聘請法律顧問

① 公司怎麼聘請法律顧問

法律顧問是指來具有法律專業自知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員。
可根據您公司目前的行業類型、經營范圍、組織架構、團隊配置、業務運行流程、發展階段等來聘請能夠符合您公司定位的法律顧問團隊。建議您聘請當地的擁有較強優秀資源的法律顧問團隊，這樣成本會節約很多，也能夠及時處理您企業的法律需求等等。
我們是湖南堅錚律師事務所，我們法律顧問的主要服務項目包括：法律顧問、項目專項法律服務、股權籌劃與股權激勵、公司治理與並購等。我們湖南堅錚律師事務所將根據顧問單位所處的行業類型、經營方位、朱子家溝、團隊配置、業務運行流程、發展階段等為顧問單位量身設計事前預防、時鍾管理和控制、事後止損與爭端解決等全過程的法律風險防控體系，石顧問單位在法律方面的經營風險降低到最低限度，最終走向規范化、法制化的運營軌跡。

② 聘請法律顧問和聘請常年法律顧問 的區別

企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法專律顧屬問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務范圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關系隨協議期滿而結束，如果繼續聘用，需要重新簽訂協議。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關系待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。

③ 公司為什麼要聘請法律顧問

謝邀，推薦找大狀，以下為公司要聘請法律顧問的述說：

（一）提升形象

作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。

（二）預防糾紛

公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。

法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。

（三）避險增效

企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。

因此，律師在企業決策前，向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業決策提供正確依據，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。

（四）高效代言

1、法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」

在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；

2、法律顧問更是企業處理人情關系的「擋箭牌」

人情關系是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。

（五）對外震懾

在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。

律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「准司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。

綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。

企業要想更好地發展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業日常的經營常規中去，從而提升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提升效益。

④ 企事業單位為什麼要聘請法律顧問，有什麼好處

企業法律的，推薦找大抄狀，一個專業做法律服務的平台。服務囊括勞資整改、合約優化、催收欠款、企業股權、知識產權、增值服務等六大模塊，真正做到了為企業提供一站式的法律服務，全方位的為企業發展保駕護航。
絕大多數企業會在聘請法律顧問的第一年內就體會到法律顧問給企業帶來的「甜頭」。

首先，企業會發現，因為有了法律顧問的審核把關，企業因合同條款不嚴謹而發生的糾紛或爭議已大為減少，甚至近乎絕跡，企業不必再為繁雜的合同條款而煩惱。

其次，企業在遇到任何法律問題時，都能隨時得到法律顧問的專業咨詢意見，為企業經營者的正確決策提供了有力的法律支持和保障。

第三，企業在遇到訴訟或仲裁糾紛時，再不必為找律師而犯愁。法律顧問會認真負責地代表企業參加訴訟或仲裁等活動，盡最大努力維護企業的合法權益不受侵犯。

再有，法律顧問還會代表企業參加重要的商務談判，就重大的法律事務出具法律意見書、律師函等等，為企業提供各種形式的法律服務。

總之，法律顧問對於企業的健康發展絕對是大有裨益的。尤其是在中國社會經濟高速發展的今天，法律事務的專業性越來越強，企業自己進行處理的可行性已越來越小，因此，聘請法律顧問已成為中國企業的必然選擇。

⑤ 為什麼我們公司有法務，還要在聘請法律顧問啊

需要的，公司內部的法務人員屬於公司內部編制，在做決擇判斷時，也內因為公司內部人際關系或個人容利益的摻合，而多有掣肘。
外聘的法律顧問則可以提供獨立冷靜的處理意見，相對來說更加客觀。專業律師相比公司法務人員擁有的專業圈子更大，當遇到疑難雜症時，專業律師可以利用所在律師事務所的便利，召開專題討論會，集中更多專業律師的智慧解決問題。

