簡述公司的法律特徵

Ⅰ 簡述勞動合同的一般特徵和法律特徵

勞動合同，也稱勞動契約、勞動協議，它是指勞動者同企業、事業、機關單位等用人單位為確立勞動關系，明確雙方責任、權利和義務的協議。根據協議，勞動者加入某一用人單位，承擔某一工作和任務，遵守單位內部的勞動規則和其它規章制度。企業、事業、機關、團體等用人單位有義務按照勞動者的勞動數量和質量支付勞動報酬，並根據勞動法律、法規和雙方的協議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位成員的各種權利和福利待遇。

勞動合同作為合同的一種，具有合同的一般特徵：

（1）合同是法律行為，是設立、變更或消滅某種具體的法律的法律關系的行為，其目的在於表達設定、消滅或變更法律關系的願望和意圖。這種願望和意圖是當事人的意思表示，通過這種意思表示，當事人雙方或多方產生一定的權利義務關系，但這種意思表示必須是合法的，否則，合同沒有約束力，也不受國家法律的保護。
（2）合同以在當事人之間產生權利義務為目的。合同當事人的協商，總是為了建立某種具體的權利義務關系，而一旦合同依法成立，這種對當事人有約束力的權利義務關系就建立起來了。任何一方當事人都必須履行自己所應履行的義務，如果不履行合同規定的義務，就是違反合同，就要承擔相應的法律責任。

（3）合同是當事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當事人之間的協議。主要表現為：合同的成立，必須有兩方或兩方以上的當事人；當事人雙方或多方必須互相意思表示；當事人的意思表示必須一致。

勞動合同除具有合同的一般特徵外，還具有本身的法律特徵：

（1）勞動合同是建立勞動關系的一種法律形式，以合同形式確立了勞動者與用人單位的權利義務。

（2）勞動合同雙方當事人中，一方必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民本人，另一方必須是企業等用人單位的行政，不能是企業的黨團組織或工會組織。

（3）勞動合同的當事人之間存在著職業上的從屬關系，即作為勞動合同一方當事人的勞動者，在訂立勞動合同後，成為另一方當事人企業等用人單位的一員，用人單位有權指派勞動者完成勞動合同規定的屬於勞動者勞動職能范圍內的任何任務。這種職業上的從屬關系，是勞動合同區別於其他合同的重要特點之一。

（4）勞動合同雙方當事人的權利和義務是統一的，即雙方當事人既是勞動權利主體，又是勞動義務主體，根據簽訂的勞動合同，勞動者有義務完成工作任務，遵守本單位內部的勞動規則，用人單位有義務按照勞動者勞動數量和質量支付勞動報酬。勞動者有權享受法律、法規及勞動合同規定的勞動保險和生活福利待遇，用人單位有義務提供勞動法律、法規及勞動合同規定的勞動保護條件。

（5）勞動合同的訂閱、變更、終止和解除，按照國家勞動法律、法規的規定。

Ⅱ 簡述企業的法律特徵

公司的法律特徵1公司必須從事經營活動2公司必須以營利為目的3公司具有企業法人回資格4公司的標准具答有法定性。
1.公司作為企業的一種組織形式，從事經營活動是起基本的社會職能和活動方式。經營活動就是有組織有計劃有控制的進行商品的生產，流通或服務性活動。公司從事的經營活動必須具有連續性，必須在登記的范圍內進行。
2營利性是公司的本質特性
3公司在法律上都居於企業法人的地位，公司是具有法人資格的企業
4我國公司法對公司的種類組織結構，權利義務，設立，變更和終止都做了專門規定。

Ⅲ 簡述法律方法的特徵

法律方法指法律職業者認識、判斷、處理和解決法律問題的專門方法。
具有1專業性，2法律性，3實踐性
法律方法的目的指向是一種實踐指向
法律方法的主體是法律實踐主體
法律方法的評價標準是實踐標准

