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公司法律部門

發布時間: 2020-12-27 04:40:11

A. ★公司法務部工作職責有哪些

  1. 對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。

  2. 配合公司行政人事部門完專善公司財務、人事制度屬及管理流程。

  3. 對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

  4. 對公司相關部門人員開展法律知識培訓,避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。

  5. 制定公司內部合同運營及管理流程。

  6. 制定公司常用合同示範文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規範文本。

  7. 參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,對合同實行全程監控跟進管理。

  8. 對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。

  9. 對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施,如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。

  10. 負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。

  11. 公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

  12. 參與公司仲裁、訴訟活動。



B. 向易到這樣的公司難到沒有部門管理嗎能否到有關法律部門起訴呢

如果你被侵害了權益當然可以起訴他們啊

C. 管理公司法律狀況的是什麼部門

集團公司法復務部功制能定位為:法律風險事前預防、事中控制、事後處置部門,提供法律支持的服務性部門。
基本原則是:集中決策,統一規劃,分層管理,有效控制。崗位設置包含法務經理-法務主管-法務助理-合同管理員。
法務崗位簡要說明:
法務經理:全面負責集團的法務事務,組織擬定並實施集團法務化管理制度,行使集團法務管理工作規劃和實施權,協調部門關系,向直屬領導匯報工作;
法務主管:根據部門職責分工,協助法務經理主管集團法律事務,同時指導/協助子公司的法務專員工作。
法務助理:根據部門職責分工,協助法務經理/主管/專員工作。

D. 經濟法法律部門主要包括哪些具體的法律規范

經濟法主要調整公私混合型的法律關系,主要包括:
消費者權益保護法;產回品質量法答;《中華人民共和國反不正當競爭法》 反壟斷法;
《中華人民共和國拍賣法》 ;價格法;《中華人民共和國稅法》 ;
《中華人民共和國會計法》 政府采購法;
《中華人民共和國審計法》
《中華人民共和國招標投標法》 《中華人民共和國商業銀行法》 ;
《中華人民共和國銀行業監督管理法》

E. 屬於民法部門的法律有哪些

一、法學理論上的體系

(一)小民法

民法總則、物權法、債權(合同回、無因管理、不當得答利、侵權行為)、親屬(婚姻、繼承)。

(二)大民法

小民法+知識產權法(著作權、商標權、專利權)

如果算上商法部分,還有公司法、海商法等等。

二、立法體系

總則:民法通則

物權:物權法

債權:合同法、侵權責任法

親屬:婚姻法、繼承法

知產:著作權法、商標法、專利法

其他:公司法、合夥企業法、個人獨資企業、法海商法、擔保法,等等。

F. 公司法律事務部的職責的相關規定有哪些

您好,
企業法律事務部是企業統一處理企業法律事務的專門法務機構。其具體職責有:
一、 參與決策,為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、 預防糾紛
1、協助集團企業總經理及各下屬企業建立、完善各項規章制度,對企業及各下屬企業中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與企業重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促企業對重大經濟合同、協議的履行。
三、 解決已發生的法律問題
1、處理或委託律師事務所專業律師處理集團企業及各下屬企業處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團企業及各下屬企業員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經企業總經理批准,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任
3、負責處理企業重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件
1、協助企業職能部門辦理企業開業注冊、合並、分立、兼並、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務並審查相關法律文件。
2、協助企業職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務並審查相關法律文件。
3、協助企業相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。
4、協助企業證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理企業上市的相關法律事務及上市後的企業依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與企業經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責企業的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為企業創造良好司法環境。
七、協助集團企業及各下屬企業進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團企業總經理交辦的其它事務。

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