律師薪資
Ⅰ 律師的薪酬
在事務所做的剛拿證的小律師，天津2500-3000。一般的民事訴訟聘請代理律師差不多1500，交通費另計
Ⅱ 中國律師的平均薪資有多少！
這個要看律師接案子的多少，還有就是接的是刑事案件還是民事案件，如果刑事案件接的多的話薪資就要多一點，大概平均有十多萬左右。
Ⅲ 律師待遇怎麼樣
一般來說未拿到律師執業證或實習律師實行工資待遇，各地和工資待遇不同，相內差也較大，比如說北京地區容好的國內所（金杜、君合、競天、海問、中倫金通...）
月薪：本科和碩士應屆畢業生的待遇不會有太大區別（相差幾百至一千元），一般在3000至5000，金杜4000，君合4000、競天4000，海問3500...一般實習期再少1000。
年底獎金：雙薪制：金杜；獎金制：君合、競天、海問...剛進去的一般獎金比雙薪也多不到哪去。
漲幅：正常情況下月薪每年應有500-1500的漲幅，但隨著年頭的增多和表現的好壞，年底獎金部分會有較高增幅。
邊遠地區的律師所，工資也就幾百元，獎金就更沒有。
如果是拿到正式律師執業證從事幾年業務後，都採取提成制。一般比例為百分之五十至八十。
Ⅳ 律師的年薪一般有多少
律師在國外屬於來高薪職業，源但是在我國則屬於中高薪職業，年薪在10萬到數百萬不等。
造成律師薪資差異的原因主要在於資歷水平，以及案件的多少。
所以如果是一個一年都接不到案子，且供職於一家小律師事務所的律師，或許一個月也就四五千的工資，年薪也就七八萬左右。
Ⅳ 律師的薪資怎麼來的
一般情況下
律師是沒有薪資的
所以談不上是怎麼來的問題的
Ⅵ 做的好的律師每月薪資大概多少
要看處在什麼樣的地方，城市大小，拿福州來說，做的好的一般都能上百萬，特內別好的就上千萬容了。律師主要以接受當事人委託，代理當事人參加訴訟從而獲取律師費、代寫法律文書、參與非訟案件的運營過程等方面收費。僅僅從接受委託參與訴訟這一塊我們所謂的訴訟案件而言，民事方面的調解，一審，二審，刑事方面的偵查階段，起訴階段，一審，二審，死刑復核等不同階段的收費也是不同的。而法律文書則包括合同，協議等各類文書的書寫。非訟案件更多的是公司的重組並購等方面，另外還有一塊就是擔任企業的法律顧問。所以律師月收入的多少取決於他的專業水平和案源的多寡，不同的律師情況也是不一樣的。
Ⅶ 律師熬過5年以後，一般年薪20萬都不成問題
律師是一個朝陽行業，全國的執業律師數量是二三十萬，律師數量和人口比是幾千比一，而且分布極度不均，大城市扎堆，中小城市、偏遠地區很少。而現在每年的民事訴訟案件數量大概一千萬多萬，即使只有五分之一的案件請律師，也有超過二百萬件，而且數量是爆炸式增長，而相應律師的數目增長就慢很多，可以說律師的需求量肯定是越來越大的。
這是宏觀方面。就我自己的切身體會來看，做律師的特點是先苦後甜。先苦後甜的意思是，剛入行很苦，因為律師的收入完全來源於案件，剛入行的律師，一業務能力不行，經驗不足，二沒有名氣，案源不足。沒有案子，就沒有收入，因此，剛進入律師行業的實習律師只能從助理做起，給別的律師打下手，積累經驗，而律所一般（大所除外）也只會給一個非常低的工資，這剛開始的幾年時間是很難熬的。而熬過這一段之後，如果你還能堅持下去，那麼你就慢慢會有一些客戶和案子，收入也就會迅速提升。越有經驗的律師，案子越多，收入越高。
然後是法檢機關
法學專業的學生去法檢機關也是一個不錯的選擇，法檢，也就是法院和檢察院的簡稱。
法院的審判員，尤其是基層工作壓力大，案件數量多，這是普遍現象，一個法官一年一百多件案子是正常，北京地區的能達到二三百件，非常恐怖的數字。青年法官的工作壓力更大，因為精力旺盛，功底較好，所以案子很多，而且由於法院的案件考核機制，還得擔心調解率，上訪率等指標，心理壓力大，還得分出時間寫報告，寫宣傳，參加黨的培訓，時間更緊張，這也是最近媒體紛紛報道法官離職的原因。
相比來說，檢察院工作要輕松很多，除了公訴科案子相對多一些，但是比起法院還是少的多，其他科室相對清閑。
