勞動仲裁法律援助條件
㈠ 勞動仲裁，申請的法律援助到底有什麼用
申請法抄律援助的公民一襲般應符合下列條件：
靠領取最低生活保障金生活的；
五保戶、特 困戶、災民等接受生活救濟的；
住所地或者經常居住地街道辦事處、鄉（鎮）人民政府證明其家庭生活確實困難的。
身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
經濟困難的證明；
與所申請法律援助事項有關的案件材料。申請應當採用書面形式，填寫申請表；
以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄
對於公民經濟困難的標准，按案件受理地 所在省、自治區、直轄市人民政府的規定執行。申請人住所地的經濟困難標准與受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准不一致的，按照受理申請的法律援助機構所在地的經濟困難標准執行。
公民申請法律援助應當提交下列證件、證明材料：
㈡ 勞動仲裁怎麼申請法律援助
因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應該是職工個人）可以向所在地的區、縣法律援助中心提出申請，並提交下列證件、證明材料：
1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
2）經濟困難的證明；
3）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
法律援助中心在收到申請及相應的材料後，如果經審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當事人提供法律援助，並且當事人無需支付律師代理費用。
《法律援助條例》
第五條 直轄市、設區的市或者縣級人民政府司法行政部門根據需要確定本行政區域的法律援助機構。
法律援助機構負責受理、審查法律援助申請，指派或者安排人員為符合本條例規定的公民提供法律援助。
第十條 公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
（一）依法請求國家賠償的；
（二）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）請求發給撫恤金、救濟金的；
（四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
（五）請求支付勞動報酬的；
（六）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。
公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十四條 公民就本條例第十條所列事項申請法律援助，應當按照下列規定提出：
（一）請求國家賠償的，向賠償義務機關所在地的法律援助機構提出申請；
（二）請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發給撫恤金、救濟金的，向提供社會保險待遇、最低生活保障待遇或者發給撫恤金、救濟金的義務機關所在地的法律援助機構提出申請；
（三）請求給付贍養費、撫養費、扶養費的，向給付贍養費、撫養費、扶養費的義務人住所地的法律援助機構提出申請；
（四）請求支付勞動報酬的，向支付勞動報酬的義務人住所地的法律援助機構提出申請；
（五）主張因見義勇為行為產生的民事權益的，向被請求人住所地的法律援助機構提出申請。
第十七條 公民申請代理、刑事辯護的法律援助應當提交下列證件、證明材料：
（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
（二）經濟困難的證明；
（三）與所申請法律援助事項有關的案件材料。
申請應當採用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。
第十八條 法律援助機構收到法律援助申請後，應當進行審查；認為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或者說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請；認為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由法律援助機構向有關機關、單位查證。
對符合法律援助條件的，法律援助機構應當及時決定提供法律援助；對不符合法律援助條件的，應當書面告知申請人理由。
㈢ 勞動仲裁申請法律援助的條件有哪些
申請法律援助是有條件的。
一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。
㈣ 勞動仲裁 勞動局說法律援助申請不通過
勞動仲裁員對雙方進行調解不成功的話，會給雙方下達裁決書。
雙方領取裁決書15天內回如果不服，可以起答訴到當地人民法院，逾期不起訴的，裁決書生效，那麼就可以去當地人民法院申請強制執行了。
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十一條當事人申請勞動爭議仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。
第四十六條裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
㈤ 法律援助勞動仲裁
拖欠工資可以來向勞動監察大隊投訴自。也可以走勞動仲裁先確認勞動關系，未簽勞動合同可以主張雙倍工資。另外，拖欠工資基礎上可以再主張25%的經濟補償金。具體辭職事宜方便詳說嗎？辭職是哪方主動提的，這個涉及經濟補償金賠償金的問題