軍隊法律服務
『壹』 請問協議與合同有何區別
一、就業協議與勞動合同的區別
（一） 主體不同
就業協議適用於應屆畢業生與用人單位、學校三方之間，學校是就業協議的鑒證方或簽約方，就業協議對用人單位的性質沒有規定，適用任何單位；而勞動合同只適用於勞動者（含應屆畢業生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統）之間，與學校無關。
（二） 內容不同
畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接受畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業方案，而不涉及畢業生到用人單位報到後，應享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。
（三） 時間不同
一般來說就業協議簽訂在前，就業協議應在畢業生就業之前簽訂，而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到後才簽訂。
（四） 目的不同
就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，並經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業生就業方案和將來雙發訂立勞動合同的依據。
（五） 適用法律不同
就業協議發生爭議，除根據協議本身內容之外，主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議，應依據《勞動法》來處理。
二 、簽訂就業協議的程序
1、 畢業生和用人單位達成協議並在就業協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。
2、用人單位進人，如須經主管部門同意則應報上級主管部門批准。（如當地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則另有要求）
3、畢業生將簽訂好的協議書直接送到學院畢業生就業指導工作處。
4、學校會及時將協議書的審核情況反饋給用人單位和畢業生。
5、 對於考研、專升本的畢業生，在與用人單位簽定協議時要說明情況，如用人單位在知情後同意簽約，畢業生在錄取研究生或升入本科後不承擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的畢業生將就業協議書統一交到就業處。
6、在2005年5月20日前簽完就業協議書的畢業生，將協議書及時交到就業處，確保在畢業時能及時拿到就業派遣證。
三、落實了就業單位，如何派遣？
（1）畢業生和用人單位簽訂"畢業生就業協議書"，到當地人事部門審核備案，並在審核備案表或就業協議書上蓋章：此種情況畢業生的所有關系將直接派到畢業生工作單位。
（2）畢業生和用人單位簽訂"畢業生就業協議書"，當地人事部門不能審核備案：本人可在單位工作，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才服務中心。
（3）畢業生和用人單位簽訂"畢業生就業協議書"，只是暫時沒有到所在地政府畢業生就業工作部門審核備案：可先提供工作證明，作為學院了解畢業生就業去向和統計就業率。待審核備案手續辦完後，再辦派遣。
四、由於各種原因暫時不能簽約，怎麼辦？
（1）由於各種原因暫時不能簽約，必須提供工作證明，以作為學院了解畢業生就業去向和統計就業率所用，戶口、檔案暫時保留在學院。
（2）畢業生須將工作證明和「要求把戶口、檔案保留在學院的申請」在2005年5月20日前由系部收起統一交到學院畢業生就業指導辦公室，這樣，戶口、檔案方可保留在學院兩年。
五、簽訂協議時應注意的問題
1、 查明用人單位的主體資格
簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。
2、 按規定的程序簽訂協議
畢業生憑學校發放的就業協議書，在與用人單位簽約後交學校就業指導工作處。
3、有關條款的內容必須明確
畢業生與用人單位在簽約時，盡量採用示範條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。