再來說待遇。公務員除非是在大城市，否則待遇還是比較一般，而且薪資漲幅有限。法檢系統的待遇和同一個地方的其他行政機關的待遇差不多，多了一點辦案補貼，也非常少，工資水平在當地基本上是略高於城鎮職工平均收入，而且不少的福利已經壓縮，收入實在算不上高。基層法檢的收入一般高於市級或者省級，特別是省會城市或者經濟發達的區，因為法檢收入和當地財政已經地區經濟狀況掛鉤。不要以為級別高收入高，很多中央機關的收入還不如地方。
以上是法檢的現狀。工作累，壓力大，收入低，也沒有很高的社會地位和榮譽感，至於這個工作的好處，可能成就感和滿足感算是一點吧。
當然，司法改革之後，法官和檢察官將加強職業隊伍建設，也會得到更好的職業保障，因此前景還是很光明的。
Ⅷ 律師事務所有哪些職位薪水怎麼樣
不好一概而論的。一般說來，有主任、律師、律師助理、會計、行輔人員。
主任：律師事務所主任也就是律師事務所負責人，對律師事務所的業務活動和內部事務進行管理，對外代表律師事務所，依法承擔對律師事務所違法行為的管理責任。
律師：按照工作性質劃分，律師可分為專職律師與兼職律師，按照業務范圍劃分，律師可分為民事律師、刑事律師和行政律師，按照服務對象和工作身份，分為社會律師、公司律師和公職律師。律師業務主要分為訴訟業務與非訴訟業務，接受委託或者指定，為當事人提供法律服務的執業人員。律師的性質就是為社會提供法律服務為職業的法律服務工作者。
律師助理：是指辯護、代理律師所在律師事務所的其他律師和申請律師執業實習人員。主要職責是收發、整理和保管文件檔案資料；處理有關法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文書；協助律師調查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔助性工作； 協助律師辦理案件,在出庭時負責做開庭記錄,傳遞文件證據等； 撰寫相關法律文件,如:起訴書,答辯狀,談話記錄,當事人聲明書等；.負責日常律師與客戶之間的溝通工作。
會計：統計財務信息，根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。根據記賬憑證登記明細分類賬。根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表。根據科目匯總表登記總賬。期末根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
行輔人員：律師事務所可以設立行政主管職位,行政主管負責協助律師事務所主任執行合夥人會議的決議,管理日常事務:協助律師事務所主任對本所人事進行管理;協助律師事務所主任對本所收接案登記、印章使用、案件歸檔、投訴處理等進行管理;負責辦理律師事務所與主管司法行政機關的有關事務;負責辦理律師事務所合夥人會議和主任交辦的其他事務。律師事務所根據實際需要,可設立辦公室主任、打字員、前台等其他行政輔助職位,並明確各自的工作職責。
(8)律師薪資擴展閱讀：
律師事務所根據本所章程可以設立相關管理機構或者配備專職管理人員，協助本所負責人開展日常管理工作。
律師事務所應當加強對本所律師的職業道德和執業紀律教育，組織開展業務學習和經驗交流活動，為律師參加業務培訓和繼續教育提供條件。
律師事務所應當建立投訴查處制度，及時查處、糾正本所律師在執業活動中的違法違規行為，調處在執業中與委託人之間的糾紛；認為需要對被投訴律師給予行政處罰或者行業懲戒的，應當及時向所在地縣級司法行政機關或者律師協會報告。
對於年度考核不合格或者嚴重違反本所章程及管理制度的律師，律師事務所可以與其解除聘用關系或者經合夥人會議通過將其除名，有關處理結果報所在地縣級司法行政機關和律師協會備案。
Ⅸ 請問律師：薪資、福利待遇包含崗位補貼嗎
薪資是不包含崗位補貼的
Ⅹ 上海90後律師或法務的薪資待遇是多少
律師8k起，外資所1w2 一般訴訟剛出來是底薪加案件提成不會很高
律所有3500一月有1w5一月的法務的待遇更加要看企業本身沒有可比性。