⑥ 企業聘請常年法律顧問需要注意些什麼

您好：
首先企業法律顧問的作用遠遠不止於幫企業打打官司，一個稱職的顧問律師為顧問企業提供的法律服務已重點不在於為顧問單位發生糾紛、損失後進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而在於為顧問單位及時提供有針對性的、防患於未然的專業性法律安全保障體系，盡量避免糾紛、損失的產生。在市場經濟時代，企業不僅要與客戶、供貨商打交道，還要與政府管理部門如工商、稅務、勞動、公安等打交道;不僅要對外簽訂合同，還須在內部建立健全各種規章制度。面對市場經濟處處存在的暗礁險灘、狂風惡浪，如果少了法律顧問這位法律專業人士為您導航、合理規避風險，有時一個小小風浪也可能使企業陷入困境。如果企業在日常的工作中不注意規避風險，不注意在各方面爭取到對自己有利的證據及法律依據，在訴訟已然形成之時，誰又能挽狂瀾呢?退一步講，如果有法律顧問為企業處處把關，即使有訴訟不可避免地發生，也會由於法律顧問在平時獲得的對自己有利的證據及法律依據，勝訴的把握會大大增加,同時一般都可以減免律師費。
企業法人聘請法律顧問應注意以下幾個問題：
1.企業根據需要，可以聘請一個，也可以同時聘請兩個或兩個以上的律師擔任法律顧問。
2.企業也可以根據需要聘請律師擔任常年的或臨時的法律顧問。常年法律顧問的期限無法律規定，可以由雙方協商確定，但一般不低於1年。臨時法律顧問是指企業專為某項經營管理中的法律問題聘請律師提供幫助，問題解決後即行解除。
3.企業聘請律師時須向律師事務所提出申請，而不能直接向律師個人提出聘請。由律師事務所接受聘請方的聘請，簽訂聘請法律顧問合同，明確雙方權利義務關系，指派律師為聘請方擔任法律顧問。被指派的律師是代表律師事務所履行與聘方的合同，仍然是該律師事務所的成員，依法接受律師事務所的領導和監督。律師與聘請方沒有行政隸屬關系，更不是聘方的成員，他們之間是一種權利、義務對等的合同關系。
4.律師應聘擔任法律顧問合同的主要內容。《聘請法律顧問合同》是律師事務所接受聘方委託，指派律師為聘請方擔任法律顧問的法律文書。它是雙方在平等、自願的基礎上依法協商簽訂的，一經簽訂後便具有法律效力。

⑦ 企業聘請法律顧問要注意哪些方面

您好，專職法務顧問又分為通過國家人事部的企業法律顧問執業資格考試在企業中專職從事企業法律顧問工作的企業法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業法律顧問)和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧問。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。

隨著法制經濟的不斷完善，絕大多數企業已具備建立企業自身的法律事務管理體系的意識。在許多大企業，已設立了專門的法律事務機構，或叫法律顧問處，或叫法務部等，均直接隸屬於總經理管轄。許多中小企業(年營業額在500萬元以上的企業)也積極僱傭專職的只能服務於本企業的法務人員(後簡稱法務專員)或外聘兼職的社會執業律師擔任法律顧問(後簡稱執業律師)。但孰優孰劣，企業應根據自身實際情況來選擇，下面就二者作一比較，以供企業抉擇。

一、服務時間的比較

企業僱傭法務專員的優點在於企業可以隨叫隨到，可以隨時面對面交談咨詢;而企業外聘執業律師擔任法律顧問，因法律顧問的辦公室一般不在企業，無法隨時面對面交談，但通過電話、傳真隨時交流應當不成問題。

二、服務范圍的比較

法務專員不僅可以為企業代理訴訟和追債，而且可以處理非訴訟法律事務。同樣法律顧問不但應為企業代理訴訟，還應當為企業處理很多非訴訟法律事務(見各法律顧問合同服務內容)。但重慶市現有執業律師擔任企業法律顧問因歷史的原因有以下不足：法律顧問為企業提供的法律服務主要局限於訴訟和追債，涉及處理非訴訟法律事務的相對不足。導致這樣的原因有歷史的原因也有法律顧問的服務意識，還有企業自身對法律顧問的服務范圍的理解和把握。根據南昌市現有中小企業的現狀，最需要的莫過於建立企業的法律事務(主要是合同事務)管理體系，究其實質，法律事務管理體系是企業管理體系的重要組成部分，是企業預防、規避法律風險的最主要的首要的部分，一個企業的法律事務管理體系是否完善可以窺見其整體管理體系是否完善。建立法律事務管理體系也是法律顧問的首要職責，當一個中小企業的法律事務運作體系完善(公司律師完全勝任該工作)以後，一個律師完全有時間和精力同時服務於多個企業。

三、業務素質比較，業務素質的高低決定著服務的效果

1、要成為社會執業律師，首先必須取得法學本科以上學歷，並通過司法部組織司法資格(前身是律師資格)考試(每年通過率大約只有10%)，再在律師事務所實習一年，才能成為執業律師。其進入的門欄高於法律工作者和企業法務專員。

2、中小企業的法律事務不論涉及的種類或者數量一般不會太多，給予法務專員實踐的機會(尤其是訴訟)不會太多，這樣不利於法務專員自身經驗的積累，而執業律師代理訴訟相對頻繁，其身處律師事務所也更便於交流，其業務素質一般遠遠強於法務專員。

