律所跟法務公司簽署法律服務合同

1. 法務和律所有什麼區別

1、兩者設立的依據不同。

律師事務所以1980年8月26日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的《中華人民共和國律師暫行條例》為法律依據設立，1997年1月1日後依據《中華人民共和國律師法》設立。法律服務所是依據司法行政機關的行政規章或批復設立的。

2、兩者的業務范圍不同。律師事務所律師的業務范圍《律師法》規定了七項業務范圍，而法律服務所的法律工作者，根據司法部規章的規定，其業務范圍只限於向公民和基層單位提供法律幫助，進行法律咨詢和非訴訟法律事務的代理。

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法務工作流程

1、合同類業務：擬定／送審／修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定／審查／修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果－－－－反饋（範本化／相關問題處理）。

2、咨詢類業務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→准備答復（方式選擇、內容整理）→答復－－－－反饋（形成建議／意見）

3、建議、意見類業務：自主觀察／信息收集／反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議／提出意見（法律／管理角度）－－－－反饋（制度化／移交其他部門）。

4、爭議處理／訴訟輔助類業務：部門反饋／公司指令→根據法律要求／律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持／法律支持→參與具體過程→結案／爭議進展動態報告－－－－反饋（規范化措施建議／預防意見）。

2. 法律服務所和律師事務所的區別

1、設立的依據不同

法律服務所是依據司法部《基層法律服務所管理辦法》在鄉鎮和城市街道設立的法律服務組織，是基層法律服務工作者的執業機構。

律師事務所是從恢復設立時就嚴格依法成立，以1980年8月26日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的《中華人民共和國律師暫行條例》為法律依據設立。

2、務范圍不同

律師事務所律師的業務范圍《律師法》規定了七項業務范圍

法律服務所的業務范圍非常廣泛，除不能辦理刑事訴訟案件外，幾乎可以涉足律師事務所的全部業務范圍，

3、從業資格不同

律師事務所 ：《律師法》第6條規定：「國家實行律師資格統一考試制度。具有高等院校法學專科以上學歷或者同等專業水平的人員，經律師資格考試合格的，由國務院司法行政部門授予律師資格」，並在律師事務所實習滿一年，經考核合格取得律師執業證書，才能獨立從事律師業務。

法律服務所的法律工作者從業資格既沒有嚴格的學歷限制，也沒有全國統一考試的難關，只要政治思想品質良好，受到法律專業培訓就可以從事此項工作

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法律服務所的業務范圍非常廣泛，除不能辦理刑事訴訟案件外，幾乎可以涉足律師事務所的全部業務范圍，總體來說有八大類：

1、聘擔任法律顧問：擔任本轄區的鄉鎮、街道政府及其各行政管理部門、村民委員會、鄉鎮企業、事業單位、農村承包經營戶、個體工商戶、私營企業、個人合夥組織及公民的法律顧問；

2、理參加民事、經濟、行政訴訟；

3、理非訴訟法律事務：審查合同、協議、章程等法律服務文書，參與協商和談判，參與協調、仲裁活動，申請行政復議，代理合作、擔保、分家析產等單項民事、經濟法律事務等；

4、持調解糾紛、經濟、勞動爭議、生產經營性糾紛及具有財產利益性質的民間糾紛；

5、答法律咨詢：解答法律問題、各項具體法律事務的方法和途徑及政策咨詢；

6、寫法律事務文書：訴訟法律事務、非訴訟法律事務及其他有法律意義的文書；

7、助辦理公證：協助開展證前服務、辦理公證申請、辦證過程中的有關事項及證後服務；

8、理鑒證：在積極開展協辦公證業務的基礎上，應當事人的申請，可以對一些內容單一、權責明確、標的額小、履行期短的協議或合同給予審查和證明，並監督協議或合同的履行；

9、助司法助理員開展法治宣傳教育和其他有關業務工作。

3. 北京哪裡有代理公司法務顧問的律師事務所

企業法律來顧問也稱企業律師，自是企業聘用的企業法律專業管理人員，主要從事企業法律咨詢、法律顧問、合同審核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。由於公司法務顧問與公司日常經營息息相關，因此應當選擇合格、正規且優秀的律師事務所。
本所（北京朗山律師事務所）為客戶提供優質法律顧問服務，有意可詳談。

