好律師

① 如何聘請一個好律師

聘請到律師很容易，但要聘請到一個合適的律師卻不是一件簡單的事。人們聘請律師版的途徑通常有兩種：權
在朋友、親戚圈子裡打聽他們熟悉的律師；還有通過報紙、電話黃頁及網際網路等媒介尋找律師。選擇合適律師的一個重要原則是多問多了解 ，這有些類似於選購合適的住房，人們總不會很輕率地隨便找一個房產公司就了事。
你可向朋友、親戚詳細了解他推薦的律師的情況；更重要的是當你與律師第一次接觸時，應詢問他對案件的看法、辦案思路以及曾經經辦類似案件的經驗，從而綜合判斷該律師的專長、服務態度等。
如果條件允許，不妨多找幾個律師談談，以選擇一個你認為最合適的律師。當然，還應考慮你本人的經濟實力和案件重要程度，因為資歷高 、經驗豐富的律師收取的律師費相對要高一些；而一件爭議標的很小的案件找一位名律師承辦實是沒有必要。

② 什麼樣的律師算是好律師

當事人打官司都希望找一位好律師來替自己辯護，但是每一位當事人眼中的好律師都有各自回的標准。通常意義答下會認為當事人花錢請了律師，所以好律師必定是順從自己意志，按照自己的意願來行事的律師才算是「好律師」。好律師應該具備以下標准：
標准一、好律師應該沒有感情，只有立場
。日常生活中，好律師或許也是感情豐富的多情種。但在辦案時，好律師是沒有任何個人感情偏向的。所以，在辦理業務時，好的律師，沒有感情，只有立場。當事人的立場，就是好律師的立場。
標准二、好律師不僅敢於向客戶說「不」，而且善於向客戶說「不」。只會一味向客戶說「是」的律師肯定不是好律師。客戶需要的，不是唯唯諾諾吹牛拍馬的跟班，那不是律師的角色。律師不是客戶的員工，而是獨立的專業人士。客戶需要的，是專業的觀點和細致的分析。好的律師，在告知風險的同時，還會詳細說明風險到底在哪裡，風險的可能性有多少，風險有多大，然後，交給客戶去決策。而且，好的律師，在提示法律風險的同時，更會為客戶謀劃是否存在其他可行的方法。

③ 中國最好的律師是誰

每個專業領域均有好律師，專業、責任心強便是好律師。

④ 怎麼找一個好律師

我認為，你在找律師的時候不要你信什麼有名的大律師什麼的。要看他是不是對你的案內情分析比較透徹容，還有就是律師的職業道德要比水平更重要的。只要這兩點具備了基本就可以了。當然了，你要到正規的律師事務所去找律師，不要被騙。查看相關的證件還是有必要的。