4、注意與勞動合同的銜接
由於畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日後訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，並明確表示在今後訂立勞動合同時應予以確認。
5、 對合同的解除條件做事先約定
畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。
六、 就業協議的解除
就業協議的解除分為單方解除和雙方解除。
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協議解除。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協議解除，是指一方解除就業協議有法律上或協議上的依據，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。
雙方解除是指畢業生、用人單位，經協商一致，取消原訂立的協議，使協議不發生法律效力。雙方均不承擔法律責任，但須徵求學校同意。
七、 違約責任及畢業生違約的後果
畢業生違約，除本人應承擔違約責任支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
第一， 就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業生作了大量的工作，一旦學生違約，會給用人單位造成被動。
第二， 就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關系。
第三， 就其他畢業生而言，違約會影響其他畢業生的就業，造成就業信息的浪費。
希望採納
『貳』 軍隊政治工作的幾個方面
軍隊律師是軍人，又是律師。1996年5月頒布的《中華人民共和國律師法》規定，為軍隊提供法律服務的軍隊律師，其律師資格的取得和權利義務及行為准則，適用本法的規定，軍隊律師的具體管理辦法，由國務院、中央軍委另行規定。根據國家司法部和總政治部聯合發布的《軍隊法律服務工作暫行規定》，只有從事法律服務工作的現役軍官、文職幹部等軍內人員才可擔任軍隊律師。作為軍人，要遵守軍事法規，承擔軍人應負的職責；作為律師，又要依據律師法取得律師資格，並依據國家和軍隊的有關規定領取軍隊律師執業證書。除須遵守律師職業道德和執業紀律外，軍隊律師還要遵守軍隊的條令條例及規章制度。
軍隊律師既是專職法律工作者，又是軍隊政治工作者。根據律師法的規定，律師是社會法律工作者，作為律師職業中特定的組成部分，軍隊當然也具有這種屬性。但根據《中國人民解放軍政治工作條例》的規定，軍隊的司法行政及法律服務工作由政治機關領導，是政治工作的重要內容之一。因此，軍隊律師具有雙重職責。作為法律工作者，要以為軍隊和軍人提供法律服務為己任，認真履行職責，全力維護軍隊和軍人的合法權益；作為政治工作者，軍隊律師從事法律服務工作的最終目的，在於通過自己的專業工作，為部隊思想政治建設的整體目標服務，為增強新時期思想政治工作的針對性和有效性服務。這就要求軍隊律師必須通曉軍隊政治工作的基本理論，掌握政治工作的基本方法和手段，要善於把法律服務工作與軍隊政治工作緊密結合起來，發揮軍隊政治工作的整體優勢。
軍隊律師有著獨特的工作領域，既要熟知國家法律，又要熟知軍事法規。與社會執業律師一樣，軍隊律師處理的法律事務涉及刑事、民事、經濟、行政、海商、金融等各個法律部門，應當熟悉並全面掌握國家的法律法規。只有這樣，才有可能處理好軍隊內部和軍地互涉法律事務，才可能為部隊官兵提供正確的法律意見，做好維護國家軍事利益和官兵合法權益的工作。與社會律師不同的是，作為軍人和軍隊政治工作者，軍隊律師還要熟練掌握軍隊的條令條例和各項規章制度。當前，軍隊建設進入了新的發展時期，貫徹落實依法治軍方針的任務很重，軍隊律師只有熟知國家的法律、法規和規章，熟知軍隊的有關規定，通曉其立法精神，才能為軍隊各級首長和機關決策提供正確的法律意見，才能分清軍人的稱職與不稱職、合法與不合法的行為，指導軍人更好地履行職責。另外，軍隊律師還要努力學習、研究國際法，為做好軍事斗爭准備和打贏高技術條件下的局部戰爭提供強有力的法律上的保障。
