常年法律顧問的增值服務

A. 如何利用常年法律顧問服務深度挖掘業務

團隊化服務模式，有助於服務響應及時迅速。根據有關機構就客戶對律師服務最關心事項的調查，響應速度是客戶最關心的問題，超過了專業性和收費，這或許出乎大部分律師的預料。
根據客戶現階段規劃、經營范圍、組織架構、經營規模和現狀、內部規章制度建立規范等有關情況，做出自己的專業判斷，比如客戶存在的既往風險、管理中的強勢和弱勢等，從而擬定工作計劃。工作計劃包括前述情況分析和法律風險提示，按季度、半年度、年度制定。內容涵蓋規章制度完善、歷史遺留訴訟、仲裁、其他糾紛以及已經或正在發生或者有可能發生的法律風險的解決方案。

同時，按季、半年、年分別出具季報、半年報、年度服務報告。該報告包括：研究該行業的法律焦點、熱點、難點問題，評估已生效的合同是否存在法律風險。對可能存在的風險採取的補救措施計劃，就潛在的法律風險進行預警，制定完善控制和管理法律風險的工作程序以及近期法律時訊提示。

由主辦律師出具年終律師工作顧問報告初稿，常年法律顧問工作團隊集體討論修改，部門高級合夥人簽署，報送客戶單位。該報告應該包括客戶單位在控製法律風險方面還有哪些薄弱環節及改進的建議，合同、訴訟等數據同比、環比情況，行業情況、客戶收益情況、下一年度的工作重點和計劃，提供法律服務的經驗體會和不足。

律師事務所還應設立客服中心，由該部門負責監督投訴的管理，由客服中心製作律師服務反饋表給客戶單位，同時還應定期或不定期地向客戶徵求意見，及時發現律師在工作中的問題，上報高級合夥人並予以糾正，從而保障常年法律顧問的服務質量。

B. 常年企業法律顧問的服務范圍有哪些

常年企業法律顧問的服務范圍和內容包括：
一、日常法律服務
(一)對企業日常業務運營中提出的問題或疑問進行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢，必要時出具書面法律意見或以法律顧問的名義對外簽發律師函;
(二)協助企業建立和健全合同管理制度、工作規程、內部安全防範機制等各項管理規章制度，進行規范管理，為企業合同管理提供法律建議和意見，並監督、跟進合同的履行;
(三)為企業草擬、修改、審查勞動與人力資源等相關合同、制度(如聘用合同、保密協議、競業禁止協議等)，協助調整勞資關系;規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人力資源管理;
(四)應企業要求，參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞;並根據企業提供的財務資料，對企業財務中涉及法律的相關問題，提供法律建議和相應的處理方案;
(五)為企業起草其他規章制度、條例或法律性文書，或對企業草擬的法律文書進行審查，幫助企業制定、修改內部的規章制度，以增強企業本身素質、使運營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道;
(六)對企業管理層、員工以及專題項目組成員進行法律輔導、培訓和講座以及與法律事務有關的工作指導，增強管理人員和員工的法律意識，保障企業規章制度得到貫徹執行;
(七)根據企業要求，參與對外合同談判，制定談判策略與方案，起草、審查、修改企業因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見，預防合同糾紛;
(八)接受企業員工的聘請，為其提供法律咨詢，代理相關民事案件、行政案件的訴訟、仲裁、復議、聽證或調解活動，代理勞動爭議案件的訴訟、仲裁或調解活動，代理舉報、控告損害其利益的犯罪行為;
(九)根據企業要求，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、律師公告或應企業要求，起草並以企業名義在公共媒介公布法律公告;
(十)為企業設計知識產權(包括商標權、專利權、著作權)，就商業秘密和專有運營權的保護方案提供法律建議，並協助企業制定保密制度和保密協議;
(十一)向涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供法律意見和建議;
(十二)起草審核新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件;
(十三)應企業需要不定期向企業介紹、宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規，提供與該企業有關的最新法律資訊和動態。
二、重大運營活動
(一)向企業運營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性法律報告，出具法律建議和意見;
(二)參與企業的合並與分立活動，對法律可行性和操作性進行論證，以及具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行;
(三)參與企業招標投標活動，參加對外重大談判，對招標投標活動出具法律意見;
(四)參與重大投資項目的選擇、談判，參與投資方案的設計，提供相關法律咨詢和建議;
(五)為企業與其他企業開展項目合作提供相關法律服務。
三、重大專題項目活動
(一)就專題項目，參與與法律有關的規劃咨詢，行業規劃、專題調查研究;
(二)參與有關項目可行性研究、實施方案的設計與起草，提供法律保障意見;
(三)協助企業在對外活動或項目運行中，為企業進行所需的有關項目、企業資信和信息，對有關單位或個人資信狀況等背景資料進行必要的法律調查，出具調查意見，必要時出具書面法律意見;
(四)根據企業的要求，審查或准備重大項目談判所需相關文件，並提供法律意見，參與企業的重大項目談判;
(五)在項目開展中，參與並協助企業同政府相關部門、各商業合作夥伴就企業的運營和業務進行的法律溝通與聯系。
四、訴訟與仲裁
在企業與第三方發生糾紛時，代表企業參與訴訟、仲裁或申訴，具體如下：
(一)接受企業委託，參加民事、經濟糾紛的調解、和解;
(二)制定訴訟、仲裁方案;
(三)作為受託律師代理參加民事、刑事、行政行政案件訴訟;
(四)作為受託律師代理參加國內、國際民商、勞動仲裁;
(五)應企業要求，在訴訟、仲裁程序中解答相關法律咨詢;
(六)生效的判決、裁定、裁決生效後，代理申請執行企業強制執行;
(七)代理各類民商案件的申訴。
五、其他
(一)就企業在對外投資、合作等事宜中涉及到的法律問題出具法律意見，並在參與相關談判、合同簽訂等工作中提供法律服務;
(二)在涉及與外界的糾紛、爭議、沖突等有關事項中參與協調、調解、談判等事項中，代表企業與第三方進行交涉、調解，提供非訴訟法律支持和幫助;維護企業方的合法權益;
(三)為企業的法律行為和法律事實進行律師見證;
(四)代理企業辦理各類公證;
(五)企業專項委託的其他法律事務。