⑤ 怎樣才能做一個好律師

一、牢固樹立正確的執業心態，嚴格遵守行為准則
做一個稱職的律師助理是成為優秀律師的前提。因此，應該牢固樹立正確的執業心態，嚴格遵守律師助理的行為准則，應該做到以下幾點：
首先，以「做律師先做人」的執業理念要求自己，時刻學習如何做人。
人生一世，一是做人、二是做事。古今中外，無論是成就於皇帝庭貴院，還是發跡於市井游途，舉凡成大器者，莫不將「做事為要，做人為先」的信念根於心。因此，我認為自己無論到什麼單位，做什麼工作，都要先學會做人，做一個誠實、正直的人。因為只有這樣，才能贏得信任，才能贏得發展。我想無論是同事、當事人或者法官都願意與這樣的人打交道；當事人也不希望將自己的業務委託不誠實、不正直的律師去代理。我認為做一個正直的人不僅能贏得信任，對於律師來說，還可以規避風險。和當事人談業務時，實事求是的為當事人指出案件可能存在的風險，避免將來案件進展的不順利，不會讓當事人埋怨我大包大攬，故意欺騙，損壞德賽的聲譽，詆毀自己的名譽。
其次，保持良好的心態。
「態度決定一切，成功也是一種態度」。因為這句話，我一直保持一顆積極向上的心態，對律師事業永遠充滿著激情，永不言敗。因此，還要從以下方面不斷完善與提高自己：
（一）激情
有了激情燃燒的心，才有激情燃燒的人。對自己能從事律師工作感到自豪，對自己能從事律師工作始終充滿著激情，對工作中所做的每一件事始終充滿著激情。因此，我覺得激情是工作當中一種最為難能可貴的品質，對於一個律師助理來說就如同生命一樣重要。自己有了激情，才能釋放出自己的潛在能量，補充身體的潛質，才能塑造出一個堅強的自己；自己有了激情，才可以把工作變得生動有趣，才能使自己充滿對工作的渴望，使自己產生一種對事業的狂熱追求；自己有了激情，還可以感染周圍的同事，才會擁有良好的人際關系，組建一個強有力的團隊；自己有了激情，才可能獲得指導律師的提拔和賞識，獲得更多的發展機會；自己有了激情，才會不斷付出艱苦和努力，成為一位出類拔萃的律師。
（二）謙和
做人要謙和，對老師、對朋友、對同事、對客戶，時刻都會要求自己保持謙和的態度。當然態度謙和並不意味著我缺乏自信、畏首畏尾、自慚形穢，讓老師、朋友、同事、客戶看到一個工作積極認真，語氣謙和誠懇，信心十足的我為他們工作和服務。
（三）進取
「擁有一種積極進取的心態，勝過擁有一座金礦」這句名言出自一位美國總統之口。因此，我認為自己應該時刻保持積極進取，永不停留的精神狀態，以至於自己在時代發展的潮流中不被大浪淘沙，衰退落伍。自己只有保持進取之心，才能腳踏實地地從容進取。我會以積極進取的心態，為客戶服務；我會以積極進取的心態，不斷地拓展業務；我會以積極進取的心態，優質高效的完成工作；我會以積極進取的心態，與老師、朋友、同事、客戶相處；我會以積極進取的心態，為自己創造一番事業；我會以積極進取的心態，為德賽贏得聲譽。
（四）淡定
在名利場的律師行業里，看見很多律師身家千萬，再不濟每年也有幾十萬的收入。我並不否認金錢對人的誘惑，收入的多少能從一個側面反映出一名律師的成功與否，但是我清楚的知道，羅馬城不是一天可以建成的，任何事情都有一個過程，知名律師和普通律師之間的差別不僅僅是學問技能等方面的差距，差距更多來自於歷練。看見現在自己從事其它行業的同學買車，買房，升職，心裡很羨慕。作為一個剛出道的年輕人，我會選擇主動去調整心態，因為我知道每個人都不容易，都要經歷這樣的奮斗歷程，「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來」。心態失衡只能讓自己越發的浮躁，不能腳踏實地。容易使自己為了名利而喪失作為一名律師應有的良知，違反執業道德與紀律。因此，我會始終保持一顆淡定的心，把長本事，增見識放在第一位，刻苦修煉、提高自己，時刻告誡自己要耐得住寂寞和清貧，要厚積薄發，切勿心急氣燥。
最後，自己一定嚴格遵守下列行為准則：
（一）定好自己的位
我深深的認識到自己現在只是一名實習律師，只是一名指導律師的助手，正處於獨立執業的准備階段。自己目前缺少執業經驗、缺少執業技能、缺少人脈關系等，所以這個階段的主要目的就是學習，並獲取律師執業證。學習如何做一名律師，把長本事，增見識放在第一位，多積累執業經驗，努力提高自己的執業技能，拓展自己的人脈關系，立志成為一名一專多能的、出類拔萃的優秀律師。雖然我現在做律師助理收入很低，但是會嚴格遵守律師執業規范和執業道德。我會遵守不該得的利不得；不該學的招不學；不該根的人不跟。
（二）做好自己的事
1、做到負有 「責任心」。包括對律所負責，對老師負責，對團體負責，對自己負責，對家庭負責，對社會負責。
2、做到「三勤」。一是自己腦子要勤，多思提高悟性。二是自己手要勤，要多看、多寫。三是自己腿要勤，要積極，主動，創造性的做好助理工作。
3、做到自己和同事保持良好的協作關系。自己一定積極完成團隊交代的任務，平常多借鑒團隊成員的工作思路與工作成果，向他們虛心學習，多溝通。
（三）管好自己的嘴
自己做為一名律師助理一定管好自己的嘴巴，一定做到以下幾點：
1、不公開談論當事人委託的事務。
2、不公開評價當事人。
3、不該說的話絕對不說。
4、不詆毀其他同事。

