法律服務上綠豆圈選律師更專業
兩者的產生背景不同。律師事務所早在我國建國初期就在全國建立了,法律服務所有的地版去也稱權法律事務所或法律服務中心，它是在改革開放的形勢下，基層司法行政工作中產生的具有中國特色的法律服務機構。
兩者設立的依據不同。律所事務所依據《中華人民共和國律師法》設立，法律服務所是依據司法行政機關的行政規章或批復設立的。
兩者的業務范圍不同。兩者在業務范圍方面最大的區別是：律師可以擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人，直接到看守所會見犯罪嫌疑人、被告人;而法律工作者卻沒有這些權利，再如象金融證券、涉外房地產等高層次法律服務工作也只有律師才能從事。
兩者的從業資格不同。律師需要通過國家統一的司法考試並實習一年才能獨立從業，而法律服務所的法律工作者從業資格既沒有嚴格的學歷限制，也沒有全國統一考試的難關，只要政治思想品質良好，受到法律專業培訓就可以從事此項工作。
選律師選律所最好是選老牌的有經驗的，霖澳律所在成都當地還是挺有名的，服務態度和專業水平都讓人很放心。
② 如何選擇律師
遇糾紛，如何請到滿意的律師？
生活中、工作中，難免會遇到一些法律糾紛，當這些糾紛無法解決的時候，我們需要通過司法途徑解決，隨之而來的就產生了一個問題，如何請到合適的律師？很多人想當然的認為，就是花高價，請名律師、老律師；花高價就一定能請到好律師嗎？事實上是千金易散，一將難求！花高價未必能請到好律師，中低價格的律師也未必就不是好律師，今天呀，我給大家介紹一下行業的狀況，以便於大家選擇律師時，能夠不出差錯。
一、請律師一定要請轉專業律師。
找律師的第一件事情，就是要明白律師有沒有專業，律師的專業是什麼？為什麼專業這么重要，綜合律師與專律師相比有10大劣勢。
1、法律規定很多很繁雜，律師難以全部掌握，綜合律師每辦一個案子，要重新學習一次，但根本沒有那麼多精力去把每項業務都吃透吃懂。
2、專業經驗是在實戰中形成的感悟，綜合律師專業經驗匱乏，難以制定完美的解決方案。
3、實戰中很多場合需要隨機應變，沒有深厚的專業功底，難以自如發揮。
4、有很多東西是在法條上根本找不到的，而是律師在辦案中摸索出來的，這個專業的律師懂，另一個專業的律師不懂，綜合律師對於各個專業深層次的東西都是一知半解，而這些東西往往律師業務的精華所在。
綜合律師與專業律師有四大差距，也就是說專業律師與綜合律師相比有四大優勢。有一句話叫做隔行如隔山，雖然都是律師，隔專業雖然比不上隔山，但是至少隔一堵牆，這堵牆也許就是決定成敗的牆，所以你不要管律師的資歷有多老，名氣有多大，只要專業不對頭，不能選。
二、專業律師不如專業團隊。
在我們行業之內，有一條名言，一個人干不過一個團隊，一個人
的成功除了自身資質與努力之外，還有一個很重要的因素就是環境，他身後是什麼人，也是非常重重要。
1、一個人辦案子，局限於自己的認知之內，專業團隊可以集思
廣益，查漏補缺，能夠為形成更好的解決思路。舉個例子：某專業律師自己想了一套辦案方案，有不足自己知道嗎？有更好的方案，也不知道，想商量一下，同事都不精通，怎麼商量？三個臭皮匠，一個諸葛亮，人家一個團隊商議的方案，與一個人思索的方案相比，好壞不言而喻。
2、律師的成長，除了自身努力和資質之外，環境也很重要，如
果全靠自己去感悟，說句實話，很漫長，很遙遠；而在專業團隊大環境下熏陶下，互相配合、互相鼓勵，互相競賽，在加上團隊專家、帶頭人的培養，他的知識結構和經驗體系，你個人律師是無法匹敵的。
