洛陽工傷律師

① 公司違法勞動法時工傷職工怎樣利益最大化

1、工傷保險條例規定，工傷期間，原工資待遇不變由用人單位按月支付的。
2、《工傷保險條例》回第三十答三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

② 洛陽勞動工傷律師哪位最厲害，哪位大俠快點告訴我，急

看來你對律師行業不了解，律師無所謂厲害與否，關鍵是律師責任心與專業水平，一般律師都能夠處理
縱橫法律網 楊振夏律師