C. 常年法律顧問的業務范圍

法律顧問的業務范圍一般包括：
1 、為聘方涉及法律方面的事務提供法律咨詢；
2 、為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；
3 、為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；
4 、協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；
5 、應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；
6 、向聘方提供有關法律信息；
7 、代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；
8 、接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；
9 、代辦企業工商登記等法律事務；
10 、參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；
11 、參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；
12 、優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益。
現在很多企業和個人都擁有自己的法律顧問，尤其是大企業。只不過，實際上有不少企業可能只是把法律顧問當成了可有可無的擺設只有在發生嚴重債務糾紛或者訴訟的時候，才想到他，甚至在簽訂經濟合同的時候，法律顧問的作用都被忽略了。對於這一點，從事十多年法律顧問服務工作的夏學義律師深有體會，夏學義律師擔任了一百多家企業法律顧問，其中有些企業就沒有能夠充分發揮律師的作用來為本企業的良好發展而服務，這些企業往往都是在糾紛發生後才想到律師，他們只是將律師當作「滅火員」。
事實上，除了討債和打官司以外，一名優秀的律師成為你的法律顧問後，能夠為個人和企業做的事情還有很多，而且其中大部分工作對一家企業的發展來說都是非常重要的。假如你正在經營著一家企業，不妨考慮一下，以下很多方面的工作，都是可以讓你的法律顧問來做的，或者至少應該讓他參與進來。比如說：企業的籌建、開業、歇業、變更經營范圍和注冊資金等等工商登記手續；專利、貸款、稅金減免、商標注冊、產品生產和商品進出口許可證等申請、申報、申領手續；財產投保、交付保險金、轉移保險代理權、請求保險賠償金；財產租賃、抵押、贈與、信託、寄售；股票、債券的發行、認購；土地使用權、知識產權及股權的有償轉讓；房地產及大型資產的拍賣和商品代購；建築工程承包、企業承包、租賃經營等投標、招標事務；企業的破產清算、兼並、收購、出售和企業資產重組；經濟項目的可行性研究，各類合同和章程的審查；市場、商品信息及企業資信的調查；起草、出具法律意見書或法律建議書；參加經濟協作、經濟合同、聯營談判、簽約等活動；在報刊、廣播、電視等公開場合等某項法律事件或法律行為發表聲明。

D. 常年法律顧問服務項目有哪些

1.提供來法律咨詢服務 2.審查、制定合同文本自 3.出具體法律意見 4.化解企業與其客戶之間的糾紛 5.參與商業談判 6.提供法律培訓講座 7.資信調查 8.勞資爭議解決 9.信用及應收賬款管理 10.協助企業建立內部管理制度 11.企業合法權益的捍衛者

