法律咨詢的哪些問題屬於違法
⑴ 免費法律咨詢網的法律咨詢需要注意哪些問題
⑴標題要明來確，在提問的時候不要寫源無意義或模糊的題目。為方便律師解答，請您將標題寫得盡量明確，讓律師通過標題能夠大體了解您的咨詢屬於哪一法律領域，從而讓擅長該領域的律師來為您解疑釋惑。
⑵問題要具體，您在提問時，請將問題內容敘述詳盡、完整，避免遺漏重要信息，以免影響律師對整體案情的把握和判斷
⑶檢查問題分類，提交問題之前請確認問題的分類是否正確，對問題的正確歸類可以讓專業律師及時獲知您的咨詢問題，從而盡快作出解答。
⑷及時處理問題，發布咨詢後，請及時查看相關回復，也許，律師對您提交的咨詢問題還需要更深入的了解，因此，及時補充咨詢問題尤為重要，它會讓您獲取到更加准確、全面的答案。
⑸互相尊重，提問時語氣應盡量友好，避免給律師以責問、逼問的不良感受。
⑹盡量留下聯系方式，如果可以，請盡量留下您的聯系方式。便於律師跟您聯系、溝通。
⑵ 法律咨詢的作用是什麼
獵律網在線律師為您解答：法律咨詢主要作用是讓需要法律幫助的人明白是不是需要打官司，或者說知道自己該怎麼做，是不是違法了等。法律咨詢有利於提高公民的法律意識，使「依法治國」觀念深入人心
⑶ 12348法律咨詢熱線是免費的嗎
是免費咨詢的。
「」是法律服務專用電話的簡稱。
其中「48」取「司法」之諧音，寓意尋求法律服務，調解民間糾紛請找司法行政機關。是司法行政部門運用特定的電話專線和電信網路，統一組織律師、公證員、基層法律服務人員和鄉鎮司法所工作人員，面向廣大群眾和社會組織，提供法律咨詢和法律服務的形式。
主要解答法律咨詢，普及法律常識；實施內部聯動，搞好上門服務；溝通外部信息，做好受案分流；加強區域合作，搞好職能部門間協調聯動；做到快速反應，防止糾紛激化；遵循有關規定，提供法律援助；掌握社情民意，當好黨政參謀；接受社會監督，提高法律服務機構的服務質量；
調處民間糾紛，及時反映群眾的法律需求信息，指導和接受法律援助申請，維護貧弱當事人的合法權益、維護司法公正、維護社會穩定。
(3)法律咨詢的哪些問題屬於違法擴展閱讀：
12348的意義：
自2002年1月15日上午9: 00起，啟用全國統一的法律服務專用電話號碼「12348」，原電話號碼「16000148」停止使用。
「16000148」法律服務電話更名為「12348」法律咨詢電話，啟用全國統一服務號碼「12348」，並歸並至法律援助中心，「12348」法律咨詢專線在保持原有功能的同時，又拓展了法律援助的新功能，此舉標志著「12348」邁上了一個新的台階。
⑷ 12348法律咨詢熱線是免費的嗎
12348就是司法援助熱線，也可以接聽普通市民的法律咨詢，但是對於存在比較復雜法律關系的回問題，電話里可能答無法說清楚。對於你所談到的問題，屬於民間借貸糾紛，不屬於公安管轄的范疇，你只能通過民事訴訟的方式，有法院判定。
⑸ 哪些是免費的法律咨詢熱線怎樣可在線咨詢律師有一些法律問題想咨詢，
有以下途徑：
114查詢法律服務熱線
網上社會民生行家在線，但有的需要收費或讓你出錢聯系他處理
法律服務社會救助熱線 12348
解決不了只能花錢請律師了
⑹ 法律咨詢需要注意哪些問題
1、復雜的法律問題最抄好選擇去律師事務所咨詢，並且提前進行電話預約，同時也搞清楚是否收費。有相關的材料需要提前准備好，如鑒定書、判決書等。
2、電話咨詢適合簡單的法律問題，並且最好咨詢本地的律師，因為地域不同，法律規定可能不一樣。如，盜竊罪的起刑數額各省規定就有所不同。
3、選擇網上咨詢的人數比例最大，同時需要注意的細節也比較多：
(2)
問題要具體，您在提問時，請將問題內容敘述詳盡、完整，避免遺漏重要信息，以免影響律師對整體案情的把握和判斷。
(3)
檢查問題分類，提交問題之前請確認問題的分類是否正確，對問題的正確歸類可以讓專業律師及時獲知您的咨詢問題，從而盡快作出解答。
(6)
互相尊重，提問時語氣應盡量友好，避免給律師以責問、逼問的不良感受。
(8)
盡量留下聯系方式，如果可以，請盡量留下您的聯系方式。便於律師跟您聯系、溝通。
⑺ 咨詢法律問題
你好！
1、你的問題我理解為：你擔心職務行為會被當成個人行為承擔責任。
2、你擔心商家版在單據上私權自修改金額，我認為，不要讓商家有這種機會，比如寫收條、收據、對賬單之類的，用過藍紙過一下，一式兩份，你自己留存一份，或者交給公司留存。商家就不好改動了，以絕後患。
3、關於職務行為和個人行為的問題：
首先，你如果覺著商家找你的可能性比較大，你就直接在收據、收條或對賬單等蓋公司的章就可以了。
其次，對商家來說，涉及欠款的話，他要提供相關證據，比如對賬單，比如收條，比如收據， 如果這些證據有公章，他起訴的被告應該是公司，起訴你個人是得不到支持的；
再次，如果沒有公章，他有可能起訴你，或者公司和你一起起訴。這時候你需要證明你是公司職員，你購買東西是職責所在。
最後，你購買的商品如果是生產資料，而不是生活資料，這也能在一定程度上區分出你是職務行為。
很高興回答你的問題，如有幫助請採納，謝謝！
如有不解，可追問。
⑻ 法律問題咨詢
國家目前規定最高實行3級分銷，超過3級則屬於傳銷，屬於違法行為。
打個比方專：1：A客戶目前是門店會員屬，A推薦B成為會員。B每次消費A都有返佣（不違法）
2：A客戶目前是門店會員，A推薦B成為會員。B每次消費A都有返佣，B推薦C，C消費B有返佣，A也有返佣（不違法）
3：A客戶目前是門店會員，A推薦B成為會員。B每次消費A都有返佣，B推薦C，C消費B有返佣，A也有返佣（不違法）。C推薦D，D消費，C有返佣，B也有返佣，A也有返佣(屬於國家最高限度，有風險，）
4A客戶目前是門店會員，A推薦B成為會員。B每次消費A都有返佣，B推薦C，C消費B有返佣，A也有返佣（不違法）。C推薦D，D消費，C有返佣，B也有返佣，A也有返佣。D再推薦E，E消費，D有返佣，c也有返佣，B也有返佣，A也有返佣（違法行為，可認定為傳銷）
⑼ 法律咨詢問題
說你離職，就是解除勞動合同，應當一次結清工資，不給你就到人社局投訴，版或起訴。
工資支付暫行權規定
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條對完成一次性臨時勞動或某項工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
⑽ 咨詢幾個法律方面的問題
工資應該約定日期發放，單位晚發放屬於拖欠工資
值班目前沒法律規定，因為和加班不回一樣，答所以值班如何計算值班工資或者調休，一般是單位規章規定
《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。