3、個人律師其實沒有真正的專業律師，相比較而言，律師團
隊的成員律師更加具有專業性，個人律師因為業務匱乏的原因，能夠實現專業化已經不容易了，而律師團隊不僅是要求專業化，而是要在專業的基礎上實現突破，比如我們萬典律所，我們要求的是，做專業律師中的專業律師，你僅僅實現專業化是不夠的，而是專業化的基礎上做精尖，很多時候，律師獨到的見解和方案，是解決問題的關鍵，怎麼獨到，不是為了與眾不同而獨到，而是要把問題看得更加准確，更加透徹，沒有深厚的專業功底、沒有多次的實戰經驗是不行的，而專業團隊的律師，都是靠老律師把新律師手把手帶出來的。
所以啊，大家要記住，普通案件找專業個人律師即可，而大型復雜案件，一定是靠團隊合作實現的。
三、律師團隊不如律所團隊。
如何在眾多專業團隊中，尋求最優團隊，也是一個值得了解的問
題，這里有幾個問題大家要注意一下。
1、律所大未必專業強。
很多律所規模很大，但是沒有一個專業能拿得出手，什麼原因，
大所一般都是成立較早的律所，而以前根本沒有專業化的概念，大多是律師掛靠在律所，自己做自己的業務，律所與律師之間缺乏有機的合作，而這種模式形成之後積重難返，想改都改不了，為什麼，利益綁架，所以很多大所的律師為了實現專業化只好自己組建專業團隊，團隊帶頭律師自己發工資、自己招人，自己攬業務，再審2014年以前，我們的律所還沒成立的時候，王律師就是我本人就是這么乾的，
這樣的模式可能律所很大，但是專業團隊可能規模不大，而且團隊人員也不太穩定，因為管理不垂直，所以實力未必多麼強，跟團隊一把手個性有很大關系。
2、律所小也許專業強。
接著剛才話，王律師2014年之前是在大所裡面帶團隊，但是越來
越感到要把這個團隊做大做強，必須有成立一個自己的律所，建立自己的律所文化和使命。所以我們脫離了原單位的懷抱，組建了自己的律所，脫離大所組建小所，說句實話這迫不得已，這個團隊由專業團隊轉變為專業律所。而很多專業團隊走到最後都是脫離大所組建專業律所，所以小所往往是專業專業團隊的升級，而大所里的專業團隊大多是專業律所的前身，而且要多的好，做不好他是不敢脫離大所去組建新型律所的。所以選擇團隊的時候，對於團隊的背景、團隊的文化，適當的了解是很必要的。
所以一般來講，律師團隊是律師個人組建的辦案團隊，經常依附於一個大型的律所之內；而這個團隊足夠強大的時候，一定會脫離律所組建屬於自己的律所，所以我說律所團隊是律師團隊的升華和目標， 大家對於律師、專業、律所之間的關系，要正確地看待。
第四、區分技能型專業團隊和營銷型專業團隊。
技能型專業團隊就是以做律師業務為自己的核心價值；營銷型專
業團隊就是以營銷為核心價值，當然技能型團隊不可能不營銷，營銷型團隊也不可能不研究業務關鍵看側重點，但是區分這個很難了。王律師給你總結幾個小辦法，大家可以借鑒一下：
1、從團隊帶頭人看，一般業務律師精湛的負責人所帶領的團
隊是技能型團隊，技能型團隊一把手往往是專家型律師，會有很多成功案例；而團隊的負責人如果是營銷專家，往往側團隊重於營銷，這種負責人一般沒有什麼成功案例，甚至根本就一個案子都不辦；所謂兵熊熊一個、將熊熊一窩，一個團隊的文化和戰鬥力與團隊負責人的個性和品行、個人能力是有很大關系的。
