法律顧問職

⑴ 法律顧問是不是風險很大的職業啊如果給公司提供的法律建議有誤造成的損失都得賠吧

要是只是提出建議是不必損失的，
許多律師都認為，做企業法律顧問工作，只要能
建議律師做企業法律顧問做好以下法律文本工作（寫給企業看，體現律師法律顧問具體工作的最好表現形式）： 第一部分：制定《律師提供法律服務文書管理細則》
一、在律師提供法律顧問服務的過程中，根據不同的法律服務內容將製作不同的法律服務文書，為便於法律服務文書的管理和整理，特製定本細則。
二、律師根據法律服務事項製作以下法律服務文書：
1.《法律意見書》
2.《律師風險提示》
3.《緊急情況反映》
4.《律師諫言》
5.《律師工作簡報》
6.《情況說明》
7.《法律信息》
8.《請示》
9.《工作日誌》
10.《法律顧問服務記錄》
11.《日常法律咨詢服務記錄》
12.《談判事項法律服務跟蹤表》
13.《會議紀要》
三、律師法律服務提供的文書分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書。建議性法律文書指提供律師建議的法律文書；說明性法律文書指對特定問題提供說明的法律文書；記錄性法律文書指對法律服務狀態或過程進行記錄的法律文書，主要用於備案。 四、《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題提供法律分析、修改意見、風險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務文書。
五、《律師風險提示》主要對於公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書，或者僅需對某種法律風險作出特別提示的情況下，出具的風險提示法律服務文書。 六、《緊急情況反映》用於對公司有重大影響，時間較為緊迫的事項，包括需要及時採取補救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項。 七、《律師諫言》是律師服務過程中，發現公司存在的某種普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用於提示公司防範某種普遍行為。八、《律師工作簡報》按照《律師工作簡報法律服務細則》製作和管理的一種法律服務延伸文書。具有綜合性，包括建議性、說明性和記錄性內容。 九、《情況說明》是律師針對法律問題提供的說明性法律服務文書，為公司了解法律事項的相關情況提供幫助。 十、《法律信息》是律師提供給公司，對公司有影響的新法律、法規、規章、或政策信息

⑵ 企業法律顧問職業資格證書取消後，企業從事法務工作的人員任職以及職稱評定如何做

1、取消後，法律工作人員只能靠考取律師資格才能可以進行律師級別的職稱評定。
2、公司內部可以對法務工作人員自主進行評定和聘任。
3、國家職稱委員除了律師級別認證沒有關於法務職稱的認定。

⑶ 法律顧問職業發展及年薪有哪些

法律顧問職業發展

法律顧問的職業發展方向有兩個，一是做專業的資深法律顧問；二是進入內律師事容務所發展，向律師方向發展。

法律顧問年薪

法律顧問的年薪相當可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業內的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。

