廣州合同律師

A. 合同糾紛，需要找廣州律師。誰知道廣州律師事務所哪家好嗎專業的。

廣東傑泰律師事務所

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B. 廣州律師有沒有打贏才收費的，提成高20%，涉案金額50萬。有證據，合同責任清晰。

這個可以和律師談，可以用風險代理，先給一定的費用，贏了再給多少，如果訴訟前一分不給，估計是有難度的

C. 向廣州工程合同律師咨詢,關於工程轉包發生糾紛的,訴訟需要准備什麼材料

工程轉包是指建設工程的承包人將其承包的建設工程倒手轉讓給第三人，使該第三人實際上成為該建設工程新的承包人的行為。工程轉包本身就是存在問題，為防止某些承包單位在拿到工程項目後以分包的名義倒手轉包，損害發包人的利益，破壞建設市場秩序，合同法要求承包人承包工程全部施工任務的，該工程的主體結構必須由承包人自行完成，即使經發包人同意，也不得將主體工程的施工再分包給第三人。律師港灣強調承包人將工程主體部分的施工任務分包給第三人的，該分包合同無效。訴訟材料：1、承包方的企業法人營業執照。該證據證明原告的身份，及其訴訟權利能力和訴訟行為能力的證據，證明自己是適格的訴訟主體。2、發包方的企業法人營業執照(或向工商行政管理部門查詢的企業基本情況登記表)。該證據證明被告的身份，以及其為適格訴訟主體的證據。3、建設工程合同、工程質量簽證單、工程款結算書等。該證據主要作為承包方提出的支付工程款訴訟的基本事實和理由的證據。4、法院有權主管或管轄的證據。該方面的證據主要表現為雙在《建設工程合同》中關於管轄的約定或合同的履行地及被告(發包方)住所地的有關證據。

D. 年前我在廣州想打一場官司，當時找到了吳培雄律師，我交了定金並於他簽了合同，不了當晚我與對方私下解...

這不能完全怪人家，你簽訂了合同就應當履行。你可以想想為何你當初會回委託他來給你處理？不正是因答為你已經覺得這事你自己沒法解決，掏點錢讓別人幫你搞定么？也就是你自己已經接受這付出而再獲得回報，雖然你當晚就私了了，但這和你當初的想法有什麼不一樣嗎？
只不過你現在是覺得他沒有付出任何勞動，就得了利益，你後悔了而已。為何不能這樣想想，你付了這錢買了個運氣，當晚就解決了問題，不用一拖再拖？
再說，你即使付了這錢，他也不保證能解決。如果他收了錢又解決不了，你還會不會象現在這樣怪他？
最後，從法律角度來說，你付了定金反悔是違約行為，定金是不需要退回給你的。
我曾經處理個案子比你的情況還有趣，我去客戶那簽了合同回單位，剛回到單位樓下客戶就來電話，說對方已經劃賬過去了。前後也就半小時左右，可能我簽合同的時候，人家已經劃帳了。結果呢，客戶還是照樣付約定的費用。既然決定付出成本，就應當欣慰問題能這么快解決。
不過，他也有不是，他不應該答應你又不做，這也是不該有的。

E. 簽訂合同時要注意什麼東西，廣州有擅長合同糾紛的律所或律師嗎

一）嚴格審查主合同效力
定金合同是主合同的從合同，主合同無效，則定金合同無效。因此，應當在簽訂定金合同時注意審查主合同是否有效，以保證所簽訂的定金合同有效。
（二）簽訂書面定金合同
簽訂書面定金合同的主要目的是證明定金合同的存在，避免定金合同糾紛發生，並且有利於糾紛發生後劃分責任，提供依據。合同雙方應對定金作出書面約定，特別要對違反主合同條款或補充合同條款時如何處理定金作出約定。
（三）在合同標的額的20%以內約定定金數額
使用定金必須掌握定金數額的有關法律規定，否則會造成部分定金的無效。

（四）在合同中約定交付定金的時間、期限
定金合同為實踐合同，從實際支付定金之日起生效。交付定金的期限就是定金合同的履行期限，是定金合同的最基本條款，可以防止因交付期限約定不明確拖延交付定金和發生糾紛。
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（五）在合同履行過程中，注意收集和保存相關證據
事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明，證據將可能成為訴訟成敗的關鍵。無論是在定金合同還是在主合同履行中，相關的憑據、合同、提單等都可能在發生糾紛時成為對己方有利的證據。因此，要增強證據意識，隨時注意收集和妥善保存。

F. 跪求廣州的勞動法律師~~

勞動爭議完全可以自己處理，無需請律師，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！

1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同；

2、因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；

3、單位沒有權利扣押你工資、押金、年終獎等

4、搜集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言等

法律依據

《勞動合同法》：

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動爭議調解仲裁法》：

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

G. 廣州比較不錯的律師事務所有哪些有合同方面的糾紛需要律師幫助。

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H. 廣州房產合同糾紛案件律師哪個好

上法律服務平台，可以按照條件篩選找到廣州關於房產合同糾紛的律師，但是選擇哪一個就看您自己了