軍隊律師是特定的公職律師。這是由軍隊律師的特殊屬性所決定的。首先，軍隊律師是由取得律師資格的現役軍官、文職幹部擔任，其薪金由軍費開支；而社會執業律師則由取得律師資格的公民擔任，其經濟收入主要依靠執業活動取得。其次，軍隊律師正式列入部隊編制後，成為軍官、文職幹部的一種職務，並定有相應的職別、級別；而社會執業律師是一種社會職業，不是職務，沒有官職或行政級別。第三，軍隊律師的工作是面向特定的群體。軍隊律師主要是為軍隊和軍人提供法律服務，其工作主要面向部隊各級領導、機關、廣大官兵及其家屬；而社會律師執業所面向的是社會所有成員。第四、軍隊律師的工作經費由軍費開支，承辦法律業務基本上不收費；而社會執業律師的工作經費是自收自支，除法律援助外，對外提供的法律服務都是有償收費。第五、軍隊律師是軍隊人員，軍隊律師工作機構有上級主管機關和行政領導；而社會執業律師實行的是行業自律，政府有關部門基於律師法對其予以監督管理，雙方之間是政府機關與行政管理相對人的關系。
根據軍隊律師的特點及其工作實際，軍隊律師的作用主要體現以在下幾方面：第一，軍隊律師是軍事司法審判制度民主化的重要體現。沒有律師的審判制度是不民主的審判制度。這次在集團軍正式列編律師也是對軍事審判制度的進一步完善。軍隊律師應積極主動開展工作，保證每個被指控涉嫌犯罪的軍人都能得到法律幫助，其合法利益能得到有效維護。第二，為軍隊各級領導、機關提供法律意見，使上級決策有據並能依法妥善處理有關法律事務。第三，解決各種涉法問題，切實維護部隊和官兵的合法權益。第四，深入開展法律咨詢和法律教育，不斷提高廣大官兵的法律意識和依法辦事能力。軍隊律師應充分發揮自己的業務專長，深入部隊開展面對面的法制宣傳教育，並通過幫助官兵解決涉法問題的實踐，引導官兵加深對法律權威性的認識，樹立對法律的信賴。
http://www.chinamil.com.cn/pladaily/20000723/gb/20000723001035_army.html
請採納。
『叄』 部隊文職人員2020報考條件是什麼
2020軍隊文職考試公告尚未發布，以下解答參考2019年軍隊文職考試公告
2019軍隊文職考試報考條件：
『肆』 請問軍隊里的幾杠幾星分別是什麼官銜
從肩章看軍銜：
1、上將：金色枝葉三顆金星；
2、中將：金色枝葉二顆金星；
3、少將：金色枝葉一顆金星；
(4)軍隊法律服務擴展閱讀：
軍銜分為永久軍銜和臨時軍銜兩類。
一般稱軍銜是指永久軍銜。永久軍銜又分軍官軍銜與士兵軍銜兩大類。軍銜按獲得者的兵役狀況和所在部隊的專業性質，在橫向上又區分為不同的類別。
兵可以分為列兵（二等兵）、上等兵（一等兵）等幾級。在中國，21世紀初開始，義務兵服役期為兩年，第一年為列兵，第二年為上等兵。
士官一般由擁有專業技術者擔任或從資深士兵中選出，各國把士官分為上士、中士、下士、軍士長（或稱士官長）等。
尉官是初級軍官軍銜的統稱，後隨軍銜制的建立和發展，逐漸轉為區分初級軍官軍銜等級的稱號。世界上實行軍銜制的國家都設有尉官軍銜。多數國家分為上尉、中尉、少尉，有的國家還有準尉和大尉。
校官是中級軍官軍銜的統稱，世界各地的軍銜等級中均設有校官軍銜，多數國家分上校，中校，少校，有的國家還有大校。
將官又稱為將軍，是高級軍官軍銜的統稱，始於16世紀的法國軍隊。後來，將官軍銜逐漸被大多數國家採用。一般分為上將，中將，少將，准將。
元帥是許多國家的最高軍銜。
軍隊文職人員的招聘在本科以上即可，法律碩士可以報考。供參考。
『陸』 中華人民共和國武裝力量由哪些部隊組成
中華人民共和國武裝力量由中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、中國民兵組成，介紹如下：
1、中國人民解放軍是中華人民共和國最主要的武裝力量。中國人民解放軍的前身是1927年8月1日的南昌起義後留存的部隊中國工農革命軍，經過五次反圍剿的土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭，在1949年合並八路軍、新四軍、東北抗日聯軍等部隊陸續改稱為中國人民解放軍。
2、中國人民武裝警察部隊，成立於1982年6月，前身是中國人民公安中央縱隊，始建於1949年8月。中國人民武裝警察部隊是擔負國家賦予的國家內部安全保衛任務的部隊。