E. 律師能為常年法律顧問單位提供哪些法律服務

一、常年法律顧問一般可為企、事業單位提供以下服務：
(一)費用項下服務：
1、法律咨詢：為企、事業單位在日常管理、業務運營中所提出的問題或疑問進行法律剖析，提供口頭或書面的法律咨詢;
2、審查制度：根據企、事業單位的要求，審查企、事業單位的內部管理制度，勞動合同文本及與之相關的培訓協議、保密協議;
3、參與決策：就企、事業單位的商業計劃或融資計劃提出口頭的初步法律意見;
4、審查修改：根據企、事業單位的要求，協助審查並修改企、事業單位因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見;
5、交涉：就企、事業單位在日常業務運營中的債權債務糾紛等有關事項，協助企、事業單位與第三方進行交涉，出具律師函，維護企、事業單位的合法權益;
6、溝通調解：在企、事業單位與第三方(含勞動者)發生爭議時，協助企、事業單位參與溝通、調解;
7、法律公告：應企、事業單位要求，起草並以企、事業單位名義在公共媒介公布法律公告;
8、協助聯系：參與並協助企、事業單位同政府相關部門、各商業合作夥伴就企、事業單位的經營和業務進行聯系;
9、法律動向：應企、事業單位需要不定期向公司提供與行業經營相關的最新法律動向，以利企、事業單位作出適時調整;
10、法律培訓：根據企、事業單位要求，向員工提供有關的法律培訓(每年一次)。
(二)費用項下外服務：
1、專項法律事務：就企、事業單位在運營過程中的合同簽訂、融資、兼並、合並、分立、對外投資、公司股票發行上市、清算以及其它重大事宜的有關專項法律問題進行研究，出具法律意見書、提供正式法律文本;代表企、事業單位與第三方協商、談判以及簽訂有關法律文書;
2、訴訟或其它事務：在企、事業單位與第三方發生爭議時，代理企、事業單位參與訴訟、仲裁或申訴。
3、特定非訴訟服務：代辦公證、代理工商登記、代辦房地產過戶等業務。作為常年顧問單位，對上述項下外服務將享有收費優惠待遇。
二、企、事業單位專項法律顧問
是指律師事務所接受企事業單位或個人聘請，委派顧問律師為聘任方就某一專門事項提供法律服務。其服務范圍是某一專門事項，比如：企業股份制改造、股票債券發行上市、外商企業設立，企業破產清算等。專門事項完成所需時間作為律師工作時間，專門事項性質和復雜程度決定法律顧問費的數額。
三、個人或家庭法律顧問

F. 常年企業法律顧問的服務范圍和內容有哪些

企業常年法律顧問的服務范圍和內容有：

1.1法律咨詢服務:對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

1.2法律文書服務:為顧問單位審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委託書、可行性研究報告、紀要等。根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

1.3項目綜合法律服務:針對顧問單位較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規、政策依據。

1.4為顧問單位草擬和修改勞動合同，協調勞資關系。

1.5協助顧問單位管理經濟合同，監督跟蹤合同的履行。

1.6為顧問單位催討欠款、處理貿易糾紛。審核仲裁及訴訟資料，提供法律建議和依據。

1.7知識產權服務:為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助顧問單位制訂保密制度和保密協議。

1.8根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。

1.9法律培訓服務:根據顧問單位的需要，為提高顧問單位職員的法律意識，以座談會、講座等方式對員工進行法律培訓。

1.10根據顧問單位提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案。

1.11法律信息服務:不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，並提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

G. 常年法律顧問服務流程是怎樣的

一、來簽訂法律顧問聘請合同書自
二、建立法律顧問服務檔案
三、了解聘請單位如下情況
1、基本情況
聘請單位性質、經營范圍、注冊資本、資產總額、組織架構、經營規模、業務范圍、經營現狀、員工人數、勞動合同簽訂等有關情況、內部規章制度建立規范情況等有關情況。
2、聘請前法律事務歷史情況
著重了解聘請單位聘請前存在的法律糾紛情況，如與有關單位和個人發生訴訟、仲裁、勞動仲裁糾紛，或被有關單位和個人投訴、申訴等情況及聘請單位對所發生的法律糾紛的應對處理情況，以期發現聘請單位此前所發生的法律糾紛的原因，提出相關整改意見、避免日後發生類似法律糾紛。
3、聘請單位總體發展規劃和聘請年度發展規劃，以便提供與聘請單位發展規劃相協調的法律顧問服務。
四、全面提供顧問合同書所約定的法律顧問服務
五、協助建立法律文件歸檔和合同管理制度
六、搜集聘請單位此前所通用的交易合同和勞動合同等法律文書文本，進行審查
七、開展法律知識專題培訓(如有)
八、規范聘請單位內部規章制度(如有)
九、中期和年終法律顧問服務報告

H. 律師常年法律顧問可以為公司提供哪些服務，怎樣收費

1、提供法律咨詢服務，提出應對方案。
2、制定合同文本，審查修改合同
3、為企業的重大決策事項/經營過程中存在的風險出具書面法律意見
4、化解企業與其客戶之間糾紛，使企業利益最大化。
5、參與商業談判，對不利於企業的條款採取提示，提出修正措施。
6、提供法律培訓講座，減少企業的風險。
7、勞資爭議解決，，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系的糾紛等
8、信用及應收賬款管理，從根源上消除信用貿易帶來的交易風險。
9、協助企業建立內部管理制度，設計公司結構，建立知識產權、人力資源、財務管理等制度，使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
找大狀企業法律顧問家的收費會根據公司的大小和業務情況有多種選擇，企業主可以自行匹配選擇，費用大概是1.5-3.5萬左右。