安徽度量法律咨詢

『壹』 安徽度量法律咨詢有限公司追損是真的嗎

回度量法律咨詢有限公司最爽肯定是真的啦，應該是要追究損失的啦！

『貳』 法律咨詢:請問員工弄丟東西,公司是否有責任;都有哪些責任

員工在履行職務期間，如果沒有故意，一般情況下對履行職務期間的過錯行為導致回的單位損失一般不承答擔損失賠償責任，因為勞動者的勞動是無法有那個具體的價款來衡量的，也不是用人單位每個月的工資可以度量的，換句話說，勞動者的勞動給單位創造的價值和收益遠遠大於其所得的工資，所以勞動法和勞動合同法的立法旨意就是，勞動法在沒有故意的情況下，給單位造成的損失一般是不承擔賠償責任的。
假如勞動者承擔了賠償責任，那麼公安機關將那個調包的人（調包在法律是盜竊行為）抓獲，那麼被抓獲的人最後又將東西歸還給了單位，那麼單位豈不是雙份得利，那豈不是盜竊行為和員工的失職行為演變為了買賣行為。
所以這個責任是單位承擔，而單位相應的安保設施的缺乏和不到位，更應該由單位承擔責任了。