二、深刻理解德賽的服務理念，執業中堅決貫徹執行
據我所知，「德賽」來自英文「Democracy and Science"，表達了我們事務所追求民主、科學和法治的理念。經過14年的發展，德賽律師事務所已成為一家集團化的律師事務所，在廣州、北京、珠海、武漢、長沙設立了工作機構。我們「德賽」的服務理念是「嚴密審慎、勤勉盡責、正直守信、優質高效」，以此為國內外當事人提供深層次、全方位的法律服務。
我認為隨著市場經濟的深入發展、中國入世、各個事務所的蓬勃興起，愈演愈烈的社會競爭時刻威脅著每一家事務所。我們德賽事務所要想發展成為一家專業化、規模化、國際化的律師集團，在參與激烈的市場競爭及不斷擴展自己生存空間的同時，我認為事務所並不能僅靠物質和金錢來維系，為了「案源」不惜違背執業道德和執業紀律，我們必須藉助於一種隱含於內而又彰顯於外的意義和價值，我想這就是我們德賽為什麼要提出「嚴密審慎、勤勉盡責、正直守信、優質高效」為自己的執業理念吧。德賽在不斷專業化、規模化、國際化的發展過程中，通過形成統一的服務理念、追求和精神，才能把律師個體化、分散化的行動組合成協調有機的群體行動，才能真正形成有特色的事務所文化，才能保持持久的生命力。
我身為德賽的一員做人執著於正直守信，守信於客戶、真誠於同事、忠誠於德賽；做事執著於嚴密審慎、勤勉盡責、優質高效；始終以這種高標準的理念對待自己向社會提供的每一項法律服務，對每一個環節都應精益求精，保證自己向社會提供的永遠是「精品」。只有這樣，我在這個所才有核心的競爭力，我才能把我的核心競爭力發揮到極致，才能在這個激烈的市場競爭中立於不敗之地。