3、中國民兵是中國共產黨領導下的不脫離生產的群眾武裝，是中華人民共和國武裝力量的組成部分，是中國人民解放軍的助手和後備力量。
(6)軍隊法律服務擴展閱讀：
中國人民解放軍海軍，按艦隊、海軍基地、水警區編組。人民海軍下轄東海艦隊、南海艦隊和北海艦隊，海軍基地通常隸屬於艦隊，下轄水警區和艦艇部隊等。中國人民海軍按照裝備和擔負的作戰任務，可分為水面艦艇部隊、 潛艇部隊、海軍航空兵、海軍岸防兵、海軍陸戰隊等。
中國人民解放軍空軍，組織序列由軍區空軍、師、團、大隊編成。人民空軍根據武器裝備和擔負的任務，主要分為航空兵、高射炮兵、地空導彈兵、空降兵、雷達兵等兵種。
中國人民解放軍戰略導彈部隊，又稱第二炮兵部隊，是裝備地地戰略導彈武器系統，執行戰略核反擊任務的部隊，直屬中央軍委領導。
『柒』 《軍隊單位對外有償服務許可證》規定中所指的「軍隊單位」包括非現役的軍隊事（企）業單位嗎法律依據
包括
例如屬於軍事編制而列為預備役的軍隊醫院、學校、研究所和其他有關單位。
但要注意的是持有《軍隊單位對外有償服務許可證》的單位，只能按照對應編號的《軍隊單位對外有償服務收費許可證》列明的項目進行有償服務和收費。超出范圍的行為是非法的。
軍隊單位不具有完全獨立承擔民事責任的能力，而只有相對獨立承擔民事責任的能力。「具有獨立承擔民事責任的能力」 有三方面的含義：首先是指民事主體具有獨立的有必要的財產和經費，能以自己的名義承擔全部民事責任，而不是以他人的名義承擔民事責任；其次是民事主體有能力自己承擔全部民事責任，不用他人承擔任何責任；再次是能以自己的獨立財產承擔民事責任，而不必以他人的財產承擔民事責任。應當說軍隊單位在財產經費方面並不完全獨立，經中央軍委批准，四總部研究制定的《關於加強軍隊單位對外有償服務管理若干問題的意見》嚴格要求軍隊單位對外服務實行經費收支上繳和「收支兩條線」管理。軍隊單位的場地和設備也是實行全軍統一管理的，軍中單位對其財產並無獨立所有權或者處置權，但是在全軍統一管理的前提下，經過審批軍隊服務單位可以在一定限度內使用和處置其財產。《中國人民解放軍房地產管理條例》第四條規定：「軍隊房地產的權屬統歸於軍委、總部。其產權產籍由各級後勤基建營房部門歸口管理，按其用途分別由有關業務部門具體負責使用和管護。」 《中國人民解放軍營產管理條例》第一條規定：中國人民解放軍的營房、倉庫、場地，及其附屬的水電、取暖、衛生、消防等設備，以及各種營具和營區林木，統稱為營產。營產是供軍隊使用的國家財產，必須依本條例規定切實管好。第六條規定：營房的處理許可權集中於總部。凡變賣、轉讓、借出、調換或拆除營房時，必須按下列規定辦理……因此，軍隊單位在一定范圍內經過一定程序批准可以擁有相對獨立的財產，具有相對獨立的承擔民事責任的能力。
根據經中央軍委批准、四總部研究制定的《關於加強軍隊單位對外有償服務管理若干問題的意見》，這一定范圍是指「通信、人才培訓、文化、倉儲、科技、招接待、醫療、基建營房工程技術、空餘房地產出租和維修技術等10個行業范圍內」，以及按照《軍隊單位對外有償服務管理規定》第二條規定限定在「軍隊單位經過批准，在保證完成軍內任務的前提下，結合業務工作，利用現有設施、設備、場地和技術等條件，可以開展為社會提供服務並適當收取一定費用的非經營性活動，但不得把有償服務項目延伸辦成企業、不得開展以贏利為主要目的的經營性活動，不得與地方企業掛靠，不得直接從事成熟產品的規模化生產、不得以對外租賃、承包等形式開展科技對外有償服務。」
相應的批准程序是按照《關於加強軍隊單位對外有償服務管理若干問題的意見》的規定由總後勤部司令部集中審批核發《許可證》，即《軍隊單位對外有償服務許可證》，並經過軍隊單位駐地政府公安、工商和其他政府職能部門備案。
根據《國家稅務總局關於軍隊事業單位對外有償服務徵收企業所得稅若干問題的通知》，持《中國人民解放軍事業單位有償服務許可證》和《中國人民解放軍事業單位有償服務收費許可證》的軍隊單位應依法繳納稅收。軍隊單位提供軍隊主管部門頒發的軍隊事業單位對外有償服務許可證可以辦理社會保險（如廣東省社會保險基金管理局就有類似規定）。
『捌』 事業單位編制人員可不可以報考2020軍隊文職考試
根據相關規定解答如下：
徵得所在用人單位同意後，可以報考。面試時，本人需提供所在用人單位出具的同意報考的證明(加蓋公章);被確定為擬錄用對象的，在簽訂文職人員聘用合同前須與原用人單位解除勞動人事關系。