我為什麼這么說，因為律師團隊或者律所團隊一般都是負責人帶出來的，老大不負責任，帶出來的兵能負責任嗎？老大辦案能力不咋地，能帶出來業務能力超強的手下嗎？強將手下無弱兵，強兵也不會隨弱將，我們律師行業永遠業務為王，你再會經營，你掙錢再多，你辦案子不行，我們的同行看不上你，通俗點說就是不屌你；但是你辦案子很厲害，即使你是單打獨斗，賺錢不多，我們說起你的名字得豎大拇指，見了面我得伸兩個手和你握手，這就是敬畏感！為什麼，業務為王，在真正的王者面前，金錢這個玩意，不能說沒有任何意義，意義不大，有吃有穿有住就行了，提多的不必再奢求，金錢代表不了什麼，律師業務上成功帶來的優越感可以超越一切的。
我們律師界的張思之大律師很有錢嗎？不是，但是律師誰不尊敬他，所以各行各業的業務老大絕對不是很有錢，因為精通業務人往往不善於經營，古往今來，舉不勝舉。詩仙李白，飛將軍李廣、神醫華佗......等等。你看萬典律師事務所，發展的這么緩慢，跟我本人不會經營有很大的關系，開個玩笑 ....下面繼續正題
2、從團隊案例來看團隊戰鬥力：案例是會說話的產品，案例
最能體現律師的工作能力和責任心，工作能力這個就不用說，勝訴敗訴可以直接體現。但是也不能單純的以成敗論英雄，因為成敗與案件本身也有很大關系，有的案子可能註定無法勝訴的，律師為了委託人的利益不得不提起，也是經常發生的，比如有時候為了取某項證據、達到某種目的，可能明知道會敗訴，也會提起某個法律程序，所以這里要適度區分一下；責任心方面表現在，一個好的律師為了實現委託人的訴求，往往會想很多的辦法，他的提供的是一個解決問題的方案；而一個不負責任的律師，往往是以走程序為標准，走一個程序完事，還沒入手，就已經想好了怎麼脫手。在我們這個行業之內，有一小部分人，他們注重的不是如何業務質量，把案件做精彩，而是攀比什麼呢？攀比誰掙的錢多又乾的活少，甚至是誰可以不勞而獲；這種不正之風在一些老律師中比較盛行，這種不公平的事情，一些所謂的大律師不以為恥，反以為榮，給這個行業的價值觀帶來很大的負面影響，甚至，一些年輕律師也開始這樣想，在市場經濟大環境下，應該說每個行業都有這樣的人，律師行業也不例外。
有一則新聞報道：濟南中院一個副院長出事，幾十個行賄的律師被引出來，你看看，蛇鼠一窩，有些人的心思不是用於辦業務，而是干點論七八糟的勾當，就這些人，可能很賺錢，但是業務能力估計不咋樣，因為他的心思不在辦業務上；我今天講的這么些話，肯定會被一些人很反感，甚至恨之入骨，但是沒辦法，我們這種草根律師，一直關心著民生訴求，一路走來不靠任何關系，完全靠業務技能，不需要任何的外界幫助，必定是嫉惡如仇，說話不留情面。所以我個人認為，那種通過曲折的歷程實現委託人的訴求的案例，可能更能體現律師的責任心；而那種沒道理案件被打贏了，我覺的不正常，對此，我只能說道不同，不相與謀，現在政法幹警教育整頓，倒查20年，這樣的業務估計到頭了。
好的，今天我們講了很多，希望對大家選擇律師的問題有所幫助！
③ 12348法律咨詢熱線是免費的嗎，除了12348哪裡還可以免費問律師
你問問朋友有沒有當律師的，直接問朋友比較靠譜，或者可以直接咨詢法院電話，其實能用上律師的都是大案件，普通老百姓直接咨詢法院就行
④ 刑事案件能夠在綠豆圈上找律師解決嗎
還是去律師事務所找吧
⑤ 怎麼找好律師怎麼選擇好的律師事務所
如何選擇一個好律師，怎樣選擇一家好的律師事務所？
近年來，隨著普通民眾生活水平的提高，法治意識也逐漸增強，遇見大小糾紛訴諸於法律解決慢慢地成為了大家的共識。筆者認為，這樣的風氣不僅有助於加快法治社會的建設，更體現了民眾素質的整體提升。法律作為法治社會解決糾紛的最後一道屏障，慢慢地發揮著越來越重要的作用。