4. 法務在公司做案件是否有提成本人有律師證

你有律師證，只代表你可以以律師身份執業。
你在公司做法務，是因為你在該律所做律專師，律所和這公司簽訂了法律顧問的合同，委派你去該律所的嗎？
如果是這樣，我認為，你並不是公司的員工，你的身份還是律所的律師。

通常情況下，公司有自己內部的法律顧問，這個法律顧問是公司的員工，同時公司也會在律所聘任律師做外部的法律顧問。有了法律問題，內部員工的法律顧問和外聘的法律顧問溝通。而且，給外聘的法律顧問的費用，一般是不包括訴訟的，訴訟是單獨計算的。聘請的費用有的是按照工時計算，有的是按照年計算，這是可以協商的。

所以，你要搞清楚自己的身份，你是律所的人，還是公司的人。你屬是基於律所的委派到公司做法律顧問，還是自己去接的這個法律顧問的業務。

5. 法務部和律師事務所是一樣的嗎

法務部一般是公司的內部機構，負責處理公司內部或者對外的法律事務。
律師事務所則是社會法律服務機構，提供有償法律服務。

6. 公司法律事務都包括哪些

找大狀法律顧問為您解答：
1. 企業領導重大決策過程中的法律事務。包括企業的設立，版投資項目權的選擇、談判，重大經濟合同的簽訂，企業的改制、上市，企業重大問題、突發問題的處理等。主要涉及企業法、投資法、公司法、合同法、金融法等內容。

2. 企業經營、管理過程中的法律事務。如企業規章制度的制定，勞動人事的管理，經濟合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關的法律問題。

3. 解決各種經濟、民事糾紛過程中的法律事務。除經濟、民事糾紛涉及的有關經濟、民事法律問題外，還有關於仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題。

7. 企業聘請法律顧問要注意哪些方面

您好，專職法務顧問又分為通過國家人事部的企業法律顧問執業資格考試在企業中專職從事企業法律顧問工作的企業法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業法律顧問)和通過司法考試的執業律師接受企業聘用成為勞務性的律師顧問。律師事務所和企業都是經濟組織，一個自然人不能對一份法律工作簽訂兩個勞動合同。所以專職企業法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務業務。

隨著法制經濟的不斷完善，絕大多數企業已具備建立企業自身的法律事務管理體系的意識。在許多大企業，已設立了專門的法律事務機構，或叫法律顧問處，或叫法務部等，均直接隸屬於總經理管轄。許多中小企業(年營業額在500萬元以上的企業)也積極僱傭專職的只能服務於本企業的法務人員(後簡稱法務專員)或外聘兼職的社會執業律師擔任法律顧問(後簡稱執業律師)。但孰優孰劣，企業應根據自身實際情況來選擇，下面就二者作一比較，以供企業抉擇。

一、服務時間的比較

企業僱傭法務專員的優點在於企業可以隨叫隨到，可以隨時面對面交談咨詢;而企業外聘執業律師擔任法律顧問，因法律顧問的辦公室一般不在企業，無法隨時面對面交談，但通過電話、傳真隨時交流應當不成問題。

二、服務范圍的比較

法務專員不僅可以為企業代理訴訟和追債，而且可以處理非訴訟法律事務。同樣法律顧問不但應為企業代理訴訟，還應當為企業處理很多非訴訟法律事務(見各法律顧問合同服務內容)。但重慶市現有執業律師擔任企業法律顧問因歷史的原因有以下不足：法律顧問為企業提供的法律服務主要局限於訴訟和追債，涉及處理非訴訟法律事務的相對不足。導致這樣的原因有歷史的原因也有法律顧問的服務意識，還有企業自身對法律顧問的服務范圍的理解和把握。根據南昌市現有中小企業的現狀，最需要的莫過於建立企業的法律事務(主要是合同事務)管理體系，究其實質，法律事務管理體系是企業管理體系的重要組成部分，是企業預防、規避法律風險的最主要的首要的部分，一個企業的法律事務管理體系是否完善可以窺見其整體管理體系是否完善。建立法律事務管理體系也是法律顧問的首要職責，當一個中小企業的法律事務運作體系完善(公司律師完全勝任該工作)以後，一個律師完全有時間和精力同時服務於多個企業。

三、業務素質比較，業務素質的高低決定著服務的效果

1、要成為社會執業律師，首先必須取得法學本科以上學歷，並通過司法部組織司法資格(前身是律師資格)考試(每年通過率大約只有10%)，再在律師事務所實習一年，才能成為執業律師。其進入的門欄高於法律工作者和企業法務專員。