⑷ 法律顧問的主要職能是什麼

1、 就顧問單位或個人業務上的法律問題提供法律意見。 具體地說就是對顧問方在生產經營、行政管理等工作中遇到的涉及法律的問題提供意見、建議和法律依據，為決策者把好法律關，使顧問方在合法的前提下，取得最大的經濟效益。為顧問方的工作生產經營及其決策等活動提供法律服務是法律顧問的重要業務職能。法律顧問為顧問方提供法律意見，立足點應放在就顧問方決策事項涉及的政策法律問題，從法律可行性研究方面提出意見，供顧問方參考。法律可行性研究的內容包括：某項決策是否符合我國法律、政策的規定；採取什麼樣的法律形式與外界發生經濟關系使顧問方更有利；採取什麼樣的法律形式行使管理權才能使政府機構的活動對國家更有利，實施該項決策所產生的法律後果預測等方面的研究分析。、 2、 草擬、審查法律事務文書。包括合同、協議章程、規則、聲明、決定、律師函、訴訟、答辯等。無論是國家機關，還是企事業單位或者公民個人，對外發生行政的、經濟的、民事的等各種法律關系，都是通過法律事務文書來實現的。這些法律事務文書成為組織、個人進行活動的手段和工具。法律顧問為顧問單位草擬、審查法律事務文書的合法性、可行性，可以保證顧問單位行為的正確實施，並得到法律保護。擔任企業的法律顧問，其重要任務是把好簽訂合同的法律關。 3、 參與涉外的或標的較大或條款復雜的合同談判。參與談判是法律顧問為顧問單位進行法律服務的重要方式。 其任務是一方面保證顧問單位的行為合法，並在法律允許的范圍內，使之獲得最大的經濟利益；另一方面及時制止、揭露對方的違法行為以及侵犯顧問單位合法權益的行為，維護委託方的合法權益。法律顧問參與經濟談判、可以對經濟活動情況加以了解，從而在各個環節為顧問單位把關，保證顧問單位每個步驟都具有法律依據。並為談判後合同的訂立履行打下良好的基礎。 4、 幫助企業建立健全各項規章制度。主要包括管理制度和工作制度幫助企業建立健全規章制度，是法律顧問工作的一項重要內容，它對於促進顧問單位工作秩序化、規范化、合法化具有重要意義。 5、 協助顧問單位建立法律事務機構並指導工作。開展法制宣傳和法律培訓。

⑸ 法律顧問和公職律師什麼關系，兩者職責一樣嗎，一個單位法律顧問了還要公職律師嗎

公職律師主要是指為政府職能部門工作的律師（不得兼職、不得從事其它法律業務）
法律顧問可以是政府或企業從事的法律服務人員（可以兼職）
公職律師是法律顧問的進階形態之一

⑹ 企業法律顧問的任職條件

1.具有企業法律顧問執業資格，由企業聘任，並經過注冊備案（形式要件）。

（1）擔任企業法律內顧問，容要通過全國企業法律顧問執業資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務院國資委、司法部共同辦法的企業法律顧問執業資格證書。

（2）擔任企業法律顧問，要由企業聘任。

（3）必須經過注冊備案機關的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿後需要重新進行注冊備案。

2.應當是專門從事企業法律顧問事務工作的企業內部專業人員（實質要件）。

⑺ 律師的主要工作職位是什麼 法律顧問呢

簡要的說律師可以接受委託代理各類案件，其職責是提供當事人需要辦理的法律事項，法律顧問可以由律師擔任，也可以由非律師擔任。
法律顧問主要是給某個企業或團體提供法律服務，其范圍限於該企業或團體本身。

⑻ 「企業法律顧問」一般在公司里是個什麼樣的職務

1、企業法律顧問分三級評定職稱。
2、根據《企業法律顧問職稱評定》規定：企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。
企業一級法律顧問職業崗位資格相當於正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當於副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當於中級專業技術職務任職資格。

法律顧問的業務范圍主要包括：

1、提供有關日常經營管理事務的法律意見，解答法律咨詢，根據需要出據法律意見書、建議書；

2、為公司重大經營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議，提供相關的法律法規和政策依據；

3、審查、修改甲方的合同及有關法律文書；審核公司的相關法律文件；

4、根據公司的要求，可以為公司的工作人員進行法制教育的法律宣傳；

5、應公司的要求和委託，就有關問題出具法律意見書、律師見證書和發表律師聲明等法律文書；

6、參與處理調解公司在經營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經濟爭議或者其它重大糾紛事項；

7、接受公司委託，代理商業調查服務、資信調查等非訴訟法律事務；

8、代理參加民事、經濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動，以維護委託人的合法權益；

9、經雙方協商的其它法律事務。

⑼ 企業法律顧問應享受什麼樣的職務待遇

看企業的需求和你的業務水平、能力水平
因為一般點的就要求你審查內審查合同和一般性事物，起草容起草文書；而你要是能力出眾和領導重視，還有包打官司和作為重要的管理助手提供管理建議等，那當然待遇高了
低的和普通員工一樣，高的跟副總近似或更高