北京君眾律師事務所

A. 汽車人總動員VS賽車總動員，名牌能否隨便傍！

本文由北京君眾律師事務所創始合夥人、主任律師張明君原創。

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此次國產動畫《汽車人總動員》從被訴到收到賠償罰單，前後近半年的時間，過程中輿論的質疑、被告人的辯解也為案件的處理提供了較多信息。

本案的處理相信也會給國產動畫製作行業敲響警鍾，切不可認為對著作權人的作品稍作修改就可以「搖身一變」成為了自己的作品，雖然我們允許合理的參考與借鑒，但也要把握尺度、明晰邊界，為了搭便車而使用他人獨創性的表達，到頭來還是會被定性為「傍名牌」，難逃侵權結局。

張明君律師，北京君眾律師事務所創始合夥人，為多家大型企業、金融投資公司、資產管理公司、影視公司及藝人提供法律服務。

B. 拆遷和政府打官司,成功率高嗎

您好，根據您的描述，您提問的內容屬於律師咨詢的內容。
一、拆遷官司和一般的民事訴訟官司、行政訴訟官司的程序並無太多差距，這里君眾律師事務所想從律師的選擇和證據的保存收集方面談談如何打贏拆遷官司。
二、首先，選擇一個專業的律師團隊是打好拆遷官司的重中之重，一個好的律師團隊，可以詳細為當事人分析情況，權衡利弊，在談判協商乃至訴訟中可以為當事人爭取最大的利益。因此，選擇了一個好的律師團隊，便邁向訴訟成功一大步。
三、其次，收集拆遷官司的證據。拆遷是一個歷時長、浩大的工程，在走上拆遷訴訟的最後一步時，千萬要保證前面的每一步都留下了證據材料，不然可能會面臨口說無憑的狀態。律師可以幫助收集這方面的材料，但是如果關鍵性文件缺失，這邊的證據證明力便會大打折扣，因此，諸如被拆除房屋的所有權證、拆遷補償協議、拆遷許可證、地上附著物估計的證明、證明依法申報征地的文件、征地補償、安置方案公告等證據材料要妥善收集保留。
四、無論是何拆遷工程團隊打官司，還是和負責的政府部門打官司，主要就在於證據和證據的使用，政府拆遷也需要遵循相關法律，因此，事實層面上，誰掌握了證據，誰可以更好地利用證據，就是官司輸贏的關鍵，也是被拆遷方贏的關鍵。
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C. 代言產品出問題，這個「鍋」明星到底背不背

本文由北京君眾律師事務所創始合夥人、主任律師張明君原創。

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當然，一旦觸及法律底線，後果也是很嚴重的，除了在侵權訴訟中可能承擔連帶賠償責任外，還可能受到三年內不得代言廣告的行政處罰。因此，筆者在這里提醒各位明星，一定要審慎選擇代言產品，為消費者負責！

D. 間接強制又分為代履行和執行罰()形態有幾種

您好，間接強制執行是指行政主體通過間接手段迫使義務人履行其應當履行的法定義務或者達到與履行義務相同狀態的行政強制措施。

間接強制可以分為代執行和執行罰兩種：
1．代執行。
代執行就是指行政強制執行機關或第三人代替義務人履行法定義務，並向義務人徵收必要費用的強制執行措施。代執行必須具備一定的條件。

2．執行罰。
執行罰是指行政強制執行機關對拒不履行不作為義務或不可替代的作為義務的義務主體，科以金錢給付義務，以促使其履行義務的強制執行措施。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

E. 在公司工作十年多了，公司不簽無固定期限合同,而是每年簽訂了一份一年的合同，合法嗎

符合簽訂無固定期限合同而用人單位不予簽訂的，屬於違法行為。勞動者可以向勞動保障監察機關投訴。
附：《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

F. 名股實債，小心玩砸

本文由北京君眾律師事務所創始合夥人、主任律師張明君原創。

一個名股實債的故事

前段時間，一樁公司破產債權確認糾紛案的宣判激起了資本市場的波瀾，「名股實債」的故事成為了資本界和法律界共同關注的焦點。

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關於新華信託一案，一審法院將名股實債中的資金方認定為權益投資人，而在以往司法實踐中，法院會傾向於做出更加符合雙方真實意思表示的債權關系認定。筆者認為主要原因在於此案中股東登記公示的外觀效力過強，而在以往的名股實債案例中，資金方不會出現變更股東登記的類似操作，避免股權之名蓋過債權之實。

需要注意的是，之前的類似案例中出現過認定雙方合同無效的判決，甘肅世恆案中，法院以雙方約定損害標的公司和公司債權人利益為由認定名股實債條約無效。可見，名股實債的融資模式雖然為金融資本市場所偏好，但在法律關系認定上存在很大的不確定性。名股實債的玩法套利了金融監管，卻暴露出法律風險，實務操作中值得謹慎對待。

張明君律師，北京君眾律師事務所創始合夥人

G. Sunshine組合與經紀公司的相愛相殺

本文由北京君眾律師事務所創始合夥人、主任律師張明君原創。

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另外，如果出走的三人與信念公司成功分道揚鑣，則不能再使用「Sunshine組合」的名稱，因為信念公司對其進行登記，他人不能繼續使用。所以，「3unshine」也不再是「Sunshine組合」了。

最後，筆者只想感慨，在看實力的社會，藝人炒作只會讓人作嘔，認真歌唱才是王道。你覺得呢？

H. 有限合夥企業對外轉讓財產份額需要經過其他合夥人同意嗎對內轉讓呢

您好，您的問題屬於《合夥企業法》范疇。
有限合夥企業合夥人分為普通合夥人與有限合夥人。如果是普通合夥人對外轉讓份額，根據合夥企業法第二十二條規定："除合夥協議另有約定外，合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的全部或者部分財產份額時，須經其他合夥人一致同意。合夥人之間轉讓在合夥企業中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合夥人。"
如果是有限合夥人對外轉讓份額，根據合夥企業法第七十三條規定："有限合夥人可以按照合夥協議的約定向合夥人以外的人轉讓其在有限合夥企業中的財產份額，但應當提前三十日通知其他合夥人。"
有限合夥企業的普通合夥人在對外轉讓份額的時候，需要其他合夥人的同意，對內轉讓的時候，都不需要同意。
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如能提供更為詳細的信息，我們可提供更為具體且有針對性的解答。歡迎您電話咨詢我們的專家律師。

I. 版權登記後，是不是受理方同時擁有了版權授權

您好，版權登記後，受理方是沒有取得版權授權的。您的問題屬於著作權法的范圍。一般而言，其他人需要使用作品，應當事先取得版權所有人的許可，並向其支付報酬之後才可以使用。
1.版權又稱為著作權，根據《中華人民共和國著作權法》第三十一條的規定圖書出版者對著作權人交付出版的作品，按照合同約定享有的專有出版權受法律保護，他人不得出版該作品。
2. 版權自作品創作完成之日起產生，版權登記不是取得版權的前提條件，但是版權登記證明文件是登記事項的一種初步證明，可以作為主張權利或提出權利糾紛行政處理或訴訟的證明文件。
3. 根據《中華人民共和國著作權法》第二十四條的規定使用他人作品應當同著作權人訂立許可使用合同，本法規定可以不經許可的除外。許可使用合同包括下列主要內容：（一）許可使用的權利種類；（二）許可使用的權利是專有使用權或者非專有使用權；（三）許可使用的地域范圍、期間；（四）付酬標准和辦法；（五）違約責任；（六）雙方認為需要約定的其他內容。
如有進一步問題，歡迎撥打君眾律師事務所咨詢熱線：400-800-5148