公司法律的書籍
A. 開公司要看那些有關法律書籍
1、選擇公司的種類：
普通的有限義務公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規定，容許1個股東注冊有限義務公司，這種特別的有限義務公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。
2、步驟：
核名：到工商局往領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你籌備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，假如沒有重名，就可以應用這個名稱，就會核發一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。 （30元可以幫你檢索5個名字，很多名字反復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）
3、租房：去專門的寫字樓租一間辦公室,司法考試答案，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的處所不容許在居民樓里辦公。租房後要簽署租房合同，並讓房東供給房產證的復印件。 簽署好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購置，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的處所，都需要是貼了印花稅的合同復印件。
4、編寫「公司章程」：可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修正一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。
5、刻私章：去街上刻章的處所刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。
6、到會計師事務所領取「銀行詢征函」：接洽一家會計師事務所，領取一張「銀行詢征函」（必需是原件,司法考試答案，會計師事務所蓋鮮章）。假如你不明白，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。
7、去銀行開立公司驗資戶：所有股東帶上自己進股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空缺詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告知銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存進相應的錢。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢征函上蓋銀行的章。
B. 公司實務操作的法律書籍有哪些，誰可以推薦幾本給我做一下參考
這方面就是企業法人的變更（分立，合並，以及在活動宗旨，業務范圍上的回變化），《公司法》里答面有很多股份有限公司的合並分立，轉讓其他財產的說明（75條）；還有《企業法人登記管理條例》裡面有企業法人其他重要事項的變更，找一個好的清算人有助於降低風險。
C. 法律的書籍
7本必看的經典法律書籍推薦
必看的經典法律書籍一、《洞穴奇案》
薩伯
五名洞穴探險人受困山洞，水盡糧絕;為了生存，大家約定抽簽吃掉一人，犧牲一個以救活其餘四人。威特摩爾是這一方案的提議人，不過抽簽前又收回了意見，其它四人卻執意堅持，結果恰好是威特摩爾被抽中。獲救後，這四人以殺人罪被起訴……這是美國法理學大家富勒1949年提出的假想公案，富勒還進一步虛構了五位大法官對此案的判決書。這一公案後來成了西方法學院學生的必讀文本。1998年，法學家薩伯延續了富勒的游戲，假設五十年後這個案子有機會翻案，另外九位大法官又針對這個案子各自寫出了的判決意見……本書兼收了富勒和薩伯兩人共十四個觀點，藉以形象地反映了20世紀各個流派的法哲學思想。
必看的經典法律書籍二、《論犯罪與刑罰》
貝卡里亞
由義大利刑事古典學派創始人貝卡里亞著寫的這部著作，篇幅不大但影響卻極為深遠，該書初版於1764年，是人類歷史上第一部對刑罪原則進行系統闡述的著作。全書洋謚著偉大的人道主義氣息，對刑訊逼供和死刑進行了憤怒的譴責，鼓吹刑法改革，力介罪刑相適應的近代量刑原則。本書問世後立即給作者帶來了巨大的聲譽，被譯為多種文字，它對地俄國、普魯士以及奧地利等國的刑法改革具有重大的影響。該書被譽為刑法領域里的最重要的經典著作之一。
必看的經典法律書籍三、《別在異鄉哭泣》
D. 有哪些關於公司法值得推薦的書籍
基礎理論方面，有以下書籍
1.沈四寶：《西方國家公司法原理》，內法律出版社2006年版容。
2[美]萊納〃克拉克曼、[美]亨利〃漢斯曼等：《公司法剖析：比較與功能的視角（第2版）》，羅培新譯，法律出版社2012年版。
3 [加拿大]布萊恩R.柴芬斯：《公司法：理論結構和運作》，林華偉、魏旻譯，法律出版社2000年版。
4 羅培新：《公司法的合同解釋》，北京大學出版社2004年版；羅培新等著：《公司法的法律經濟學研究》，北京大學出版社2008年版；蔡立東：《公司自治論》，北京大學出版社2006年版；[美]米爾霍普、[德]皮托斯：《法律與資本主義：全球公司危機揭示的法律制度》，羅培新譯，北京大學出版社2010年版；[美]弗蘭克〃伊斯特布魯克
5蔣大興：《公司法的展開與評判——方法〃判例〃制度》，法律出版社2001年版；劉連煜：《公司法理論與判決研究》，法律出版社2002年版；周友蘇等：《公司法學理與判例研究》，法律出版社2008年版；吳越編著：《公司法先例初探》，法律出版社2008年版；蔣大興：《公司法的觀念與解釋》（全三冊），法律出版社2009年版。
E. 企業管理必讀法律書籍有哪些
公司法
F. 法律方面的書籍
我也是學法律的，我們學校給我們開的入門課是《憲法》和《法理學》，這兩門專是基礎。特別是《法理學》屬很枯燥，但是如果你只是有這方面的興趣，不打算成為專家的話，我建議你還是讀一些很咱們日常生活密切相關的書籍。比如《民法》，《民事訴訟法》，《物權法》，《婚姻家庭法》，《繼承法》，《公司法》，《勞動法》。而且我建議你看這些書的時候，最好是配合著相應的輔導書看，因為輔導書可以指導你的學習方向和重點，而且上面有大量的案例。一定要結合案例一起學習啊。這樣才能事半功倍。祝你好運。
G. 國家最近有規定公司必須買什麼法律書籍沒》
騙人的 一般工商局沒有這樣要求 一般都一些不法分子盜取一些企業信息 以考試或者一些回東西威脅答購買 不需理會即可
若不放心可打工商局電話 詢問
如果真有的話 這也是種變相的收費 可向一些相關部門投訴
H. 哪位大俠能不能推薦一本關於公司法律顧問方面的法律書籍
提供尋找方式：
當地圖書館檢索或圖書館網上檢索，比如回www.library.sh.cn/。
或者網上檢索，比如讀秀http://www.xiu.com/login.jsp（要答找賬密的或試用）可以前幾頁試讀。
I. 公司法、勞動法、合同法等適用於企業常用法律法規的書籍推薦
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
J. 法律書籍有哪些
法律復書籍包括以下這制些：
《中國理論法學》、《歷史法學》、《中國法律與中國社會》、《中華法制文明的演進》 《中國法律的傳統與近代轉型》、《尋求自然秩序中的和諧——中國傳統法律文化研究》 《法律的文化解釋》、《中國法律傳統的基本精神》、《唐律疏議譯注》、《中國民法史》 、《清朝文官制度》、《中華民國開國法制史——辛亥革命法律制度研究、《書生事業無限江山——關於近世中國五代法學家及其志業的一個學術史研究》、《人權概念起源》、《法哲學范疇研究》、《法哲學經緯》、《法的價值論》、《法的時代精神》、《法治論》√ 、《贏得神聖——權利及其救濟通論》、《價值重建與規范選擇》、《法治秩序的建構》 、《法治及其本土資源》、《道路通向城市》、《也許正在發生》、《美國學者論中國法律傳統》、《中國法學史》、《西方法學史》、《西方法哲學史綱》、《二十世紀西方法哲學思潮研究》、《現代西方法理學》、《比較法研究》、《鄉土中國》、 《論美國的民主》 《心理罪》、《近距離看美國》、《正義論》、《法辯：中國法的過去、現在與未來》。