學校法律顧問職責
❶ 怎樣為學校做法律顧問
1、先把學校的管理內容和其中的法律風險點給找出來
2、根據法律風險情況制定相應的方案，並對學校的管理進行制度上的規范。
3、及時處理學校的突發事件。
4、做好普法工作!
❷ 我是學校老師通過了司法考試能成為學校的法律顧問嗎
通過了司法考試 證明你具備了法律服務的技能 具備了資格 就好比你考取了駕駛證 但是能不能開車是另一回事 所以想成為法律顧問還要對方認可 並且有對方聘請合同
❸ 高中生犯紀律,學校請法律顧問什麼意思
高中生犯紀律，
學校請法律顧問什麼意思？
說明這個高中生犯的不是一般的錯誤，
學校請法律顧問，
是為了給他講解這些有關的知識，
已經是高中生了，
不能再做法肓了，
學校請法律顧問，
是為了提高學生的法律知識。
❹ 健全教育法制工作隊伍保證縣級以上教育行政部門至少要有幾名法律顧問
健全教育法抄制工作隊伍，要保證縣級以上教育行政部門至少有1名法律顧問。根據《依法治教實施綱要》規定，積極推行並規范法律顧問制度，逐步建立以法治工作機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，保證縣級以上教育行政部門至少有1名法律顧問。
各級教育部門要積極推動建立健全學校法律顧問制度。高等學校要有機構專門負責法律事務和依法治理工作，要聘任專任的法律顧問，建立健全面向師生的法律服務體系。中小學可視情況和需要配備法律顧問。
(4)學校法律顧問職責擴展閱讀：
各教育部門要大力加強教育法治的理論與實踐研究，教育部和省級教育部門要探索設立教育法治研究基地或者專業智庫，培育教育法治方面的專業研究力量；鼓勵和推動教育法學學科建設，設立專業碩士學位。
要圍繞重要法律、法規、規章及規范性文件起草設立專門研究課題，採用年度招標、購買服務等模式，讓研究機構、專業人員、社會組織等第三方廣泛深入參與，提高教育立法的科學性、民主性。在教育科研課題設置中，要保留專門的教育法治內容，促進教育法學的繁榮與發展。推動教育法治專業學會的建設與發展。
❺ 學校聘請常年法律顧問，費用一般是多少
聘請法律顧問的費用各地收費標准不一，根據公司的規模，業務的多少，以及所處的地理位置確定。建議企業直接跟律師就法律顧問費用進行協商。
僅以河北省法律顧問收費為准，通常情況下法律顧問收費1萬至五萬之間。
❻ 學校管理中的法律風險的內涵
企業法律風險是指在經營活動實施過程中，由於企業外部的法律環境發生變化，或由於包括企業自身在內的各種主體未按照法律規定或合同約定行使權力、履行義務，而對企業造成負面法律後果的可能性。構成企業法律風險的三個基本要素:首先,風險存在的前提條件是法律對其有相關的規定或者合同對其有相關的約定;其次,引發風險的直接原因包括企業外部法律環境發生變化及企業滋生或其他當事人(法律主體)做出了某種行為或者沒有做某種行為(作為或不作為);最後,風險發生後會給企業帶來負面的法律責任或後果。一個風險只要同時具備了這三個要素，就可以被定義為企業法律風險。
企業法律風險之所以成為單獨的一類企業風險，是因為其具有與企業風險明顯的不同特徵。企業法律風險主要有以下幾個特徵：
1、企業法律風險的發生必然與法律規定或者合同約定有關。
這是企業法律風險區別與其他企業法律風險的一個最根本的特徵。無論那種企業法律風險，其產生的根源就是因為有相關的法律規定或合同約定的存在。這種關聯性既可能是直接的也可能是間接的。
2、企業法律風險發生的結果具有強制性。
企業的經營活動如果違反法律法規，或者企業其他企業、單位、個人的合法權益，通常情況下會導致企業承擔相應的民事責任、行政責任甚至刑事責任的法律責任。
3、企業法律風險發生的領域十分廣泛。
企業所有的經營活動都離不開法律規范的調整，企業實施任何行為都需要遵守法律規定。企業與政府、企業與企業、企業與消費者以及企業內部的關系，都需要通過相應的法律來調整和規范。
4、企業法律風險具有可預見性。
企業法律風險是基於法律規定或合同約定產生的。而法律規定或合同約定最基本的功能就是明確告訴當事人其權利和義務。因此對當事人而言法律風險是可以事前預見的。
5、企業法律風險具有較強的可控性。
引發企業法律風險最為常見的原因是企業自身做出了某種違反法律規定或合同約定的行為。在這種情況下，我們可以通過規范企業自身的行為，使其符合法律規定或合同約定的要求，從而避免風險的發生。
法律風險管理是指識別、評價、控製法律風險的全過程。法律風險管理與傳統的法律風險防控、法律風險防範有著本質的不同，，法律風險管理強調從管理的角度對法律風險進行識別、評價與控制。企業法律風險管理的內涵可以從以下幾個方面理解：
首先，法律風險管理是企業管理的組成部分，但法律風險管理具有不可取代的獨特價值。
其次，企業法律風險是企業風險的一種，因此企業法律風險管理也是企業風險管理的一種。企業風險管理的目標、組織職責、管理流程等同樣適用於企業法律風險管理。
最後，法律風險管理是一個持續循環、不斷改進的動態過程。法律風險管理不是獨立的管理活動，也不是企業新增的一項管理活動，它需要滲透到企業管理活動中，內生於企業各項經營管理的流程之中。法律風險管理不是一個線性程序，而是由許多互相影響的要素、流程組成的，有效的法律風險管理源於這些要素、流程的平衡。
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❼ 學校的法律顧問和法制副校長可以由一人擔當嗎
法律顧問這個職位，是很籠統的表述，在一個單位體制內的位置、定義、作用等等回，全靠這個單答位內部的規則去確定，同理，「法治副校長」也是如此的內涵，因此，學校的法律顧問和法制副校長是否可以由一人擔任，全靠這個學校內部的規則去確定。
❽ 學校法律顧問的工作職責有哪些
跟企業的法律工作差不多
但是你要了解你學校的工作特點
比如涉及的民事糾紛的范圍有哪些，侵權、合同、建設等等所以還是要根據實際情況出發
❾ 國務院取消企業法律顧問資格考試後怎麼辦
國家已取消企業法律顧問職業資格。這個證書已經失效，沒有企業會專門招聘持有該證的內人。
國家統一容法律職業資格制度實施前已擔任法律顧問、未取得法律職業資格或者律師資格的人員具備下列條件，經國務院司法行政部門考核合格的，由國務院司法行政部門向其頒發公職律師、公司律師證書：
1、在黨政機關、國有企業擔任法律顧問滿15年；
2、具有高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位，或者高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或者獲得其他相應學位；
3、具有高級職稱或者同等專業水平。
(9)學校法律顧問職責擴展閱讀
法律顧問職責如下：
1、及時提供法律咨詢。
2、協助公司建立健全各種制度，防範、化解法律風險。
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。
5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件。
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。
7、函、法律意見書見證。
8、代理公司訴訟、仲裁案件。
9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務。