㈠ 計劃外生育，公司能否解除勞動合同，是否需要賠償
1、這要看勞動合同的約定，以及公司已生效的規章制度的規定。如果已經有明文約定專或規定，屬而你又出現了計劃外生育的情況，那麼公司是可以合法解除勞動合同的。2、按廣東法院的實踐來看，只要公司是合法解除勞動合同的，那麼，你就無法獲得賠償。至於廣西那邊的實際情況，你得咨詢一下當地的律師。
㈡ 我和前任生了個小孩，因感情不合分開了，我現在結婚了，去領准生證，為什麼不給辦
您好。具體原因你需要問發證部門。
