在法律顧問

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❸ 企業法律顧問在商務談判中都應該在說些什麼

可以提與業務相關的問題啊，包括談判雙方身份主體是否合格，業務內版容是否合法等等；也可權以就此次談判的內容發表一些相應的法律意見，提示一些法律風險。當然，企業律師顧問的發言應該是輔助性的。

此外，企業法律顧問還應該擬定合同，合同不要有漏洞，否則被對方抓住漏洞會給企業帶來不利影響。

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企業法律顧問的標准條件

國家統一法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件，經國務院司法行政部門考核合格的，由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書：

1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年；

2、具有高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位；

3、具有高級職稱或者同等專業水平。

❹ 如何在法律顧問合同上明確違約責任

根據我國《律師法》規定，凡是聘請律師擔任法律顧問的單位和個人，都必須同律師事務所簽訂委託聘請合同。雙方的違約責任應當由合同進行明確，具體的方式，比如違約金多少、如何給付等內容可以由雙方商定，關鍵是要合同中明確哪些屬於違約事項，即律師的義務是什麼？

一、聘請法律顧問合同的內容主要有：

1、合同的名稱；

2、聘請雙方的名稱、地址；

3、應聘方指派的律師的姓名、職務等個人情況；

4、顧問律師的職責范圍；

5、顧問律師的工作時間和工作方式；

6、聘任期限；

7、聘請方為顧問律師提供的必要的工作條件和物質保證；

8、聘方的付酬辦法，即聘方聘請顧問律師的費用標准、結算方式、結算時間等；

9、律師參與訴訟、仲裁等活動是否另行收費，另行收費的優惠規定；

10、合同的生效和有效期限；

11、合同變更或解除的條件；

12、違約責任和處理辦法；

13、雙方簽署合同的法定代表人，以及合同簽訂的時間。

二、 企業在與律師事務所簽訂聘請法律顧問合同時應當注意的幾個問題：

（一）企業應當與律師事務所簽訂合同，而不是與律師個人簽訂合同。聘請時應當查驗律師事務所的執業許可證和律師個人的執業證書；

（二）企業在簽訂聘請合同時應當充分了解律師事務所和律師在充當企業法律顧問工作方面的能力；

（三）正確確定聘任期限。

（四）明確工作方式：包括：

1）定期走訪、坐班制；

2）臨時業務的聯絡；

3）費用的承擔和安排；

4）訴訟事務較多的可以選擇包干制。

（五）正確的聘任方式。

目前，許多律師一人身兼幾個，甚至幾十個單位的法律顧問，結果造成法律事務過多，律師應接不暇，顧此失彼，難以認真負責的搞好顧問工作，造成「多顧少問，顧而不問」的現象。

三、作為甲方的長期法律顧問，乙方及其律師應履行如下義務：

1.乙方律師及人員應當勤勉、盡責地完成合同約定和甲方委託的法律事務；

2.敷衍塞責「顧而不問」，使顧問流於形式或以他人代為負責處理法律事務；

3.乙方律師應以其所掌握法律、經驗做出判斷，盡最大努力維護甲方利益；

4.在取得甲方要求與提供的資料後，及時完成委託事項，及時通報工作進程；

5.在擔任法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利於甲方的咨詢意見；

6.在訴訟案件和商務代理相互沖突時，不得擔任另一方的法律顧問或者代理人；

7.對獲知的甲方個人秘密負有保密責任，非由法律規定不得向任何第三方披露；

8.對接受的甲方票據、證據、法律文件和財物妥善保管，不得丟失或擅自使用。

❺ 公司法律顧問月薪一般在多少

法務的收入取決於：公司的收益，以及法務本人的能力。
一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也許就是三四千一個月

❻ 「企業法律顧問」一般在公司里是個什麼樣的職務

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

法律顧問的業務范圍主要包括：

1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；

2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；

4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；

5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；

6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；

7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；

8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；

9、經雙方協商的其它法律事務。

❼ 為什麼我們公司有法務，還要在聘請法律顧問啊

需要的，公司內部的法務人員屬於公司內部編制，在做決擇判斷時，也內因為公司內部人際關系或個人容利益的摻合，而多有掣肘。
外聘的法律顧問則可以提供獨立冷靜的處理意見，相對來說更加客觀。專業律師相比公司法務人員擁有的專業圈子更大，當遇到疑難雜症時，專業律師可以利用所在律師事務所的便利，召開專題討論會，集中更多專業律師的智慧解決問題。