三、當好指導律師在經營管理、法律服務、業務拓展的助手和參謀，為完善與創新管理，提供優質、高效的法律服務，增加業務收入而出謀劃策並付諸於行動。
我在做律師助理期間是從以下幾個方面著手開展工作的：
（一）協助指導律師規范事務所的經營管理，建立民主、科學地管理體系。
德賽經過14年的發展，已成為擁有130多名執業律師的專業化、規模化、國際化的律師事務所，在廣州、北京、珠海、武漢、長沙設立了工作機構。實行專業化、國際化的規模化大所，通常具有人員結構復雜、人數眾多；專業分工精細，門類較為齊全；業務創收高，費用支出總額大；客戶數量大，涉及領域廣泛等特點。隨著專業化、規模化、國際化的推進，我認為德賽面臨著這些迫切需要解決以下三個方面的問題。一是對「人」管理的問題。規模化後人員眾多，結構復雜。需要解決以下問題：誰來充當管理者、如何通過有效途徑吸引和留住這些人員、如何按照現代管理理念進行最優配置、如何才能使其保持專業優勢和良好的服務狀態等。二對「財」管理的問題。首先這里指的「財」的管理是廣義上的，需要解決以下的問題：事務所固定資產的購置、使用問題；律師及非律師員工的分配問題；稅收問題；事務所福利基金和發展基金的提取和使用問題；分支機構之間分配平衡的問題；案件開拓者與非開拓者怎樣進行分配問題等等。三是對「營銷」方面的問題。需要解決以下問題：怎麼運用現代的營銷方式和手段，維持穩定的現有客戶，拓展新的市場；如何打造成為知名品牌事務所；如何對客戶進行管理；如何研發新業務；如何組建專業化團隊等等。
我認為解決上述問題的必由之路就是實現專業化管理。應當組建一支具有專門管理知識和技能的管理團隊，運用現代的管理理念、現代化的管理手段及現代化的管理設備通過計劃、組織、指揮、協調和控制等科學的手段進行管理。1、應確立專業化的管理目標。我想我們德賽辦所的宗旨為國內外當事人提供優質高效、全方位、深層次的法律服務，樹立良好的法律服務品牌，收獲良好的社會效益和經濟效益，實行律師的職業理想。在事務所的管理中植入商業化運作理念，在追求經濟利益的同時，又要盡量實現社會利益的最大化，達成社會效益和經濟效益的協調統一。2、樹立以市場為導向，以客戶為中心的市場意識。在專業化進程中必須時常關注法律服務市場的變化；對法律服務市場進行充分研究；對有前景廣闊的法律服務領域，提前進行專業化建設和投入，占據未來法律服務領域的制高點。最後，以客戶為中心是事務所管理的基本理念，我們德賽與眾不同之處在於能為當事人提供全方位、深層次的專業化服務，但是在律師事務所與客戶的利益發生沖突時，應當按照以客戶為中心的管理要求自己，應在最大限度內滿足客戶的要求。3、組建專業化的管理團隊。事務所在戰略決策、管理決策、業務決策中為避免決策失誤，應當組建具有管理知識和熱情的合夥人、專職律師和專業的管理人員的管理團隊，必要時還應聘請專業化程度較高的決策顧問提供決策咨詢意見，以保證決策的專業化和科學化。4、創新管理。制定服務的管理流程，保證服務的最低標准。5、引入專業營銷手段。律師事務所是需要營銷的，專業化的律師事務所更需要營銷，特別是專業的營銷。我們德賽是專業化、國際化的大所，需要通過專業的營銷管理，向市場推廣與一般律師事務所不同的法律服務產品，讓客戶認識和感覺到我們的服務是有獨到和優越之處的，從而尋找到特有的、穩定的消費群體。
（二）協助指導律師為國內外當事人提供優質高效、全方位、深層次的法律服務，鞏固和提高客戶的忠誠度。
我們「德賽」的服務理念是「嚴密審慎、勤勉盡責、正直守信、優質高效」，以此為國內外當事人提供深層次、全方位的法律服務。我認為協助指導律師為國內外當事人提供優質高效、全方位、深層次的法律服務，鞏固和提高客戶的忠誠度。應當開展以下工作：
1、提升律師事務所服務質量。首先，加強強律師事務所服務文化建設，樹立內部為客戶提供優質服務質量的思想。通過律師事務所的文化建設促使每一個員工從內心深處產生信心精神、積極向上的思想觀念及行為准則，具有服務導向的員工才可以提高客戶的感知，才能以服務意識、正確的方式為客戶提供優質高效的、全方位、深層次的法律服務。
