咨詢合同的相關法律

《合同法》第三百五十六條 技術咨詢合同包括就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告等合同。
技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同，不包括建設工程合同和承攬合同。
第三百五十七條技術咨詢合同的委託人應當按照約定闡明咨詢的問題，提供技術背景材料及有關技術資料、數據；接受受託人的工作成果，支付報酬。
第三百五十八條技術咨詢合同的受託人應當按照約定的期限完成咨詢報告或者解答問題；提出的咨詢報告應當達到約定的要求。
第三百五十九條技術咨詢合同的委託人未按照約定提供必要的資料和數據，影響工作進度和質量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應當支付。
技術咨詢合同的受託人未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合約定的，應當承擔減收或者免收報酬等違約責任。
技術咨詢合同的委託人按照受託人符合約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失，由委託人承擔，但當事人另有約定的除外。
第三百六十條技術服務合同的委託人應當按照約定提供工作條件，完成配合事項；接受工作成果並支付報酬。
第三百六十一條技術服務合同的受託人應當按照約定完成服務項目，解決技術問題，保證工作質量，並傳授解決技術問題的知識。
第三百六十二條技術服務合同的委託人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，
技術服務合同的受託人未按照合同約定完成服務工作的，應當承擔免收報酬等違約責任。
第三百六十三條在技術咨詢合同、技術服務合同履行過程中，受託人利用委託人提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬於受託人。委託人利用受託人的工作成果完成的新的技術成果，屬於委託人。當事人另有約定的，按照其約定。
第三百六十四條法律、行政法規對技術中介合同、技術培訓合同另有規定的，依照其規定。

⑸ 勞動合同法律咨詢

用人來單位解除與勞動者自的勞動關系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N； 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1； 3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。 相關法律依據： 《勞動合同法》第39、40、46、47、87條 《勞動合同法實施條例》第19條

⑹ 合同簽訂地點方面的法律咨詢

這個公司對此地址沒有土地證，也沒有土地使用權，臨時建築地址和1-3排土地證內沒關系容
已經很明確了，1-3排不包含這個臨時建築。以登記為准，誰也改變不了。
就算有租賃合同，也是以實際租賃的臨時建築房屋為准，隨時就有被拆的可能，怎麼會被支持呢？

⑺ 合同違約責任怎麼寫法律快車法律咨詢

合同違約責任怎麼寫：
1、違約責任承擔方式
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2、違約責任條款約定
違約責任可由合同各方在合同裡面作詳細約定，對於延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：「任何一方違反本協議導致本協議無法繼續履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣 元，該違約金不足以彌補守約方實際損失的，違約方應賠償守約方所有實際損失。
3、損害賠償的范圍
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
4、違約金
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
以上為合同違約責任的寫法。