❽ 律師可以在多個企業當法律顧問

1.律師去公司當法律顧問是不需要考取什麼企業法律顧問證的，律師證最管用，都有專律師證了屬，考那個證實際意義不大，但是考取企業法律顧問證還是有好處的，
2.一個律師肯定是可以在多個公司當法律顧問，你問的「企業法律顧問資格證」應當說是全職的公司員工吧，要是一個律師話，能當越多的公司的法律顧問證明一個人更有能力；
3.一個好一點的律師一般都說有好多的固定單位，意思就是說當好多公司的法律顧問，一年支付一定顧問費，但是一個月就一次或者兩次或者說一個星期去一次，或者等到公司有法律糾紛的時候才去；
4.現實生活中我沒有見過有幾個律師為了當法律顧問還去考一個法律顧問證的，要是三級以上的律師考企業法律顧問證都不需要考取法律部分的內容；
每一個人的想法不一樣，但是企業法律顧問證對律師來說必要不是很大， 但是有個證不是壞事。

❾ 律師在提供法律顧問服務中，應當注意什麼

1.法定業務。我國《律師法》第26條規定：「律師擔任法律顧問的，應當為聘請人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理聘請人委託的其他法律事務，維護聘請人的合法權益。」因此，企業法律顧問的法定義務主要有如下三個方面：
(1)為企業就有關法律問題提供咨詢意見。
企業法律顧問的職責是就企業生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見或者應企業的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據，使企業的活動不超越和違反國家的法律和政策規定，並受到法律保護，使企業的經營既具有合法性，又具有可行性，取得最大的經濟效益。
(2)為企業草擬、審查法律文書。
企業的性質決定了它在生產、經營、管理中必定要與社會發生各種經濟和法律關系，簽訂合同，因此，書寫各種法律文書都是必需的。律師憑其法律業務知識和實踐經驗，指導企業書寫各類文書，並予以修改、審查。律師還可以親自草擬製作某些重要的合同等文書。使文書訂得合法、完備、准確、具體，使之能夠順利履行並得到法律保護。律師根據企業的委託，以委託人的名義，按照委託人的要求和提供的事實，依照法律，書寫有關法律事務文書的行為，被稱為律師代書。代書是律師的一項重要的法律業務。律師應企業委託，可以代書以下文書：
其一 是各類訴訟文書。訴訟文書是為了訴訟而製作的文書。在一般情況下，是律師接受委託參與訴訟活動情況下所寫的文書，包括刑事、民事、經濟、行政案件的訴訟文書，對於企業來說，主要是後三種。具體是指起訴狀、答辯狀、上訴狀、被上訴答辯狀、申訴狀等。
其二 是非訴訟法律文書。凡是內容上涉及到一定的法律事務，能夠引起一定的法律後果的文書，企業都可以委託律師代寫。這類文書主要指合同、協議書、委託書、仲裁申請書、申請復議書等等。
(3)代理企業參加訴訟、調解或者仲裁活動。
由於企業經濟活動的廣泛性和復雜性，決定了企業經濟糾紛和爭議的復雜性和多樣性。及時，妥善地解決各種經濟糾紛和爭議，對於保護企業的利益，維護和發展正常的經濟秩序具有重要意義。解決經濟糾紛應根據糾紛的性質、情節和內容，分別採取調解、仲裁和訴訟的方式。由於進行調解、仲裁和訴訟需要專門的法律知識，律師不但具備這些條件，而且具有以調解、仲裁、訴訟途徑解決糾紛的技能。因此，律師協助、代理企業參加解決糾紛的調解、仲裁、訴訟活動，維護企業合法權益，配合法院及時、正確地解決糾紛是他們的又一重要業務。
2.約定業務。約定業務是指非法律規定的由聘請方和應聘方相互協商確定法律顧問為企業服務的業務內容，主要包括：
(1)幫助企業擬定、健全規章制度。律師擔任法律顧問有義務幫助企業擬定、整頓企業內部各項規章制度，如合同管理、勞動管理等。
(2)幫助企業建立法律事務機構並具體指導其開展工作，隨著經濟的發展，從宏觀與微觀上管理經濟，各大中型企業需要建立專門處理法律事務的機構。法律顧問應幫助企業籌劃建立機構、配備人員，制定法律事務機構的規章制度，並指導他們的工作。
(3)進行法制宣傳，培養從事法律事務的人才。律師可以利用自己在法律知識方面的優勢，積極向企業管理者、經營者以及普通員工普及法律常識，尤其是從事企業經濟活動需要掌握的法律知識。為企業培養從事法律事務的人才，使其能夠勝任本企業法律事務工作，促進企業的生產、經營活動的開展。