訴諸於法律可不是一件容易的事情，作為普通民眾自然請不起每年動輒百萬的專業法律顧問，這種情況下，遇見糾紛請律師幫忙打官司就成了不多的選擇之一，市場上律師眾多，僅北京市就有近三萬名律師，這種情況下，如何選擇律師事務所，如何選擇律師就成了困擾在大家心理的難題。筆者認為，選擇一家好的律師事務所，就成功了一半。至於好的律師事務所的標准，不妨從以下幾個角度去尋找：
一：首先看律師事務所的勝訴率。
高的勝訴率就意味著律所整體勝訴的概率增大。雖說個案的差別很大，每個案件的情況又不盡相同。且勝訴率高的律師事務所勢必對案源的篩選比較嚴格。如果一個案子能被這種律師事務所接受並且願意為之代理，相必勝訴的希望也會比較大。據筆者了解，高勝訴率的律師事務所對案件的篩選比較嚴格，這也是選擇高勝訴率律師事務所的一個缺點。
北京律師事務所規模排名
三、再次看執業律師的平均年齡、執業年限。筆者認為，此二者是相輔相成的：一般請律師最好請年齡在30~50歲之間的青壯年律師，在保證經驗的同時，又能保證有充沛的精力來處理案件；另外律師執業年限越久，就意味著越豐富的經驗，所謂「要想知道河深淺，必須問問過來人」，豐富的執業經驗有助於幫你更好的解決問題。
四，最後還要看律所事務所的整體好評率
好評率高的律師事務所通常不會太差。因為好評率沒有官方調查數據，只能依靠第三方的調研結果，但筆者認為，好評率不但要看第三方的調研結果，更要實際通過電話、面談去接觸律師，因為畢竟最後是律師個體在給你辦案，選擇最合適的律師才是最重要的。
文章圖片及數據參考：法制與社會-北京律師事務所排名
⑥ 律師服務，哪家律所做得比較好
01、盈科律師事務所盈科律師事務所其實在全球范圍內的知名度都是比較的高，這家律師事務所的總部是在北京的，目前在我們國內擁有39家辦公室。除了在國內擁有很多的法律辦公室以外，在倫敦米蘭這些海外城市同樣是擁有他們的辦公室。總的來說這家律師事務所還是挺不錯的，他們多年以來一直專注於知識產權法律事務，金融法律事務以及房地產法律事務等業務。
這家律師事務所的領域同樣也是很廣泛，比如說公司證券，勞動保障，還有稅務服務等等。這其實也是我們國內非常老牌的一個律師事務所了，在北京設有該律師事務所的總部，光是總部的工作人員就達到了500多人。另外該團隊裡面還有很多的碩士、博士，實力是非常強的。
⑦ 選擇律師應該選擇什麼樣的律師
一、怎麼選擇律師事務所
很多人認為選擇大所、知名度高的所、老牌所(成立年份久的所)不會有錯。其實不然，大所有大所的難處：大所人多，實習的人也多，剛執業一、兩年的律師也多，即便大所很有實力，但也很難面面俱到培養新人。知名度高的所有他的強處，可以在所里接些慕名而來的當事人咨詢委託的小案件，但是進去的門檻也相對較高。若該所沒有發展及前瞻的目光，其「知名程度」慢慢的也會在民眾心中淡化。對於老牌所，成立年份長，雖有一定的固定客源，那隻是對執業多年的老律師來講的，若其不注重律所品牌的包裝及推廣，新律師也很難「沾光」。
筆者認為，准律師應當結合自身條件，選擇有利於自己發展的律師事務所。去之前，要了解律師事務所的市場定位，看該所是否有與時俱進的理念，是否注重對新律師的栽培、扶持。更為重要的是：看該所的領導、主要骨幹成員是否將律所的經營當作自己的事業來做，是否有把該所的品牌做強做大的目標。因為現實中，有很多所的主任、合夥人每年的收入基本穩定，其律師業發展、收入已經達到一個瓶頸，想再發展、突破已難顯成效。他們把目光已投向商海，把律師職業當成了他們的副業，在外經商已成為其保值、增值的奮進目標。由於重點轉移，他們很少光顧律師事務所，除當事人約見及開所務會議外，在辦公室很難見其身影。像這種所你就要考慮了，即使其知名度再高，也很難給你一個發展的平台。