2、根據客戶的不同需求，制訂個性化服務計劃，並有效管理事務所的服務承諾。對於律師事務所而言，有效的計劃能夠明確規定專門的質量措施、資源和活動順序，以確保所提供的法律服務滿足客戶的要求，並實現律師事務所的宗旨和預期目標。
3、建立客戶服務檔案，提高法律服務能力，鞏固和提高客戶的忠誠度。
4、不斷完善客戶投訴處理辦法。在事務所面對客戶的投訴時，應建立有效、快速的處理辦法，保證客戶投訴的問題能得到妥善解決。
（三）協助指導律師創造性地制定營銷策略、方案，發展新客戶和新業務。
1、應全面了解、分析目標客戶群的需求信息以及競爭對手，根據事務所的專業水平、人力資源和服務特色及優勢確定德賽及指導律師的營銷定位；制訂出德賽及指導律師的營銷基本戰略，包括目標營銷戰略、組合營銷戰略、文化營銷戰略、品牌營銷戰略。
2、通過各種有效途徑展示德賽及指導律師的綜合勢力。我們可以通過向客戶展示我們全面的專業評價和專業成就讓客戶對我們有個全面的一個整體認識。通過舉辦免費講座、辦簡報、網路、論壇等媒介向客戶展示我們的辦公環境、著名客戶名單、過往業績、團隊工作模式、服務質量控制制度、專業研究和咨詢體系等，將有助於客戶對我們的專業水平和服務質量建立信心。
3、實行精品化營銷策略，為客戶量身定做個性化的法律解決方案。我認為，要想真正贏得客戶的信任和委託，一份個性化的法律解決方案是最重要的武器。因此，我們應當對不同的客戶有不同的價值判斷標准，全面及深刻調查客戶的真正需求，為客戶量身定做個性化的法律解決方案。
4、結合企業、協會及政府等目標客戶的實際需求及發展趨勢，加強對法律服務市場的研究；對有前景廣闊的法律服務領域，提前進行專業化建設和投入，組建專業的營銷隊伍。業務拓展過程中，要善於進行分析總結和和保持將來的機會。分析總結主要是對爭取客戶整個過程當中，自身、客戶、競爭對手以及策略、環境的分析總結，找出失敗的原因，避免下次再犯類似的錯誤。
5、盡力為客戶提供增值法律服務。例如為潛在客戶或客戶舉辦免費的法律講座、短期內出具一份具體的法律建議書或者分析報告。目的是爭取向目標客戶展示自己的專業水平和服務質量的機會。
6、分析自己與客戶的關系，建立有效的溝通有效的溝通模式，贏得客戶的長久信賴。
7、加強媒介宣傳、打造強勢品牌
媒體的作用是非常巨大的，運用雙贏的理念，採用正確的策略，與媒體相結合可以起到事半功倍的效果。具體操作可採用如下方式：
專業的研究成果可以形成該領域高水準的文章，熟知該專業領域的法律及相關問題的解決方案，可作為與相應專業媒體的合作的基礎。
專業的業務知識，可以承接業內重大的案件，通過媒體的報導，迅速擴大影響，加快該領域業務開發的進程。與媒體合作開辦合作欄目，與媒體一道普及法律知識，為受眾群體服務。
8、組建事業發展部門、提升律師事務所的品牌
在現階段全國范圍內，絕大部分客戶是基於對律師的信任而委託該律師事務所的，根源即在於律師事務所沒有形成知名品牌，從長遠看這不利於業務開發，也不利於律師行業的發展。
律師事務所可以組建事業發展部，專職從事律師事務所的CI設計、管理，包括統一標識、服裝，創辦內部期刊，舉辦各種形式的交流活動、建立客戶資料庫等，在此基礎上科學運作、加強管理，最終實現知名品牌，實現客戶對律所的認同而不是對律師的認同。
9、廣泛建立戰略合作夥伴
加強與有關中介機構的戰略合作，聯手拓展律師非訴業務。這些中介機構主要包括著名的會計師事務所、稅務師事務所、評估事務所、投資咨詢公司、證券公司、國外的律師事務所、咨詢公司、企業培訓機構、各種協會等。與其保持緊密的聯系，形成良好的信息網路和相互信任關系，與這類機構的聯合，取長補短，彼此信任，共同提高，形成良好的業務開發與合作關系。
10、加強網路營銷
一是加強建設和維護德賽網站，組建專門的網站維護人員。定時定量的更新內容，增添好內容。二是加強網路推廣。可以採用加入搜索引擎、交換鏈接、傳統廣告、電子雜志等方式進行宣傳推廣。三是建立在線交流平台。使客戶的法律需求能夠得到及時解決，同時我們可以及時的了解客戶需求，贏得委託的機會。