Ⅳ 簡述法律方法的特徵

法律方法具有強制性、權威性、嚴肅性、穩定性、規范性和防範性的特徵。
管理的法律方法是隨著私有制、階級和國家的形成逐漸出現並不斷完善起來的。它是以國家強制力為保證實施，具有強制性和權威性的管理方法。行政方法也具有強制性，但與法律方法有很大的不同。行政方法的運用體現的是某一具體組織管理者的意志，由管理者的職權和威信去引導和控制下屬的行為；而法律法規體現的是國家的意志，由國家和及其所屬的各級、各類行政管理機關的強制力量來保證實施。法律方法比行政方法具有更高的權威性和更大的強制性。法律方法還具有嚴肅性、穩定性、規范性和防範性這些特點。法律、法規的制定必須嚴格依照國家關於法律、法規成立的程序和規定進行，一經形成，就具有相對的穩定性。社會生活總是處於不斷運動與發展過程中，當調整一定領域社會活動關系的法律、法規從適應到不適應情況的出現，就要考慮修改和重新制定，這是我們所指法律、法規相對穩定性的含義。司法，亦即執法，宅要是解決有法必依、執法必嚴的問題。

Ⅳ 簡述分公司的法律特徵

分公司具有如下基本特徵：

1.分公司沒有自己獨立的名稱和章程，而只能內使用與總公司同樣的容名稱和章程。

2.分公司的主要業務活動完全由總公司決定，分公司一般是以總公司的名義並根據它的委託來進行業務活動的。

3.分公司的所有資產全部屬於總公司，因此，總公司要對分公司的債務負無限責任。

Ⅵ 簡述代理的法律特徵

1、代理人在代理許可權范圍內實施代理行為

2、代理人以被代理人的名義進行代理行為版

3、代理主要是實施民事法權律行為

4、被代理人對代理人的行為承擔民事責任。

法律定義：

根據《中華人民共和國民法總則》：是指代理人以被代理人（又稱本人）的名義，在代理許可權內與第三人（又稱相對人）實施民事行為，其法律後果直接由被代理人承受的民事法律制度。

代理人在代理許可權范圍內實施代理行為。代理人以被代理人的名義進行代理行為。代理主要是實施民事法律行為。被代理人對代理人的行為承擔民事責任。

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商事代理的特徵

1、國際商事代理關系的主體具有特殊性。

2、國際商事代理的內容具有特殊性。

3、國際商事代理權的產生具有特殊性。

4、在以誰的名義進行活動的問題上，國際商事代理具有特殊性。

5、國際商事代理人在承擔責任方面具有特殊性。

6、國際商事代理具有涉外因素。

8、法律適用具有特殊性。

Ⅶ 簡述法律的特點

1、法律是一種概括、普遍、嚴謹的行為規范

法律首先是指一種行為規范，所以規范性就是它的首要特性。規范性是指法律為人們的行為提供模式、標准、樣式和方向。法律同時還具有概括性，它是人們從大量實際、具體的行為中高度抽象出來的一種行為模式，它的對象是一般的人，是反復適用多次的。

法律還具有普遍性，即法律所提供的行為標準是按照法律規定所有公民一概適用的，不允許有法律規定之外的特殊，即要求「法律面前人人平等」，一旦觸犯法律，便會受到相應的懲罰，對其教育，改良。

2、法律是國家制定或認可的行為規范

這是法律來源上的一個重要特徵。所謂國家制定和認可是指法律產生的兩種方式。國家制定形成的是成文法，國家認可形成的通常是習慣法。

3、法律是國家確認權利和義務的行為規范

法律所規定的權利和義務，不同於其他社會規范的權利和義務，它是由國家確認或認可和保障的一種關系，這是法律的一個重要特徵。

4、法律是由國家強制力保障實施的行為規范

由於法律是一種國家意志，它的實施就由國家強制力來保障。法律所規定的權利和義務是由專門的國家機關以強制力保證實施的，國家的強力部門包括軍隊、警察、法庭、監獄等有組織的國家暴力。

5、法律是調整社會關系的行為規范

因為社會是指以物質生產為基礎而結成的人們的總體，法律的調整是指向人們的行為，是對人們行為所設立的標准，即調整一定的社會關系。

Ⅷ 簡述法律的特徵

法律行為具有以下三個特徵：第一，法律性。法律行為是法的現象的重要組成部分，是內由法律規定的、具容有法律意義、可以用法律進行評價的人的行為，由此區別於一般的社會行為。第二，社會性。法律行為作為人的活動，具有社會性的特徵，法律行為並不是一種孤立的行為，而是其他社會行為的一種形式或一個方面。第三，法律行為是能夠為人的意志所支配的行為，具有意志性。法律行為是人所實施的行為，受人的意志所支配。反應了人們對一定的社會價值的認同，一定利益和行為結果的追求以及一定的活動方式的選擇。

Ⅸ 請簡述公司的法律特徵

以營利為目的的法人組織 其成立是經過公司法的
A 營利目的
B 法人組織
C 法定程序成立