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東莞市法律咨詢

發布時間: 2020-12-21 04:30:18

A. 東莞市石龍鎮居委會有免費法律咨詢

父母出錢抄為孩子買房子,產權也是使用孩子的名字,這不需要進行公正,因為這買房的資金無疑是父母出的,這是有轉賬憑據作為證據的。既然父母都已經出錢為孩子買房子,只要孩子不過分對待父母,父母是不可能收回房子的。
當然,如果父母不放心,是可以搞一份贈與協議,裡面列入某些撤回贈與的條款,這需要到公證處公正,在社居委只能做見證,不能做公正。社居委沒有公正的資質。

B. 東莞市勞動法

一般在我們口頭上經常講的法律法規其實他們之間是有區別的,
法律:回一般是國家立法機關答(一般是全國人大)制定的,而且他們的法律效力是在全國范圍內具有普遍的效力。
法規/條例:一般是地方政府和省部委頒發的,比方說廣東省的<<工資支付條例>>,他只適用於廣東省,而在湖南省就不適用了。

也就是說,法律與法規/條例等的區別在於他的立法機關不同,因而他的適用范圍也不於,法津一般是一個國家的最高權利機構制定的,他對全國范圍里有普遍的約束力,是其他地方政府的法規/條例等的批導方針,其它地方的法規不是可以違背勞動法的宗旨的。

<<中華人民共和國勞動法>>是2007年下半年以主席令頒發的法律,全國通用。因而你所說的東莞市勞動法是不存在的。

如果你有勞動糾紛必須在有效時間之內,憑你與企業存在勞動關系的資料,如:廠證、工資條或勞動合同等到當地鎮的勞動部門申請勞動仲裁,因你沒有在此詳細說明原因,大家都不清楚具體是怎麼回事,因此建議你與當地的勞動部門聯系咨詢處理方式。祝你好運!

C. 東莞市君正法律咨詢服務有限公司怎麼樣

簡介:東莞市君正法律咨詢服務有限公司成立於2006年01月25日,主要經營范圍為法律咨詢內、企業容管理咨詢、企業工商登記代理服務等。
法定代表人:宋洪亞
成立時間:2006-01-25
注冊資本:10萬人民幣
工商注冊號:441900000028413
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:東莞市厚街鎮寮廈村S256省道旁

D. 臨時身份證怎麼辦理

1、向常住戶口所在地的公安派出所辦理申請手續,交驗居民戶口簿、本人近期一專寸免冠黑白相片屬(相片尺寸標准同居民身份證),交納證件工本費人民幣10元。未滿16周歲的公民,由監護人代為申領。

2、公安派出所將公民個人信息核准後報送縣(市)公安局或設區的公安分局審核簽發,並負責製作證件。

3、公安機關在收到申請後的3日內將證件發給申領人。

4、領取了臨時居民身份證的公民在領取居民身份證時,應當交回臨時居民身份證。
補充:
1.以上過程完全按照《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》(2005年4月21日公安部部長辦公會議通過,自2005年10月1日起施行)進行描述;
2.本人自己到派出所辦理的,可以不帶照片而是當場拍照,也可以不拿戶口本,派出所有辦法核實你的身份;
3.發達市縣有一個叫 行政審批中心 的集中窗口單位,審核簽發手續在那裡的公安戶政窗口進行;
4.臨時身份證的制證單位是治安大隊,最後到該大隊拿證件。

E. 東莞市泰嘉法律咨詢服務有限公司怎麼樣

簡介:東莞市泰嘉法抄律咨詢襲服務有限公司成立於2006年05月22日,主要經營范圍為法律咨詢服務、企業管理咨詢服務等。
法定代表人:孫輝
成立時間:2006-05-22
注冊資本:3萬人民幣
工商注冊號:441900000584884
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:東莞市常平鎮南環路190-192號

F. 東莞勞動局投訴電話

東莞市人力資源局(原勞動局)電話(0769)22836661,12333。

東莞市人力資源局勞動監察分局電話22618669,勞動人事爭議仲裁辦公室電話22203614。

勞動保障監察舉報須知

一、 須提交的資料

1、填寫申報登記表,內容較多的,可以附有關書面申報材料;

2、舉報人的身份證明(不需要匿名報告);

3、與違法事實有關的證據材料(為了提高查處效率,要求舉報人提供盡可能多的證據材料)。

二、程序

1、提交材料。舉報人填寫報名表,提交材料。

2、接受指導。報案人確認所有材料已提交並在管轄范圍內的,應當接受登記。不在本行政區域內的,責令舉報人直接向當地人力資源保護行政主管部門報告。

3、立案。經審查,報告屬於管轄范圍,認定違法事實的,依法立案。

4、處理。查處舉報事項,依法處理。

(6)東莞市法律咨詢擴展閱讀:

保障未按時支付工資的職工權益的方法

我們應該收集勞動關系證明、工資欠款證書(如拖欠、考勤和工資支付形式形式發行的僱主),如果沒有簽署勞動合同,我們可以發行工作證件或證書的入口和出口單位,等。然後我們可以選擇下列方式之一,維護我們的權利:

1. 協商解決

對勞資雙方來說,直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判,也可以不談判,完全是自願的。

2. 申請調解

當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的,也可以向仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁

當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的,必須辦理仲裁手續,不得直接向人民法院起訴。

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