四、支付的費用的比較

南昌市一個法務專員的年薪應當在兩萬至三萬之間，如果嚴格執行勞動法加上養老保險、工傷保險等，一個企業為一個法務專員支付的費用應當在兩萬至五萬元之間;另外法務專員因自身業務素質的原因在代理訴訟中無疑會增加敗訴的風險，有的訴訟不得不找社會執業律師代理，這樣不得不增加額外的代理費用。

南昌市現階段法律服務仍是需大於供，一個普通的擁有執業經驗的律師的月收入在5000元以上，而一般中小企業開給法務專員的月薪不會超過2000元，這樣的薪金是難以僱傭到有能力的社會執業律師擔任專職法務專員聘請法律顧問要注意的事項聘請法律顧問要注意的事項。如果中小企業聘用兼職法律顧問，顧問費普遍在一萬二至三萬之間。

五、訴訟中作為代理人權利的比較

在訴訟中，法律賦予執業律師許多比非執業律師的法務專員更便於訴訟的權利。

因此中小企業或是僱傭法務專員或是聘用執業律師管理公司法律事務，應主要考慮因素有：⑴法律事務的難易程度;⑵處理法律事務的范疇;⑶公司法律事務的多少;⑷支付法律服務費用的多少;⑸訴訟事務的多少及爭議中是否需要以律師名義調取證據等。

律師兼任企業法律顧問地位主要表現在以下三個方面： 一、律師是獨立於企業的法律意見或建議的提供者。對於企業的不法行為或不合理的要求，律師有提出法律建議甚至拒絕服務的權利。二、律師是獨立於企業的法律事務代言人。無論是訴訟業務還是非訴訟業務，在很多情況下需要律師代為參與，律師的身份就是企業委託的代理人。三、律師是獨立於企業的法人行為的指導者。企業的對內對外活動在具體運作方面，企業需要依賴律師的專業知識，進行具體的業務指導。企業行為有了律師的參與，特別是在重大項目上的律師參與，為本企業穩健發展提供法律依據，可有效降低經營決策的危機和風險。

⑧ 聘請法律顧問，對企業有什麼好處

法律顧問可以為企業提供的法律服務包括但不限於以下：
一、日常法律服務事務
1.為企業就業務上的法律問題，提供口頭或書面的咨詢意見。
2.為企業審查、修改有關合同、協議、章程及其他法律文書，並提供參考意見。
3.為企業審查內部規章，就聘方內部管理提供咨詢意見。
4.為企業草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關系。
5.協助企業管理經濟合同，監督跟進合同的履行。
6.為企業的經營決策提供法律依據，對其決策的可行性、風險性等問題出具法律意見書。
7.為企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助企業制定保密制度和保密協議。
8.根據企業的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。
9.根據企業的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。
10.為企業提供法律、法規信息，協助企業對員工進行法制宣傳和法律知識的培訓。
11.根據企業的需要，提前介入企業各項投資活動，並提供有關的法律服務。
12.根據企業提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。
13.參與談判，並為企業提供有關洽商、談判中的法律服務。
14.協助企業設立法律室，並對其日常工作進行指導。
二、非訴訟法律事務
1.為企業進行有關的企業資信調查，並出具調查報告。
2.為企業的法律行為和法律事實出具律師見證書。
3.為企業的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合並分立、清算注銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務；為企業企業改制、上市提供輔導，出具法律意見書。
4.代理企業辦理各類見證事務。
5.代理企業辦理工商、稅務、海關、房管、商標、專利的登記、注冊、轉讓和報批等各類企業法律事務。
6.代理企業辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專項融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。
7.辦理企業的其他日常法律事務等。
三、訴訟法律事務
1.接受企業委託，代理企業進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.接受企業委託，代理企業進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.接受企業委託，代理企業進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

⑨ 聘請法律顧問需要多少錢

看你是來個人服務還是源企業服務，企業的話，一般傳統律所5-10 萬，推薦個找大狀，他們家適中，二到五萬的都有，大多可以接受，優勢就是律師是專職專工一對一服務，各項內容分工合作的，相當於是幾個律師為一個企業服務，這樣保障好很多

⑩ 為什麼公司需要聘請法律顧問

通過提供全面、深入的法律顧問服務，依法規范企業的經營管理行為，預防、減少企業版法律糾紛和經權營風險，提高企業在商場中的戰鬥力。
找大狀，中小企業自己的法律顧問，一個專業做法律服務的平台。服務囊括勞資整改、合約優化、催收欠款、企業股權、知識產權、增值服務等六大模塊，真正做到了為企業提供一站式的法律服務，全方位的為企業發展保駕護航。