四、遠景規劃自己的律師生涯，努力成為德賽優秀的一員。
正如我們欣欣向榮的德賽律師事務所給自己構建了宏偉的發展藍圖與目標，以及設計了如何實現與達成目標的策略，那麼我做為一名實習律師也應該積極主動地去規劃自己的律師生涯，努力爭取成為德賽優秀的一員。
建立自己職業目標的第一步，就是爭取把握這次機會，競聘成為德賽的一員。然後，盡力的充實自己。找出所里成功律師所具備的共同特色，來作為自己學習的榜樣。
建立自己職業目標的第二步，就是通過律師實習，獲取律師執業證，成為一名稱職的執業律師。
建立自己職業目標的第三步，就是用3至10年做一名一專多能的專家型律師，一名精通公司法務、IPO、並購法律領域的專家型律師，私募股權投資方面的專家型投資法律顧問。
為達成上述目標，我認為自己應該從以下方面不斷的提高自己：
（一）加強自己的職業道德修養。我認為嚴格遵守律師執業行為規范和道德，不僅是自我發展的要求，也是整個社會對律師的要求。做一名有社會責任感、激情、謙和、正直守信、敬業的律師。
（二）不斷提高與完善自己的執業技能。通過多聽、多思、多看、多問向指導律師及其他優秀律師學習執業技能，用心揣摩。
（三）加強自己「內功」與「外工」的修煉。不斷提高自己在學識、言語、形象、與當事人、法官相處、策劃、執業避險方面的修煉。在執業中不斷給自己查找原因，虛心接受指導律師的批評教育，總結經驗教訓，從而不斷的修煉與完善自我。
（四）營造好人際關系，廣泛積累自己的人脈。
（五）構建系統的知識結構。首先，自己加強法學基礎理論功底的學習。其次，構建自己專業方向的法律知識體系，精通公司法、合同法及私募股權投融資有關方面的法律知識。最好，加強自己所從事專業方面其他學科知識的學習。

