合同糾紛法律咨詢

① 合同糾紛法律咨詢

和你這樣說吧，您的情況確實可以滿足解除合同的條件，也就是說在單看版您的敘述，不以權證據為依據的情況下，你說你曾向對方催告發貨，需要有證據支持，口說無憑，如果你有證據證明你催告過，可以要求解除合同，雙倍返還定金。
如果你沒有證據的，你可以要求對方雙倍返還定金（承擔違約責任)但是合同還需繼續履行，對方需給付電腦，您需按約支付貨款。
根據合同法的規定，遲延履行債務解除合同的有兩種情況，一種是遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍不履行的（如果我是你我就發催告函，並給他再一周時間，一周內不履行的，發解除合同通知）一種是遲延履行債務，致使合同目的不能實現的（但是需要你舉證，難度較高）

② 法律咨詢---合同糾紛

1、 不是很合理。根據合同法司法解釋二第四十二條 當事人約定的違約金低於或內者過分高於造成容的損失的，均可以請求人民法院或者仲裁機構予以增或者予以適當減少;違約金總額以不超過實際損失為限。約定的違約金超過造成損失的百分之二十的，視為「過高於造成的損失」，可以適當減少。由此可見其必須證明其有實際損失，而且也不能超過20%。你可要求降低；
2、基本是哪個沒有反駁的理由。合同是有效合同對你們有約束了。雖然合同期限為7.1至6.30日。但在6.8日簽合同是合同就生效了。6.8至7.1之間視為對你的免租期或優惠。

③ 合同糾紛法律咨詢

該出租屋從法律上講已經不能實現你租用它的目的，合同目的不能實現出租人構成根本違約，你可以直接向出租人主張解除該房屋租賃合同。該出租人應當返還剩餘房租、押金和違約金。馬鞍山法律咨詢網竭誠為您服務！

④ 法律咨詢,合同糾紛，請律師大神幫助

(1)協商程序
協商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商，尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是，勞動爭議的當事人一方為單位，一方為單位職工，因雙方已經發生一定的勞動關系而使彼此之間相互有所了解。雙方發生糾紛後最好先協商，通過自願達成協議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經過協商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願，任何人都不能強迫。
(2)申請調解
調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。根據《勞動法》規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會負責調解本單位的勞動爭議。調解委員會委員由單位代表、職工代表和工會代表組成。一般具有法律知識、政策水平和實際工作能力，又了解本單位具體情況，有利於解決糾紛。除因簽訂、履行集體勞動合同發生的爭議外均可由本企業勞動爭議調解委員會調解。但是，與協商程序一樣，調解程序也由當事人自願選擇，且調解協議也不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁。
(3)仲裁程序
仲裁程序是勞動糾紛的一方當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序。該程序既具有勞動爭議調解靈活、快捷的特點，又具有強制執行的效力，是解決勞動糾紛的重要手段。勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，即如果想提起訴訟打勞動官司，必須要經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。
(4)訴訟程序
根據《勞動法》第83條規定：「勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。」訴訟程序即我們平常所說的打官司。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟後啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執行力。

⑤ 有關合同、經濟糾紛、可能刑事的法律咨詢

1公安機關負責的是公共治安，打人的事情可以上報公安；
2購房問題屬於民事糾紛，可直接向區法院提起民事訴訟。

⑥ 溫州合同糾紛法律咨詢

這事你最好到溫州的律師事務所咨詢一下拉。在溫州市妙果寺邊上就有一家律師事務所，不好意思，該律師事務所的具體名字記不起來拉。

⑦ 你們有沒有可以咨詢合同糾紛的機構呢

我是律師事務所的，你可以說下詳情我幫你分析一下

⑧ 承攬合同糾紛法律咨詢

• 北京市元甲律師事務所何盼盼整理：

承攬合同是定作方與承攬方的雙方當事人的意思表示一致，又在互相信任的基礎上簽訂的。在履行的過程中，因承攬方的工作成果有瑕疵或定作方不按期支付酬金等違約而引起糾紛。那麼，承攬合同糾紛管轄怎樣確定的呢?

一、加工承攬合同糾紛的管轄

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條規定：「因合同提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄」，最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第二十條同時規定：「加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對履

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條規定：「因合同提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄」，最高人民法院《關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第二十條同時規定：「加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。」依據上述兩項法律規定，加工承攬合同糾紛應由合同約定的履行地(比如約定安裝地)或實際履行地(加工定作所在地)法院所在地管轄。在沒有約定的情況下也可適用一般原告就被告的規定。

二、承攬合同的糾紛特點

1、工作成果質量糾紛

承攬人工作成果的質量包括規格、精密度、工藝、外觀等達不到合同的要求而發生糾紛。導致質量糾紛的原因有以下情形：

(1)承攬人自身的技術水平與設備條件達不到合同的要求，或技術設備條件都具備而工作粗心等弓i起工作成果有瑕疵。

(2)承攬人擅自將主要的工作交給第三者完成引起質疑糾紛，根據《合同法》第253條規定：「承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責，未經定作人同意的，定作人也可以解除合同。」所以，不單純是承擔工作成果的質量責任賠償，其行為也是違約的表現。

