股權設計律師

A. 股權激勵方案設計專業律師，請大家幫忙推薦一個！

推薦你可以向唐紅新律師尋求幫助的，他是這方面的專家，能夠幫你解決關於股權激勵方案設計方面的法律問題的。

B. 股權如何設計

股權設計：
第一、非抄常重要
第二、越早襲越好
第三、越清晰越好
股權設計涉及創始團隊、公司高管以及基層組織三方。設計時要綜合考慮這三方面的關系及比例。

許多中小企業創業公司容易出現一個問題：那就是在創業早期一起埋頭一起拼，不會考慮各自佔多少股份和怎麼獲取這些股權，因為這個時候公司的股權在眾人心中也就是一張空頭支票。等到隨著公司的發展，公司的錢景越來越清晰、早期的創始成員會越來越關心自己能夠獲取到的股份比例，而如果在這個時候再去討論股權怎麼分，很容易導致分配方式不能滿足所有人的預期，導致團隊出現問題，影響公司的發展，甚至導致公司的破產。這樣的例子在現實中很多。

在股權設計中，一定要參考圖片所羅列的問題，以使股權設計合理。

C. 什麼是股權設計

股權設計就是公司組織的頂層設計。傳統企業互聯網轉型，戰略和商業模式解決做什麼、回怎答么做，股權設計解決的是誰投資、誰來做、誰收益的問題。
只有股權設計，才能將創始人、合夥人、投資人、經理人的利益綁定在一起。
只有股權設計，才能將互聯網組織變革中的合夥模式、創客模式、眾籌模式落地。
只有股權設計，才能將股權價值作為唯一的戰略坐標，建立競爭優勢獲得指數級增長。
有公司的歷史就是有股權的歷史，股權伴隨每個企業生命周期的每個階段。工業化時代企業成功在於善用經理人，互聯網時代企業成功在於善用股權。

D. 七八點股權設計，首席股權架構師何德文介紹

何德文，七八點首席股權架構師，具有創投律師與股權架構師的雙重執業背專景，長期從事合夥人股權設計屬、團隊股權激勵、風險投資與資本市場業務，服務大量創業者，也服務大量投資人與投資銀行。

代表性項目：

小米公司——為小米歷輪融資、員工股權激勵與上下游產業鏈的投資並購提供專項服務。

真格基金——為徐小平老師與紅杉聯合設立真格美元與人民幣平行基金，以及基金設立後的天使投資項目提供專項服務。

天使匯——擔任國內首家股權眾籌平台天使匯的首席股權專家顧問。

高盛與摩根士丹利——作為保薦人高盛與摩根士丹利的中國律師，為國內某教育公司在紐約證券交易所的首次公開發行上市提供專項服務，總發行金額為1.01億美金。

E. 關於律師辦理股權結構設計業務的書有哪些

你好，這些書還不錯的《股權設計與調整》、《股權戰略》、《股權的力量》、《杠桿收購與財務模型》、《股權激勵一本通》等，僅供參考哈。

F. 公司股權設計時哪些法律元素不可忽視

公司股權設計師法律元素是不可忽視，比如說股權搭建的問題。

G. 什麼是股權設計師

股票期權激勵制度主要是圍繞著一些基礎要素進行設計的，這些設計要素包括：授予主體內和激容勵對象、股票來源、授予數量、行權價格、等待期和有效期、行權方式和行權時機等。
期權分看漲期權和看空期權，其定價法則有二叉樹定價法，風險中性法，復制理論和布萊克-斯科爾斯定價模型，一般現在以最後一個應用為主，其定價因素包括：執行價格，當前價格，到期時間，市場風險，波動率（股票價格標准差）。

H. 律師能夠提供對企業股權架構設計提供咨詢和指導嘛

進駐法田網站的律師多，可以在搜索框中輸入要求，包括律師的執業年限、版地域、專業方向權等，網站的律師都是經過嚴格審查，可以放心委託。如果為企業的發展做長遠的打算的話，建議法田的企業常年法律顧問中包含該項目，能對整個企業提供完善的法律意見。