徐濤法律服務熱線

㈠ 徐濤法律熱線

，你來與物業部門之間是一種合源同關系，你交費，物業負責相關的安全保障義務，主要看你們的物業合同中有沒有具體的約定，如果有，則物業部門要負責賠償，因為物業未盡到安全保障義務。但你的物業費還是要交的，因為小區不能因你一個人的對物業不滿意就解聘該物業公司。

㈡ 徐濤法律咨詢熱線是免費的嗎

只有800開頭的，或者是像110這種屬於免費的

㈢ 徐濤法律服務網

十幾個小時，寒暑假放假回家，整天還是那樣，煩都快煩死了。找居委會吧，這種情況找個律師告他不合算，或只是寄個律師函什麼的

㈣ 徐濤法律咨詢熱線

風 險 提 示一、房屋所有權以房屋所有權證書（下稱房產證）上標明的所有人為准。以他人名義購買房屋，房產證上標明的所有人將是「名義購房人」而不是「實際出資購房人」。實際購房人將不能證明自己對房屋的所有權！一旦名義購房人否認這種事實，且不配合房產過戶，實際購房人如果不能拿出充足的證據證明自己是實際購房人，那麼很可能就得將自己實際出資的房產拱手讓人。 二、房屋所有權在名義購房人的名下會有如下風險： 1、名義購房人如果將該房屋出售給不知情的第三人，第三人將會以「善意取得」而獲的對房屋的所有權。實際購房人只能要求名義購房人返還房款，承擔違約金。2、名義購房人如果是已婚者，當其涉及離婚時其配偶會要求將所購房屋按照夫妻共有財產進行分割，屆時實際購房人要證明該房屋是自己所有，離婚雙方無權分割會有較大的困難！另外，也不能排除名義購房人為了侵佔所購房屋而虛假離婚！3、如果名義購房人負有某種債務不能清償，涉及訴訟時人民法院可能對該房屋進行查封甚至拍賣。實際購房人在上述過程中要證明對房屋的所有權，終止人民法院的查封、扣押會有較大的困難。4、如果名義購買人意外死亡，其名下的房屋會將做為遺產被分割繼承，屆時實際購房人要證明該房屋是自己所有，名義購房人的繼承人無權分割繼承會有較大的困難！ 三、即使名義產權人不存在任何違約及有違誠信的行為，那麼將名義產權人名下的房屋轉移登記到真正的產權人名下也要負擔相應的稅費。 四、協議公證難，雙方簽定的協議可能被認為是以合法形式掩蓋非法目的，而不能公證。綜上所述，鑒於風險的存在，我認為應盡量避免使用他人名義購買房產！！！

㈤ 徐濤法律在線咨詢

你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先內要有交警部門容出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。
其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。
第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。
祝福！

㈥ 徐濤法律在線咨詢

現在丈夫提出離婚，要看你的態度了，如果你也同意離婚，即可協議離婚，版協議不成可訴訟離婚。如果離權婚的話，孩子應隨你生活，夫妻共同財產基本平均分割，個人財產歸個人，對方承擔其收入百分之20——30的撫養費。如果有共同債務基本平均分擔（只限於你二人之間，不影響債權人），個人債務個人還。

㈦ 徐濤法律網

公司負責人只要是法定代表人就可以，如果法定代表人不出庭，那可以副職負責人出庭。公司法律規定：經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，可以缺席判決。或者，公司如有正當理由可以向法院申請延期審理。

目前法院既沒有採取缺席判決，也沒有決定延期審理，那有可能是迫於某些壓力。畢竟您對於公司來說屬於弱勢群體，法院不大願意直接根據您一方的請求而下判決。

關於加班費，周六周日的加班費必須至少是1.5倍工資，法定節假日至少是3倍工資——如果按計件制算，您可以列張表，7年來在周六周日和法定節假日每天分別完成了多少件，×1.5或3，分別計算，在訴訟請求里寫清總額。

關於社保，您可以按照當地規定的計算方式計算出7年來應該繳納的數額，在訴訟請求里寫明。

以上的舉證責任在於公司，如果公司拿不出已經支付您加班費或社保的證據，那麼公司就必須支付你這些金額。

但有一點，您最好設法拿到加班記錄或考勤記錄之類的證據，以免公司不承認你加過班。

㈧ 受了工傷，該怎麼走法律程序詳細點

申請工傷認定，傷殘鑒定，提起賠償

賠償計算
1， 醫療費計算公式
醫療費賠償金=診療金額+葯品金額+住院服務費金額+後續醫療費
2， 交通食宿費計算公式
交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標准*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標准*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標准*天數*人數
3， 住院伙食費賠償金額的計算公式
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標准(元、人、日)*70%*人數*天數
4， 輔助器具費計算公式
輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量
5， 停工留薪期間的計算公式
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期
6， 生活護理費的計算
護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）
評殘後:護理費賠償金額有三種情況：
1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動 滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理
完全不能自理的計算公式：
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*50%
大部分不能自理的計算公式：
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*40%
部分不能自理的計算公式：
護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限（月）*30%
評殘後的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年
7， 各級傷殘待遇的計算公式
性傷殘補助金=本人工資*月數
一次性傷殘補助金：
一級傷殘補助金=本人工資*24個月
二級傷殘補助金=本人工資*22個月
三級傷殘補助金=本人工資*20個月
四級傷殘補助金=本人工資*18個月
五級傷殘補助金=本人工資*16個月
六級傷殘補助金=本人工資*14個月
七級傷殘補助金=本人工資*12個月
八級傷殘補助金=本人工資*10個月
九級傷殘補助金=本人工資*8個月
十級傷殘補助金=本人工資*6個月
傷殘金貼(不低於當地最低工資)=本人工資*百分數
一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%
二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%
三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%
四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%
五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%
六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

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