有人形容律師就是「個體戶」，其實不然，我認為：不管哪個行業都應注重團隊的培育、發展與協作，律師行業也不例外。孤軍奮戰，你會發現自己的渺小，有時也會感到很無助。對新律師來講更是如此：從學校畢業來到社會，沒有社會經驗、實踐的積累，雖然通過了司考，但知識面只停留在書本上、理論上。好不容易接到一個案件，也不知從何下手。有些准律師從業前已在社會大家庭奮斗過，頗有社會經歷，但常言道：「隔行如隔山」，不見得就可以揮灑自如。特別是對於異地實習、執業的律師，空降來到一個陌生的城市，其人際圈，關系網幾乎為零，一切得從零開始。若沒有律所的支持和關照，生存都成問題，一個字「難」。
擇所，所的規模和名氣是一個因素，但更為重要的是要有一位人品好，願帶你入行的老律師做你導師。有些律師事務所沒有為實習律師指定固定的導師，而是不固定地與若干個律師臨時組合搭檔辦理案件。有時候可以分得部分勞務費，但因沒有固定的導師，缺少一個專門指導、傳教經驗之人，那麼你獨擋一面的能力很難培育。有些所雖然給你指定了一名指導律師，但其收入平平，業務不飽和，你想得到關照，也只能是畫餅充飢。
二、怎麼選擇承辦律師
1、找律師如相親
找律師如相親，就是從表象上去判斷，這個律師是否值得信任，是否能夠擔當，是否適合於你的案件。
你的案情需要一個什麼樣的律師往往委託人自己心裡最清楚。您應該從他的簡歷介紹、外表形象、衣著打扮、待人接物等表面現象中的「第一印象」中去獲得的相關信息，去判斷該律師的素養、品味和層次，看看自己案件的分量他是不是夠資格，是否能夠擔當，是否值得託付。
如果看上去就什麼沒有「眼緣」(不像自己想像中的)，以及所有的信息反饋給你的感覺，假如沒有可以值得可信賴的話，在你心裡沒有留下可靠的印象，還是不要勉強建立委託關系。
因為律師的工作需要深入案情，像戀愛一樣需要了解對方，缺乏信任感，就難以選作「戀人」，更何況案件的順利辦理需要和律師同舟共濟地密切合作呢。
2、選律師似戀愛
你已經有了人選以後就應該進一步通過與律師的交流深入了解，包括他的言談舉止、職業經歷、知識背景、工作狀況等，考察他的口頭表達能力、文書寫作能力、邏輯思維能力、應變能力和溝通能力。
您還有必要登錄該律師的相關網站，看看律師法學功底、業務水平、實務經驗、訴訟技巧、專業特長、資歷經驗、典型案例、榮譽獎勵等，從中可以全面對律師的情況更深入了解。只有深入了解，才能鞏固信任。如果是想讓他幫助辯護或者代理大案要案的話，更應該仔細了解該律師的案例，案例是一個律師的「家底」。
這樣，無論是領導、同事、親友介紹推薦的「對象」，還是自己慕名的「名師」，只要通過與其「找對象談戀愛」式深入了解，就可以「去偽存真」，擯棄唯「親」 是舉，唯「名」是舉的不慎重不切實際的做法。告訴你吧，真正有實力的律師是喜歡接受比較之後的選擇!因為有比較才能鑒別。
3、「門當戶對」定親
這個「門當戶對」就是指該律師的看家本領、專業特長、業務能力、資質經歷、經辦案件、素質修養、經驗技能、口碑名聲等。
「術業有專攻」，在遇到不同的領域、不同的案件、有專業知識方面要求時，找這方面有專長或者內行的律師，才能最大限度的維護您的合法利益。聘請資深知名又勤奮學習的上進律師，是取得良好結果的重要條件。
聘用執業技能精湛和訴訟技巧嫻熟的專業對路經驗豐富的律師，可以進退自如，正確把握案件的發展趨勢，適度把握案件的結局，最大限度地維護當事人的合法權益。與此同時，要提醒你，謹防「感情騙子」——有種自稱「有關系」什麼都能搞定的律師，這極有可能是一種腐敗現象，與這類律師「定親」弄不好人財兩空。 「門當戶對」不妨是高明之舉。