⑥ 想請一個好律師有推薦的嗎

怎麼找到合適的律師很重要 簡要描述: 當事人找律師的時候,千萬不要聽信有些律師輕易給你作出的承諾,越是承諾的律師越是不負責任的律師.一個好律師首先自己就應該懂法守法,應該是對自己所辦理的案件具有高度責任心,業務素質又很強的律師.一個好律師主要應該看的是內涵,而不能以律師和法官關系的好壞作為衡量一個好律師的標准!
一． 一般，在決定聘請一個律師前，當事人會問咨詢律師：律師，你覺得這個案子你有把握嗎？有三種回答：1、我不能向你保證一定會贏。這個案子值得研究，我要研究後答復你。2、放心，這個案子沒有問題，交給我們絕對打贏。3、你這個案子很困難，交給別人不行，但交給我一定保證你贏，法院我有熟人。如果你是當事人，你會選擇哪個？
意見是，第一個。這個律師會比較有誠信，因為他從容，沒把握的事情，他不表態，有把握的事情，他會再次確實把握的可靠性。第二個律師是一個只會吹牛的傢伙，這種律師，充斥著並且攪渾了法律服務市場，沒有任何誠信可以言。官司打不贏，他會找很多借口，借口一般是，對方關系很硬，對方收買了法官等等，從來就不會找自己的問題。第三個律師，一般來說，他可能沒有律師執業證書，完全沒有職業水準。他所做的只是給自己拉生意。即便有證書，他可能是他可能是那種在法院門口掛招牌的那種律師。這種律師，一般喜歡炫耀關系，這些關系可能是朋友的朋友是法院的廚師這種關系，但他們可以拿過來吹牛說，法院的院長是他舅舅。實際上真正有關系的律師，絕對不會顯擺，因為這種關系是很危險的。這種關系也不會時時刻刻去動用，只有在他認為關鍵的案子，到了關鍵的時候給對方致命一擊，當然，這樣並不合法。
二． 目前,好多當事人找律師辦理案件的時候總會時不時問上兩句"你和法院的人關系熟嗎?能把我的官司打贏嗎?"聽了這些話真的有時不知道怎麼回答為好.如果說和法院的法官熟悉,案件也不一定能達到當事人預期的效果,是否有悖於當時人的一片苦心?如果說和法官不熟悉,當事人就覺得你不會搞關系,對你的信任度就會降低了!
三．要找適合你的律師
你很容易會找到一個律師。但不是每一個律師都適合你。
首先，要找你的案件的專業律師。專業意味著經驗，什麼案件都能代理的律師千萬不要找，什麼都能做，其實什麼都做不好。如果你的案子是個家庭糾紛，你找一個刑事訴訟的律師來操作，可能效果還不如找個懂法的朋友來幫忙的好。
其次，不要迷信名牌或者大牌律師，名牌律師不一定就適合你。如果你是個小小的案子（你自己可能會以為很大），名牌律師不一定會接你的案子，即便接了你的案子，和你簽了單，也不一定會親自替你辦，他們有很多徒弟，說不定你的案子只能讓他徒弟去做，並不是說徒弟做得就不好，但這就違背了你的初衷。
找好律師後，請一定要信任他。古人雲「用人不疑，疑人不用」，既然選擇了律師，你就應當信任他，甚至依賴他。你可能是成功的商人或者淵博的教授，你有比律師高得多的學問和身份、地位，但你不是律師，你不懂得這行的規律。你是當事人，你對這個案子的了解程度遠遠高於律師，但是並非所有的事實都是對你有利的。事實需要證據來證明，律師所做的，其實就是從一系列能夠證明的事實中提煉出對你有利的部分。什麼對你有利，什麼對你不利，什麼該說什麼不該說，律師永遠都比你清楚。
例如：庭審中，一般是律師在陳述，但是經常有當事人急得臉紅脖子粗，為一個字眼，一件無關緊要的細節大動干戈，以致說漏了嘴，甚至將律師所作的努力全盤推翻的情況。這樣，請律師就毫無意義了。如果你的想法只是與對方爭論事實，對自己的利益毫不計較，那麼你完全沒有必要請律師。
四．請來律師就是為你分憂解難的，就是要為你辦事的。作為當事人，你沒必要將所有的事情攬在自己身上。你所要做的是，讓律師盡量全面的了解你的事實，向律師提供案子的真實文件，說出你的真實想法；保守秘密，在案子判決書下達前，不要對你的對方或與案子相關的人員透露半點你和律師商量的事情；在庭審或談判中，請保持一定的緘默，讓你的律師為你說話，你的案子，即便是個小小的案子，只要你找對律師，你就不會吃虧。
五． 作為當事人來說,你找的是代理你案件的律師,你委託了他就是對他的信任,他會盡力去辦好你的案件.法官對於你的案件來說是處於中立地位,他不會主動去幫你找理由,也沒有義務去幫你翻讀有利於你的法律條文.你又不懂法律,所以法庭上要講的法言法語和對你有利的法律法規的重任就壓在了你的代理律師身上.法院是執法部門,法官就是法律的實施者,法律是正義的象徵,法官代表的是國家,你如果不佔理的話,法官不會判決你勝訴的,如果顛倒了黑白,豈不是腐蝕了法律,製造了冤假錯案?
六．同時奉勸當事人找律師的時候,千萬不要聽信有些律師輕易給你作出的承諾,越是承諾的律師越是不負責任的律師.一個好律師首先自己就應該懂法守法,應該是對自己所辦理的案件具有高度責任心,業務素質又很強的律師.一個好律師主要應該看的是內涵,而不能以律師和法官關系的好壞作為衡量一個好律師的標准!

⑦ 一個好的律師應該具備什麼樣的條件

1、要有很強的公關社交能力，如果沒有很強的社會關系，能靠自己創造出一個屬於自己的人脈體系。
2、要有創新開拓案源的能力，開拓案源的能力是目前衡量律師水平的重要方面。
3、要有較強的社會經歷和閱歷，很容易讓別人接受你和信任你，與當事人交談並不全是在談法律，只會談法律的律師註定是失敗的。
4、品性決定了律師了發展後勁，責任是贏得當事人認可的依據。