(3)承攬人提供或定作人提供的原材料不符合合同要求，而導致質量問題，根據《合同法》第255條規定：「承攬人提供材料的，承攬人應當按照約定選用材料，並接受定作人的檢査。」如果定作人檢查後認為承攬人提供的材料不符合合同的要求，可以要求承攬人調換並提供合格的材料。如果承攬人使用不符合合同要求的材料導致工作成果質量缺陷的，承攬人應當承擔違約責任。根據《合同法》第256條規定：「定作人提供材料的，定作人應當按照約定提供材料，承攬人對定作人提供的材料，應當及時檢驗，發現不符合約定時，應當及時通知定作人更換，補齊或者釆取其他補救措施。承攬人不得擅自更換定作人提供的材料，不得更換不需要修理的零部件。」否則，造成工作成果的質量缺陷，承攬人應當承擔相應的違約責任。

(4)承攬人不接受定作人檢驗、監督義務。根據《合同法》第260條規定：「承攬人在工作期間，應當接受定作人必要的監督檢驗」並按照定作人提出的合理意見和建議及時修正自己的工作，否則，造成工作成果瑕疵的，承攬人應該承擔違約責任。如果定作人中途變更承攬工作而導致質量問題的，或造成承攬人損失的，應該由定作人承擔違約責任。

2、延期交貨或不領受糾紛

延期交貨是承攬人沒有按合同規定的日期交貨，延期交貨往往會引起第三者的糾紛。實踐中經常會發現定作人也不是工作成果的使用人，定作人可能要把工作成果交給第三者使用。所以，延期交貨有時會牽涉第三者的利害關系。定作人有受領承攬人完成符合合同約定要求的工作成果的義務，定作人未按合同約定的期限和地點受領承攬人的工作成果，定作人不僅應當承擔違約責任，而且還要承擔承攬人因其不受領而支出的保管費、倉儲費、運輸費等。工作成果在定作人延遲受領期間出現的風險，也應由定作人承擔。

3、支付酬金糾紛

定作人按合同約定檢驗和受領承攬人的工作成果後，應當按約定的期限內支付承攬人的酬金，否則，定作人應該承擔違約責任。定作人未向承攬人支付報酬或者原材料等應付款的，承攬人對完成的工作成果享有留置權。

4、超耗糾紛

在承攬合同中，多數加工合同是定作方提供原材料的，有些材料在承攬人的工作中會耗損，如印刷紙張的伸放量、壓塑的損耗，在承攬合同中有約定損耗比例的，承攬人超耗也是一種違約責任;承攬人在工作中發現定作人的材料數量與實際數量不相符的，或者化工材料的濕度比例偏高，應該及時告知定作人，經定作人核實可以免責。

5、失密糾紛

根據《合同法》第266條規定：「承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經定作人許可，不得留存復製品或者技術資料。」定作人在承攬合同中對承攬人提出保密要求的，承攬人應當嚴格遵守，不得以任何方式泄露秘密，否則，應該承擔違約責任。社會上很多同類產品中之所以能成為暢銷或專利的品牌，是因為比同類的其他產品有獨特的工藝流程，從而佔領先地位。一旦失密，定作人的損失就慘重了。因此，承攬人違反保密規定，除給定作人造成損失以外，定作人還可以追究侵權責任。

6、解除合同糾紛

根據《合同法》第268條規定：「定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。」定作人隨時解除承攬合同的權利是一種法定的權利，無須徵得承攬人的同意。但造成承攬人損失的如何理賠，勢必要進行協商，雙方當事人無法協商的，只得申請調解或訴訟。

以上是小編為您提供的關於承攬合同糾紛管轄方面的相關介紹，希望可以幫助到您。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。其中，完成工作並交付成果的一方為承攬人，接受承攬人的工作成果並給付報酬的一方為定作人，承攬人所應完成的工作成果為定作物

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⑨ 關於合同法的法律咨詢！！！急！！！

這種復情況屬於民事和經濟糾紛，通制常來說，不存在坐牢的問題。至於法律責任，客戶肯定要追究你朋友的違約責任。如果你朋友承擔了違約責任後，在有證據的前提下，可以向他的老闆追償應該有老闆承擔的責任。如果，你朋友沒有和老闆簽合同，就會非常被動，可能要遭受非法大的損失。事關重大，建議委託律師協助調查取證依法維權。通過網路hi加「北京杜律師」，可以進一步聯系咨詢。 祝好運。

⑩ 業務合同糾紛法律咨詢

根據你說的情況，你在離開用人單位之前，應該把這台機器設備主機回的事處理好。辦答法：
1、你把這台機器設備主機拿到你所在的公司後，應當由公司保管員簽收的，你要保管好這份憑證，如果沒有憑證，你在移交這台機器設備主機時應當向接收的人拿一份簽收單子，以證明這是公司行為，你已經移交給公司了。
2、你可以以公司名義向欠款單位發一份催款函，用郵政快遞寄出，留下催款函的復印件和快遞的代碼，以便今後發生糾紛時證明這是公司行為，有了這份函，對方公司不可能說你是盜竊了，公安也不會以盜竊查處的。