4、談婚論嫁迎娶
通過以上情節，現在開始談婚論嫁——討論律師費的問題了。
現實生活中很多當事人，分不清律師幫助與律師費之間的關系，價格與質量之間的關系，有些人往往因為糾結於律師費，於是自作聰明東打聽西咨詢得來一知半解，就誤以為聘請律師是浪費，而不去聘請律師錯失專業幫助機會。有些人卻以律師費高低來選擇律師，唯價格低是選，根本不明白聘請律師也講究物有所值、物超所值之理!殊不知，律師費與律師的實力有關。
其次，律師費的高低，與案件的難易、復雜程度和律師可能要投入到此案的辦公開支、所付出的智力腦力勞動量大小、質量高低、律師本人的社會聲譽、服務能力、辦案質量、可能承擔的風險和責任有關，不能單純只看律師費，就得出「貴」與「不貴」的結論。
當然你可以把律師之間的收費進行比較。律師之間素質參差不齊，工作作風、思路、知名度不同、技能經驗、資深與否、品牌聲譽不同，也許案件承辦的結果也會不同，故此律師費有差別很正常。專家門診的醫療費貴就是有道理，畢竟在醫術上等都是有區別的。
正如美國著名律師克萊門凱所說：「付給律師的費用不應當根據其在法庭上陳述時間的長短，而應當根據其辯護質量的優劣。」
官司的輸贏、結果的好壞、一個案件的成敗取決於多方面的因素，如案情事實本身的是非曲直、足夠的證據(包括收集和保全)、司法人員的素質等等。雖然案件的結果並不是衡量律師工作優劣的唯一標准。但律師在整個過程中是否用心去做，一心一意為當事人著想，是否勤勉盡職，忠心耿耿維護當事人合法權益最大化，這是每個當事人在享受整個法律服務過程中所能體會到和感受到的，也是聘請律師時最要的考慮。實踐表明，選准了好律師就等於案件勝訴了一半!因為幸福的婚姻，只有選准了對象才有可能。
最後要告誡的是：永遠不要等到案件有了結果而後悔沒有聘請好律師!
⑧ 如果想找律師咨詢問題，除了律師事務所還有什麼途徑方式可以找到律師
法律顧問公司也可以
⑨ 綠豆圈這個軟體是做什麼的呢
綠豆圈[1]，是由湖南律豆網路科技有限公司開發的一款提供在線法律服務的App
綠豆圈[1]，是由湖南律豆網路科技有限公司開發的一款提供在線法律服務的App。
軟體名稱
綠豆圈
開發商
湖南律豆網路科技有限公司
軟體平台
IOS、安卓
軟體大小
38.13MB
軟體介紹
綠豆圈，是通過大數據技術創新與法律結合，應企業及客戶需求提供匹配的律師的法律服務APP。APP於2018年3月上線，包括APP綠豆圈（客戶端）[1]及APP綠豆圈律師端[2]。
主要功能
律師認證
嚴格審核律師身份，根據司法行政機關發出的律師執業證驗證律師身份，確保客戶信息及享受到專業的法律服務。
法律咨詢
以客戶的需求為基點，大數據進行智能匹配來推薦律師；客戶通過推薦，自主選擇提供服務的律師；通過電話等方式直接與心儀的律師直接交流溝通，不再設置屏障。
律師搜索
將律師以專業劃分，結合行業/技能等各類相關信息切分出經緯度;客戶可對心儀的律師發出法律咨詢邀請,也可通過電話直接與心儀的律師直接交流溝通。
增信服務
為客戶的法律需求提供風險擔保，當客戶發出的法律需求與律師產生糾紛時，經司法行政機構認定存在服務質量問題，將優先賠付金額給客戶。客戶選擇帶有【LEX提供服務擔保】的律師即可享受此服務。
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