以上四條我認為是做好律師的全部條件！
5、在以上的條件下，經驗是要靠積累的，只要你認真、努力、好學，經驗的積累隨著時間的推移是很必然的。

而專業知識、專業技能、口才、邏輯、應變等等都是做律師所必須具備的條件，這是根本不需要另外說明的條件。

如果具備前四個條件，或者說具備了實現前四個條件的素質，這樣的人就很適合做律師！！如果不具備，就不適合做律師，就要慎重考慮是否需要辭職下來，或者就選擇先給自己留一手，工作不丟的前提下，先做律師試試。（實習或跟在朋友後面跑跑），不要冒然下來做律師，否則很容易讓現實徹底打滅你的律師夢想。

所以我一直非常反對大學生直接下來做律師，就我目前來看，除非家裡有很強的社會關系基礎，這個大學生本身公關社交能力又很強，否則很難做的好，我目前也就是只看過一個這樣的大學生，其他的全部都是在苦苦掙扎！！！

最後要說的是，現實中的律師並不代表正義，那種受香港電影影響的律師形象如果奉為榜樣是非常可笑的。雖然大多數律師包括我都有自己做事的原則，不會違背良心做事，但在現實中很多事情操作並不是那麼簡單，試想，原被告都請律師，如果正義只屬原告的情況下，被告的律師怎麼辦？或者說如果正義只屬被告的情況下，原告的律師怎麼辦？或者如果雙方都有對都有錯的時候，原被告的律師又應該如何把握？

從法律真實的角度出發玩弄訴訟技巧，抓住對方證據不完善方面予以全盤否認，而不顧客觀真實是現實中大多數律師的做法，更有甚者，與當事人作出約定，以幫當事人賴帳的額度約定提成比例。從現實中大多的律師表現來說，中國律師在中國誠信體系建設中扮演著一個破壞者角色。而司法系統通過證據規則所確定的法律真實原則，法院目前片面強調當事人舉證、片面強調法律真實原則則是其溫床！

律師，我雖然熱愛他也一直在努力做好他，但我同時也很清醒，他只是一個職業，一個比較好、比較體面、比較受人尊重的職業，僅此而已。

大浪淘沙同樣適用於律師。但不把自己至於死地，就不知道自己能否後生！！！畢竟人的潛力是無窮的！！！

根據《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）第2條的規定，律師是指依法取得律師執業證書，為社會提供法律服務的執業人員。

根據《律師法》第5條的規定，律師執業必須具備兩個條件：一是取得律師資格；二是領取律師執業證書。

取得律師資格有兩種途徑：
一是通過律師資格全國統一考試。具有高等學校法學專科以上學歷或者同等專業水平，以及高等院校其他專業本科以上學歷的人員，經律師資格考試合格的，由國務院司法行政部門授予律師資格。
二是經國務院司法行政部門按照規定的條件考核批准。即具有高等院校法學本科以上學歷，從事法學研究、教學等專業工作並具有高級職稱或者具有同等專業水平的人員，申請律師執業的，經國務院司法行政部門按照規定的條件考核批准，授予律師資格。

你目前是律師么，我想還不是吧！那麼你要先取得律師資格證。要取得律師資格證，首先得具備國家承認的本科學歷。 這樣有資格參加每年一次的司法考試。 通過後取得資格，到律師所申請實習， 實習一年後，才有資格申請成為執業律師。

如何學習法律並通過資格考試，我給你的建議是：
1、系統的學習法律，參照正規本科大學的教材學習，最好能夠到什麼大學的法學課上旁聽。
2、除此之外，要學好法律，還要多讀些哲學或是法理的書籍，不要拘泥於教科書，多拓展自己的知識面，現在司法考試越來越注重理論層面了，所以理論一經要學好。
3、至於司法考試，因為每年都是會有所變化的，沒必要那麼早准備，但是可以將一些歷年的試題幫助你理解所學的知識。

做一個好律師要求的條件很多的，不僅要有扎實的法律理論基礎和敏銳地分析能力，經驗更為難得，畢竟現實中的案件紛繁蕪雜，經驗有時候真的比理論更好使。當然，人際關系也頗為重要，沒有關系也就不好打官司了！

⑧ 上海最好的律師

有責任心的律師就是好律師。