2、中小企業的法律事務不論涉及的種類或者數量一般不會太多，給予法務專員實踐的機會(尤其是訴訟)不會太多，這樣不利於法務專員自身經驗的積累，而執業律師代理訴訟相對頻繁，其身處律師事務所也更便於交流，其業務素質一般遠遠強於法務專員。

四、支付的費用的比較

南昌市一個法務專員的年薪應當在兩萬至三萬之間，如果嚴格執行勞動法加上養老保險、工傷保險等，一個企業為一個法務專員支付的費用應當在兩萬至五萬元之間;另外法務專員因自身業務素質的原因在代理訴訟中無疑會增加敗訴的風險，有的訴訟不得不找社會執業律師代理，這樣不得不增加額外的代理費用。

南昌市現階段法律服務仍是需大於供，一個普通的擁有執業經驗的律師的月收入在5000元以上，而一般中小企業開給法務專員的月薪不會超過2000元，這樣的薪金是難以僱傭到有能力的社會執業律師擔任專職法務專員聘請法律顧問要注意的事項聘請法律顧問要注意的事項。如果中小企業聘用兼職法律顧問，顧問費普遍在一萬二至三萬之間。

五、訴訟中作為代理人權利的比較

在訴訟中，法律賦予執業律師許多比非執業律師的法務專員更便於訴訟的權利。

因此中小企業或是僱傭法務專員或是聘用執業律師管理公司法律事務，應主要考慮因素有：⑴法律事務的難易程度;⑵處理法律事務的范疇;⑶公司法律事務的多少;⑷支付法律服務費用的多少;⑸訴訟事務的多少及爭議中是否需要以律師名義調取證據等。

律師兼任企業法律顧問地位主要表現在以下三個方面： 一、律師是獨立於企業的法律意見或建議的提供者。對於企業的不法行為或不合理的要求，律師有提出法律建議甚至拒絕服務的權利。二、律師是獨立於企業的法律事務代言人。無論是訴訟業務還是非訴訟業務，在很多情況下需要律師代為參與，律師的身份就是企業委託的代理人。三、律師是獨立於企業的法人行為的指導者。企業的對內對外活動在具體運作方面，企業需要依賴律師的專業知識，進行具體的業務指導。企業行為有了律師的參與，特別是在重大項目上的律師參與，為本企業穩健發展提供法律依據，可有效降低經營決策的危機和風險。

8. 直接去律所好還是去做公司法務好

題主在提到去律所時用了「直接」一詞，可否理解為你並不是在「律師」和「法務」之間做職業選擇，而是在選擇律師作為職業目標後，對兩條不同的職業道路之間的選擇？直接進入律所成為實習律師，和有了2-3年法務工作經驗後再轉行做律師，這兩條道路都不乏成功者，所以不能簡單判斷孰優孰劣。但有一些參考因素，供你結合自身情況借鑒：
如果你性格外向圓融，可以迅速與人建立信任感，也許就能較好適應律所的案源壓力。如果你的性格嚴謹內秀，在自我推銷和開拓案源方面較為欠缺，在不能進入當地知名律師事務所擔任律師助理的前提下，也許法務崗位2-3年的「專業化」訓練對你是不錯的選擇。
我接觸到的法務崗位工作主要有：1、公司項目談判、合同起草初審、項目執行；2、與外聘律師工作對接；3、與人事部門對接完善勞動合同制度；簡單勞動爭議案件處理；接觸訴訟案件的機會較少，類型也比較單一，處理的法律事務領域也很局限。如果你將來主要從事訴訟業務，法務工作經驗沒有對你沒有太大的幫助，工作的單一性也不利於律師思維方式的養成。如果你選擇做非訴訟律師，則要考慮你加入的企業是不是提供足夠大的平台，能不能因此讓你接觸到的大型法律項目運作，你所在的法務部門有沒有比較成熟的培養機制？
如果你在這個城市沒有成熟的資源，如通過進入一些與外界互動性強的企業法務部門，比如擔保公司、銀行等，也許能夠在做法務的過程中積累一定的人際關系，為將來律師執業打下基礎。
大多數律所給實習律師開的薪資很低，要養活自己需要2-3年時間。如果法務可以提供一份豐厚的薪水，可以等你小有積蓄再轉行。
也有人反其道而行，先艱苦一年，熬出律師執業證書，再去應聘企業法務。
這時候的工資會比僅通過司法考試豐厚許多。
希望對你有幫助。